ກອງປະຊຸມຄັ້ງທີ 14 ຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກຊຸດທີ 13 ໄດ້ໄຂຂຶ້ນໃນຕອນເຊົ້າວັນທີ 5/11 ຢູ່ ຮ່າໂນ້ຍ .
ມື້ທຳອິດ, ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກໄດ້ເຮັດວຽກຢູ່ຫໍປະຊຸມ.
ທີ່ກອງປະຊຸມຄັ້ງນີ້, ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງໄດ້ດຳເນີນຂະບວນການແນະນຳບຸກຄະລາກອນເຂົ້າຮ່ວມ ກົມການເມືອງ ແລະ ກອງເລຂາສະໄໝທີ 14 (ທັງການເລືອກຕັ້ງຄືນໃໝ່ ແລະ ການເຂົ້າຮ່ວມຄັ້ງທຳອິດ).

ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມໃນຕອນເຊົ້າວັນດຽວກັນ, ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ To Lam ໄດ້ກ່າວເຖິງວຽກງານກະກຽມ, ຄັດເລືອກ, ແນະນຳບຸກຄະລາກອນເຂົ້າຮ່ວມກົມການເມືອງ ແລະ ເລຂາທິການໃຫຍ່ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກຊຸດທີ 14.
ທີ່ກອງປະຊຸມສູນກາງຄັ້ງທີ 13, ໂດຍອີງຕາມການສະເໜີຂອງກົມການເມືອງ, ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກຊຸດທີ 13 ໄດ້ລົງຄະແນນສຽງເປັນເອກະພາບ, ເພື່ອແນໃສ່ແນະນຳບຸກຄະລາກອນໃຫ້ແກ່ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກຊຸດທີ 14 (ບໍ່ນັບທັງສະມາຊິກກົມການເມືອງ, ສະມາຊິກຄະນະເລຂາທິການທີ່ມີສິດເລືອກຕັ້ງຄືນໃໝ່ ແລະ ບັນດາກໍລະນີພິເສດ) ໂດຍພື້ນຖານເພື່ອຮັບປະກັນໂຄງປະກອບ, ປະລິມານ, ມາດຕະຖານ, ເຂດວຽກງານ.
ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ເນັ້ນໜັກວ່າ: “ນີ້ແມ່ນພື້ນຖານ ແລະ ປະສົບການສຳຄັນທີ່ສຸດເພື່ອສືບຕໍ່ສືບທອດ ແລະ ຊຸກຍູ້ວຽກງານກະກຽມ, ຄັດເລືອກ, ແນະນຳບຸກຄະລາກອນເຂົ້າເປັນກົມການເມືອງ, ຄະນະເລຂາ, ພະນັກງານການນຳສຳຄັນຂອງພັກ ແລະ ລັດ ໄລຍະ 14 ປີ 2026-2031”.
ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ກ່າວວ່າ, ທີ່ກອງປະຊຸມຄັ້ງນີ້, ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງຈະປະກອບຄຳເຫັນກ່ຽວກັບຈຳນວນສະມາຊິກກົມການເມືອງ, ເລຂາທິການໃຫຍ່ສະໄໝທີ 14 ແລະ ຄັດເລືອກບຸກຄະລາກອນເພື່ອເຂົ້າຮ່ວມກົມການເມືອງແລະເລຂາທິການໃຫຍ່ຊຸດທີ 14.
ນີ້ແມ່ນວຽກງານທີ່ສຳຄັນໂດຍສະເພາະແມ່ນຫຼັກໝັ້ນຂອງຫຼັກໝັ້ນເພາະວ່າທຸກສິ່ງທຸກຢ່າງແມ່ນຜູ້ຕັດສິນໃຈ, ຕາມທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່.
ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ ເນັ້ນໜັກວ່າ: ການຄັດເລືອກເອົາບຸກຄະລາກອນເຂົ້າການນຳຂັ້ນສູງຂອງພັກ ເພື່ອນຳໄປຈັດຕັ້ງປະຕິບັດບັນດາເປົ້າໝາຍພັດທະນາປະເທດຊາດໃນໄລຍະໃໝ່ຢ່າງເລິກເຊິ່ງ, ກວ້າງຂວາງ ຕ້ອງມີຄວາມຮອບຄອບ, ແນ່ນອນ, ມີຄວາມລະມັດລະວັງ, ຖືກຕ້ອງຍິ່ງກວ່າອີກ.
ທີ່ມາ: https://dantri.com.vn/thoi-su/trung-uong-gioi-thieu-nhan-su-tai-cu-va-lan-dau-vao-bo-chinh-tri-khoa-moi-20251105112414160.htm






(0)