ກອງປະຊຸມຄັ້ງທີ 14 ຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກຊຸດທີ 13 (ດຳເນີນແຕ່ວັນທີ 5-6 ພະຈິກ 2025) ໄດ້ສຳເລັດທຸກເນື້ອໃນຂອງໂຄງການດ້ວຍຄວາມເຫັນດີເຫັນພ້ອມ, ມີຄຸນນະພາບດີ ແລະ ເປັນບາດກ້າວກະກຽມອັນສຳຄັນຂອງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 14 ຂອງພັກ, ຢືນຢັນຄວາມຕັດສິນໃຈຂອງພັກໃນການສືບຕໍ່ປ່ຽນໃໝ່ ແລະ ເພີ່ມທະວີການກໍ່ສ້າງລະບອບ ການເມືອງ ໃໝ່ຢ່າງໝັ້ນຄົງ.
ກອງປະຊຸມຄັ້ງທີ 14 ຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກຊຸດທີ 13 ໄດ້ສຸມໃສ່ສອງບັນຫາໃຫຍ່ຄື: ກຸ່ມບັນຫາກ່ຽວກັບວຽກງານຂອງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 14 ຂອງພັກ ແລະ ກຸ່ມບັນຫາກໍ່ສ້າງພັກ ແລະ ລະບອບການເມືອງ.
ບັນດາການຕັດສິນ ແລະ ການຕີລາຄາທີ່ກອງປະຊຸມໄດ້ກຳນົດບັນດາຂໍ້ກຳນົດ ແລະ ທິດທາງສຳຄັນ ເພື່ອສືບຕໍ່ຜັນຂະຫຍາຍຢ່າງແຂງແຮງໃນການຜັນຂະຫຍາຍແນວທາງນຳພາຂອງພັກໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ.
ເປັນທີ່ຈະແຈ້ງວ່າ, ພາຍຫຼັງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນທົ່ວປະເທດຄັ້ງທີ 13 ຂອງພັກ, ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ, ກົມການເມືອງ, ຄະນະເລຂາທິການໄດ້ຊີ້ນຳຄົ້ນຄວ້າ, ເຜີຍແຜ່, ຜັນຂະຫຍາຍມະຕິກອງປະຊຸມດ້ວຍຫຼາຍວິທີການໃໝ່, ມີລັກສະນະວິທະຍາສາດ, ມີປະສິດທິຜົນ; ໄດ້ພິຈາລະນາ ແລະ ອອກນະໂຍບາຍຢ່າງວ່ອງໄວ ເພື່ອແກ້ໄຂຫຼາຍບັນຫາຫຍຸ້ງຍາກ, ສັບສົນ, ຍັງຄົງຄ້າງ ແລະ ແກ່ຍາວ, ເພື່ອປົດປ່ອຍແຫຼ່ງກຳລັງໃຫ້ແກ່ການພັດທະນາປະເທດຊາດ, ພິເສດແມ່ນການພັດທະນາເສດຖະກິດ - ສັງຄົມ .
ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ ໄດ້ຊີ້ນຳ ແລະ ຊີ້ນຳວຽກງານປ້ອງກັນປະເທດ, ປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບ ແລະ ການຕ່າງປະເທດ; ວຽກງານກໍ່ສ້າງ ແລະ ປັບປຸງພັກ ແລະ ລະບອບການເມືອງ; ປະຕິບັດແນວທາງຂອງພັກຢ່າງເຂັ້ມງວດ; ມີນະວັດຕະກຳໃໝ່ຢ່າງສະເໝີຕົ້ນສະເໝີປາຍ ຮູບແບບການນຳພາ ແລະ ລັກສະນະການເຮັດວຽກ...
ເບິ່ງຄືນກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນທົ່ວປະເທດຄັ້ງທີ 13, ພັກພວກເຮົາໄດ້ຮັກສາທິດທາງຍຸດທະສາດ; ກໍ່ສ້າງ ແລະ ແກ້ໄຂພັກຢ່າງບໍ່ຢຸດຢັ້ງ; ສົ່ງເສີມການປັບປຸງສະຖາບັນ; ຮັກສາສະຖຽນລະພາບດ້ານເສດຖະກິດມະຫາພາກຢ່າງໝັ້ນຄົງ; ຊຸກຍູ້ການຫັນເປັນດິຈິຕອນ ແລະ ການຫັນເປັນສີຂຽວ; ສັງລວມການປ້ອງກັນປະເທດ ແລະ ຄວາມສະຫງົບ; ເປີດກວ້າງການພົວພັນຕ່າງປະເທດ ແລະ ເຊື່ອມໂຍງເຂົ້າກັນຢ່າງເລິກເຊິ່ງ.
