ພະນັກງານບຸກເບີກ, ປະຊາຊົນສະຫນັບສະຫນູນ

ນະວັດຕະກໍາ ແລະ ການຈັດຕັ້ງຂອງລະບົບ ການເມືອງ ໃຫ້ມີຄວາມຄ່ອງຕົວ, ເຂັ້ມແຂງ, ມີປະສິດທິພາບ, ປະສິດທິຜົນ ແລະ ປະສິດທິຜົນຈາກສູນກາງລົງຮອດທ້ອງຖິ່ນ ຕາມມະຕິເລກທີ 18-NQ/TW ແມ່ນນະໂຍບາຍທີ່ຖືກຕ້ອງ; ໄດ້ຮັບການຕ້ອນຮັບ ແລະ ສະໜັບສະໜູນຢ່າງແຂງແຮງຈາກພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກ ແລະ ປະຊາຊົນທົ່ວແຂວງ.

ກົມຊັບພະຍາກອນທຳມະຊາດ ແລະ ສິ່ງແວດລ້ອມ (DONRE) ຈະລວມເຂົ້າກັບກົມກະສິກຳ ແລະ ພັດທະນາຊົນນະບົດ (DARD).

ອີງຕາມແຜນການເຊື່ອມໂຍງ ແລະ ສະເໜີປັບປຸງກົງຈັກການຈັດຕັ້ງຂອງແຂວງ, ໃຫ້ກົມຊັບພະຍາກອນທຳມະຊາດ ແລະ ສິ່ງແວດລ້ອມສົມທົບກັບກົມກະສິກຳ ແລະ ພັດທະນາຊົນນະບົດ. ທ່ານ ເຈີ່ນວັນລອງ, ຫົວໜ້າພະແນກຊັບພະຍາກອນທຳມະຊາດ ແລະ ສິ່ງແວດລ້ອມ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ເມື່ອຄະນະຊີ້ນຳແຂວງ ໄດ້ຊີ້ນຳບົດສະຫຼຸບການປະຕິບັດມະຕິເລກທີ 18-NQ/TW, ການນຳຂອງ 2 ຫົວໜ່ວຍໄດ້ພົບປະເຈລະຈາຢ່າງເປີດກວ້າງ ແລະ ປະຊາທິປະໄຕ; ອີງຕາມສະພາບການຈັດຕັ້ງ ແລະ ຈຳນວນພະນັກງານ, ໄດ້ເຫັນດີເປັນເອກະພາບກ່ຽວກັບແຜນການລວມຕົວ ເພື່ອຍື່ນສະເໜີໃຫ້ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງພິຈາລະນາ.

ຄາດວ່າໜ່ວຍງານໃໝ່ຈະມີຊື່ກົມ ກະສິກຳ ແລະ ສິ່ງແວດລ້ອມ 20 ກົມ ແລະ ຫົວໜ່ວຍ (13 ຫົວໜ່ວຍໜ້ອຍກວ່າກ່ອນການລວມຕົວ). ໂຄງປະກອບການຈັດຕັ້ງພາຍຫຼັງການຈັດຕັ້ງຄືນໃໝ່ປະກອບມີ 7 ກົມວິຊາສະເພາະ, 7 ສາຂາທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ, 5 ໜ່ວຍງານບໍລິການປະຊາຊົນ ແລະ 1 ອົງການຈັດຕັ້ງການເງິນ. ຂະບວນການທົບທວນແລະການຈັດຕັ້ງໃຫມ່ຮັບປະກັນວິທະຍາສາດ; ແຕ່ລະພະແນກ, ໜ່ວຍງານມີໜ້າທີ່ ແລະ ໜ້າທີ່ຂອງຕົນເອງ, ບໍ່ມີການຊ້ອນກັນ; ພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ, ພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ ຈະໄດ້ຮັບການຕີລາຄາສູງ, ສ້າງເງື່ອນໄຂສົ່ງເສີມວິຊາສະເພາະ ເມື່ອ 2 ໜ່ວຍລວມສູນ.

