ໃນສະພາບການພັດທະນາຢ່າງວ່ອງໄວ ຂອງເຕັກໂນໂລຊີດີຈີຕອນ , ຫວຽດນາມ ພວມປະເຊີນໜ້າກັບກາລະໂອກາດໃຫຍ່ເພື່ອຜ່ານຜ່າ ແລະ ຢືນຢັນທີ່ຕັ້ງຂອງຕົນໃນແຜນທີ່ເຕັກໂນໂລຊີໂລກ. ຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ຊ່ອງຫວ່າງຂອງຊັບພະຍາກອນມະນຸດທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງໃນຂົງເຂດຄອມພິວເຕີ້ຟັງແລະປັນຍາປະດິດ (AI) ແມ່ນກາຍເປັນສິ່ງທ້າທາຍທີ່ສໍາຄັນ.
ຫວຽດນາມ ແລະ ສິ່ງທ້າທາຍຮັດແຄບຊ່ອງຫວ່າງດ້ານດິຈິຕອນ
ຄອມພິວເຕີ້ຟັງຄລາວແລະ AI ແມ່ນທ່າອ່ຽງຂອງໂລກ, ມີບົດບາດສໍາຄັນໃນການຊຸກຍູ້ການເຕີບໂຕທາງ ດ້ານເສດຖະກິດ ແລະນະວັດຕະກໍາ. ອີງຕາມການຄາດຄະເນຂອງ McKinsey ໃນປີ 2023, ຕະຫຼາດສູນຂໍ້ມູນທົ່ວໂລກຈະເຕີບໂຕ 10% ຕໍ່ປີຈົນກ່ວາ 2030, ດ້ວຍການໃຊ້ຈ່າຍທັງຫມົດເຖິງ 49 ຕື້ໂດລາ.
ບໍ່ພຽງແຕ່ cloud computing, ເຕັກໂນໂລຊີ AI, ໂດຍສະເພາະ Generative AI, ຍັງເຕີບໂຕຢ່າງໄວວາ. ເຕັກໂນໂລຢີສ່ວນໃຫຍ່ໃຊ້ເວລາ 2-4 ປີເພື່ອໃຫ້ເປັນທີ່ນິຍົມ. ຢ່າງໃດກໍຕາມ, Generative AI ຕ້ອງການພຽງແຕ່ 12 ເດືອນເພື່ອເຮັດສິ່ງນີ້.
ຢູ່ຫວຽດນາມ, ບົດລາຍງານເຜີຍແຜ່ໃນຕົ້ນປີ 2024 ໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າ, ຂະແໜງການບໍລິການຄອມພິວເຕີຄລາວຈະບັນລຸກວ່າ 1,2 ຕື້ USD ໃນປີ 2030, ຄາດວ່າຈະມີຈັງຫວະເຕີບໂຕ 11-12% ຕໍ່ປີ.
ເຖິງວ່າມີອັດຕາການເຕີບໂຕໄວທີ່ສຸດຢູ່ອາຊີຕາເວັນອອກສ່ຽງໃຕ້ ແລະ ຢືນອັນດັບທີ 3 ຂອງອາຊີໃນປີ 2023 (ເພີ່ມຂຶ້ນ 19%), ແຕ່ຂະໜາດຕະຫຼາດຄອມພິວເຕີຄລາວຂອງຫວຽດນາມ ຍັງຢູ່ໃນອັນດັບ 1/15 ຂອງສິງກະໂປ ແລະ 1/5 ຂອງອິນໂດເນເຊຍ ແລະ ມາເລເຊຍ. ສິ່ງດັ່ງກ່າວສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າ ຫວຽດນາມ ຍັງມີຫຼາຍວຽກງານທີ່ຕ້ອງເຮັດໃຫ້ທັນກັບບັນດາປະເທດໃນພາກພື້ນ.
ຫນຶ່ງໃນຊ່ອງຫວ່າງດິຈິຕອນທີ່ຕ້ອງໄດ້ຮັບການເຊື່ອມຕໍ່ແມ່ນການຂາດແຄນຊັບພະຍາກອນມະນຸດທີ່ມີຄວາມຊໍານິຊໍານານສູງໃນຂົງເຂດຄອມພິວເຕີ້ຟັງແລະ AI. ເພື່ອແກ້ໄຂຊ່ອງຫວ່າງດ້ານຊັບພະຍາກອນມະນຸດ, ຫວຽດນາມ ຕ້ອງສຸມໃສ່ປັບປຸງທັກສະຂອງຄົນງານ.
