ຊຸມຊົນຕ້ອງມີຄວາມຍືດຫຍຸ່ນ ແລະ ບຸກທະລຸໃນການຈັດຕັ້ງພະນັກງານ.

ນີ້ແມ່ນການຊີ້ນຳຂອງສະຫາຍ ດັ້ງຮົ່ງສີ, ຮອງເລຂາຄະນະພັກແຂວງ ເລມ້ດົງ ໃນກອງປະຊຸມຜັນຂະຫຍາຍວຽກງານປະຕິບັດວຽກງານຂອງອົງການປົກຄອງທ້ອງຖິ່ນຂັ້ນບ້ານ ແລະ ກະກຽມໃຫ້ແກ່ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ອົງຄະນະພັກຂັ້ນເມືອງ ອາຍຸການ 2025-2030 ຢູ່ຕາແສງວິ້ງຮ່ວາ ແລະ ໄຕຟອງ ໃນຕອນເຊົ້າວັນທີ 21 ກໍລະກົດ.

Báo Lâm Đồng•21/07/2025

ຕາແສງ Vinh Hao ຖືກລວມເຂົ້າຈາກຕາແສງ Vinh Tan ແລະ ຕາແສງ Vinh Hao ດ້ວຍເນື້ອທີ່ທຳມະຊາດ 138,58 km2, ມີປະຊາກອນ 15.509 ຄົນ. ຕາແສງ ຕູ່ຟອງ ຖືກລວມເຂົ້າຈາກຕາແສງ ຟານດິ່ງ ແລະ ຕາແສງ ຟອງຟູ ດ້ວຍເນື້ອທີ່ທຳມະຊາດ 444,10 ກິໂລແມັດ 2, ມີປະຊາກອນ 9.510 ຄົນ.

z6825557770271_cad05d5ccb5d7ab5e5ad3eb280d05fa7(1).jpg — ທ່ານຮອງເລຂາຄະນະພັກແຂວງ ດັ້ງຮົງຊີ ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ການເຮັດວຽກກັບຕາແສງ ຕຸຍຟອງ.

ມາຮອດປະຈຸບັນ, ການເຄື່ອນໄຫວຂອງອົງການລັດຖະບານຂອງສອງເມືອງໄດ້ດຳເນີນໄປໂດຍພື້ນຖານຢ່າງຕັ້ງໜ້າ, ໄດ້ຮັບຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງວຽກງານໃນສະພາບການໃໝ່. ຈຳນວນຄະນະ, ພະນັກງານຂອງຕາແສງໄດ້ຮັບການຈັດຕັ້ງໂດຍພື້ນຖານເພື່ອຕອບສະໜອງຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງວຽກງານ.

ຢູ່ຕາແສງ Vinh Hao, ແຕ່ວັນທີ 1 – 18/07, ສູນບໍລິການລັດຖະບານໄດ້ຮັບເອກະສານ 161 ແຜ່ນຈາກປະຊາຊົນ. ນອກຈາກນັ້ນ, ພະນັກງານຂອງສູນບໍລິການລັດວິສາຫະກິດ ໄດ້ຊີ້ນໍາ-ນໍາພາ 31 ກໍລະນີ ຕິດພັນກັບການຂຶ້ນທະບຽນວິສາຫະກິດ ແລະ ຂັ້ນຕອນການສິດນໍາໃຊ້ທີ່ດິນ. ຢູ່ຕາແສງ ຕຸຍຟອງ, ແຕ່ວັນທີ 1 – 19/7, ສູນບໍລິການລັດຖະບານໄດ້ຮັບເອກະສານ 182 ແຜ່ນ.

z6825488193238_aec3cb7e96d84156809417504b8fb1b5(1).jpg — ສະຫາຍ ດັ້ງຮົ່ງສີ ເຮັດວຽກກັບຕາແສງວິ້ງຮ່ວາ

