ຂົວລະຫວ່າງຄົນງານ ແລະ ທຸລະກິດ

ໃນຊຸມປີມໍ່ໆມານີ້, ສະຫະພັນການຄ້າຊາກຸໄຣ ຫວຽດນາມ ຈຳກັດ ຍາມໃດກໍ່ເສີມຂະຫຍາຍບົດບາດເປັນຂົວຕໍ່ລະຫວ່າງພະນັກງານ ແລະ ວິສາຫະກິດ, ຮັກສາຊີວິດທາງດ້ານວັດຖຸ, ຈິດວິນຍານ ແລະ ປົກປັກຮັກສາສິດ ແລະ ຜົນປະໂຫຍດອັນຊອບທຳ, ກົດໝາຍຂອງພະນັກງານ, ຊ່ວຍໃຫ້ບັນດາສະມາຊິກສະຫະພັນມີຄວາມໝັ້ນຄົງໃນການເຮັດວຽກ ແລະ ການຜະລິດ, ແລະ ປະສົບຜົນສຳເລັດໃນໜ້າທີ່ທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍ.

ຂົວລະຫວ່າງຄົນງານ ແລະ ທຸລະກິດ ການນຳສະຫະພັນກຳມະບານແຂວງ; ຄະນະຄຸ້ມຄອງເຂດ ເສດຖະກິດ ຫງວຽນເຊີນ ແລະ ເຂດອຸດສາຫະກຳແຂວງ ໄດ້ມອບທຸງຊົມເຊີຍຂອງຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງ ໃຫ້ແກ່ສະຫະພັນການຄ້າບໍລິສັດ Sakurai ຫວຽດນາມ ຈຳກັດ.

ທ່ານປະທານສະຫະພັນກຳມະບານ Sakurai ຫວຽດນາມ ຈຳກັດ ຫງວຽນຮືວກວາງ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ບໍລິສັດ Sakurai ຫວຽດນາມ ຈຳກັດ ເປັນວິສາຫະກິດລົງທຶນໂດຍຍີ່ປຸ່ນ 100%, ຊ່ຽວຊານດ້ານການປຸງແຕ່ງຜະລິດຕະພັນຕັດຫຍິບເພື່ອສົ່ງອອກ, ປະຈຸບັນມີສະມາຊິກສະຫະພັນກຳມະບານ 12.600 ຄົນ ໃນ 17 ໂຮງງານ ແລະ 4 ກຸ່ມສະຫະພັນ. ນັບແຕ່ຊຸມມື້ທຳອິດຂອງການສ້າງຕັ້ງ, ສະຫະພັນກຳມະບານໄດ້ກຳນົດຢ່າງຈະແຈ້ງບົດບາດເປັນການໜູນຊ່ວຍທີ່ໜ້າເຊື່ອຖືຂອງພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ພ້ອມກັນນັ້ນກໍ່ແມ່ນຂົວຕໍ່ສ້າງການພົວພັນສາມັກຄີລະຫວ່າງພະນັກງານ ແລະ ວິສາຫະກິດ. ຈາກເປົ້າໝາຍດັ່ງກ່າວ, ຄະນະບໍລິຫານງານສະຫະພັນກຳມະບານໄດ້ຜັນຂະຫຍາຍບັນດາການເຄື່ອນໄຫວຢ່າງຕັ້ງໜ້າເຂົ້າໃນການກະທຳສະເພາະ, ຍາມໃດກໍ່ຖືຜົນປະໂຫຍດຂອງພະນັກງານເປັນອັນດັບໜຶ່ງ.

ສະຫະພັນກຳມະບານສົມທົບກັບວິສາຫະກິດແກ້ໄຂລະບຽບການແຮງງານໃຫ້ສອດຄ່ອງກັບກົດໝາຍປະຈຸບັນ ແລະ ສະພາບການຜະລິດຂອງວິສາຫະກິດຕາມຄວາມປາດຖະໜາຂອງພະນັກງານ; ຈັດຕັ້ງການສົນທະນາຢູ່ບ່ອນເຮັດວຽກເປັນປົກກະຕິເພື່ອກະຕຸ້ນຄວາມຄິດແລະຄວາມປາດຖະຫນາຂອງພະນັກງານເພື່ອຫຼີກເວັ້ນການຢຸດເຊົາການເຮັດວຽກລວມຫຼືການໂຈມຕີຜິດກົດຫມາຍ. ເຈລະຈາກັບຜູ້ວ່າຈ້າງເພື່ອລົງນາມໃນສັນຍາຮ່ວມມືດ້ານແຮງງານໂດຍມີຫຼາຍຂໍ້ສະດວກກວ່າກົດໝາຍສຳລັບລູກຈ້າງ. ສະເພາະບໍລິສັດໄດ້ເພີ່ມຄ່າອາຫານ 17.000 ດົ່ງ/ຄົນ/ວັນ; ໜູນຊ່ວຍການລ້ຽງດູເດັກນ້ອຍ 50.000 ດົ່ງ/ເດັກ/ເດືອນ; ໜູນຊ່ວຍດ້ານພາສາຕ່າງປະເທດແຕ່ 500.000 ດົ່ງເຖິງ 5 ລ້ານດົ່ງ; ປັບເພີ່ມອາວຸໂສແຕ່ 100.000 ດົ່ງ - 800.000 ດົ່ງ/ເດືອນ; ເງິນເດືອນເດືອນ 13 ໃຫ້ແກ່ພະນັກງານເທົ່າກັບເງິນເດືອນພື້ນຖານຂອງແຕ່ລະຄົນ, ເງິນພັກປະຈຳປີ 300% ສຳລັບພະນັກງານທີ່ບໍ່ໄດ້ເອົາມື້ພັກໝົດປີຕາມກຳນົດ ແລະ ຈ່າຍປະກັນສັງຄົມໃຫ້ພະນັກງານຕາມກຳນົດ...