ນະໂຍບາຍໃຫຍ່ຫຼາຍຢ່າງໄດ້ຮັບການຈັດຕັ້ງເປັນສະຖາບັນ, ຫຼາຍຂໍ້ຂອດໄດ້ຖືກລົບລ້າງ, ແລະມີການຕັດສິນໃຈບຸກທະລຸຫຼາຍຢ່າງໄດ້ຮັບການປະຕິບັດ.
ຈຸດພົ້ນເດັ່ນແມ່ນການປະດິດສ້າງຂອງວິທີການນຳພາຂອງພັກ, ໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນຢ່າງຈະແຈ້ງໂດຍຜ່ານ 2 ເນື້ອໃນໃຫຍ່ຄື: ປັບປຸງກົນໄກການຈັດຕັ້ງ ແລະ ຍົກສູງຄຸນນະພາບ ແລະ ມາດຕະຖານຂອງພະນັກງານນຳພາ.
ພິເສດແມ່ນການຜັນຂະຫຍາຍແນວທາງການນຳພາຂອງພັກຢ່າງເປັນເອກະພາບ ໂດຍຜ່ານການສືບຕໍ່ນຳພາ ແລະ ຊີ້ນຳຢ່າງແໜ້ນແຟ້ນ ໃນການປະຕິບັດມະຕິເລກທີ 18-NQ/TW ວ່າດ້ວຍ "ບາງບັນຫາກ່ຽວກັບການສືບຕໍ່ປະດິດສ້າງ ແລະ ຈັດຕັ້ງລະບອບການເມືອງຄືນໃໝ່ ໃຫ້ມີຄວາມຄ່ອງແຄ້ວ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນ".
ພາຍຫຼັງ 8 ປີແຫ່ງການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດມະຕິ 18, ພິເສດແມ່ນແຕ່ປີ 2024 ຮອດປະຈຸບັນ, ກົນອຸບາຍໃນລະບົບການເມືອງທັງໝົດແຕ່ສູນກາງຮອດທ້ອງຖິ່ນໄດ້ຮັບການປັບປຸງ, ມີໜ້າທີ່ ແລະ ຄວາມຮັບຜິດຊອບທີ່ຈະແຈ້ງ, ຫຼຸດຜ່ອນລະດັບປານກາງ; ປັບປຸງເງິນເດືອນ ຕິດພັນກັບການປັບປຸງຄຸນນະພາບຂອງຄະນະພະນັກງານ, ພະນັກງານລັດ ແລະ ບຸກຄົນ; ການເຄື່ອນໄຫວຂອງພັກ, ລັດ, ແນວໂຮມປະເທດຊາດ ແລະ ບັນດາອົງການການເມືອງສັງຄົມນັບມື້ນັບມີປະສິດທິຜົນ ແລະ ແທດຈິງ.
ຮູບແບບລັດຖະບານ 3 ຊັ້ນ (ສູນກາງ, ແຂວງ, ຕາແສງ) ໄດ້ດຳເນີນມາເປັນເວລາ 4 ເດືອນ, ມີໝາກຜົນດີໃນເບື້ອງຕົ້ນ, ເພີ່ມທະວີຄວາມຄິດສ້າງສັນ, ປະສິດທິຜົນ ແລະ ປະສິດທິຜົນໃນການບໍລິການປະຊາຊົນ ແລະ ການພັດທະນາເສດຖະກິດ-ສັງຄົມ.
ມວນຊົນສະໜັບສະໜູນ ແລະ ຄວາມໄວ້ເນື້ອເຊື່ອໃຈ, ປະຊາຊົນ ແລະ ບັນດາວິສາຫະກິດໃນເບື້ອງຕົ້ນເຫັນໄດ້ໂອກາດ, ສິດ ແລະ ພັນທະຂອງພົນລະເມືອງຢ່າງແທ້ຈິງກວ່າ. ຮູບແບບການປົກຄອງທ້ອງຖິ່ນ 2 ຂັ້ນ, ການຈັດຕັ້ງການຄຸ້ມຄອງເຂດຊາຍແດນຂັ້ນແຂວງ ແລະ ເຂດຊຸມຊົນຄືນໃໝ່ເປັນຈຸດສະຫວ່າງ, ເປັນບາດກ້າວບຸກທະລຸໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດມະຕິຂອງພັກ.
ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ, ກົມການເມືອງ, ຄະນະເລຂາທິການໄດ້ຊີ້ນຳຜັນຂະຫຍາຍມະຕິສູນກາງຢ່າງຕັ້ງໜ້າ, ພິເສດແມ່ນມະຕິເລກທີ 18 ກ່ຽວກັບການຈັດຕັ້ງລະບົບການເມືອງໃຫ້ສຳເລັດ 5 ປີກ່ອນກຳນົດ, ສ້າງ “ຍູ້ແຮງ” ແລະ ຫັນເປັນການຜັນຂະຫຍາຍປະຕິບັດມະຕິຂອງພັກໃນສະພາບການໃໝ່; ສືບຕໍ່ລົບລ້າງຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ ແລະ ອຸປະສັກດ້ານສະຖາບັນ, ນະໂຍບາຍທີ່ສົມບູນ ແລະ ແລວທາງດ້ານກົດໝາຍ, ແລະ ແກ້ໄຂຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ, ສິ່ງກີດຂວາງ, ຂໍ້ຈຳກັດ, ຄວາມອ່ອນແອທີ່ແກ່ຍາວມາເປັນເວລາຫຼາຍປີ.
ເສດຖະກິດມະຫາພາກມີຄວາມໝັ້ນຄົງ, ອັດຕາເງິນເຟີ້ຖືກຄວບຄຸມ ແລະ ຮັກສາຢູ່ໃນລະດັບຕໍ່າ; ການລົງທຶນໂດຍກົງຈາກຕ່າງປະເທດເພີ່ມຂຶ້ນ; ສະພາບແວດລ້ອມແຫ່ງການລົງທຶນ ແລະ ທຸລະກິດ ແລະ ການດຸ່ນດ່ຽງການຄ້າໄດ້ຮັບການປັບປຸງ; ຮູບແບບການຂະຫຍາຍຕົວແມ່ນປ່ຽນໄປໃນທິດທາງທີ່ດີ.
ພວກຂ້າພະເຈົ້າສືບຕໍ່ປະຕິບັດ 3 ຍຸດທະສາດຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ: ຊີວິດການເປັນຢູ່ຂອງປະຊາຊົນໄດ້ຮັບການປັບປຸງຢ່າງຈະແຈ້ງ; ເອກະລາດ, ອະທິປະໄຕ, ຜືນແຜ່ນດິນອັນຄົບຖ້ວນຂອງຊາດ, ຜົນປະໂຫຍດຂອງຊາດ ແລະຊົນເຜົ່າ; ສະພາບແວດລ້ອມສັນຕິພາບ ແລະ ສະຖຽນລະພາບແມ່ນສ້າງຕັ້ງເພື່ອການພັດທະນາປະເທດຊາດ, ປະກອບສ່ວນຢ່າງຕັ້ງໜ້າ ແລະ ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບເຂົ້າໃນສັນຕິພາບ, ສະຖຽນລະພາບ ແລະ ການພັດທະນາຢູ່ພາກພື້ນ ແລະ ໃນໂລກ.
ສະນັ້ນ, ກຽດສັກສີ, ທີ່ຕັ້ງຂອງພັກ ແລະ ປະເທດນັບມື້ນັບໄດ້ຮັບການຍົກສູງຂຶ້ນໃນເວທີສາກົນ, ໄດ້ຮັບການໄວ້ເນື້ອເຊື່ອໃຈ ແລະ ຕີລາຄາສູງຈາກພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກ ແລະ ປະຊາຊົນ.
