ສະຫະພັນການຄ້າທຸກຂັ້ນຮ່ວມມືກໍ່ສ້າງຊົນນະບົດໃໝ່ທີ່ກ້າວໜ້າ, ເປັນແບບຢ່າງ

ປະຕິບັດໂຄງການຈຸດໝາຍແຫ່ງຊາດກ່ຽວກັບການກໍ່ສ້າງຊົນນະບົດໃໝ່, ໃນຊຸມປີມໍ່ໆມານີ້, ສະຫະພັນກຳມະບານທຸກຂັ້ນໃນແຂວງໄດ້ເຄື່ອນໄຫວລະດົມທຸກແຫຼ່ງກຳລັງ, ສົມທົບກັບບັນດາອົງການການເມືອງສັງຄົມ, ຊຸກຍູ້ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ຄົນອອກແຮງງານມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ, ຕັ້ງໜ້າເຂົ້າຮ່ວມການກໍ່ສ້າງຊົນນະບົດໃໝ່ທີ່ກ້າວໜ້າ ແລະ ເປັນແບບຢ່າງ, ປະກອບສ່ວນກໍ່ສ້າງຊົນນະບົດໃໝ່ໃຫ້ເປັນແບບຢ່າງເທື່ອລະກ້າວ.

Báo Nam Định•28/06/2025

ຄົນງານຂອງບໍລິສັດຫຸ້ນສ່ວນ ກິລາ ຕັດຫຍິບອາຊີບ Giao Yen (Giao Thuy) ໃນລະຫວ່າງການປ່ຽນການຜະລິດ.

