ນາຍທະຫານ ແລະ ຜູ້ບັນຊາການສົນທະນາ ແລະ ໃຫ້ກຳລັງໃຈນາຍທະຫານທີ່ບໍ່ແມ່ນນາຍທະຫານ. ຮູບພາບ: ຈູກລິນ
ໃນຫ້ອງປະຊຸມຂອງໜ່ວຍ, ສິບໂທ ຟ້າມ ຈີ ກຽນ, ທະຫານໃນກອງຮ້ອຍ 5, ກອງພັນ 519, ໄດ້ບັນທຶກຈຳນວນເງິນອຸດໜູນທີ່ລາວຫາກໍ່ໄດ້ຮັບຢ່າງລະມັດລະວັງ, ຈາກນັ້ນຈຶ່ງເກັບເງິນສ່ວນໜຶ່ງໄວ້ເພື່ອສົ່ງໃຫ້ແມ່ຂອງລາວ. ສຳລັບ ກຽນ, ທຸກໆເງິນທີ່ປະຢັດໄດ້ແມ່ນແຮງຈູງໃຈໃຫ້ລາວເຮັດໜ້າທີ່ຂອງລາວໃຫ້ສຳເລັດຢ່າງໝັ້ນໃຈ. ທີ່ກອງຮ້ອຍ 5, ຮູບແບບ "ເງິນອຸດໜູນທີ່ປະຢັດເພື່ອສົ່ງກັບບ້ານ" ໄດ້ຖືກນຳໃຊ້ຢ່າງກວ້າງຂວາງ ແລະ ໄດ້ຮັບການຕອບຮັບໃນທາງບວກຈາກນາຍທະຫານ ແລະ ທະຫານ. ໜຶ່ງໃນບຸກຄົນທີ່ໂດດເດັ່ນແມ່ນ ສິບໂທ ຟ້າມ ຈີ ກຽນ.
ເກີດ ແລະ ເຕີບໃຫຍ່ໃນສະພາບທີ່ຫຍຸ້ງຍາກ, ເປັນກຳພ້າຕັ້ງແຕ່ຍັງນ້ອຍ, ກຽນ ໄດ້ອາໄສຢູ່ກັບແມ່ຂອງລາວ, ເຊິ່ງແຫຼ່ງລາຍຮັບຫຼັກຂອງລາວແມ່ນວຽກທີ່ບໍ່ແນ່ນອນ. ໂດຍເຂົ້າໃຈເຖິງຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຂອງແມ່ຂອງລາວ, ນັບຕັ້ງແຕ່ເຂົ້າຮັບໃຊ້ກອງທັບ, ກຽນ ໄດ້ແນະນຳໃຫ້ຜູ້ບັນຊາການໜ່ວຍຂອງລາວສົ່ງເງິນກັບບ້ານຢ່າງຕັ້ງໜ້າ. ໃນແຕ່ລະເດືອນ, ກຽນ ໄດ້ຈັດສັນເງິນ 1 ຫາ 1.2 ລ້ານດົ່ງເພື່ອຊ່ວຍແມ່ຂອງລາວໃນຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃນການດຳລົງຊີວິດ. "ຈຳນວນເງິນບໍ່ຫຼາຍ, ແຕ່ມັນເປັນຄວາມຮັກ ແລະ ຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງຂ້ອຍຕໍ່ແມ່ຂອງຂ້ອຍ. ຂ້ອຍພະຍາຍາມປະຢັດເງິນເພື່ອຂ້ອຍຈະສາມາດສົ່ງເງິນໄດ້ຫຼາຍຂຶ້ນ," ກຽນ ແບ່ງປັນ. ການກະທຳຂອງ ກຽນ, ເຖິງແມ່ນວ່າຈະງ່າຍດາຍ, ແຕ່ມີຄວາມໝາຍ, ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການເຜີຍແຜ່ຈິດໃຈຂອງການປະຢັດ ແລະ ການດຳລົງຊີວິດຢ່າງມີຄວາມຮັບຜິດຊອບທົ່ວໜ່ວຍ. ນອກຈາກນີ້, ຢູ່ທີ່ກອງຮ້ອຍ 5, ນາຍທະຫານ ແລະ ທະຫານທີ່ບໍ່ໄດ້ຮັບໜ້າທີ່ປະມານ 8 ຄົນ ໄດ້ສົ່ງເງິນອຸດໜູນກັບບ້ານໃຫ້ຄອບຄົວໃນແຕ່ລະເດືອນ.
