ລັດຖະມົນຕີກະຊວງພາຍໃນໄດ້ຕົກລົງຮັບຮູ້ການຈັດແບ່ງບັນດາຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານຂັ້ນແຂວງ ແລະ ເມືອງ ແລະ ເຂດພິເສດ.

ພາຍຫຼັງການລວມຕົວ ແລະ ການຈັດຕັ້ງຂອງຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານປີ 2025, ຂະໜາດຂອງເນື້ອທີ່ ແລະ ປະຊາກອນຂອງຫຼາຍທ້ອງຖິ່ນໄດ້ມີການປ່ຽນແປງໂດຍພື້ນຖານ, ເກີນມາດຕະຖານການຈັດແບ່ງແບບເກົ່າ. ສະນັ້ນ, ລັດຖະບານຈຶ່ງອອກດຳລັດສະບັບເລກທີ 307/2025/ນຍ-ກປກ ດ້ວຍລະບຽບການໃໝ່ກ່ຽວກັບການແບ່ງປະເພດຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານ.

Báo Nhân dân•29/11/2025

ລັດຖະບານຫາກໍ່ອອກດຳລັດ 307/2025/ND-CP ກ່ຽວກັບການຈັດແບ່ງບັນດາຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານ. (ພາບ: PV) — ລັດຖະບານ ຫາກໍ່ອອກດຳລັດ 307/2025/ND-CP ກ່ຽວກັບການຈັດແບ່ງບັນດາຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານ. (ພາບ: PV)

ຕາມລະບຽບການໃໝ່, ຮ່າໂນ້ຍ ແລະ ນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ ແມ່ນບັນດາຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານພິເສດຂອງແຂວງ; ເມືອງທີ່ຍັງເຫຼືອຢູ່ສູນກາງແມ່ນຫົວໜ່ວຍປົກຄອງແຂວງປະເພດ I. ແຂວງແບ່ງອອກເປັນ 3 ປະເພດຄື: ປະເພດ I, ປະເພດ II ແລະ ປະເພດ III. ຊຸມຊົນແບ່ງອອກເປັນສາມປະເພດຄື: ປະເພດ I, ປະເພດ II ແລະ ປະເພດ III. ຫວອດ ແລະ ເຂດພິເສດ ແບ່ງອອກເປັນ 4 ປະເພດຄື: ປະເພດພິເສດ, ປະເພດ I, ປະເພດ II ແລະ ປະເພດ III.

ສີ່ມາດຖານສໍາລັບການຈັດແບ່ງຫົວຫນ່ວຍບໍລິຫານ

ດຳລັດໄດ້ກຳນົດການຈັດແບ່ງຂັ້ນບໍລິຫານໂດຍວິທີໃຫ້ຄະແນນ. ຄະແນນການຈັດປະເພດຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານແມ່ນຄະແນນລວມທີ່ບັນລຸໄດ້ສຳລັບມາດຖານການຈັດປະເພດຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານ, ສູງສຸດ 100 ຄະແນນ ແລະ ຄະແນນບູລິມະສິດ (ຖ້າມີ). ຄະແນນຂອງແຕ່ລະມາດຕະຖານແມ່ນມົນເປັນສອງຕໍາແຫນ່ງທົດສະນິຍົມ.

ເງື່ອນໄຂການຈັດແບ່ງຫົວຫນ່ວຍບໍລິຫານປະກອບມີ: ມາດຖານກ່ຽວກັບຂະຫນາດປະຊາກອນ; ມາດຖານກ່ຽວກັບພື້ນທີ່ທຳມະຊາດ; ມາດຖານກ່ຽວກັບເງື່ອນໄຂການພັດທະນາເສດຖະກິດ- ສັງຄົມ ; ແລະເງື່ອນໄຂສະເພາະ.

ດຳລັດໄດ້ລະບຸໄວ້ຢ່າງຈະແຈ້ງວ່າ ໃນກໍລະນີທີ່ມາດຖານບັນລຸໄດ້ໃນລະດັບທີ່ມີສິດໄດ້ຮັບຄະແນນເພີ່ມເຕີມ, ຄະແນນເພີ່ມເຕີມຈະຖືກຄິດໄລ່ເປັນເປີເຊັນຂອງຄວາມແຕກຕ່າງທຽບກັບລະດັບທີ່ມີສິດໄດ້ຮັບຄະແນນເພີ່ມເຕີມສຳລັບເກນນັ້ນ.

ຫວອດ ແລະ ເຂດພິເສດແມ່ນຈັດເປັນເຂດພິເສດ ເມື່ອໄດ້ຄະແນນທັງໝົດ 90 ຄະແນນຂຶ້ນໄປ (ບໍ່ລວມຈຸດບູລິມະສິດ), ມີປະຊາກອນ ແລະ ພື້ນທີ່ທຳມະຊາດເປັນຈຳນວນຫຼວງຫຼາຍ ແລະ ກົງກັບເງື່ອນໄຂບູລິມະສິດຕາມລະບຽບການ.