ປະຕິບັດນະໂຍບາຍຂອງສະຫະພັນກຳມະບານຫວຽດນາມ ແລະ ແຂວງເຂົ້າຮ່ວມໂຄງການກໍ່ສ້າງຊົນນະບົດໃໝ່ແບບກ້າວກະໂດດຂັ້ນ, ສະຫະພັນກຳມະບານແຂວງໄດ້ສົມທົບກັບສະຫະພັນກຳມະບານທຸກຂັ້ນເພື່ອກຳນົດມາດຖານໃນໂຄງການກໍ່ສ້າງຊົນນະບົດໃໝ່ແບບກ້າວກະໂດດຂັ້ນ ແລະ ສ້າງແຜນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດໃຫ້ແທດເໝາະກັບໜ້າທີ່ ແລະ ໜ້າທີ່ຂອງໜ່ວຍງານ. ຕາມນັ້ນແລ້ວ, ສຸມໃສ່ຊຸກຍູ້ວຽກງານໂຄສະນາເຜີຍແຜ່; ຊຸກຍູ້ໃຫ້ວິສາຫະກິດຜັນຂະຫຍາຍຂະແໜງການຜະລິດ, ສ້າງວຽກເຮັດງານທຳ, ເພີ່ມທະວີກຳລັງແຮງງານ; ເຮັດໄດ້ດີໃນວຽກງານປະກັນສັງຄົມ; ຍູ້ແຮງການເຄື່ອນໄຫວຍົກສູງກຳລັງຜະລິດ, ຄຸນນະພາບຜະລິດຕະພັນ, ເພີ່ມລາຍຮັບໃຫ້ແກ່ຄົນງານ; ໜູນຊ່ວຍຜູ້ອອກແຮງງານທີ່ມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຢູ່ອາໄສໂດຍຜ່ານໂຄງການ “ທີ່ພັກອາໄສສະຫະພັນການຄ້າ”; ສູ້ຊົນໃຫ້ຜູ້ອອກແຮງງານ 100% ຢູ່ບັນດາຫົວໜ່ວຍກັບບັນດາອົງການສະຫະພັນກຳມະບານເຂົ້າຮ່ວມການປະກັນສັງຄົມ, ປະກັນສຸຂະພາບ, ຈັດຕັ້ງການກວດກາສຸຂະພາບ ແລະ ກວດພະຍາດອາຊີບເປັນແຕ່ລະໄລຍະ; ໄດ້ຮັບການໂຄສະນາເຜີຍແຜ່ກົດໝາຍກ່ຽວກັບຊີວິດ ແລະ ການເຮັດວຽກໂດຍກົງ ແລະ ໄດ້ຮັບການຊ່ວຍເຫຼືອດ້ານກົດໝາຍເມື່ອມີຄວາມຕ້ອງການ... ໃນແຕ່ລະປີ, ສະຫະພັນແຮງງານທຸກຂັ້ນຈັດຕັ້ງກອງປະຊຸມໂຄສະນາເຜີຍແຜ່ນັບພັນເທື່ອເພື່ອໃຫ້ຜູ້ອອກແຮງງານໄດ້ຮັບຄວາມເຂົ້າໃຈຢ່າງຈະແຈ້ງ ແລະ ເສີມຂະຫຍາຍບົດບາດຂອງຕົນໃນການກໍ່ສ້າງຊົນນະບົດໃໝ່ໂດຍຜ່ານກອງປະຊຸມວິຊາສະເພາະ, ກວດກາກາງ ແລະ ໄລຍະສຸດທ້າຍ, ເຮັດໃຫ້ວຽກງານເຂົ້າຮ່ວມການກໍ່ສ້າງຊົນນະບົດໃໝ່ທີ່ກ້າວໜ້າ ແລະ ເປັນແບບຢ່າງໃຫ້ແກ່ບັນດາອົງການ. ເຮັດໄດ້ດີໃນໂຄງການ. ສືບຕໍ່ຍູ້ແຮງການເຄື່ອນໄຫວ “ຄົນງານດີ, ຄົນງານສ້າງສັນ”, “ທຸກຄົນພ້ອມກັນສ້າງຊີວິດວັດທະນະທຳຢູ່ອາໄສ”, “ສີຂຽວ-ສະອາດ-ສວຍງາມ, ຮັບປະກັນຄວາມປອດໄພດ້ານອາຊີບ”… ຜັນຂະຫຍາຍປະຕິບັດບັນດາການເຄື່ອນໄຫວຈຳເປັນຕິດພັນກັບການເຄື່ອນໄຫວຈຳເປັນເພື່ອກໍ່ສ້າງຊົນນະບົດໃໝ່ຄື “ທົ່ວປະເທດຮ່ວມມືກໍ່ສ້າງຊົນນະບົດໃໝ່, ກໍ່ສ້າງຊົນນະບົດໃໝ່”. ກໍ່ສ້າງຊົນນະບົດໃໝ່ ແລະ ຫຼຸດຜ່ອນຄວາມທຸກຍາກແບບຍືນຍົງ”… ດ້ວຍການສ້າງເງື່ອນໄຂ ແລະ ຊຸກຍູ້ຜູ້ອອກແຮງງານເຂົ້າຮ່ວມການເຄື່ອນໄຫວ “ຄົນງານດີ, ຄົນງານມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ”, ຊຸກຍູ້ບັນດາຂໍ້ລິເລີ່ມໃນທຸກຂັ້ນ, ຂະແໜງການ ແລະ ຂະແໜງການ, ມີຫຼາຍວຽກເຮັດງານທຳ ແລະ ລາຍຮັບໃຫ້ແກ່ຜູ້ອອກແຮງງານ. ຕົວຢ່າງຄື: ທ່ານ ດັ້ງແທ່ງໂດ, ກຳມະກອນຢູ່ພະແນກຕັດຜົມ, ທ່ານ ບຸ່ຍວັນຊາງ, ກຳມະກອນຢູ່ພະແນກ Roto ຂອງບໍລິສັດ Dream Plastic Nam Dinh , Ltd (Truc Ninh) ມີຫົວຂໍ້ລິເລີ່ມເພີ່ມມູນຄ່າ ແລະ ນຳຜົນປະໂຫຍດໃຫ້ບໍລິສັດ 200 ລ້ານດົ່ງ/ປີ. ຄົນງານຫຼາຍຄົນມີຂໍ້ລິເລີ່ມ 2-3 ແຫ່ງຕໍ່ປີ ເຊັ່ນ: ທ່ານ ເລວັນດົງ, ພະນັກງານວິຊາການຢູ່ບໍລິສັດກົນຈັກ ດິງໂມກ ຈຳກັດ (ຊວ່ນເຈືອງ), ທ່ານ ຫງວຽນຮຸຍກວາງ, ພະນັກງານບໍລິສັດຫຸ້ນສ່ວນເຫຼັກກ້າ ນາມດິ້ງ. ຍ້ອນການຊຸກຍູ້ການເຄື່ອນໄຫວ emulation, ໃນແຕ່ລະປີມີ 10.000 ກວ່າຫົວເລື່ອງການຄົ້ນຄວ້າວິທະຍາສາດ ແລະ ການລິເລີ່ມປະດິດສ້າງທາງດ້ານວິຊາການເພື່ອກໍານົດການຜະລິດຢ່າງສົມເຫດສົມຜົນໂດຍຜູ້ອອກແຮງງານໄດ້ຮັບການຍອມຮັບ ແລະ ປະຕິບັດການຜະລິດຕົວຈິງ, ບໍ່ພຽງແຕ່ຊ່ວຍໃຫ້ວິສາຫະກິດພັດທະນານັບມື້ນັບພັດທະນາ, ຂະຫຍາຍການຜະລິດ, ອັດຕາຄົນມີວຽກເຮັດງານທຳ ແລະ ລາຍຮັບຂອງແຮງງານເພີ່ມຂຶ້ນ.