2 ທ້ອງຖິ່ນພວມປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກບາງສ່ວນໃນການປະຕິບັດວຽກງານຄື: ເນື້ອທີ່ຂອງສູນບໍລິການລັດວິສາຫະກິດໃນປະຈຸບັນແມ່ນຂ້ອນຂ້າງນ້ອຍ, ສ່ວນຫຼາຍແມ່ນນຳໃຊ້ຫ້ອງການ ແລະ ສຳນັກງານໃຫຍ່ຂອງບັນດາຕາແສງກ່ອນໜ້ານີ້, ຈຶ່ງບໍ່ຕອບສະໜອງໄດ້ຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງວຽກງານ. ຄຽງຄູ່ກັບນັ້ນ, ອຸປະກອນເຮັດວຽກບາງຢ່າງເຊັ່ນ: ໂຕະ, ຄອມພິວເຕີ, ເຄື່ອງພິມແລະອຸປະກອນອື່ນໆສ່ວນໃຫຍ່ແມ່ນເກົ່າ. ປະຈຸບັນ, ທ້ອງຖິ່ນຍັງຂາດເຂີນຜູ້ຊ່ຽວຊານໃນບາງສາຂາວິຊາສະເພາະຄື: ເຕັກໂນໂລຊີຂໍ້ມູນຂ່າວສານ - ບໍລິຫານເຄືອຂ່າຍ, ການເງິນ - ການບັນຊີ. ຊອບແວທີ່ໃຊ້ໃນປັດຈຸບັນຢູ່ໃນສູນບໍລິການການບໍລິຫານສາທາລະນະບໍ່ໄດ້ synchronized, ເຮັດໃຫ້ເກີດຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃນຂະບວນການປະຕິບັດການບໍລິຫານ. ບາງຊອຟແວແມ່ນເຮັດວຽກບໍ່ຫມັ້ນຄົງ, ຍັງມີຄວາມຜິດພາດ, overloads ໃນລະຫວ່າງການປະຕິບັດງານແລະການປະມວນຜົນເອກະສານ, ຜົນກະທົບຕໍ່ຄວາມຄືບຫນ້າຂອງການຕັ້ງຖິ່ນຖານຂອງການເຮັດວຽກ.

z6825488171996_1757052b3923c4ec9878fa2e0e62f12c(1).jpg — ສະຫາຍ ດັ້ງຮົ່ງສີ ໄດ້ລົງກວດກາສູນບໍລິການບໍລິຫານສາທາລະນະເມືອງວິ້ງຮ່ວາ.

ບັນດາເມືອງກໍ່ໄດ້ແນະນຳວ່າ ໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ, ຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ ຊີ້ນຳບັນດາຂະແໜງການປະຕິບັດໜ້າທີ່ຈັດຕັ້ງການຝຶກອົບຮົມລົງເລິກວິຊາຊີບຂອງພະແນກ ແລະ ວຽກງານບັນຊີ ເພື່ອໃຫ້ພະນັກງານສາມາດເຂົ້າເຖິງ ແລະ ປະຕິບັດໜ້າທີ່ທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍໃຫ້ດີ.

ສະເໜີໃຫ້ກົມກອງເອົາໃຈໃສ່ ແລະ ພິຈາລະນາຍົກຍ້າຍພະນັກງານຂັ້ນແຂວງ ໄປໃຫ້ຄະນະປະຈຳສະພາປະຊາຊົນຂັ້ນເມືອງ ເພື່ອຮອງຮັບຕຳແໜ່ງວິຊາຊີບທີ່ຂາດຫາຍໄປເຊັ່ນ: ບໍລິຫານຕາໜ່າງ, ຍຸຕິທຳ-ພົນລະເຮືອນ, ສາທາລະນະສຸກ, ການສຶກສາ , ການເງິນ-ແຜນການ. ພິເສດ, ຕາແສງ ຕຸຍຟອງ ສະເໜີໃຫ້ສູນກາງຊີ້ນຳກ່ຽວກັບການສ້າງຕັ້ງ ຫຼື ບູລະນະເຂດຟານດັງ (ເກົ່າ) ເພື່ອຮັບປະກັນການຈັດຕັ້ງອົງການລັດຖະບານຊຸດໃໝ່ ແລະ ຮັບປະກັນການເຄື່ອນໄຫວໃນຂົງເຂດນີ້.

ສະຫາຍ ຫວູດຶກຕວນ, ເລຂາຄະນະພັກແຂວງ ວີ້ງຮ່ວາ, ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມ.