ຍົກສູງປະສິດທິຜົນ ແລະ ປະສິດທິຜົນ, ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ ໂງຊວນລິກ ໄດ້ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ສຸມໃສ່ປະຕິບັດບັນດາຈຸດສໍາຄັນດັ່ງນີ້: ລະບົບການເມືອງທັງໝົດສືບຕໍ່ເບິ່ງແຍງດູແລ ແລະ ສ້າງຮູບແບບລັດຖະບານ 2 ຊັ້ນທ້ອງຖິ່ນໃຫ້ເຄື່ອນໄຫວຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ; ແບ່ງອຳນາດລະຫວ່າງສາມຂັ້ນໃຫ້ແຕ່ລະຂະແໜງການ, ລົບລ້າງການຊ້ອນແຝງ, ບໍ່ປະໃຫ້ວຽກງານຫວ່າງງານ; ແບ່ງຂັ້ນຄຸ້ມຄອງໃຫ້ເຂັ້ມແຂງ, ຫັນໄປສູ່ວຽກງານຫຼັງການກວດກາ, ຈັດຕັ້ງການກວດສອບພາຍໃນຂັ້ນແຂວງ/ຕາແສງ; ການເງິນພາກລັດໄດ້ຮັບການຈັດສັນຕາມຜົນໄດ້ຮັບ, ອີງຕາມລັກສະນະສະເພາະຂອງທ້ອງຖິ່ນ; ການກໍານົດຕໍາແໜ່ງວຽກເບື້ອງຕົ້ນ, ການເຮັດສັນຍາຜະລິດຕະພັນ, ການຝຶກອົບຮົມບັງຄັບໃນຄວາມຊໍານານ, ວິຊາຊີບ, ການຄຸ້ມຄອງຂໍ້ມູນ; ຈັດຕັ້ງຮ້ານໜຶ່ງເພື່ອສື່ສານດິຈິຕອນ, ລົບລ້າງກົນໄກ “ຂໍໃຫ້”, ເພີ່ມທະວີຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງການນຳ; ສ້າງຂໍ້ມູນທີ່ແບ່ງປັນ, ເຊື່ອມຕໍ່ຜູ້ຢູ່ອາໄສ-ທີ່ດິນ-ຄວາມປອດໄພສັງຄົມ-ວິສາຫະກິດ, ປັບປຸງໃນເວລາທີ່ແທ້ຈິງຈາກຮາກຖານເຖິງຂັ້ນສູນກາງ.
ຈົດໝາຍຂອງສະຫາຍເລຂາທິການໃຫຍ່ ໄດ້ຊີ້ແຈ້ງວ່າ: “ທ້ອງຖິ່ນຕັດສິນ, ທ້ອງຖິ່ນປະຕິບັດ, ທ້ອງຖິ່ນມີຄວາມຮັບຜິດຊອບ” ແລະ “ປະຊາຊົນຊັດເຈນ - ວຽກງານຊັດເຈນ - ກຳນົດເວລາຊັດເຈນ - ແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນ - ຄວາມຮັບຜິດຊອບຈະແຈ້ງ”, “ລັດຖະບານກາງວາງອອກເປັນຕົວຢ່າງ, ທ້ອງຖິ່ນຕອບສະໜອງ, ຮັບໃຊ້ປະຊາຊົນ”, “ບັນດາຜົນງານ ແລະ ຜະລິດຕະພັນແມ່ນມາດຕະການສູງສຸດຂອງລະດັບ ແລະ ຄຸນນະພາບຂອງພະນັກງານ”.
ທິດທາງທີ່ສຳຄັນ, ເປັນເອກະພາບກັນ, ສະແດງໃຫ້ເຫັນແນວຄິດປະດິດສ້າງຂອງພັກ, ວິໄສທັດໄລຍະຍາວ ແລະ ຄວາມຕັດສິນໃຈດ້ານການເມືອງສູງ, ໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າ, ນັບແຕ່ທ້າຍປີ 2024 ຮອດປະຈຸບັນ, ກົມການເມືອງໄດ້ອອກ 7 ມະຕິຍຸດທະສາດ (57-59-66-68-70-71-72) ໃນບັນດາຈຸດໝາຍສຳຄັນຂອງປະເທດ. ແລະ ເປັນພື້ນຖານໃຫ້ປະເທດພັດທະນາຢ່າງອຸດົມສົມບູນ ແລະ ຮັ່ງມີໃນຍຸກໃໝ່. ມະຕິມີຈິດໃຈທີ່ສອດຄ່ອງກັບ “ການຫັນປ່ຽນຢ່າງວ່ອງໄວຈາກ “ນະໂຍບາຍປະກາດໃຊ້” ໄປເປັນ “ການບໍລິຫານບໍລິຫານ”, ຖືປະຊາຊົນ ແລະ ວິສາຫະກິດເປັນໃຈກາງ, ຖືເອົາປະສິດທິຜົນຕົວຈິງເປັນມາດຕະການ.
