ລັດຖະມົນຕີກະຊວງພາຍໃນ: ຢ່າປ່ອຍໃຫ້ສະຖານະການ 'ທຸລະກິດຂອງເຈົ້າ, ທຸລະກິດຂອງຂ້ອຍ' ເກີດຂື້ນ

ທ່ານລັດຖະມົນຕີກະຊວງການຕ່າງປະເທດ ຟ້າມທິແທັງຈ່າ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ບັນດາຫົວໜ່ວຍ “ບໍ່ປຶກສາຫາລືກ່ຽວກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ, ພຽງແຕ່ປຶກສາຫາລືກ່ຽວກັບວຽກງານ” ແລະ ຕ້ອງເປັນເອກະພາບ “ຄືແຂ້ວແລະປາກ, ບໍ່ໃຫ້ສະພາບການ “ທຸລະກິດຂອງເຈົ້າ, ທຸລະກິດຂອງຂ້າພະເຈົ້າ” ເກີດຂຶ້ນ.

Báo Lào Cai•11/09/2025

ກົງກັບຫຼາຍກວ່າ 1.3 ລ້ານບັນທຶກຂອງພະນັກງານ, ລັດຖະກອນແລະພະນັກງານສາທາລະນະ

ວັນທີ 11 ກັນຍານີ້, ກະຊວງພາຍໃນ ໄດ້ຈັດກອງປະຊຸມສຳມະນາເພື່ອປຶກສາຫາລືກ່ຽວກັບການແກ້ໄຂການຊຸກຍູ້ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດລະບົບຖານຂໍ້ມູນແຫ່ງຊາດແລະຖານຂໍ້ມູນພິເສດ.

ທີ່ການພົບປະ, ທ່ານລັດຖະມົນຕີກະຊວງພາຍໃນປະເທດ ຟ້າມທິແທ່ງຈ້ວ ໄດ້ຕັກເຕືອນບັນດາຫົວໜ່ວຍ “ຢ່າປຶກສາຫາລືກ່ຽວກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ, ພຽງແຕ່ປຶກສາຫາລືວຽກງານ” ເພື່ອເລັ່ງລັດຜັນຂະຫຍາຍການກໍ່ສ້າງຖານຂໍ້ມູນແຫ່ງຊາດ ແລະ ວິຊາສະເພາະຂອງກະຊວງພາຍໃນ.

ທ່ານລັດຖະມົນຕີຍັງໄດ້ເນັ້ນໜັກວ່າ ປີ 2025 ແມ່ນປີແຫ່ງຂໍ້ມູນ, ສະນັ້ນ ພວກເຮົາຕ້ອງມີຄວາມຕັ້ງໃຈທີ່ຈະສຳເລັດການກໍ່ສ້າງສູນຂໍ້ມູນຂອງກະຊວງພາຍໃນ ທີ່ສາມາດເຊື່ອມຕໍ່ໄດ້ຢ່າງກົງໄປກົງມາ.

ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ To Lam, ເມື່ອເຂົ້າຮ່ວມພິທີສະເຫຼີມສະຫຼອງ 80 ປີແຫ່ງວັນສ້າງຕັ້ງກະຊວງ, ໄດ້ຊີ້ນຳກະຊວງພາຍໃນຕ້ອງເປັນຜູ້ບຸກເບີກການຫັນປ່ຽນດີຈີຕອນ.

Bộ trưởng Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà chủ trì cuộc họp. Ảnh: BNV — ທ່ານລັດຖະມົນຕີກະຊວງພາຍໃນປະເທດ ຟ້າມທິແທ່ງຈ່າ ເປັນປະທານກອງປະຊຸມ. ພາບ: BNV

ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມ, ທ່ານ ໂດ້ຈີ້ຢຸງ, ຫົວໜ້າສູນເຕັກໂນໂລຊີຂໍ້ມູນຂ່າວສານກ່າວວ່າ, ໄດ້ສ້າງຖານຂໍ້ມູນແຫ່ງຊາດກ່ຽວກັບພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ພະນັກງານລັດຖະກອນໄດ້ຮັບການກໍ່ສ້າງ ແລະ ນຳໃຊ້.

ຖານຂໍ້ມູນນີ້ຄຸ້ມຄອງຂໍ້ມູນໂປຣໄຟລ໌ ແລະ ບັນທຶກສ່ວນຕົວຂອງພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ພະນັກງານລັດຖະກອນຮັບໃຊ້ການຄຸ້ມຄອງລັດ, ກ່ຽວຂ້ອງກັບການປ່ຽນແປງຕໍາແໜ່ງວຽກ, ລະດັບ, ລະດັບ...

ກະຊວງພາຍໃນໄດ້ປະສານສົມທົບກັບ ກະຊວງປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບ ເພື່ອຄັດເລືອກເອົາ 1.365.761 ບັນທຶກຂອງພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ພະນັກງານລັດຖະກອນ ຈາກຖານຂໍ້ມູນແຫ່ງຊາດກ່ຽວກັບພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ພະນັກງານລັດຖະກອນ ໂດຍມີລະບົບຖານຂໍ້ມູນແຫ່ງຊາດກ່ຽວກັບພົນລະເມືອງໃນຈຳນວນ 1,436,507 ບັນທຶກ.

ປະຈຸບັນ, 12/34 ທ້ອງຖິ່ນ ແລະ 3/28 ກະຊວງ ແລະ ອົງການລັດຖະບານ (ຍົກເວັ້ນກະຊວງຕຳຫຼວດ ແລະ ກະຊວງປ້ອງກັນປະເທດ) ໄດ້ປັບປຸງ ແລະ ແກ້ໄຂຂໍ້ມູນກ່ຽວກັບວຽກງານລັດຖະກອນ ແລະ ພະນັກງານລັດຖະກອນຂຶ້ນສູ່ລະບົບ.