ນອກຈາກນັ້ນ, ສະຫະພັນກຳມະບານ CT ໄດ້ສົມທົບກັບຄະນະບໍລິຫານງານຈັດຕັ້ງ ແລະ ເຄື່ອນໄຫວແຂ່ງຂັນຮັກຊາດ, ຈຸດປະສົງຕົ້ນຕໍແມ່ນ ລະດົມພະນັກງານ, ສະມາຊິກສະຫະພັນກຳມະບານ, ສາມັກຄີ, ສູ້ຊົນໃຫ້ລື່ນກາຍຄາດໝາຍການຜະລິດ ແລະ ແຜນທຸລະກິດຂອງວິສາຫະກິດ. ບັນດາການເຄື່ອນໄຫວຈຳເປັນໄດ້ນຳມາເຊິ່ງໝາກຜົນຕົວຈິງ, ປະກອບສ່ວນສຳຄັນເຂົ້າໃນການຍົກສູງສະມັດຕະພາບ ແລະ ຄຸນນະພາບຜະລິດຕະພັນ, ເພີ່ມລາຍຮັບ ແລະ ປັບປຸງສະພາບການເຮັດວຽກ, ຍູ້ແຮງການເຄື່ອນໄຫວ ແລະ ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງຂອງຄົນງານ.

ນັບແຕ່ປີ 2023 ຮອດປະຈຸບັນ, ບັນດາຂໍ້ລິເລີ່ມຂອງຄົນງານໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດໃຫ້ວິສາຫະກິດກວ່າ 6,8 ຕື້ດົ່ງ. 4 ສະມາຊິກສະຫະພັນດີເດັ່ນທີ່ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງດ້ານເຕັກນິກຫຼາຍຢ່າງໃນການຜະລິດໄດ້ຮັບໃບຢັ້ງຢືນແຮງງານທີ່ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ ແລະ ລາງວັນ ຫງວຽນດຶກແຄງ ໂດຍສະຫະພັນແຮງງານຫວຽດນາມ. ຕົວຢ່າງຕົວຢ່າງແມ່ນທ່ານ ຮ່ວາງວັນຢາງ, ພະນັກງານຄຸ້ມຄອງວັດຖຸດິບທີ່ມີຫົວໜ້າດ້ານນະວັດຕະກຳ, ນະວັດຕະກຳເຕັກນິກ, ຍົກສູງສະມັດຕະພາບແຮງງານຂອງໜ່ວຍງານ. ໃນ 10 ປີແຫ່ງການເຮັດວຽກຢູ່ວິສາຫະກິດ, ທ່ານຢາງເຈສືໄດ້ມີ 10 ກວ່າຂໍ້ລິເລີ່ມປະດິດສ້າງເຕັກນິກ, ປັບປຸງປະສິດທິຜົນການຜະລິດ, ສ້າງກຳລັງແຮງໃໝ່ໃຫ້ແກ່ການເຄື່ອນໄຫວຊຸກຍູ້ບັນດາຂໍ້ລິເລີ່ມ, ປະດິດສ້າງເຕັກນິກ, ນຳມາເຊິ່ງຜົນກຳໄລສູງໃຫ້ວິສາຫະກິດ. ລາວແມ່ນໜຶ່ງໃນສອງກຳມະກອນ ແລະ ແຮງງານດີເດັ່ນຂອງແຂວງ ແທງຮ໋ວາ ໄດ້ຮັບການຍ້ອງຍໍ ແລະ ມອບລາງວັນຈາກທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ທີ່ເວທີປາໄສ “ຍົກສູງສະມັດຕະພາບ ແລະ ຄຸນນະພາບແຮງງານແຫ່ງຊາດ” ໃນປີ 2024.

ພາຍຫຼັງ 15 ປີແຫ່ງການກໍ່ສ້າງ ແລະ ພັດທະນາ, ສະຫະພັນການຄ້າຂອງບໍລິສັດ Sakurai ຫວຽດນາມ ຈຳກັດ ໄດ້ກໍ່ສ້າງອົງການສະຫະກອນທີ່ເຂັ້ມແຂງ ໂດຍສະເໝີຕົ້ນສະເໝີປາຍ ແລະ ແມ່ນຂົວຕໍ່ລະຫວ່າງພະນັກງານ ແລະ ວິສາຫະກິດ. ນະໂຍບາຍຂອງລັດແມ່ນຄົບຖ້ວນ, ທັນການ ແລະ ສອດຄ່ອງກັບລະບຽບການຂອງບໍລິສັດ, ຍ້ອນບັນດາສະມາຊິກສະຫະພັນ ແລະ ພະນັກງານໄດ້ຮັບຄວາມໝັ້ນໃຈໃນການຜະລິດ ແລະ ມີຈິດໃຈໝັ້ນທ່ຽງຂອງວິສາຫະກິດ.

ດ້ວຍບັນດາຜົນງານທີ່ພົ້ນເດັ່ນໃນການເຄື່ອນໄຫວຮັກຊາດ, ສະຫະພັນແຮງງານແຂວງ ແລະ ສະຫະພັນແຮງງານແຂວງ ແລະ ສະຫະພັນແຮງງານແຂວງ ແລະ ສະຫະພັນແຮງງານແຂວງ ໄດ້ມອບໃບຍ້ອງຍໍຂອງບໍລິສັດ Sakurai ຫວຽດນາມ ຈຳ ກັດ.

ບົດຄວາມ ແລະ ພາບ: ແທງຮ໋ວາ

ທີ່ມາ: https://baothanhhoa.vn/cau-noi-giua-nguoi-lao-dong-voi-doanh-nghiep-227011.htm