ໃນຄວາມເປັນຈິງ, ຊັບພະຍາກອນມະນຸດດິຈິຕອນຍັງເປັນບັນຫາທົ່ວໄປໃນຫຼາຍປະເທດໃນອາຊີ. ອີງຕາມທ່ານ Jeff Johnson, ຜູ້ອໍານວຍການທົ່ວໄປຂອງ Amazon Web Services (AWS) ASEAN, Generative AI ມີທ່າແຮງທີ່ຈະປ່ຽນແປງທຸລະກິດຫຼາຍ, ເຮັດໃຫ້ 10% ຂອງອົງການຈັດຕັ້ງແລະທຸລະກິດຫມັ້ນສັນຍາການລົງທຶນ.
ເຖິງຢ່າງໃດກໍຕາມ, ເຖິງວ່າຈະມີຈຸດປະສົງປັບປຸງຄວາມສາມາດດ້ານ AI, ແຕ່ 70% ຂອງບັນດາບໍລິສັດໃນພາກພື້ນອາຊີ - ປາຊີຟິກ ເວົ້າວ່າ ເຂົາເຈົ້າຍັງຂາດຄົນງານທີ່ມີຄວາມຊຳນານໃນດ້ານນີ້.
ທ່ານ Emmanuel Pillai, ຜູ້ອໍານວຍການຝຶກອົບຮົມ ແລະ ຢັ້ງຢືນຂອງ AWS ASEAN ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: “ ມີຊ່ອງຫວ່າງອັນໃຫຍ່ຫຼວງຂອງກຳລັງແຮງງານທີ່ມີທັກສະໃນ cloud computing ແລະ AI ຢູ່ຫວຽດນາມ. ສິ່ງທີ່ຫວຽດນາມຕ້ອງເຮັດຄືການຍົກລະດັບຄວາມສາມາດຂອງແຮງງານຂອງຕົນ, ແລະ ເຮັດວຽກກັບນາຍຈ້າງທັງພາກລັດ ແລະ ເອກະຊົນ ເພື່ອປັບປຸງທັກສະດ້ານດິຈິຕອລ,” Emmanuel Pillai, ຜູ້ອໍານວຍການຝຶກອົບຮົມ ແລະ ການຢັ້ງຢືນຂອງ AWS ASEAN.
ຕື່ມອີກທັດສະນະໜຶ່ງ, ທ່ານ ຫງວຽນຮຸຍດິ່ງ, ນັກວິສະວະກອນຂໍ້ມູນຄລາວຂອງທະນາຄານການຄ້າຫຸ້ນສ່ວນຫຸ້ນສ່ວນກ່າວວ່າ, ປະຈຸບັນ, ອັດຕາເງິນເດືອນຂອງວິສະວະກອນຄອມພິວເຕີ cloud ຢູ່ ຫວຽດນາມ ແມ່ນຕ່ຳກວ່າປະເທດອື່ນໆໃນພາກພື້ນອາຊີຕາເວັນອອກສຽງໃຕ້ 10-20%. ເຫດຜົນຕົ້ນຕໍແມ່ນຄວາມແຕກຕ່າງຂອງມາດຕະຖານການດໍາລົງຊີວິດລະຫວ່າງປະເທດ.
ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ເມື່ອຮຽກຮ້ອງໃຫ້ແບ່ງປັນຕື່ມ, ນັກຊ່ຽວຊານຜູ້ນີ້ຖືວ່າ: “ ຄວາມສາມາດຮ່ຳຮຽນດ້ວຍຕົນເອງ, ການເປີດກວ້າງ ແລະ ການປັບຕົວເຂົ້າກັບວຽກເຮັດງານທຳໃໝ່ຢ່າງວ່ອງໄວ ແມ່ນບັນດາປັດໄຈສຳຄັນທີ່ຊ່ວຍໃຫ້ນັກວິສະວະກອນຫວຽດນາມ ສາມາດແຂ່ງຂັນໃນຕະຫຼາດສາກົນ .”
ພັດທະນາຄວາມສາມາດດ້ານດິຈິຕອນເພື່ອສ້າງອະນາຄົດດີຈີຕອນຂອງຫວຽດນາມ
ຊ່ອງຫວ່າງຄວາມສາມາດໃນຄອມພິວເຕີຄລາວ ແລະ AI ແມ່ນສິ່ງທ້າທາຍອັນໃຫຍ່ຫຼວງ, ແຕ່ຍັງເປັນກາລະໂອກາດເພື່ອໃຫ້ຫວຽດນາມ ກຳນົດອະນາຄົດດ້ານດິຈິຕອລຂອງຕົນເອງ.