ແຕ່ລະອົງການ, ອົງການຈັດຕັ້ງ ແລະ ບຸກຄົນຮັບຜິດຊອບຫັນເນື້ອໃນຂອງມະຕິເຂົ້າໃນວຽກງານປະຈໍາວັນ, ເຂົ້າໃນໂຄງການປະຕິບັດສະເພາະທີ່ມີຊັບພະຍາກອນ, ກໍານົດເວລາ, ຕົວຊີ້ວັດການວັດແທກ, ການຕິດຕາມ ແລະ ຄວາມຮັບຜິດຊອບ.
ເອົາມະຕິ 7 ສະບັບໄປປະຕິບັດເປັນຂະບວນການທີ່ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີຄວາມສາມັກຄີສູງໃນຄວາມຮັບຮູ້ ແລະ ການເຄື່ອນໄຫວຂອງລະບົບການເມືອງທັງໝົດ.
ຈາກສູນກາງເຖິງຂັ້ນຮາກຖານ, ແຕ່ລະຄະນະບໍລິຫານງານພັກ, ອົງການຈັດຕັ້ງພັກ, ອົງການລັດ, ອົງການຈັດຕັ້ງຕ້ອງຜັນຂະຫຍາຍມະຕິເປັນແຜນງານ, ໂຄງການ, ແຜນປະຕິບັດງານທີ່ຈະແຈ້ງ, ເຊື່ອມຊຶມຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງຜູ້ນໍາກັບໝາກຜົນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ, ຮັບປະກັນ “ວຽກງານທີ່ຈະແຈ້ງ, ບຸກຄະລາກອນ, ມີຄວາມກ້າວໜ້າຢ່າງຈະແຈ້ງ, ມີປະສິດທິຜົນສູງ”.
ນອກຈາກນັ້ນ, ວິທີການນໍາພາຂອງພັກແມ່ນສະແດງໃຫ້ເຫັນໂດຍຜ່ານວຽກງານບຸກຄະລາກອນ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນການຄັດເລືອກພະນັກງານລະດັບສູງ. ກອງປະຊຸມຄັ້ງທີ 14 ຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກຄັ້ງທີ 13 ໄດ້ປຶກສາຫາລືຢ່າງເລິກເຊິ່ງຢ່າງເລິກເຊິ່ງ ແລະ ເປັນເອກະພາບກ່ຽວກັບຈຳນວນບຸກຄະລາກອນທີ່ແນະນຳເຂົ້າຮ່ວມກົມການເມືອງ ແລະ ເລຂາທິການໃຫຍ່ຊຸດທີ 14 (ທັງເລືອກຕັ້ງຄືນໃໝ່ ແລະ ການເຂົ້າຮ່ວມຄັ້ງທຳອິດ), ເນັ້ນໜັກເຖິງຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການສູງດ້ານຄຸນນະພາບ ແລະ ຄວາມສາມາດນຳພາ. ຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງ “ເລືອກຄົນໃຫ້ເໝາະສົມກັບວຽກທີ່ເໝາະສົມ,” ໂດຍສະເພາະບຸກຄະລາກອນລະດັບສູງ, ຜູ້ນໍາຂອງປະເທດ, ແມ່ນເງື່ອນໄຂເບື້ອງຕົ້ນເພື່ອຫັນວິໄສທັດ ແລະ ຄວາມມຸ່ງມາດປາດຖະໜາໃຫ້ເກີດຜົນ.
ພວກເຮົາຕ້ອງຄັດເລືອກ ແລະ ແນະນຳຜູ້ທີ່ສົມຄວນທີ່ສຸດໃນບັນດາຜູ້ທີ່ສົມຄວນເຂົ້າຮ່ວມກົມການເມືອງ ແລະ ກອງເລຂາ. ຕ້ອງມີຄວາມກ້າຫານທາງດ້ານການເມືອງ, ເດັດດ່ຽວໜຽວແໜ້ນ ແລະ ເປັນແບບຢ່າງ, ຖືຜົນປະໂຫຍດຂອງປະເທດຊາດ ແລະ ປະຊາຊົນເໜືອສິ່ງອື່ນໃດໝົດ, ມີວິໄສທັດຍຸດທະສາດອັນແຫຼມຄົມ ແລະ ມີຄວາມສາມາດດ້ານການຈັດຕັ້ງເພື່ອສະກັດກັ້ນບັນດາການກີດຂວາງ, ສະກັດກັ້ນບັນດາແຫຼ່ງກຳລັງ, ເຕົ້າໂຮມກຳລັງແຮງ.