ໜ່ວຍງານບໍລິຫານຖືກຈັດປະເພດເປັນປະເພດ I ເມື່ອຄະແນນທັງໝົດແມ່ນ 75 ຄະແນນ ຫຼື ຫຼາຍກວ່ານັ້ນ, ຍົກເວັ້ນເຂດອຸປະຖໍາ ແລະ ເຂດພິເສດທີ່ຖືກຈັດປະເພດເປັນພິເສດ.

ໜ່ວຍງານບໍລິຫານຖືກຈັດປະເພດເປັນປະເພດ II ເມື່ອຄະແນນທັງໝົດແມ່ນຈາກ 60 ຄະແນນຫາໜ້ອຍກວ່າ 75 ຄະແນນ.

ໜ່ວຍງານບໍລິຫານທີ່ມີຄະແນນຕໍ່າກວ່າ 60 ຄະແນນຖືກຈັດເປັນປະເພດ III.

ຕາມລະບຽບການໃໝ່, ຮ່າໂນ້ຍ ແມ່ນຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານພິເສດ.

ມາດຖານການຈັດປະເພດ ແລະ ວິທີການໃຫ້ຄະແນນສຳລັບການຈັດປະເພດຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານ

ດຳລັດດັ່ງກ່າວໄດ້ກຳນົດຢ່າງຈະແຈ້ງກ່ຽວກັບມາດຖານການຈັດແບ່ງ ແລະ ວິທີການຄິດໄລ່ຄະແນນການຈັດແບ່ງບັນດາຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານຂອງແຂວງ, ຕາແສງ, ຫວອດ ແລະ ເຂດພິເສດ.

ສະເພາະບັນດາຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານຂັ້ນແຂວງ, ດຳລັດໄດ້ກຳນົດມາດຖານການຈັດປະເພດ ແລະ ວິທີການຄິດໄລ່ຄະແນນການຈັດປະເພດດັ່ງນີ້:

ກ່ຽວກັບຂະຫນາດປະຊາກອນ:

ແຂວງທີ່ມີ 2,000,000 ຄົນ ຫຼື ຕ່ຳກວ່ານັ້ນ ໄດ້ຮັບ 10 ຄະແນນ; ສໍາລັບຫຼາຍກວ່າ 2,000,000 ຄົນ, ສໍາລັບທຸກໆ 60,000 ຄົນ, ເພີ່ມຂຶ້ນ 0.5 ຈຸດ, ແຕ່ບໍ່ເກີນ 25 ຄະແນນ;

ບັນດາແຂວງໃນເຂດພູດອຍນຳໃຊ້ອັດຕາ 75% ທີ່ລະບຸໄວ້ໃນຈຸດ ກ.

ສຳລັບເຂດທຳມະຊາດ ^{8,000 ກມ2} ຫຼື ຕ່ຳກວ່ານັ້ນແມ່ນນັບ 10 ຈຸດ, ສຳລັບເນື້ອທີ່ຫຼາຍກວ່າ ^{8,000 ກມ2} , ທຸກໆ ^{200 ກມ} 2 ແມ່ນນັບເປັນ 0,5 ຈຸດ, ແຕ່ບໍ່ເກີນ 25 ຈຸດ.

ກ່ຽວກັບເງື່ອນໄຂການພັດທະນາເສດຖະກິດ-ສັງຄົມ:

ຖ້າອັດຕາການແຈກຢາຍລາຍຮັບເຂົ້າງົບປະມານສູນກາງແມ່ນ 10% ຫຼືຫນ້ອຍແມ່ນນັບເປັນ 8 ຈຸດ; ຖ້າຫາກວ່າມັນແມ່ນຫຼາຍກ່ວາ 10%, ທຸກ 1% ເພີ່ມເຕີມແມ່ນນັບເປັນ 0.25 ຈຸດ, ແຕ່ບໍ່ເກີນ 10 ຈຸດ.

ໃນກໍລະນີບໍ່ມີອັດຕາສ່ວນການແບ່ງລາຍຮັບເຂົ້າງົບປະມານສູນກາງ, ຖ້າລາຍຮັບງົບປະມານຂອງທ້ອງຖິ່ນໄດ້ຮັບຕາມການແບ່ງຂັ້ນຄຸ້ມຄອງທຽບກັບຍອດລາຍຈ່າຍງົບປະມານທ້ອງຖິ່ນທັງໝົດແມ່ນ 50% ຫຼື ຕ່ຳກວ່າ 3 ຈຸດ; ຖ້າຫຼາຍກວ່າ 50%, ສໍາລັບທຸກໆ 5 ເພີ່ມເຕີມ, 0.5 ຈຸດຈະຖືກນັບ, ແຕ່ບໍ່ເກີນ 8 ຈຸດ.