ທີ່ເຫດການ AWS Cloud Day Vietnam ທີ່ຈັດຂຶ້ນໃນວັນທີ 18 ກັນຍາ, ທ່ານ ໂຮ່ດຶກແທ່ງ, ຮັກສາການຜູ້ອໍານວຍການອົງການການຫັນເປັນດິຈິຕອລແຫ່ງຊາດ (ກະຊວງຖະແຫລງຂ່າວ ແລະ ສື່ສານ) ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ການຫັນເປັນດິຈິຕອລກໍາລັງປ່ຽນແປງໃໝ່ຂອງໂລກ. ລັດຖະບານ, ທຸລະກິດ ແລະ ສັງຄົມນັບມື້ນັບອີງໃສ່ເຕັກໂນໂລຊີຄລາວ ແລະ ພື້ນຖານໂຄງລ່າງຂໍ້ມູນ ເພື່ອສົ່ງເສີມການເຕີບໂຕທາງດ້ານເສດຖະກິດ, ປັບປຸງການບໍລິການ ແລະ ນະວັດຕະກໍາ.
ອົງການການຫັນເປັນດິຈິຕອລແຫ່ງຊາດພິຈາລະນາ cloud computing ແລະ AI ເປັນອົງປະກອບທີ່ສໍາຄັນໃນພາລະກິດຂອງຕົນ. ຜ່ານການນຳໃຊ້ cloud computing ແລະ AI, ຫວຽດນາມ ພວມເສີມຂະຫຍາຍກຳລັງຄວາມສາມາດຂອງບັນດາອົງການຂອງລັດໃນການຄຸ້ມຄອງ ແລະ ນຳໃຊ້ຂໍ້ມູນຢ່າງມີປະສິດທິຜົນກວ່າ, ເລັ່ງລັດມຸ່ງໄປເຖິງອະນາຄົດດີຈີຕອນຂອງຫວຽດນາມ.
ຕາມທ່ານ Ho Duc Thang, ຮັກສາການຜູ້ອຳນວຍການໃຫຍ່ແລ້ວ, ປະຈຸບັນ cloud computing ໄດ້ມີບົດບາດສຳຄັນໃນການຫັນເປັນດີຈີຕອນ, ສະໜອງລະບົບທີ່ມີຂະໜາດໃຫຍ່, ປັບຕົວ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນ. ໂດຍການຮັບຮອງເອົາການແກ້ໄຂຄລາວ, ອົງການຈັດຕັ້ງສາມາດປະດິດສ້າງໄດ້ໄວຂຶ້ນ ແລະຕອບສະໜອງໄດ້ໄວຕໍ່ຄວາມຕ້ອງການຂອງຕະຫຼາດ.
ປັນຍາປະດິດ (AI) ຍັງມີບົດບາດສໍາຄັນໃນການຫັນປ່ຽນດິຈິຕອນ. ນອກເຫນືອໄປຈາກຂະບວນການອັດຕະໂນມັດແລະການປັບປຸງປະສິດທິພາບການດໍາເນີນງານ, AI ມີທ່າແຮງທີ່ຈະປະຕິວັດການບໍລິການສາທາລະນະແລະເພີ່ມປະສິດທິພາບຫນ້າທີ່ຂອງລັດຖະບານ.
ໃນຕົວຈິງ, ຫວຽດນາມ ໄດ້ເລີ່ມເຊື່ອມໂຍງ AI ເຂົ້າໃນພາກລັດ, ນຳໃຊ້ຢູ່ບັນດານະຄອນອັດສະລິຍະ ແລະ ສະໜອງຕົວຊ່ວຍໃຫ້ແກ່ພະນັກງານ, ພົນລະເມືອງ.
ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງການຫັນເປັນດີຈີຕອນແຫ່ງຊາດ ເນັ້ນໜັກວ່າ, ບໍ່ພຽງແຕ່ຢຸດຕິການນຳໃຊ້ເຕັກໂນໂລຊີເທົ່ານັ້ນ, ຫວຽດນາມ ແມ່ນບຸລິມະສິດພັດທະນາທັກສະດີຈີຕອນ ແລະ ທັກສະ AI ໃຫ້ແກ່ກຳລັງແຮງງານ.
ພອນສະຫວັນດ້ານດິຈິຕອນຈະຮັບປະກັນເຕັກໂນໂລຊີຄື AI ແລະ Generative AI ພັດທະນານະວັດຕະກຳ, ປະສິດທິຜົນ ແລະ ຄວາມຍືນຍົງໃຫ້ແກ່ເສດຖະກິດຫວຽດນາມ.
'ດຶງດູດ' ເງິນຕາຕ່າງປະເທດຈາກແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດ AI ດ້ວຍຄວາມສາມາດບົ່ມຊ້ອນອັນໃຫຍ່ຫຼວງຈາກໄວໜຸ່ມ ແລະ ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ, ຫວຽດນາມ ພວມປະເຊີນໜ້າກັບກາລະໂອກາດໃຫຍ່ເພື່ອກາຍເປັນຜູ້ສະໜອງແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດ AI ທີ່ມີຄຸນນະພາບ.
ທີ່ມາ: https://vietnamnet.vn/bung-no-dien-toan-dam-may-va-ai-viet-nam-lieu-da-san-sang-2323574.html
(0)