ຜູ້ນໍາຕ້ອງເປັນບຸກຄົນທີ່ເຫມາະສົມທີ່ສຸດສໍາລັບເປົ້າຫມາຍການພັດທະນາໃນໄລຍະໃຫມ່. ຄຽງຂ້າງບັນດາມາດຖານທົ່ວໄປແລ້ວ, ໃນການຄັດເລືອກ ແລະ ແນະນຳບຸກຄະລາກອນເຂົ້າເປັນສະມາຊິກກົມການເມືອງ ແລະ ເລຂາທິການສະໄໝທີ 14, ຍັງໄດ້ເອົາໃຈໃສ່ເປັນພິເສດເຖິງ 5 “ຈຸດບວກ” ຄື: ມີວິໄສທັດຍຸດທະສາດແຫ່ງຊາດ, ມີຄວາມສາມາດໃນການຮັກສາຄວາມເປັນເອກະລາດຂອງປະເທດ; ມີຄວາມສາມາດນຳພາ ແລະ ບັນຊາໃນລະດັບຊາດ; ມີກຽດສັກສີທາງດ້ານການເມືອງແລະຄວາມຊື່ສັດໃນລະດັບສັນຍາລັກເພື່ອໃຫ້ທຸກຄົນປະຕິບັດຕາມແລະຮຽນຮູ້ຈາກ; ມີຄວາມສາມາດໃນການປະຕິບັດມະຕິເປັນຜົນສໍາເລັດທີ່ວັດແທກໄດ້; ມີຄວາມອົດທົນພຽງພໍ, ທັງທາງດ້ານຈິດໃຈ ແລະ ຮ່າງກາຍ, ເພື່ອທົນຕໍ່ຄວາມກົດດັນ ແລະ ຄວາມເຂັ້ມງວດຂອງວຽກງານໃນສະໄໝທີ 14 ແລະ ອາດມີເງື່ອນໄຂຕໍ່ໄປນີ້.
ສະນັ້ນ, ການປະດິດສ້າງວິທີການນຳພາຂອງພັກ ບໍ່ພຽງແຕ່ແມ່ນບັນຫາທິດສະດີເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງສຸມໃສ່ການປະຕິບັດຕົວຈິງຄື: ສືບຕໍ່ປັບປຸງກົງຈັກການຈັດຕັ້ງ, ແບ່ງຂັ້ນຄຸ້ມຄອງ, ຫັນເປັນດິຈິຕອລ ເພື່ອລົບລ້າງກົນໄກ “ຂໍ-ໃຫ້”, ຍົກສູງມາດຕະຖານການນຳພາຂອງພັກ, ຮັບປະກັນການປະຕິບັດໜ້າທີ່ການນຳພາຂອງພັກຢ່າງມີວິທະຍາສາດ, ມີປະສິດທິຜົນສູງ; ພ້ອມກັນນັ້ນ, ປະກາດໃຊ້ ແລະ ຜັນຂະຫຍາຍບັນດາມະຕິເຂົ້າສູ່ຊີວິດ, ສ້າງພື້ນຖານອັນໜັກແໜ້ນໃຫ້ແກ່ຫວຽດນາມ ເພື່ອແນໃສ່ປະຕິບັດຈຸດໝາຍພັດທະນາຢ່າງເຂັ້ມແຂງ ແລະ ວັດທະນາຖາວອນ./.
ທີ່ມາ: https://www.vietnamplus.vn/hoi-nghi-trung-uong-14-khoa-xiii-dau-an-doi-moi-phuong-thuc-lanh-dao-cua-dang-post1075395.vnp
![[ຮູບພາບ] ປິດກອງປະຊຸມຄັ້ງທີ 14 ຂອງສູນກາງພັກຄັ້ງທີ 13](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/11/06/1762404919012_a1-bnd-5975-5183-jpg.webp)
(0)