ພະນັກງານຈະຖືກປ່ຽນແທນຖ້າພວກເຂົາບໍ່ປະຕິບັດຕາມຄວາມຕ້ອງການຂອງວຽກງານ.

ພາຍຫຼັງ 6 ເດືອນ ຫຼື 1 ປີ, ຖ້າພະນັກງານບໍ່ຕອບສະໜອງໄດ້ຕາມຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງໜ້າທີ່, ເຂົາເຈົ້າຕ້ອງໄດ້ຈັດວາງຢ່າງເດັດຂາດ ແລະ ມອບໃຫ້ວຽກງານອື່ນໆ.

ນີ້ແມ່ນຄຳຊີ້ນຳຂອງທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກນະຄອນ ດ່ານັ້ງ ຫງວຽນວັນກວາງ ທີ່ກອງປະຊຸມປະກາດການຈັດຕັ້ງກົງຈັກການຈັດຕັ້ງ, ພະນັກງານນຳພາຄຸ້ມຄອງບັນດາອົງການ, ຫົວໜ່ວຍພາຍໃຕ້ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນນະຄອນ ໃນວັນທີ 20/2.

ເລຂາທິການ ABC Quang — ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກນະຄອນດ່ານັງ ຫງວຽນວັນກວາງ ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມ. ພາບ: ແທງຕຸ່ງ.

ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມ, ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກນະຄອນ ດ່ານັ້ງ ຫງວຽນວັນກວາງ ຢືນຢັນຈະເດັດດ່ຽວປົດພະນັກງານທີ່ບໍ່ໄດ້ຮັບຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການ, ສະແດງທ່າທີຍູ້ແຮງ ແລະ ຫຼີກລ່ຽງ, ຈັດຕັ້ງໃຫ້ພະນັກງານທີ່ມີຄວາມມຸ່ງມາດປາດຖະໜາຢາກລຸກຂຶ້ນ.

ຕາມທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກນະຄອນດ່ານັງ ຫງວຽນວັນກວາງ ແລ້ວ, ນະຄອນພວມຜັນຂະຫຍາຍຫຼາຍບັນຫາໃໝ່, ເນື້ອໃນສຳຄັນ ແລະ ຮອບດ້ານ, ພິເສດແມ່ນກໍ່ສ້າງບັນດາສະຖາບັນ, ຜັນຂະຫຍາຍບັນດານະໂຍບາຍຂອງສູນກາງໃຫ້ນະຄອນ ດ່ານັງ.

ພະນັກງານຕ້ອງເຮັດວຽກເກືອບທັງກາງເວັນ ແລະ ກາງຄືນ ເພື່ອໃຫ້ສຳເລັດຄວາມຄືບໜ້າ ແລະ ຕອບສະໜອງໄດ້ບັນດາຂໍ້ກຳນົດໃໝ່, ພິເສດແມ່ນໄດ້ແນະນຳຢ່າງຮີບດ່ວນ ແລະ ສະເໜີຕໍ່ນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ອອກມະຕິສ້າງຕັ້ງເຂດການຄ້າເສລີ; ກົນໄກ ແລະ ນະໂຍບາຍກ່ຽວກັບເຂດການຄ້າເສລີ ແລະ ສ້າງມະຕິແນະນຳໃຫ້ລັດຖະບານຍື່ນສະເໜີຕໍ່ ສະພາແຫ່ງຊາດ ອອກມະຕິກ່ຽວກັບສູນການເງິນສາກົນຢູ່ນະຄອນດ່ານັງ.

ເລຂາຄະນະພັກນະຄອນ ດ່າໜັງ ຫງວຽນວັນກວາງ; ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກນະຄອນດ່ານັງ, ເລຂາຄະນະພັກອົງການປົກຄອງນະຄອນ ຫງວຽນດິ່ງວິງ; ທ່ານປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນນະຄອນດ່ານັ້ງ Le Trung Chinh ໄດ້ຊົມເຊີຍບັນດາບຸກຄະລາກອນສຳຄັນທີ່ໄດ້ຮັບການແຕ່ງຕັ້ງໃໝ່. ພາບ: ພະແນກພາຍໃນນະຄອນດານັງ.

ໂດຍອີງໃສ່ວຽກງານສຳຄັນຂອງການຊຸກຍູ້ການເຕີບໂຕ ເສດຖະກິດ ຂອງນະຄອນໃຫ້ໄດ້ກວ່າ 10%, ລາຍຮັບງົບປະມານກວ່າ 30.000 ຕື້ດົ່ງໃນປີ 2025 ແລະ ສຸມໃສ່ຈັດຕັ້ງ, ຈັດຕັ້ງກົນໄກກະກຽມໃຫ້ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂອງພັກທຸກຂັ້ນມຸ່ງໄປເຖິງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 14 ຂອງພັກ; ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ຄະນະບໍລິຫານງານພັກນະຄອນ ດ່ານັ້ງ ຮຽກຮ້ອງບັນດາອົງການ, ບຸກຄົນທີ່ກ່ຽວຂ້ອງຈົ່ງປະຕິບັດຢ່າງຕັ້ງໜ້າໃນການຜັນຂະຫຍາຍວຽກງານ, ປະຕິບັດໜ້າທີ່, ເອກະສານ, ຖານຂໍ້ມູນ, ອຸປະກອນ, ປະທັບຕາ, ຫ້ອງການ, ການເງິນ, ຊັບສິນໃຫ້ສຳເລັດກ່ອນວັນທີ 15/3.