ນອກຈາກນັ້ນ, ສະຫະພັນກຳມະບານທຸກຂັ້ນກໍ່ເອົາໃຈໃສ່ສ້າງເງື່ອນໄຂໃຫ້ແກ່ພະນັກງານໃນການສຶກສາຮໍ່າຮຽນ ເພື່ອປັບປຸງຄວາມສາມາດ, ຄຸນສົມບັດ ແລະ ວິຊາສະເພາະ; ສະເໜີໃຫ້ລັດຖະບານ, ຜູ້ປະກອບອາຊີບ ແລະ ນາຍຈ້າງມີນະໂຍບາຍ ແລະ ລະບອບການຊຸກຍູ້ ແລະ ອຳນວຍຄວາມສະດວກດ້ານເວລາ ແລະ ທຶນຮອນໃຫ້ແກ່ພະນັກງານເຂົ້າຮ່ວມການຮຽນ; ຈັດຕັ້ງ ແລະ ສົມທົບກັບການຈັດຕັ້ງບັນດາຊຸດຝຶກອົບຮົມແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງ ເພື່ອຕອບສະໜອງຄວາມຕ້ອງການຂອງວິສາຫະກິດ. ສະເລ່ຍແລ້ວ, ໃນແຕ່ລະປີ, ວິທະຍາໄລເຕັກໂນໂລຊີເລກ 8 (ພາຍໃຕ້ສະຫະພັນແຮງງານແຂວງ) ໄດ້ຈັດຕັ້ງເກືອບ 200 ຫ້ອງຮຽນ ດ້ວຍນັກສຶກສາ 3.000 ກວ່າຄົນເຂົ້າຮ່ວມໂຄງການ “ຍົກສູງຄຸນນະພາບ ແລະ ວິຊາສະເພາະຂອງສະມາຊິກສະຫະພັນ ແລະ ຄົນງານ”; ສົມທົບກັບວິສາຫະກິດປະມານ 30 ແຫ່ງຈັດຕັ້ງຊຸດອົບຮົມຍົກລະດັບໃຫ້ພະນັກງານ 1000 ກວ່າຄົນ ແລະ ບຳລຸງສ້າງພະນັກງານກ່ວາ 500 ຄົນ. ໂຮງຮຽນໄດ້ຮ່ວມມືກັບບັນດາມະຫາວິທະຍາໄລ ແລະ ໂຮງຮຽນອາຊີວະສຶກສາໃນແຂວງ ຈັດຕັ້ງການຝຶກອົບຮົບໃນການບໍລິການ, ເຊື່ອມຕໍ່ບັນດາຫ້ອງຮຽນຂອງມະຫາວິທະຍາໄລໃນສາຂາວິຊາກົດໝາຍ, ການບັນຊີ, ການຄຸ້ມຄອງລັດ, ບໍລິຫານທຸລະກິດ ໃຫ້ແກ່ນັກຮຽນເກືອບ 350 ຄົນ. ຄຽງຄູ່ກັບບັນດາຊຸດອົບຮົມວິຊາຊີບ, ສະຫະພັນກຳມະບານທຸກຂັ້ນໃນແຂວງ ໄດ້ຈັດຕັ້ງໃຫ້ພະນັກງານກວ່າ 85% ເຂົ້າຮ່ວມບັນດາຫ້ອງຄົ້ນຄວ້າ, ຮ່ຳຮຽນ ແລະ ຮຽນຮູ້ພື້ນຖານ ການເມືອງ . ຂໍຂອບໃຈກັບການເປີດຫ້ອງຮຽນການຝຶກອົບຮົມຢ່າງຫ້າວຫັນ, ໃນແຕ່ລະປີມີພະນັກງານຫຼາຍສິບພັນຄົນເຂົ້າຮ່ວມໃນຫ້ອງຮຽນການຝຶກອົບຮົມ; ປະກອບສ່ວນເພີ່ມທະວີອັດຕາຜູ້ອອກແຮງງານທີ່ໄດ້ຮັບການຝຶກອົບຮົມ, ຄົນງານທີ່ມີລະດັບ ແລະ ໃບຢັ້ງຢືນ; ຫຼຸດຜ່ອນອັດຕາຄອບຄົວທຸກຍາກ ແລະ ເກືອບທຸກຍາກ, ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນມາດຖານກໍ່ສ້າງຊົນນະບົດໃໝ່ທີ່ກ້າວໜ້າ ແລະ ເປັນແບບຢ່າງຂອງແຂວງ.

