ການດູແລສຸຂະພາບຊຸມຊົນ

ມະຕິສະບັບເລກທີ 72-NQ/TW ລົງວັນທີ 9 ກັນຍາ 2025 ຂອງກົມການເມືອງສະທ້ອນໃຫ້ເຫັນເຖິງວິໄສທັດຍຸດທະສາດຂອງພັກກ່ຽວກັບການປົກປ້ອງ, ການດູແລ ແລະ ການປັບປຸງສຸຂະພາບຂອງປະຊາຊົນ. ຄວາມກ້າວໜ້າເຫຼົ່ານີ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນທັງແນວຄິດທີ່ມີນະວັດຕະກໍາ ແລະ ຄວາມເປັນໄປໄດ້, ໂດຍສຸມໃສ່ປະຊາຊົນເປັນຈຸດໃຈກາງຂອງນະໂຍບາຍທັງໝົດ.

ບາດກ້າວທີ່ສຳຄັນ ແລະ ກ້າວໄປຂ້າງໜ້າໃນມະຕິສະບັບເລກທີ 72-NQ/TW ແມ່ນການປ່ຽນຈາກວິທີການປິ່ນປົວແບບຕັ້ງໜ້າໄປສູ່ວິທີການປ້ອງກັນພະຍາດແບບຕັ້ງໜ້າ. ຂໍ້ກຳນົດໃຫ້ສະຖານີ ສຸຂະພາບ ລະດັບຊຸມຊົນ 100% ໄດ້ຮັບການລົງທຶນຢ່າງຄົບຖ້ວນໃນສະຖານທີ່, ອຸປະກອນ ແລະ ບຸກຄະລາກອນ, ໂດຍມີເປົ້າໝາຍໃຫ້ມີທ່ານໝໍຢ່າງໜ້ອຍ 4-5 ຄົນຕໍ່ສະຖານີພາຍໃນປີ 2027, ຈະຊ່ວຍໃຫ້ປະຊາຊົນສາມາດເຂົ້າເຖິງການບໍລິການໃນທ້ອງຖິ່ນແທນທີ່ຈະຫຼັ່ງໄຫຼໄປໂຮງໝໍລະດັບສູງ.

ໂດຍສະເພາະ, ນັບແຕ່ປີ 2026 ເປັນຕົ້ນໄປ, ພົນລະເມືອງທຸກຄົນຈະໄດ້ຮັບການກວດສຸຂະພາບໂດຍບໍ່ເສຍຄ່າ ຫຼື ການກວດສຸຂະພາບຢ່າງໜ້ອຍປີລະຄັ້ງ. ພ້ອມກັນນີ້, ບັນທຶກສຸຂະພາບທາງອີເລັກໂທຣນິກຈະຖືກນຳໃຊ້, ຕິດຕາມສຸຂະພາບຂອງແຕ່ລະຄົນຕະຫຼອດວົງຈອນຊີວິດຂອງເຂົາເຈົ້າ. ນີ້ແມ່ນບາດກ້າວທີ່ສຳຄັນ, ບໍ່ພຽງແຕ່ຊ່ວຍໃນການກວດຫາພະຍາດແຕ່ຫົວທີ ແລະ ຫຼຸດຜ່ອນຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃນການປິ່ນປົວໄລຍະຍາວເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການເພີ່ມຄວາມຮັບຮູ້ກ່ຽວກັບການດູແລຕົນເອງໃນຊຸມຊົນ. ການເລືອກວັນທີ 7 ເມສາ ເປັນ "ວັນສຸຂະພາບແຫ່ງຊາດ" ຍັງເປັນໂຄງການທີ່ໜ້າສັງເກດ, ເຊິ່ງມີຈຸດປະສົງເພື່ອສົ່ງເສີມສຸຂະພາບທາງຮ່າງກາຍ ແລະ ສົ່ງເສີມວິຖີຊີວິດທີ່ມີສຸຂະພາບດີ. ຕັ້ງແຕ່ປີ 2026 ເປັນຕົ້ນໄປ, ຈະມີແຜນທີ່ສຳລັບການຍົກເວັ້ນຄ່າທຳນຽມໂຮງໝໍຂັ້ນພື້ນຖານພາຍໃນຂອບເຂດຂອງການປະກັນສຸຂະພາບ. ການພັດທະນາໃໝ່ທີ່ສຳຄັນນີ້ຊ່ວຍໃຫ້ປະຊາຊົນ, ໂດຍສະເພາະກຸ່ມທີ່ມີຄວາມສ່ຽງ, ເຂົ້າເຖິງການບໍລິການໄດ້ຢ່າງເທົ່າທຽມກັນຫຼາຍຂຶ້ນ ແລະ ຫຼຸດຜ່ອນພາລະທາງດ້ານການເງິນຂອງເຂົາເຈົ້າ.