ອັດຕາສ່ວນອຸດສາຫະກຳ, ການກໍ່ສ້າງ ແລະ ການບໍລິການໃນໂຄງປະກອບເສດຖະກິດ 70% ຫຼືຫນ້ອຍແມ່ນນັບເປັນ 1 ຈຸດ; ສໍາລັບຫຼາຍກວ່າ 70%, ທຸກໆ 5% ເພີ່ມເຕີມແມ່ນນັບເປັນ 0.5 ຈຸດ, ແຕ່ບໍ່ເກີນ 3 ຈຸດ.

ອັດຕາການເຕີບໂຕດ້ານເສດຖະກິດ 7% ຫຼືໜ້ອຍນັບເປັນ 1 ຈຸດ; ຫຼາຍກວ່າ 7%, ທຸກໆ 0.5% ເພີ່ມເຕີມແມ່ນນັບເປັນ 0.25 ຈຸດແຕ່ບໍ່ເກີນ 3 ຈຸດ.

ຕາມລະບຽບການໃໝ່, ພ້ອມກັບຮ່າໂນ້ຍ, ນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ ແມ່ນຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານພິເສດ.

ອັດຕາແຮງງານນອກກະສິກຳ 60% ຫຼື ຕ່ຳກວ່າ 1 ຄະແນນ; ສໍາລັບຫຼາຍກ່ວາ 60%, ທຸກໆ 5% ເພີ່ມເຕີມແມ່ນນັບເປັນ 0.5 ຈຸດ, ແຕ່ບໍ່ເກີນ 3 ຈຸດ;

ອັດຕາການເຕີບໂຕສະມັດຕະພາບແຮງງານຂອງແຂວງແຕ່ 5% ໄປນັບແຕ່ 1 ຈຸດ; ຫຼາຍກວ່າ 5%, ທຸກໆ 0.5% ເພີ່ມເຕີມແມ່ນນັບເປັນ 0.5 ຈຸດແຕ່ບໍ່ເກີນ 3 ຈຸດ;

ລາຍຮັບຕໍ່ຫົວຄົນຈາກສະເລ່ຍແຫ່ງຊາດ ຫຼື ຕ່ຳກວ່າແມ່ນນັບເປັນ 2 ຈຸດ; ສໍາລັບທຸກໆ 5% ຫຼາຍກວ່າຄ່າສະເລ່ຍແຫ່ງຊາດ, ເພີ່ມ 0.25 ຈຸດ, ແຕ່ບໍ່ເກີນ 3 ຈຸດ;

ອັດຕາແຮງງານໃນກຸ່ມອາຍຸທີ່ເຂົ້າຮ່ວມປະກັນສັງຄົມຢູ່ຫຼືຕ່ຳກວ່າອັດຕາສະເລ່ຍແຫ່ງຊາດນັບເປັນ 2 ຈຸດ; ສໍາລັບທຸກໆ 5% ສູງກວ່າອັດຕາສະເລ່ຍແຫ່ງຊາດ, ເພີ່ມ 0.5 ຈຸດ, ແຕ່ບໍ່ໃຫ້ເກີນ 3 ຈຸດ;

ອັດຕາຄວາມທຸກຍາກຕາມມາດຕະຖານຄວາມທຸກຍາກຫຼາຍດ້ານນັບແຕ່ລະດັບສະເລ່ຍແຫ່ງຊາດຫຼືສູງກວ່າແມ່ນຄິດໄລ່ເປັນ 2 ຈຸດ; ຕ່ໍາກວ່າລະດັບສະເລ່ຍແຫ່ງຊາດ, ສໍາລັບທຸກໆການຫຼຸດລົງ 0.5%, ເພີ່ມເຕີມ 0.25 ຈຸດແມ່ນຄິດໄລ່, ແຕ່ບໍ່ເກີນ 3 ຈຸດ.

ອັດຕາປະຊາກອນທີ່ໃຊ້ນ້ຳສະອາດໄດ້ມາດຕະຖານທົ່ວແຂວງນັບແຕ່ລະດັບສະເລ່ຍແຫ່ງຊາດຂຶ້ນໄປນັບແຕ່ 2 ຈຸດ; ສໍາລັບທຸກໆ 1% ສູງກວ່າລະດັບສະເລ່ຍແຫ່ງຊາດ, ເພີ່ມເຕີມ 0.5 ຈຸດແມ່ນນັບ, ແຕ່ບໍ່ເກີນ 3 ຈຸດ.

