ການເລີ່ມຕົ້ນໃນທາງບວກ

ໃນວັນທີ 22 ພະຈິກ, ສະຫະພັນແຮງງານເມືອງໂຢລິງໄດ້ຈັດພິທີປະກາດການສ້າງຕັ້ງສະຫະພັນຊາວປະມົງເມືອງກວ໋າວຫວຽດ. ໃນພິທີດັ່ງກ່າວ, ມີສະມາຊິກໃໝ່ 60 ຄົນໄດ້ຮັບສະໝັກເຂົ້າຮ່ວມສະຫະພັນ ແລະ ມະຕິຕົກລົງສ້າງຕັ້ງສະຫະພັນຊາວປະມົງເມືອງກວ໋າວຫວຽດຢ່າງເປັນທາງການໄດ້ຖືກນຳສະເໜີ. ນີ້ແມ່ນສະຫະພັນຊາວປະມົງຂັ້ນຮາກຖານແຫ່ງທຳອິດໃນແຂວງກວາງຈິ້ທີ່ໄດ້ຮັບການສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນ, ເພື່ອແນໃສ່ສ້າງຄວາມສາມັກຄີໃຫ້ແກ່ຊາວປະມົງ ແລະ ກຳມະກອນທີ່ມີສ່ວນຮ່ວມໃນການຂຸດຄົ້ນຊັບພະຍາກອນທາງທະເລ, ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການປົກປ້ອງ ອະທິປະໄຕ ທາງທະເລ ແລະ ໝູ່ເກາະຂອງປະເທດຊາດ.

ຊາວປະມົງຢູ່ເທດສະບານເມືອງ ເກີນຫວຽດ ກຽມພ້ອມອອກເດີນທາງ - ພາບ: D.T.

ວິທີແກ້ໄຂສຳລັບການເຕົ້າໂຮມຜູ້ອອກແຮງງານເຂົ້າຮ່ວມອົງການສະຫະພັນແຮງງານຫວຽດນາມ.

ໂດຍການວິເຄາະຄວາມຈຳເປັນຂອງການສ້າງຕັ້ງສະຫະພັນກຳມະບານຂັ້ນຮາກຖານໂດຍທົ່ວໄປ, ແລະ ສະຫະພັນກຳມະບານເມືອງກວ໋າວຫວຽດໂດຍສະເພາະ, ທ່ານນາງ ຫງວຽນທິຮວ່າຍເລ, ຮອງປະທານສະຫະພັນກຳມະບານແຂວງກວາງຈິ້ ໄດ້ກ່າວວ່າ ມາດຕາ 10 ຂອງລັດຖະທຳມະນູນຂອງສາທາລະນະລັດສັງຄົມນິຍົມຫວຽດນາມ ໄດ້ກຳນົດສະຫະພັນກຳມະບານຫວຽດນາມວ່າເປັນອົງການຈັດຕັ້ງ ທາງສັງຄົມ -ການເມືອງຂອງຊົນຊັ້ນກຳມະກອນ ແລະ ກຳມະກອນ, ສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນບົນພື້ນຖານຄວາມສະໝັກໃຈ, ເປັນຕົວແທນຂອງກຳມະກອນ, ເບິ່ງແຍງ ແລະ ປົກປ້ອງສິດ ແລະ ຜົນປະໂຫຍດທີ່ຖືກຕ້ອງຕາມກົດໝາຍຂອງຜູ້ອອກແຮງງານ; ເຂົ້າຮ່ວມໃນການຄຸ້ມຄອງລັດ, ການຄຸ້ມຄອງເສດຖະກິດ-ສັງຄົມ; ເຜີຍແຜ່ ແລະ ລະດົມກຳມະກອນໃຫ້ຮຽນ, ປັບປຸງທັກສະວິຊາຊີບຂອງເຂົາເຈົ້າ, ປະຕິບັດຕາມກົດໝາຍ, ແລະ ສ້າງ ແລະ ປົກປ້ອງປະເທດຊາດ; ສິ່ງດັ່ງກ່າວໄດ້ຖືກເຮັດໃຫ້ເປັນຮູບປະທຳຫຼາຍຂຶ້ນຜ່ານກົດໝາຍສະຫະພັນກຳມະບານປີ 2012 ແລະ ກົດບັດສະຫະພັນກຳມະບານຫວຽດນາມ.