ການຄົ້ນພົບອີກອັນໜຶ່ງແມ່ນນະໂຍບາຍກ່ຽວກັບການໃຫ້ລາງວັນແກ່ພະນັກງານດ້ານສາທາລະນະສຸກ. ມະຕິດັ່ງກ່າວຢືນຢັນວ່າອາຊີບທາງການແພດແມ່ນ "ອາຊີບພິເສດ" ແລະດັ່ງນັ້ນຈຶ່ງຕ້ອງໄດ້ຮັບການຝຶກອົບຮົມ, ການຈ້າງງານ, ແລະລາງວັນໃນລັກສະນະພິເສດ. ທ່ານໝໍ ແລະ ຮ້ານຂາຍຢາຈະຖືກຈັດປະເພດເປັນລະດັບເງິນເດືອນເລີ່ມຕົ້ນຈາກລະດັບ 2; ພະນັກງານດ້ານສາທາລະນະສຸກຢູ່ສະຖານີສຸຂະພາບຂອງຊຸມຊົນ ແລະ ສະຖານທີ່ສຸຂະພາບປ້ອງກັນຈະໄດ້ຮັບເງິນອຸດໜູນພິເສດເພີ່ມຂຶ້ນ 70%-100%, ໂດຍສະເພາະໃນເຂດຫ່າງໄກສອກຫຼີກ. ນີ້ແມ່ນຄັ້ງທຳອິດທີ່ເອກະສານຂອງພັກໄດ້ກຳນົດນະໂຍບາຍພິເສດສະເພາະດັ່ງກ່າວ, ເຊິ່ງສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງຄວາມເຂົ້າໃຈກ່ຽວກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃນການປະຕິບັດຕົວຈິງ ແລະ ຄວາມມຸ່ງໝັ້ນທີ່ຈະປັບປຸງສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກສຳລັບກຳລັງແຮງງານດ້ານສາທາລະນະສຸກ.

ມະຕິເລກທີ 72-NQ/TW ສາມາດຖືວ່າເປັນເອກະສານປະຫວັດສາດໄດ້ ເນື່ອງຈາກມີຄວາມກ້າວໜ້າທີ່ໂດດເດັ່ນທັງດ້ານແນວຄິດ ແລະ ວິທີແກ້ໄຂ ເຊິ່ງສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງຄວາມມຸ່ງໝັ້ນທີ່ເຂັ້ມແຂງຂອງພັກໃນການສ້າງລະບົບການດູແລສຸຂະພາບທີ່ທັນສະໄໝ, ຍຸຕິທຳ ແລະ ຍືນຍົງ. ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ເພື່ອໃຫ້ຄຳໝັ້ນສັນຍາເຫຼົ່ານີ້ໄດ້ຮັບການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຢ່າງມີປະສິດທິພາບ, ຄວາມພະຍາຍາມປະສານງານຈາກທຸກລະດັບ ແລະ ທຸກຂະແໜງການ, ພ້ອມທັງການມີສ່ວນຮ່ວມຢ່າງຕັ້ງໜ້າຂອງສັງຄົມທັງໝົດ, ແມ່ນມີຄວາມຈຳເປັນ.

ຕຸກຢາງ

ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ: https://www.sggp.org.vn/cham-care-health-community-post813170.html