ດັດຊະນີຄວາມເພິ່ງພໍໃຈຂອງປະຊາຊົນຕໍ່ການບໍລິການຂອງບັນດາອົງການລັດຂັ້ນແຂວງໃນຮອບປີກ່ອນໜ້າປີລາຍງານແມ່ນໄດ້ບັນຈຸເຂົ້າໃນບັນຊີລາຍຊື່ 10 ແຂວງ ແລະ ນະຄອນທີ່ມີສູນກາງສູງສຸດໃນທົ່ວປະເທດ ປະກາດໂດຍກະຊວງພາຍໃນ ເຊິ່ງນັບເປັນ 3 ຈຸດ; ຜູ້ທີ່ຢູ່ໃນບັນຊີລາຍຊື່ 10 ແຂວງ, ນະຄອນ ຖັດໄປນັບເປັນ 2 ຈຸດ; ສ່ວນແຂວງທີ່ຍັງເຫຼືອແມ່ນນັບເປັນ 1 ຈຸດ.

ອັດຕາການບັນທຶກວຽກງານບໍລິຫານຜ່ານການບໍລິການສາທາລະນະທາງອິນເຕີແນັດຢູ່ລະດັບສະເລ່ຍແຫ່ງຊາດຫຼືຕ່ຳກວ່າ 2 ຈຸດ; ສໍາລັບທຸກໆ 2% ສູງກວ່າຄ່າສະເລ່ຍແຫ່ງຊາດ, ເພີ່ມເຕີມ 0.25 ຈຸດແມ່ນນັບ, ແຕ່ບໍ່ເກີນ 3 ຈຸດ.

ດ້ວຍບັນດາເນື້ອໃນສະເພາະ, ດຳລັດດັ່ງກ່າວໄດ້ກຳນົດຢ່າງຈະແຈ້ງ:

ຖ້າຫາກ 20% ຫາ 30% ຂອງປະຊາຊົນເປັນຊົນເຜົ່າສ່ວນຫນ້ອຍ, 1 ຈຸດແມ່ນນັບ; ຖ້າຫຼາຍກວ່າ 30%, ທຸກໆ 5% ເພີ່ມເຕີມແມ່ນນັບ, 0.25 ຈຸດແມ່ນນັບ, ແຕ່ບໍ່ເກີນ 2 ຈຸດ;

ແຕ່ 10% ຫາ 20% ຂອງບັນດາຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານຂັ້ນຕາແສງທີ່ມີຊາຍແດນທາງບົກນັບເປັນ 1 ຈຸດ; ສໍາລັບຫຼາຍກວ່າ 20%, ສໍາລັບທຸກໆ 10 ເພີ່ມເຕີມ, 0.5 ຈຸດແມ່ນນັບເປັນຈຸດເພີ່ມເຕີມ, ແຕ່ບໍ່ເກີນ 2 ຈຸດ.

ການມີອານຸສາວະລີແຫ່ງຊາດພິເສດຫຼືມໍລະດົກທີ່ໄດ້ຮັບການຮັບຮອງຈາກອົງການ UNESCO, ການລົງທະບຽນແມ່ນນັບເປັນ 1 ຈຸດ.

80 ໜ່ວຍບໍລິຫານຂັ້ນຕາແສງຫຼືໜ້ອຍນັບເປັນ 2 ຈຸດ; ສຳລັບໜ່ວຍບໍລິຫານຂັ້ນຕາແສງ 80 ກວ່າໜ່ວຍ, ສຳລັບທຸກໆ 5 ຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານເພີ່ມຕື່ມ 0,25 ຈຸດ ແມ່ນນັບເປັນຈຸດເພີ່ມ, ແຕ່ບໍ່ເກີນ 5 ຈຸດ.

ອຳນາດການຕັດສິນໃຈຈັດປະເພດຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານ

ດຳລັດດັ່ງກ່າວໄດ້ກຳນົດຢ່າງຈະແຈ້ງໃຫ້ລັດຖະມົນຕີກະຊວງພາຍໃນຕົກລົງຮັບຮູ້ການຈັດແບ່ງຂັ້ນຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານຂັ້ນແຂວງ, ຫວອດ ແລະ ເຂດພິເສດສະເພາະ.

ປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງຕົກລົງຈັດແບ່ງຂັ້ນຄຸ້ມຄອງບໍລິຫານຂັ້ນເມືອງ ໃຫ້ຍົກເວັ້ນກໍລະນີທີ່ລະບຸໄວ້ຂ້າງເທິງ.

ດຳລັດດັ່ງກ່າວມີຜົນສັກສິດນັບແຕ່ວັນທີ 27 ພະຈິກ 2025 ເປັນຕົ້ນໄປ.

ທີ່ມາ: https://nhandan.vn/bo-truong-noi-vu-quyet-dinh-cong-nhan-phan-loai-don-vi-hanh-chinh-cap-tinh-va-phuong-dac-khu-loai-dac-biet-post926750.html