ທ່ານ ເຈີ່ນດ້າຍກວາງ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ກະຊວງພາຍໃນ ພວມສົມທົບກັບບັນດາກະຊວງ, ຂະແໜງການ, ທ້ອງຖິ່ນ ເພື່ອຖ່າຍທອດຂໍ້ມູນພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ພະນັກງານລັດຖະກອນຂອງບັນດາກະຊວງ, ຂະແໜງການ, ທ້ອງຖິ່ນຕາມ 2 ຮູບແບບຂອງທ້ອງຖິ່ນ.

ທ່ານ ໂດ໋ຈີ໋ຢຸງ ກ່າວວ່າ: “ເຖິງຢ່າງໃດກໍຕາມ, ຂໍ້ມູນໃນປະຈຸບັນບໍ່ໄດ້ຕາມມາດຖານ “ຖືກຕ້ອງ - ພຽງພໍ - ສະອາດ - ດຳລົງຊີວິດ”, ພາຍຫຼັງບັນດາກະຊວງ, ຂະແໜງການ ແລະ ທ້ອງຖິ່ນສົມທົບກັນປະຕິບັດຕົວແບບ 2 ຂັ້ນຂອງທ້ອງຖິ່ນ”.

14 ຖານຂໍ້ມູນສໍາເລັດໃນປີ 2025

ສະຫລຸບການພົບປະ, ທ່ານລັດຖະມົນຕີ Pham Thi Thanh Tra ຢືນຢັນວ່າ ນີ້ແມ່ນວຽກງານການເມືອງສຳຄັນພິເສດຂອງກະຊວງ ແລະ ປະເທດຊາດ, ຕ້ອງໄດ້ຮັບການຜັນຂະຫຍາຍຢ່າງຕັ້ງໜ້າ, ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນຕາມຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງຄະນະຊີ້ນຳສູນກາງ ແລະ ລັດຖະບານ.

ຄຽງຄູ່ກັບນັ້ນ, ຕ້ອງປ່ຽນແປງແນວຄິດ, ປ່ຽນໃໝ່ດ້ວຍ “ມະນຸດດິຈິຕອນ” ຈາກລັດຖະມົນຕີເປັນຮອງລັດຖະມົນຕີ, ເປັນການນຳບັນດາຫົວໜ່ວຍ, ຖືວ່ານີ້ແມ່ນຄວາມຢູ່ລອດຂອງຂະແໜງການພາຍໃນ.

ທ່ານລັດຖະມົນຕີເນັ້ນໜັກວ່າ: “ຖ້າປະເທດໃດໜຶ່ງຢາກພັດທະນາຢ່າງເຂັ້ມແຂງ, ຮັ່ງມີ ແລະ ມີຄວາມຜາສຸກ, ຕ້ອງເລີ່ມຕົ້ນດ້ວຍການຫັນປ່ຽນດີຈີຕອນ, ສັງຄົມດີຈີຕອນ ແລະ ການເປັນພົນລະເມືອງດີຈີຕອນ.

ກ່ຽວກັບເປົ້າໝາຍ, ທ່ານລັດຖະມົນຕີ Pham Thi Thanh Tra ປາດຖະໜາວ່າ 14 ຖານຂໍ້ມູນຕ້ອງສ້າງສຳເລັດຮອດປີ 2025. ສຳລັບສອງຖານຂໍ້ມູນແຫ່ງຊາດກ່ຽວກັບພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ພະນັກງານລັດຖະກອນ ແລະ ປະກັນສັງຄົມ, ຕ້ອງປະຕິບັດບັນດາຄາດໝາຍ ແລະ ຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງບັນດາອົງການທີ່ມີຄວາມສາມາດ. ຂໍ້ມູນທີ່ຍັງເຫຼືອຕ້ອງເປັນ "ຖືກຕ້ອງ - ພຽງພໍ - ສະອາດ - ດໍາລົງຊີວິດ".

ຈາກເປົ້າໝາຍດັ່ງກ່າວ, ທ່ານນາງ ຟ້າມທິແທ່ງຈ່າງ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ບັນດາຝ່າຍຕ້ອງສາມັກຄີຄື “ປາກແລະແຂ້ວ”, ບໍ່ໃຫ້ສະຖານະການ “ທຸລະກິດຂອງເຈົ້າ, ທຸລະກິດຂອງຂ້າພະເຈົ້າ” ເກີດຂຶ້ນ. ຜູ້ນໍາຕ້ອງຊີ້ນໍາໂດຍກົງແລະມີຄວາມຄືບຫນ້າທີ່ຈະແຈ້ງ.

ພ້ອມກັນນັ້ນ, ຕ້ອງເອົາໃຈໃສ່ເຖິງບັນດາອົງການທີ່ສົມບູນເພື່ອກຳຈັດ “ຂໍ້ບົກພ່ອງ” ໃນການປະຕິບັດວຽກງານ, ກຳນົດວ່າວຽກງານໃດຕ້ອງການດຳລັດ ຫຼື ໃບແຈ້ງການ, ຮັບປະກັນການເຊື່ອມໂຍງ ແລະ ຫຼຸດຜ່ອນ ແລະ ງ່າຍໃນວຽກງານບໍລິຫານ.

tienphong.vn

ທີ່ມາ: https://baolaocai.vn/bo-truong-noi-vu-khong-de-xay-ra-tinh-trang-viec-anh-viec-toi-post881841.html