ອີງຕາມກົດບັດຂອງສະຫະພັນແຮງງານຫວຽດນາມ, ນອກເໜືອໄປຈາກສະຫະພັນແຮງງານຂັ້ນຮາກຖານໃນອົງການ, ໜ່ວຍງານ, ແລະ ວິສາຫະກິດຕ່າງໆ, ສະຫະພັນແຮງງານຂັ້ນຮາກຖານ, ເຊິ່ງລວບລວມຜູ້ອອກແຮງງານທີ່ເຮັດວຽກດ້ວຍຕົນເອງຢ່າງຖືກຕ້ອງຕາມກົດໝາຍໃນອຸດສາຫະກຳ, ອາຊີບ, ພື້ນທີ່ທາງພູມສາດ, ຫຼື ຫົວໜ່ວຍແຮງງານດຽວກັນ, ຈະຖືກສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນເມື່ອມີສະມາຊິກສະຫະພັນແຮງງານ 5 ຄົນຂຶ້ນໄປ ຫຼື ຜູ້ອອກແຮງງານ 5 ຄົນຂຶ້ນໄປສະໝັກເຂົ້າຮ່ວມສະຫະພັນແຮງງານຫວຽດນາມໂດຍສະໝັກໃຈ.

ຜ່ານໄລຍະເວລາກວ່າ 9 ປີຂອງການສ້າງຕັ້ງ ແລະ ພັດທະນາ, ນັບແຕ່ການສ້າງຕັ້ງສະຫະພັນຊາວປະມົງຂັ້ນຮາກຖານສອງແຫ່ງທຳອິດໃນແຂວງ ກວາງຫງາຍ , ມາຮອດປະຈຸບັນ, ມີສະຫະພັນຊາວປະມົງຂັ້ນຮາກຖານ 90 ແຫ່ງໄດ້ຖືກສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນໃນທົ່ວປະເທດໃນ 16 ໃນ 28 ແຂວງ ແລະ ນະຄອນແຄມຝັ່ງທະເລ, ດ້ວຍສະມາຊິກເກືອບ 18.000 ຄົນ ແລະ ເຮືອປະມົງ 5.239 ລຳທີ່ມີກຳລັງເຄື່ອງຈັກເກີນ 90 ແຮງມ້າ ຫຼື ມີຄວາມຍາວ 15 ແມັດຂຶ້ນໄປ.

ສະຫະພັນຊາວປະມົງຫວຽດນາມ ໄດ້ຢືນຢັນບົດບາດຂອງຕົນເປັນອົງການຈັດຕັ້ງທີ່ເປັນຕົວແທນໃຫ້ແກ່ສິດ ແລະ ຜົນປະໂຫຍດອັນຊອບທຳຂອງສະມາຊິກ ແລະ ຊາວປະມົງຢູ່ທະເລ, ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການພັດທະນາ ແລະ ກໍ່ສ້າງຂະແໜງການປະມົງຫວຽດນາມທີ່ທັນສະໄໝ ແລະ ຍືນຍົງ, ພ້ອມທັງປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນຂະບວນການສ້າງສາປະເທດຊາດ ແລະ ການປົກປ້ອງອະທິປະໄຕທາງທະເລ ແລະ ໝູ່ເກາະຂອງປະເທດຊາດ.

ໃນແຂວງກວາງຈິ, ການສຳຫຼວດທີ່ດຳເນີນໂດຍສະຫະພັນແຮງງານແຂວງໄດ້ເປີດເຜີຍວ່າ, ໃນໄລຍະຫຼາຍປີຜ່ານມາ, ມີແຮງງານຈຳນວນຫຼວງຫຼາຍ, ປະມານ 200 ຄົນ, ໄດ້ຖືກຈ້າງງານຢູ່ໃນເຮືອປະມົງ. ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ແຮງງານເຫຼົ່ານີ້ຂາດອົງການຈັດຕັ້ງເພື່ອປົກປ້ອງສິດທິຂອງເຂົາເຈົ້າ. ຍິ່ງໄປກວ່ານັ້ນ, ການດຳເນີນງານປະເພດນີ້ມີລັກສະນະໂດຍການປ່ຽນແປງ ແລະ ການແບ່ງແຍກເລື້ອຍໆ.