ວຽກງານກະກຽມໃຫ້ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 1 ຂອງພັກໄດ້ສຳເລັດໂດຍພື້ນຖານ, ວຽກງານໂຄສະນາເຜີຍແຜ່, ຮັບປະກັນຄວາມປອດໄພ, ຄວາມເປັນລະບຽບຮຽບຮ້ອຍ, ກະກຽມເອກະສານໃຫ້ກອງປະຊຸມໄດ້ສຳເລັດໂດຍພື້ນຖານ. ຕາມແຜນການແລ້ວ, ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ອົງຄະນະພັກແຂວງວິ້ງຮວາຈະດຳເນີນແຕ່ວັນທີ 21-22/7, ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ອົງຄະນະພັກແຂວງ ໄຕເຟືອງ ຈະດຳເນີນແຕ່ວັນທີ 23-24 ກໍລະກົດ.

ທີ່ກອງປະຊຸມ, ຕາງໜ້າຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ, ຄະນະຈັດຕັ້ງແຂວງ, ກົມກອງ ໄດ້ຕອບຄຳສະເໜີຂອງບັນດາເມືອງ, ພ້ອມດຽວກັນນັ້ນ, ຍັງໄດ້ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ບັນດາທ້ອງຖິ່ນສຸມໃສ່ເຮັດສຳເລັດການປັບປຸງເອກະສານສະມາຊິກພັກ. ເມື່ອຍົກຍ້າຍພະນັກງານຈາກຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກໄປເປັນຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ ແລະ ກົງກັບພັກ, ຕ້ອງລາຍງານ ແລະ ຂໍຄວາມເຫັນຂອງຄະນະຈັດຕັ້ງເພື່ອຊີ້ນຳສະເພາະ, ຮັບປະກັນສິດຂອງພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ....

ສະຫາຍ ຫງວຽນວັນແທ່ງ, ເລຂາຄະນະພັກຕາແສງ ຕຸຍຟ່ອງ, ສະແດງຄວາມເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມ.

ກ່າວຄຳເຫັນຢູ່ທ້ອງຖິ່ນ, ສະຫາຍ ດັ້ງຮົງຊີ ໄດ້ຮັບຮູ້ຄວາມມານະພະຍາຍາມຂອງທ້ອງຖິ່ນຢ່າງຕັ້ງໜ້າໃນການຜັນຂະຫຍາຍບັນດາວຽກງານທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍ. ດ້ວຍຄວາມຫຍຸ້ງຍາກດ້ານສິ່ງອຳນວຍຄວາມສະດວກ ແລະ ເຄື່ອງອຸປະກອນ, ບັນດາຕາແສງຕ້ອງກວດກາຄືນຊັບສິນ, ນຳໃຊ້ບັນດາສຳນັກງານໃຫຍ່ທີ່ຍັງສາມາດນຳໃຊ້ໄດ້, ຫາກຍັງຂາດເຂີນ, ສະເໜີດັດແກ້ໃຫ້ແຂວງ ແລະ ບັນດາອົງການທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ. ສະຫາຍ ດັ້ງຫົງສີ ກໍ່ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ບັນດາເມືອງກວດກາ ແລະ ຜັນຂະຫຍາຍບັນດາລະບຽບການ, ໜ້າທີ່, ວຽກງານ, ໂຄງການກວດກາ ແລະ ຊີ້ນຳຂອງຄະນະພັກ ແລະ ຄະນະປະຈຳສະພາປະຊາຊົນຂັ້ນຕ່າງໆ.

ສະຫາຍ ດັ້ງຮົງຊີ ລົງກວດກາຢູ່ສູນບໍລິການບໍລິຫານຄຸ້ມຄອງເມືອງຕຸ້ຍຟອງ

ເຮັດສຳເລັດການປະກາດຂໍ້ມູນຂອງພະນັກງານສະມາຊິກພັກ, ປະຫວັດການເຮັດວຽກ, ຄວາມສາມາດດ້ານວິຊາຊີບ ເພື່ອໃຫ້ເມື່ອມີຄວາມຈຳເປັນຈຶ່ງສາມາດຍົກຍ້າຍໄປດຳລົງຕຳແໜ່ງທີ່ເໝາະສົມ. ປະຈຸບັນ, ຖັນແຖວພະນັກງານໜຶ່ງຄົນຈະປະຕິບັດຫຼາຍວຽກງານ, ດັ່ງນັ້ນບັນດາເມືອງຕ້ອງຕີລາຄາ ແລະ ຍົກຍ້າຍພະນັກງານໄປດຳລົງຕຳແໜ່ງທີ່ເໝາະສົມກັບຄວາມສາມາດ ແລະ ວິຊາສະເພາະຂອງຕົນ.