ຢືນຢັນວ່າຂະບວນການປັບປຸງກົງຈັກແມ່ນໂອກາດເພື່ອກວດກາ ແລະ ຕີລາຄາບັນດາຖັນແຖວພະນັກງານ, ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກນະຄອນ ດ່ານັ້ງ ຫງວຽນວັນກວາງ ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ບັນດາຄະນະພັກ, ອຳນາດການປົກຄອງເປັນປະຈຳກວດກາ, ຊີ້ນຳ, ຊີ້ນຳປະຕິບັດ ແລະ ນຳໃຊ້ໝາກຜົນການປະຕິບັດໜ້າທີ່ເພື່ອຕີລາຄາ, ຈັດຕັ້ງພະນັກງານ; ພ້ອມກັນນັ້ນ, ປະຕິບັດແນວທາງນະໂຍບາຍຂອງຄະນະປະຈຳພັກເມືອງຢ່າງເຂັ້ມງວດວ່າ: ພາຍຫຼັງ 6 ເດືອນ ຫຼື 1 ປີ, ຖ້າພະນັກງານປະຕິບັດບໍ່ໄດ້ຕາມຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງວຽກງານກໍ່ຕ້ອງຈັດຕັ້ງຢ່າງເດັດດ່ຽວໜຽວແໜ້ນ ແລະ ມອບວຽກງານອື່ນໆ.

ຕາມຂ່າວແຈ້ງວ່າ, ຕອນເຊົ້າວັນທີ 20/02, ຄະນະພັກ ແລະ ປະຊາຊົນນະຄອນດ່ານັງໄດ້ຈັດກອງປະຊຸມປະກາດມະຕິກ່ຽວກັບການຈັດຕັ້ງແລະວຽກງານບຸກຄະລາກອນ. ທີ່ກອງປະຊຸມ, ຄະນະນຳນະຄອນ ໄດ້ປະກາດມະຕິຂອງສະພາປະຊາຊົນນະຄອນກ່ຽວກັບການສ້າງຕັ້ງ 5 ກົມ ແລະ ການແຕ່ງຕັ້ງຫົວໜ້າພະແນກທີ່ຂຶ້ນໃໝ່. ກອງປະຊຸມຍັງໄດ້ປະກາດການຍົກຍ້າຍ ແລະ ມອບໝາຍໜ້າທີ່ໃໝ່ໃຫ້ບັນດາຜູ້ນຳໜ້າທີ່ສຳຄັນໃນລະບົບການເມືອງ ແລະ ອົງການຄຸ້ມຄອງທ້ອງຖິ່ນ.

ພ້ອມກັບການແຕ່ງຕັ້ງຄະນະອຳນວຍການ ແລະ ຮອງຫົວໜ້າພະແນກການເງິນ, ກໍ່ສ້າງ, ເຮືອນຢູ່, ກະສິກຳ ແລະ ສິ່ງແວດລ້ອມ, ວິທະຍາສາດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີ; ກອງປະຊຸມໄດ້ປະກາດການຕັດສິນໃຈຍົກຍ້າຍທ່ານ ເລທູຢາແທ່ງ, ປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນເມືອງ ຫາຍເຈົາ ເປັນຫົວໜ້າຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນນະຄອນ. ທ່ານ ໂຮ່ທ້ຽນເຍີນ, ປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນເມືອງ ແທງເກີ, ຖືກຍົກຍ້າຍເປັນປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງ ຫາຍເຈົາ.

ຄະນະປະຈຳພັກນະຄອນດ່ານັງ ໄດ້ປະກາດມະຕິຂອງຄະນະປະຈຳພັກນະຄອນ, ໄດ້ຮັບເອົາທ່ານ Phan Thanh Long, ຫົວໜ້າອົງການກວດການະຄອນ ແລະ ທ່ານພັນເອກ ຫງວຽນກິມເຈິງ, ຮອງເຈົ້າໜ້າທີ່ຕຳຫຼວດນະຄອນ ໄປເຮັດວຽກຢູ່ຄະນະປະຈຳພັກນະຄອນ ແລະ ແຕ່ງຕັ້ງໃຫ້ດຳລົງຕຳແໜ່ງຮອງຫົວໜ້າຄະນະກຳມະການພາຍໃນພັກຊົ່ວຄາວ ໂດຍທ່ານ Kim Trung.

ຕອນເຊົ້າວັນດຽວກັນ, ບັນດາຜູ້ແທນທີ່ເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມຄັ້ງທີ 22 (ພິເສດ) ສະພາປະຊາຊົນນະຄອນ ດ່ານັ້ງ ໄດ້ເລືອກຕັ້ງອະດີດຫົວໜ້າຄະນະໂຄສະນາອົບຮົມນະຄອນ Doan Ngoc Hung Anh ດຳລົງຕຳແໜ່ງຮອງປະທານສະພາປະຊາຊົນນະຄອນ ໄລຍະ 2021-2026.

ທີ່ມາ: https://daidoanket.vn/da-nang-can-bo-se-bi-thay-the-neu-khong-dap-ung-yeu-cau-nhiem-vu-10300286.html