ອີງຕາມປະສົບການຂ້າງເທິງ, ຄະນະກຳມະການປະຈຳສະຫະພັນແຮງງານແຂວງໄດ້ສຸມໃສ່ການຊີ້ນຳ ແລະ ພິຈາລະນາການສ້າງຕັ້ງສະຫະພັນແຮງງານຂັ້ນຮາກຖານເພື່ອເຕົ້າໂຮມຜູ້ອອກແຮງງານທີ່ຖືກກົດໝາຍໃນອຸດສາຫະກຳປະມົງເປັນວິທີແກ້ໄຂເພື່ອດຶງດູດຜູ້ອອກແຮງງານໃຫ້ເຂົ້າຮ່ວມອົງການສະຫະພັນແຮງງານຫວຽດນາມ.

“ພວກເຮົາໄດ້ປະສານງານກັບລະດັບ ແລະ ຂະແໜງການທີ່ກ່ຽວຂ້ອງເພື່ອສົ່ງເສີມ ແລະ ຊຸກຍູ້ໃຫ້ຊາວປະມົງໃນເທດສະບານເມືອງ ເກີນຫວຽດ ເຂົ້າຮ່ວມສະຫະພັນແຮງງານປະມົງຂັ້ນຮາກຖານ. ກຳມະກອນເຂົ້າໃຈວ່າໂດຍການເຂົ້າຮ່ວມສະຫະພັນ, ສິດ ແລະ ຜົນປະໂຫຍດທີ່ຖືກຕ້ອງຕາມກົດໝາຍຂອງເຂົາເຈົ້າຈະໄດ້ຮັບການເບິ່ງແຍງ ແລະ ປົກປ້ອງຈາກສະຫະພັນແຮງງານ. ສະຫະພັນຍັງຈະສົ່ງຕໍ່ຄວາມຄິດເຫັນ ແລະ ຄວາມມຸ່ງຫວັງຂອງຜູ້ອອກແຮງງານໄປຍັງເຈົ້າໜ້າທີ່ທີ່ມີສິດອຳນາດເພື່ອແກ້ໄຂ.”

ສະຫະພັນກຳມະບານເປັນແຫຼ່ງສະໜັບສະໜູນທາງດ້ານສິນທຳ, ເປັນບ່ອນທີ່ສະມາຊິກແບ່ງປັນ, ສະໜັບສະໜູນ, ໃຫ້ກຳລັງໃຈ ແລະ ຊ່ວຍເຫຼືອເຊິ່ງກັນແລະກັນໃນການເຮັດວຽກ ແລະ ຊີວິດຂອງເຂົາເຈົ້າ. ສະຫະພັນກຳມະບານຍັງເປັນເວທີໃນການເຜີຍແຜ່ຂໍ້ມູນຂ່າວສານ ແລະ ລະດົມສະມາຊິກໃຫ້ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດແນວທາງ ແລະ ນະໂຍບາຍຂອງພັກ, ກົດໝາຍ ແລະ ລະບຽບການຂອງລັດ, ແລະ ຊຸກຍູ້ໃຫ້ສະມາຊິກພະຍາຍາມໃນການອອກແຮງງານ ແລະ ການຜະລິດ, ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການພັດທະນາບ້ານເກີດເມືອງນອນຂອງເຂົາເຈົ້າ.

ທ່ານນາງ ຫງວຽນທິຮ່ວາຍເລ ໄດ້ແບ່ງປັນວ່າ “ໃນໄລຍະຜ່ານມາ, ຊາວປະມົງ 60 ຄົນໃນເທດສະບານເມືອງ ເກີນຫວຽດ ໄດ້ສະໝັກເຂົ້າຮ່ວມສະຫະພັນການຄ້າຫວຽດນາມ ແລະ ສ້າງຕັ້ງສະຫະພັນຊາວປະມົງເມືອງ ເກີນຫວຽດ ເປັນສະຖານທີ່ໃຫ້ສະມາຊິກສະຫະພັນເຂົ້າຮ່ວມກິດຈະກຳຕ່າງໆ”.

ປະຕິບັດກິດຈະກຳຕ່າງໆທີ່ນຳຜົນປະໂຫຍດຕົວຈິງມາສູ່ສະມາຊິກສະຫະພັນ.