ເພື່ອຮັບປະກັນການເຄື່ອນໄຫວຂອງກົນໄກ, ຕາແສງຕ້ອງກວດກາຄືນພະນັກງານ, ລັດຖະກອນທີ່ມີຄຸນນະພາບວິຊາສະເພາະທີ່ເໝາະສົມເພື່ອເຮັດວຽກຢູ່ບັນດາຕຳແໜ່ງເຊິ່ງສະພາແຫ່ງຊາດຍັງຂາດພະນັກງານ, ຊ່ຽວຊານ. ຊຸມຊົນສາມາດພິຈາລະນາຈັດຕັ້ງຄະນະບໍລິຫານຂັ້ນບ້ານນອກເວລາໃນຕຳແໜ່ງທີ່ເໝາະສົມ. ສາມາດຍົກຍ້າຍຖັນແຖວພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ພະນັກງານລັດຖະກອນຈາກຄະນະບໍລິຫານງານພັກໄປເປັນຄະນະປະຈຳສະພາປະຊາຊົນຂັ້ນເມືອງເພື່ອເຮັດວຽກ ແລະ ກົງກັນຂ້າມ. ຂະບວນການຍົກຍ້າຍຕ້ອງໄດ້ປຶກສາຫາລືກັບຄະນະຈັດຕັ້ງແຂວງ ແລະ ພະແນກພາຍໃນ ເພື່ອໃຫ້ມີຄຳແນະນຳຕາມລະບຽບການ. ສະເພາະຕໍາແໜ່ງທີ່ຂາດເຂີນແທ້ໆ ແລະບໍ່ສາມາດຈັດລຽງໄດ້ຂອງບ້ານ ຄວນສະເໜີໃຫ້ແຂວງແກ້ໄຂ.

ໃນຊຸມຊົນຄວນຜັນຂະຫຍາຍການເຄື່ອນໄຫວຂອງພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ພະນັກງານລັດຖະກອນຮຽນຮູ້ດ້ວຍຕົນເອງ ແລະ ຍົກສູງຄວາມຊຳນານດ້ານວິຊາຊີບ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນຄວາມຮູ້ກ່ຽວກັບເຕັກໂນໂລຊີຂໍ້ມູນຂ່າວສານ, ການຮັບ ແລະ ປຸງແຕ່ງເອກະສານກ່ຽວກັບສະພາບແວດລ້ອມເຄືອຂ່າຍເປັນຕົ້ນ, ເພີ່ມທະວີການນຳໃຊ້ເຕັກໂນໂລຊີຂໍ້ມູນຂ່າວສານ, ຊຸກຍູ້ການພັດທະນາ “ຕົວຊ່ວຍສະເໝືອນ” (AI) ເພື່ອໜູນຊ່ວຍ ແລະ ຮັບໃຊ້ວຽກງານໃຫ້ດີຂຶ້ນ.

ກ່ຽວກັບການຈັດຕັ້ງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ອົງຄະນະພັກແຂວງ, ທ່ານຮອງເລຂາຄະນະພັກແຂວງ ຮຽກຮ້ອງບັນດາເມືອງຕ້ອງຍູ້ແຮງວຽກງານໂຄສະນາ, ປະຕິບັດໜ້າທີ່ຕົວຈິງ ແລະ ບັນດາໂຄງການຕ້ອນຮັບກອງປະຊຸມໃຫຍ່... ທີ່ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂອງພັກແຂວງທີ່ຈະມາເຖິງ, ຄະນະພັກຂອງບັນດາແຂວງ ຕ້ອງກຳນົດບັນດາຈຸດໝາຍ ແລະ ໜ້າທີ່ສຳຄັນ ເພື່ອສູ້ຊົນໃຫ້ສຳເລັດ ແລະ ຮອບດ້ານໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ, ປະກອບສ່ວນສ້າງ ສາ ພັດທະນາທ້ອງຖິ່ນ.

ທີ່ມາ: https://baolamdong.vn/cac-xa-can-linh-hoat-chu-dong-trong-bo-tri-can-bo-383050.html