"ໃນພາກປະຕິບັດ, ມີວຽກທີ່ຊ້ອນກັນລະຫວ່າງ 2 ພະແນກການ, ໃນໄລຍະການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ, ຕ້ອງມີການປະສານສົມທົບກັນຢ່າງໃກ້ຊິດເພື່ອແກ້ໄຂຂັ້ນຕອນທີ່ແນ່ນອນໃຫ້ປະຊາຊົນ, ເມື່ອລວມແລ້ວ, ປະຊາຊົນຕ້ອງໄປພຽງແຕ່ອົງການດຽວເທົ່ານັ້ນ ຈຶ່ງສາມາດແກ້ໄຂໄດ້ໝົດທຸກຢ່າງ ນັບແຕ່ການຍື່ນເອກະສານສົ່ງຜົນຕອບແທນ, ຂ້າພະເຈົ້າເຫັນວ່າແຜນຈັດວາງຂ້ອນຂ້າງແໜ້ນໜາ, ຫຼຸດຜ່ອນຈຳນວນອົງການລົງປະມານ 37%".

ທ່ານ ບຸ່ຍດຶກກວາງ, ຫົວໜ້າຫ້ອງການຊັບພະຍາກອນທຳມະຊາດ ແລະ ສິ່ງແວດລ້ອມ ແບ່ງປັນວ່າ: ໃນຖານະເປັນຄະນະ, ສະມາຊິກພັກທີ່ເຮັດວຽກຢູ່ໜ່ວຍງານກະກຽມການລວມຕົວ, ຂ້າພະເຈົ້າເຂົ້າໃຈຢ່າງເລິກເຊິ່ງວ່າ ການຜັນຂະຫຍາຍອົງການຈັດຕັ້ງ ແລະ ກົນໄກແມ່ນວິວັດທະນາອັນໃຫຍ່ຫຼວງຂອງພັກ ແລະ ລັດ. ພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ ຈະສືບຕໍ່ມານະພະຍາຍາມປັບປຸງຄຸນສົມບັດ, ທັກສະ, ຈັນຍາບັນຂອງລັດຖະກອນຢ່າງບໍ່ຢຸດຢັ້ງ ແລະ ສໍາເລັດໜ້າທີ່ທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍ, ກ່ອນ ແລະ ຫຼັງການລວມຕົວ.

ພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກ ແລະ ປະຊາຊົນເມືອງກຳແພງນະຄອນ ປຶກສາຫາລືກ່ຽວກັບນະໂຍບາຍປັບປຸງກົງຈັກການຈັດຕັ້ງ.

ໃນຊຸມມື້ມໍ່ໆມານີ້, ປະຊາຊົນທົ່ວແຂວງໄດ້ຮັບຄວາມຕື່ນເຕັ້ນຢ່າງສຸດຈິດສຸດໃຈຕໍ່ຈິດໃຈອັນຮີບດ່ວນຈາກສູນກາງຮອດແຂວງ, ທ້ອງຖິ່ນຂອງແຂວງດ້ວຍວິວັດການໝູນໃຊ້ເຄື່ອງຈັກຢ່າງຄ່ອງແຄ້ວ. ການປະຕິບັດນະໂຍບາຍນີ້ບໍ່ພຽງແຕ່ຊ່ວຍປັບປຸງກຳລັງຕໍ່ສູ້ຂອງພັກ ແລະ ຄວາມສາມາດດຳເນີນງານຂອງລະບົບການເມືອງທຸກຂັ້ນເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງເປັນກາລະໂອກາດ “ທົດລອງໄຟ”, ປັບປຸງກົງຈັກການຈັດຕັ້ງຂອງພະນັກງານໃຫ້ມີຄຸນນະພາບ, ຄວາມສາມາດພຽງພໍກັບໜ້າທີ່ວຽກງານໃນຍຸກໃໝ່, ຍຸກແຫ່ງການສູ້ຊົນສ້າງສາພັດທະນາປະເທດຊາດໃຫ້ເຂັ້ມແຂງ, ວັດທະນາຖາວອນ.

ແຕ່ປີ 2017 ຮອດປະຈຸບັນ, ກວາງນິງ ແມ່ນໜຶ່ງໃນບັນດາທ້ອງຖິ່ນບຸກເບີກຢ່າງແໜ້ນແຟ້ນຕາມທິດຊີ້ນຳຂອງສູນກາງ, ປະຕິບັດຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ, ຫັນປ່ຽນຢ່າງຕັ້ງໜ້າ, ການຈັດຕັ້ງ, ການຈັດຕັ້ງ, ກົນອຸບາຍຫັນປ່ຽນ, ຕິດພັນກັບການປັບປຸງເງິນເດືອນ, ຍົກສູງຄຸນນະພາບຂອງພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ພະນັກງານລັດຖະກອນ. ຜ່ານນັ້ນ, ປະກອບສ່ວນສຳຄັນເຂົ້າໃນການພັດທະນາຢ່າງຕັ້ງໜ້າໃນທຸກຂົງເຂດຂອງແຂວງ.