ໃນຖານະທີ່ເປັນສະມາຊິກຂອງສະຫະພັນແຮງງານຫວຽດນາມ, ສະມາຊິກສະຫະພັນມີສິດ ແລະ ພັນທະຕາມທີ່ໄດ້ກຳນົດໄວ້ໃນລະບຽບການ. ໂດຍສະເພາະ, ໜ້າທີ່ ແລະ ອຳນາດຂອງສະຫະພັນຊາວປະມົງເມືອງກວຽດນາມລວມມີ, ກ່ອນອື່ນໝົດ, ເປັນຕົວແທນຂອງສະມາຊິກສະຫະພັນໃນການພົວພັນກັບອຳນາດການປົກຄອງທ້ອງຖິ່ນ ແລະ ອົງການທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ; ການດູແລ ແລະ ປົກປ້ອງສິດ ແລະ ຜົນປະໂຫຍດທີ່ຖືກຕ້ອງຕາມກົດໝາຍຂອງສະມາຊິກສະຫະພັນ; ການລວບລວມຄວາມຄິດເຫັນ ແລະ ຄວາມມຸ່ງຫວັງຂອງສະມາຊິກສະຫະພັນເພື່ອຊອກຫາວິທີແກ້ໄຂເພື່ອການສະໜັບສະໜູນ ແລະ ການຊ່ວຍເຫຼືອ, ຫຼື ການສະທ້ອນ, ການແນະນຳ ແລະ ສະເໜີວິທີແກ້ໄຂຕໍ່ເຈົ້າໜ້າທີ່ທີ່ມີສິດອຳນາດ.

ເຜີຍແຜ່ຂໍ້ມູນຂ່າວສານ ແລະ ລະດົມສະມາຊິກສະຫະພັນ ແລະ ຜູ້ອອກແຮງງານໃຫ້ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດແນວທາງ ແລະ ນະໂຍບາຍຂອງພັກ, ກົດໝາຍ ແລະ ລະບຽບການຂອງລັດ ແລະ ໜ້າທີ່ຂອງອົງການສະຫະພັນກຳມະບານ; ນຳພາການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດລະບອບ, ນະໂຍບາຍ ແລະ ກົດໝາຍທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບຊີວິດ ແລະ ສະພາບການເຮັດວຽກຂອງຜູ້ອອກແຮງງານ.

ນອກຈາກນັ້ນ, ອົງການຈັດຕັ້ງດັ່ງກ່າວຍັງໄດ້ເປີດການເຄື່ອນໄຫວຮັກຊາດ; ລະດົມສະມາຊິກສະຫະພັນ ແລະ ຜູ້ອອກແຮງງານໃຫ້ເຂົ້າຮ່ວມໃນກິດຈະກຳທາງດ້ານວັດທະນະທຳ ແລະ ສັງຄົມ, ແລະ ຊ່ວຍເຫຼືອເຊິ່ງກັນແລະກັນໃນອາຊີບ ແລະ ຊີວິດຂອງເຂົາເຈົ້າ. ມັນແບ່ງປັນພື້ນທີ່ຫາປາຢ່າງຫ້າວຫັນ, ສົ່ງເສີມການເຊື່ອມໂຍງໃນການບໍລິໂພກຜະລິດຕະພັນ ແລະ ການບໍລິການດ້ານການຂົນສົ່ງສຳລັບອຸດສາຫະກຳການປະມົງ.

ເຂົ້າຮ່ວມໃນການຄົ້ນຫາ ແລະ ກູ້ໄພ, ໃຫ້ຂໍ້ມູນທີ່ທັນເວລາແກ່ເຈົ້າໜ້າທີ່ທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກ່ຽວກັບການປະຕິບັດງານກູ້ໄພທາງທະເລ, ເຮືອທີ່ເສຍຫາຍ, ແລະ ກຳມະກອນທີ່ໄດ້ຮັບບາດເຈັບ, ເຈັບປ່ວຍ, ຫຼື ເຈັບປ່ວຍ, ເພື່ອໃຫ້ສາມາດໃຫ້ການສະໜັບສະໜູນທີ່ເໝາະສົມ. ຕໍ່ສູ້ກັບ ແລະ ປ້ອງກັນຄວາມຊົ່ວຮ້າຍທາງສັງຄົມ. ພັດທະນາ ແລະ ຄຸ້ມຄອງສະມາຊິກສະຫະພັນ; ສ້າງສະຫະພັນຂັ້ນຮາກຖານໃຫ້ເຂັ້ມແຂງ; ເຂົ້າຮ່ວມໃນການສ້າງພັກ ແລະ ລັດຖະບານທີ່ສະອາດ ແລະ ເຂັ້ມແຂງ. ຄຸ້ມຄອງ ແລະ ນຳໃຊ້ການເງິນ ແລະ ຊັບສິນຂອງສະຫະພັນຕາມກົດໝາຍ.

