ບັນດາເຈົ້າໜ້າທີ່ແຂວງ ບັກກ້ານ (ເກົ່າ) ທີ່ກັບຄືນມາເຮັດວຽກຢູ່ ໄທ ຫງວຽນ ພາຍຫຼັງຈັດຕັ້ງຄືນໃໝ່ ຈະໄດ້ຮັບການໜູນຊ່ວຍ 4 ລ້ານດົ່ງ/ເດືອນ.

ກປ.ອອນໄລ - ຕອນບ່າຍວັນທີ 14 ກໍລະກົດ, ທີ່ກອງປະຊຸມສະໄໝສາມັນເທື່ອທີ 2, ສະພາປະຊາຊົນແຂວງ ໄຕງວຽນ ຊຸດທີ 14, ຄະນະປະຈໍາສະພາປະຊາຊົນແຂວງ ໄດ້ລົງຄະແນນສຽງຮັບຮອງເອົາມະຕິກ່ຽວກັບນະໂຍບາຍໜູນຊ່ວຍພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ພະນັກງານລັດຖະກອນ ແລະຜູ້ອອກແຮງງານທີ່ເຮັດວຽກຢູ່ສູນກາງບໍລິຫານແຂວງ ໄຕງວຽນ.

Báo Thái Nguyên•14/07/2025

ນາງ ດັ້ງຮ່ວາງລິງ, ພະນັກງານຂອງພະແນກກໍ່ສ້າງກຳລັງຂົນສົ່ງເຄື່ອງຂອງໄປຍັງໜ່ວຍງານຢູ່ເຂດບໍລິຫານງານແຂວງ ໄທງວຽນ.

ນາງ ດັ້ງຮ່ວາງລິງ, ພະນັກງານຂອງພະແນກກໍ່ສ້າງກຳລັງຂົນສົ່ງເຄື່ອງຂອງຂອງຕົນຍ້າຍຈາກ ບັກກ້ານ (ເກົ່າ) ໄປຍັງໜ່ວຍງານຢູ່ສູນປົກຄອງແຂວງ ໄທງວຽນ. ຮູບພາບ: TL

ຕາມນັ້ນແລ້ວ, ມະຕິໄດ້ກຳນົດບັນດານະໂຍບາຍໜູນຊ່ວຍພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ພະນັກງານ, ພາລະກອນທີ່ເຮັດວຽກຢູ່ບັນດາອົງການຂອງ ພັກກອມມູນິດຫວຽດນາມ , ລັດ, ຄະນະກຳມະການແນວໂຮມປະເທດຊາດ ຫວຽດນາມ, ບັນດາອົງການການເມືອງ - ສັງຄົມ, ໜ່ວຍບໍລິການສາທາລະນະ, ສະມາຄົມທີ່ພັກ ແລະ ລັດຢູ່ທ້ອງຖິ່ນແຂວງ ບັກກ້ານ (ກ່ອນຈັດຕັ້ງ) ໄປເຮັດວຽກຢູ່ບັນດາອົງການຄຸ້ມຄອງແຂວງ ແລະ ແຂວງ. ເຂດຊາຍແດນແຂວງ ໄທງວຽນ (ກ່ອນການຈັດຕັ້ງຄືນໃໝ່).

ສະເພາະການໜູນຊ່ວຍຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃນການເດີນທາງ ແລະ ຄ່າເຊົ່າທີ່ຢູ່ອາໄສແມ່ນ 4.000.000 ດົ່ງ/ຄົນ/ເດືອນ. ຈໍານວນເງິນຊ່ວຍເຫຼືອນີ້ບໍ່ໄດ້ຖືກນໍາໃຊ້ເພື່ອຄິດໄລ່ການປະກັນໄພສັງຄົມ, ການປະກັນໄພ ສຸຂະພາບ , ການປະກອບສ່ວນປະກັນໄພການຫວ່າງງານແລະບໍ່ໄດ້ຖືກນໍາໃຊ້ເປັນພື້ນຖານສໍາລັບການຄິດໄລ່ຜົນປະໂຫຍດແລະເງິນອຸດໜູນອື່ນໆ.

ເງື່ອນໄຂການໄດ້ຮັບການສະໜັບສະໜູນ: ແມ່ນພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ພະນັກງານລັດຖະກອນ, ຄົນງານທີ່ບໍ່ມີເຮືອນຢູ່ເປັນຂອງຕົນເອງ ຫຼື ຂອງຄູ່ສົມລົດຢູ່ແຂວງ ໄຕຫງວຽນ (ກ່ອນຈັດໃໝ່) ໃນເວລາໄດ້ຮັບການໜູນຊ່ວຍ ແລະ ສືບຕໍ່ເຮັດວຽກພາຍຫຼັງການຈັດສັນຄືນໃໝ່.

ໄລຍະເວລາຂອງການສະຫນັບສະຫນູນ: ການເຮັດວຽກຫນ້ອຍກວ່າ 15 ມື້ / ເດືອນແມ່ນຄິດໄລ່ເປັນເຄິ່ງຫນຶ່ງຂອງລະດັບການສະຫນັບສະຫນູນ. ຈາກ 15 ມື້/ເດືອນ ຫຼືຫຼາຍກວ່ານັ້ນແມ່ນນັບເປັນ 01 ເດືອນ.

ແຫຼ່ງທຶນແມ່ນມາຈາກງົບປະມານສູນກາງ ແລະທ້ອງຖິ່ນ. ມະຕິດັ່ງກ່າວມີຜົນສັກສິດແຕ່ວັນທີ 14 ກໍລະກົດ 2025 ຫາວັນທີ 30 ກັນຍາ 2027.

ທີ່ມາ: https://baothainguyen.vn/xa-hoi/202507/can-bo-tu-bac-kan-cu-ve-cong-toc-tai-thai-nguyen-sau-sap-xep-duoc-ho-tro-4-trieu-dongthang-b7022c6/