ພະນັກງານແຮງງານນະຄອນ HCM ສຶກສາເພື່ອປັບປຸງວັດທະນະທໍາການບໍລິການສາທາລະນະ

(ດ່ານັ້ງ) - ຕາມການນຳຂອງພະແນກແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ ແລ້ວ, ຈັນຍາບັນ, ວັດທະນະທຳຮັບໃຊ້ປະຊາຊົນ ມີບົດບາດສຳຄັນຫຼາຍ, ສົ່ງຜົນສະທ້ອນໂດຍກົງເຖິງປະສິດທິຜົນການປະຕິບັດໜ້າທີ່ວຽກງານສາທາລະນະຂອງພະນັກງານ.

ຕອນບ່າຍວັນທີ 15 ພະຈິກ, ພະແນກແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມ (DOLISA) ນະຄອນ ໂຮ່ຈິມິນ ໄດ້ຈັດຕັ້ງກອງປະຊຸມຝຶກອົບຮົມຈັນຍາບັນ, ຈັນຍາບັນ, ວັດທະນະທໍາຮັບໃຊ້ປະຊາຊົນຢູ່ບັນດາອົງການ, ຫົວໜ່ວຍ, ຜັນຂະຫຍາຍບັນດາລະບຽບການກວດກາຄືນພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນທີ່ໄປຕ່າງປະເທດ.

ກ່າວຄຳເຫັນໄຂກອງປະຊຸມ, ທ່ານ ເລວັນທິງ, ຫົວໜ້າພະແນກແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: “ໃນຊຸມປີມໍ່ໆມານີ້, ເປົ້າໝາຍປັບປຸງວັດທະນະທຳການບໍລິການສາທາລະນະ, ປະກອບສ່ວນສ້າງແບບແຜນພຶດຕິກຳ ແລະ ວິທີເຮັດວຽກຂອງພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ພະນັກງານລັດຖະກອນ ຍາມໃດກໍ່ຖືເປັນຄວາມສົນໃຈຂອງບັນດາອົງການ, ຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານຂອງລັດ, ເພື່ອຮັບປະກັນລັກສະນະວິຊາຊີບ, ຄວາມຮັບຜິດຊອບ, ຄວາມໂປ່ງໃສ.

Cán bộ ngành lao động TPHCM học tập nâng cao văn hóa công vụ - 1 — ທ່ານ ເລວັນທິງ, ຫົວໜ້າພະແນກແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມ (ພາບ: ຜູ້ປະກອບສ່ວນ).

ແຕ່ລະປີ, ພະແນກແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ ໄດ້ຮັບ ແລະ ປະຕິບັດລະບຽບການບໍລິຫານກວ່າ 200.000 ຄົນ, ຄຸ້ມຄອງ 6.276 ຄົນພາຍໃຕ້ການຄຸ້ມຄອງສັງຄົມ ແລະ ຜູ້ຕິດຢາເສບຕິດ 11.550 ຄົນ.

ທ່ານທ້ຽນເຍີນ ຕີລາຄາວ່າ: “ໃນບັນດາການເຄື່ອນໄຫວ, ຈັນຍາບັນ ແລະ ວັດທະນະທຳການບໍລິການສາທາລະນະມີບົດບາດສຳຄັນທີ່ສຸດ, ສົ່ງຜົນສະທ້ອນໂດຍກົງເຖິງປະສິດທິຜົນການປະຕິບັດວຽກງານບໍລິການສາທາລະນະຂອງແຕ່ລະກົມ, ຫ້ອງການ, ຫົວໜ່ວຍທີ່ຂຶ້ນກັບກົມ”.

ກ່ຽວກັບການອະນຸມັດໃຫ້ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ລັດຖະກອນ ແລະ ຄົນງານໄປຕ່າງປະເທດ, ທ່ານຫົວໜ້າພະແນກແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ບັນດາຄະນະຜູ້ແທນ ແລະ ບຸກຄົນປະຕິບັດບັນດາຂໍ້ກຳນົດ ແລະ ຄວາມຮັບຜິດຊອບຢ່າງຖືກຕ້ອງເພື່ອຮັບປະກັນຄວາມປອດໄພ, ແລະ ລາຍງານຕໍ່ອົງການກ່ອນ ແລະ ພາຍຫຼັງການເດີນທາງ.

Cán bộ ngành lao động TPHCM học tập nâng cao văn hóa công vụ - 2 — ພະນັກງານພະແນກແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມນະຄອນໂຮ່ຈີມິນ ເຂົ້າຮ່ວມການຝຶກອົບຮົມປັບປຸງວັດທະນະທໍາຮັບໃຊ້ປະຊາຊົນ (ພາບ: ຜູ້ປະກອບສ່ວນ).

ທີ່ກອງປະຊຸມ, ທ່ານ ດຣ ຟານຫາຍໂຮ່, ຫົວໜ້າກົມ ແລະ ກົດໝາຍ, ສະພາບັນຊາການນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ ໄດ້ສະເໜີບົດລາຍງານກ່ຽວກັບຈັນຍາບັນຂອງປະຊາຊົນ; ກົດລະບຽບຂອງພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ພະນັກງານລັດຖະກອນ ແລະ ຜູ້ອອກແຮງງານ; ວັດທະນະທຳການບໍລິການປະຊາຊົນໃນອົງການ ແລະ ຫົວໜ່ວຍ...

ທ່ານນາງ ເລືອງທິຕອຍ, ຮອງຫົວໜ້າກົມ, ຍັງໄດ້ປະຕິບັດກົດລະບຽບຂອງຄະນະປະຈໍາພັກນະຄອນ ກ່ຽວກັບການຄຸ້ມຄອງ ແລະ ຮັບຮອງເອົາພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ພະນັກງານລັດ, ຜູ້ອອກແຮງງານໄປຕ່າງປະເທດ; ມະຕິຂອງຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນນະຄອນກ່ຽວກັບການປັບປຸງ ແລະ ເພີ່ມເຕີມບາງມາດຕາກ່ຽວກັບການຄຸ້ມຄອງ ແລະ ຮັບຮອງເອົາພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ຄົນອອກໄປຕ່າງປະເທດ.

ຜ່ານຊຸດຝຶກອົບຮົມ, ບັນດາຜູ້ແທນໄດ້ຍົກລະດັບຄວາມຮູ້ກ່ຽວກັບຈັນຍາບັນ, ຈັນຍາບັນ, ວັດທະນະທໍາຮັບໃຊ້ປະຊາຊົນໃນອົງການ, ຫົວໜ່ວຍຂອງຕົນ, ປະກອບສ່ວນສ້າງແບບແຜນວິທີປະພຶດ, ພຶດຕິກຳ, ມາດຕະຖານດ້ານຈັນຍາບັນຂອງຕົນເອງ.

ທີ່ມາ: https://dantri.com.vn/an-sinh/can-bo-nganh-lao-dong-tphcm-hoc-tap-nang-cao-van-hoa-cong-vu-20241116181006087.htm