"ຫຼັງຈາກການສ້າງຕັ້ງສະຫະພັນແຮງງານປະມົງເມືອງກວ໋າຫວຽດ, ພວກເຮົາຮຽກຮ້ອງໃຫ້ສະຫະພັນແຮງງານເມືອງຢ້ຽວລິງສືບຕໍ່ປະສານງານກັບຄະນະພັກທ້ອງຖິ່ນ, ອຳນາດການປົກຄອງ, ອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນ, ແລະ ສະຖານີປ້ອງກັນຊາຍແດນເພື່ອສົ່ງເສີມ ແລະ ຊຸກຍູ້ໃຫ້ຊາວປະມົງເຂົ້າຮ່ວມສະຫະພັນແຮງງານຫວຽດນາມ."

ພ້ອມກັນນັ້ນ, ພວກເຮົາຮຽກຮ້ອງໃຫ້ສະຫະພັນແຮງງານເມືອງເອົາໃຈໃສ່ສະໜັບສະໜູນ ແລະ ຊີ້ນຳຄະນະບໍລິຫານງານສະຫະພັນຊາວປະມົງເມືອງກວຽດນາມ ໃນການພັດທະນາລະບຽບການດຳເນີນງານ, ການມອບໝາຍໜ້າທີ່ໃຫ້ສະມາຊິກ, ແລະ ການຈັດຕັ້ງກິດຈະກຳຕ່າງໆທີ່ນຳຜົນປະໂຫຍດຕົວຈິງມາສູ່ສະມາຊິກສະຫະພັນ. ໂດຍສະເພາະແມ່ນ, ພວກເຮົາຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີການປະສານງານໃນການເຜີຍແຜ່ແນວທາງຂອງພັກ, ນະໂຍບາຍ ແລະ ກົດໝາຍຂອງລັດ, ໂດຍສະເພາະກ່ຽວກັບການຕໍ່ສູ້ກັບການຫາປາທີ່ຜິດກົດໝາຍ, ບໍ່ໄດ້ລາຍງານ ແລະ ບໍ່ໄດ້ຄວບຄຸມ (IUU).

ທ່ານນາງ ຫງວຽນທິຮວ່າຍເລ ໄດ້ເນັ້ນໜັກວ່າ “ການປະສານງານໃນການເປັນຕົວແທນ ແລະ ປົກປ້ອງສິດ ແລະ ຜົນປະໂຫຍດອັນຊອບທຳຂອງສະມາຊິກສະຫະພັນ; ການສະໜັບສະໜູນ ແລະ ຊ່ວຍເຫຼືອຊາວປະມົງໃນການອອກສູ່ທະເລເພື່ອການຜະລິດ ແລະ ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການປົກປ້ອງອະທິປະໄຕຂອງທະເລ ແລະ ໝູ່ເກາະຂອງປະເທດ.”

ເຫັນໄດ້ຢ່າງຊັດເຈນວ່າການສ້າງຕັ້ງສະຫະພັນກຳມະກອນປະມົງເມືອງກວ໋າວຫວຽດແມ່ນບາດກ້າວທຳອິດໃນທາງບວກໃນຂະບວນການຊຸກຍູ້ໃຫ້ຜູ້ອອກແຮງງານທີ່ບໍ່ເປັນທາງການເຂົ້າຮ່ວມສະຫະພັນກຳມະກອນຫວຽດນາມ. ການສ້າງຕັ້ງສະຫະພັນກຳມະກອນຂັ້ນຮາກຖານເຫຼົ່ານີ້ເພື່ອປົກປ້ອງສິດ ແລະ ຜົນປະໂຫຍດອັນຊອບທຳຂອງຜູ້ອອກແຮງງານ ແລະ ການດຳເນີນງານທີ່ມີປະສິດທິພາບຂອງເຂົາເຈົ້າຈະປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການສົ່ງເສີມການເຕີບໂຕຂອງສະມາຊິກ ແລະ ການສ້າງສະຫະພັນກຳມະກອນຂັ້ນຮາກຖານ ແລະ ສະຫະພັນກຳມະກອນໃນແຂວງໃນອະນາຄົດ.

ແດນ ຕາມ

ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ: https://baoquangtri.vn/thanh-lap-nghiep-doan-co-so-nghe-ca-thi-tran-cua-viet-buoc-khoi-dong-tich-cuc-190166.htm