ຜະລິດຢູ່ບໍລິສັດຫຸ້ນສ່ວນກິລາມືອາຊີບ Giao Yen (Giao Thuy).

ຄຽງຄູ່ກັນນັ້ນ, ສະຫະພັນກຳມະບານແຂວງ ກໍ່ຕັ້ງໜ້າຈັດຕັ້ງບັນດາການເຄື່ອນໄຫວວັດທະນະທຳ-ສັງຄົມ, ລະດົມສະຫະພັນກຳມະບານທຸກຂັ້ນຈັດຕັ້ງການພົບປະແລກປ່ຽນວັດທະນະທຳ, ສິລະປະ, ກິລາ: ບານເຕະຊາຍ, ຕີດອກປີກໄກ່, ບານສົ່ງ, ຕຸກກະຕາ…; ການປະກວດຮ້ອງເພງຂອງຄົນງານ, ການພົບປະແລກປ່ຽນວັດທະນະທຳໃນບັນດາວັນບຸນແຫ່ງຊາດ, ວັນປະເພນີອຸດສາຫະກຳ... ຂອງຄົນງານ. ສະຫະພັນກຳມະບານຫຼາຍແຫ່ງສົມທົບກັບບັນດາວິສາຫະກິດ ແລະ ອຳນາດການປົກຄອງທ້ອງຖິ່ນ ກໍ່ສ້າງສະໜາມກິລາ, ຕິດຕັ້ງອຸປະກອນກິລາກາງແຈ້ງຢູ່ສະຖານທີ່ສາທາລະນະ ແລະ ບ້ານວັດທະນະທຳ. ຍູ້ແຮງການໜູນຊ່ວຍຜູ້ອອກແຮງງານໃນສະພາບການຢູ່ອາໄສທີ່ຫຍຸ້ງຍາກຜ່ານໂຄງການ “ທີ່ພັກອາໄສຂອງສະຫະພັນ”, ສະຫະພັນກຳມະບານທຸກຂັ້ນໄດ້ຕັ້ງໜ້າຊຸກຍູ້, ລະດົມສະມາຊິກສະຫະພັນ, ຜູ້ອອກແຮງງານເພື່ອໜູນຊ່ວຍສ້າງຕັ້ງກອງທຶນໜູນຊ່ວຍສະມາຊິກສະຫະພັນ. 5 ປີຜ່ານມາ, ທົ່ວແຂວງໄດ້ລະດົມທຶນກວ່າ 3.583 ຕື້ດົ່ງ ເພື່ອສ້າງກອງທຶນ “ທີ່ພັກອາໄສສະຫະພັນ”, ໃນນັ້ນແຫຼ່ງທຶນຈາກສະມາຊິກສະຫະພັນແມ່ນກວ່າ 3.516 ຕື້ດົ່ງ; ກອງທຶນ “ຫົວໃຈຄຳ” (ສະຫະພັນແຮງງານຫວຽດນາມ) ໜູນຊ່ວຍ 60 ລ້ານດົ່ງ. ບັນດາສະມາຄົມການຄ້າທຸກຂັ້ນໄດ້ໜູນຊ່ວຍກໍ່ສ້າງເຮືອນໃໝ່ໃຫ້ແກ່ກຳມະກອນ 63 ຄົນ, ດ້ວຍຍອດຈຳນວນເງິນງົບປະມານກວ່າ 2.564 ຕື້ດົ່ງ; ໜູນຊ່ວຍການສ້ອມແປງເຮືອນໃຫ້ຄົນງານ 51 ຄົນ, ດ້ວຍງົບປະມານກວ່າ 1.018 ຕື້ດົ່ງ, ປະກອບສ່ວນເພີ່ມທະວີອັດຕາຄົນທີ່ມີເຮືອນແຂງໃນໂຄງການກໍ່ສ້າງຊົນນະບົດແບບພິເສດ ແລະ ເປັນແບບຢ່າງ. ວຽກງານໂຄສະນາເຜີຍແຜ່ ແລະ ສຶກສາກົດໝາຍໄດ້ຮັບການເອົາໃຈໃສ່ຢ່າງຕັ້ງໜ້າ. ແຕ່ລະປີ, 100% ຂອງບັນດາອົງການສະຫະກອນໃນວິສາຫະກິດໄດ້ເຊື່ອມໂຍງເນື້ອໃນໂຄສະນາກົດໝາຍເຂົ້າໃນກອງປະຊຸມຜູ້ອອກແຮງງານ, ກອງປະຊຸມຝຶກອົບຮົມ, ກອງປະຊຸມສົນທະນາແລະອື່ນໆ, ສະຫະພັນການຄ້າທຸກຂັ້ນໄດ້ຈັດຕັ້ງການເຄື່ອນໄຫວໂຄສະນາຕ່າງໆນັບຮ້ອຍຄັ້ງໄດ້ດຶງດູດຊາວຜູ້ອອກແຮງງານເປັນຈຳນວນຫຼວງຫຼາຍເຂົ້າຮ່ວມ, ແຂວນປ້າຍໂຄສະນາ, ຄຳຂວັນ, ແຈກຢາຍແຜ່ນພັບ, ແຜ່ນພັບຮູບ, ໂຄສະນາສັງຄົມ. ຄວາມຊົ່ວຮ້າຍຢູ່ບັນດາເຂດທີ່ມີຄົນງານເປັນຈຳນວນຫຼວງຫຼາຍ, ຕາມຖະໜົນຫົນທາງທີ່ພາໃຫ້ບັນດາວິສາຫະກິດ, ເຂດອຸດສາຫະກຳ ແລະ ກຸ່ມບັນດາເມືອງ, ນະຄອນ. ຜ່ານການເຄື່ອນໄຫວໂຄສະນາ, ເຜີຍແຜ່ ແລະ ສຶກສາກົດໝາຍ ເພື່ອແນໃສ່ສ້າງຄວາມຮູ້ໃຫ້ແກ່ຜູ້ອອກແຮງງານ ແລະ ຍົກສູງຄວາມຮັບຮູ້ກ່ຽວກັບການປະຕິບັດກົດໝາຍ, ປະກອບສ່ວນປະຕິບັດລະບຽບກົດໝາຍແຫ່ງລັດໃຫ້ດີ, ຮັກສາຄວາມສະຫງົບທາງດ້ານການເມືອງ, ຄວາມເປັນລະບຽບຮຽບຮ້ອຍທາງສັງຄົມ ແລະ ຄວາມປອດໄພຢູ່ເຂດ ແລະ ອື່ນໆ.

ດ້ວຍການປະຕິບັດຕົວຈິງ ແລະ ສະເພາະໜ້າ, ລະດົມການເຂົ້າຮ່ວມຂອງບັນດາສະຫະພັນກຳມະບານ, ສະມາຊິກສະຫະພັນກຳມະບານ, ພະນັກງານ ບໍ່ພຽງແຕ່ສ້າງແຫຼ່ງກຳເນີດໃຫ້ບັນດາທ້ອງຖິ່ນສ້າງສາພັດທະນາແບບພິເສດ, ຊົນນະບົດໃໝ່ເທົ່ານັ້ນ, ຫາກຍັງຍົກສູງສະຕິ, ບົດບາດ, ຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງບັນດາອົງການ, ຫົວໜ່ວຍໃນການປະຕິບັດໜ້າທີ່ການເມືອງລວມຂອງແຂວງ.

ບົດຄວາມ ແລະ ພາບ: Ngoc Linh

ທີ່ມາ: https://baonamdinh.vn/xa-hoi/202506/cac-cap-cong-doan-chung-tay-xay-dung-nong-thon-moi-nang-cao-kieu-mau-f593df9/