ທ່ານນາງ ຮ່ວາງທິຮ່ຽນ (ຜູ້ມີຊື່ສຽງຢູ່ບ້ານ ບັກຊາ, ຕາແສງ ດ່າບແທ່ງ, ເມືອງບາຈ່າ) ເວົ້າວ່າ: ການປັບປຸງອຸປະກອນ ແລະ ການຫຼຸດຜ່ອນພະນັກງານແມ່ນວຽກງານທີ່ສໍາຄັນ, ແຕ່ຍັງມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ, ມີຄວາມລະອຽດອ່ອນ, ແລະຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີຄວາມຕ້ອງການສູງ. ປະຊາຊົນມີຄວາມຄາດໝາຍສູງວ່າບັນດາຄະນະພັກ, ອຳນາດການປົກຄອງ, ອົງການ, ຫົວໜ່ວຍຈະເລືອກຕັ້ງບັນດາສະຫາຍທີ່ມີຄຸນສົມບັດ ແລະ ຄວາມສາມາດນຳພາຢ່າງພຽງພໍ; ປະຕິບັດໜ້າທີ່ຮັບໃຊ້ປະຊາຊົນ; ແລະ ສືບຕໍ່ເບິ່ງແຍງເຂດຊົນເຜົ່າສ່ວນໜ້ອຍ.

ທ່ານນາງ ຫງວຽນທິລານ, ເລຂາຄະນະພັກ, ຫົວໜ້າເຂດ 4C, ຕາແສງ Cam Trung (ນະຄອນ ກ໋າຍຟ່າ), ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ປະຊາຊົນສະໜັບສະໜູນຄວາມຕັດສິນໃຈດ້ານການເມືອງຂອງທົ່ວພັກໃນການຜັນຂະຫຍາຍກົນໄກ. ປັບປຸງເຄື່ອງຈັກບໍ່ພຽງແຕ່ຊ່ວຍປະຢັດງົບປະມານເທົ່ານັ້ນ, ຫາກຍັງຕ້ອງຊຳລະລ້າງ ແລະ ຄັດເລືອກບັນດາພະນັກງານທີ່ມີຄຸນງາມຄວາມດີ ເພື່ອນຳພາບັນດາອົງການ, ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດໜ້າທີ່ພັດທະນາເສດຖະກິດ - ສັງຄົມຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ, ປັບປຸງຊີວິດທາງດ້ານວັດຖຸ ແລະ ຈິດໃຈຂອງປະຊາຊົນ. ປະຊາຊົນເຊື່ອໝັ້ນຕໍ່ການນຳພາຂອງພັກ, ຍາມໃດກໍຕິດຕາມ, ສະໜັບສະໜູນ ແລະ ຄາດໝາຍການພັດທະນາຂອງປະເທດແລະແຂວງໃຫ້ນັບມື້ນັບພັດທະນາ.

ຕໍ່ໜ້າຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການໃໝ່, ດ້ວຍຄວາມຕັດສິນໃຈສູງຂອງທົ່ວລະບົບການເມືອງ ແລະ ຄວາມເຫັນດີເຫັນພ້ອມຂອງປະຊາຊົນ, ແຂວງ ກວາງນິງ ຍາມໃດກໍ່ຕັ້ງໃຈປະຕິບັດກົນໄກຫັນການປະຕິວັດຢ່າງຮອບດ້ານ ແລະ ເປັນເອກະພາບ, ກໍ່ສ້າງກົນໄກຢ່າງຄ່ອງແຄ້ວ, ເຂັ້ມແຂງ, ມີປະສິດທິຜົນ ແລະ ແທດຈິງ, ສ້າງກຳລັງແຮງຊຸກຍູ້ການພັດທະນາສັງຄົມຂອງທົ່ວປະເທດ. ເວລາ.

ທີ່ມາ