ພັນເອກ ຮວິ່ງ ວັນ ຈ້ອງ , ເຈົ້າໜ້າທີ່ ການເມືອງ ຂອງກອງພັນ 519, ກ່າວວ່າ ຮູບແບບດັ່ງກ່າວ ໄດ້ຖືກ ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ ຕັ້ງແຕ່ຕົ້ນ ປີ 2024. ຄະນະ ພັກ ແລະ ກອງບັນຊາການ ກອງພັນ ໄດ້ສຸມ ໃສ່ ການເຜີຍແຜ່ ແລະ ສົ່ງເສີມ ແນວຄວາມຄິດ ດັ່ງກ່າວ ເພື່ອ ຮັບປະກັນວ່າ ທະຫານ ເຂົ້າໃຈຢ່າງຈະແຈ້ງກ່ຽວກັບ ຄວາມໝາຍ ຂອງ ການປະຢັດ ເງິນອຸດໜູນ ເພື່ອ ລ້ຽງ ຄອບຄົວ ຂອງເຂົາເຈົ້າ , ໂດຍສະເພາະ ສຳລັບ ທະ ຫານ ທີ່ມີ ສະພາບການ ທີ່ຫຍຸ້ງຍາກ . ປະຈຸບັນ , ນາຍທະຫານ ແລະ ທະຫານ ທີ່ບໍ່ ໄດ້ຮັບໜ້າທີ່ຫຼາຍຄົນໃນ ກອງພັນ ໄດ້ມີສ່ວນຮ່ວມ ຢ່າງຫ້າວຫັນ ໃນ ການສົ່ງ ເງິນອຸດໜູນ ໃຫ້ ຄອບຄົວຂອງເຂົາເຈົ້າຜ່ານເຈົ້າໜ້າທີ່ສະໜັບສະໜູນຜ່ານ ການໂອນເງິນ ຜ່ານທະນາຄານ ຫຼື ການບໍລິການ ໄປສະນີ . ຈຳນວນເງິນທີ່ສົ່ງແຕກຕ່າງກັນໄປຕາມສະພາບການຂອງແຕ່ລະຄົນ, ໂດຍທົ່ວໄປແມ່ນຕັ້ງແຕ່ 50-70% ຂອງເງິນອຸດໜູນທັງໝົດ. “ນອກເໜືອໄປຈາກຄວາມສຳຄັນທາງດ້ານວັດຖຸ, ຮູບແບບດັ່ງກ່າວຍັງສ້າງຜົນກະທົບທີ່ເຂັ້ມແຂງພາຍໃນໜ່ວຍ, ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການສ້າງຄຸນນະພາບທີ່ດີຂອງທະຫານໂຮ່ຈິມິນໃນຍຸກໃໝ່. ຜ່ານສິ່ງນີ້, ທະຫານແຕ່ລະຄົນຮູ້ຄຸນຄ່າຂອງການອອກແຮງງານ, ຮຽນຮູ້ທີ່ຈະດຳລົງຊີວິດຕາມແຜນການ, ແລະ ຮັບຜິດຊອບຕໍ່ຕົນເອງ ແລະ ຄອບຄົວຂອງເຂົາເຈົ້າ,” ພັນເອກ ຮວິ່ງວັນຈ້ອງ ແບ່ງປັນ.
ສິບໂທ ເຈີ່ນວັນໂມ, ທະຫານຢູ່ໃນ ກອງຮ້ອຍ ທີ 4, ກອງຮ້ອຍ ທີ 6, ກອງພັນທີ 519, ກໍ່ເປັນຕົວຢ່າງທີ່ດີ ເຊັ່ນກັນ . ໃນແຕ່ລະເດືອນ, ໂມ ໄດ້ສົ່ງເງິນອຸດໜູນສ່ວນໜຶ່ງກັບບ້ານເປັນປະຈຳເພື່ອຊ່ວຍເຫຼືອຄອບຄົວຂອງລາວ. ການກະທຳແບ່ງປັນນີ້ບໍ່ພຽງແຕ່ຊ່ວຍບັນເທົາຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຂອງຄອບຄົວເທົ່ານັ້ນ ແຕ່ຍັງໃຫ້ການສະໜັບສະໜູນທາງດ້ານຈິດໃຈຂອງລາວ, ຊ່ວຍໃຫ້ລາວສາມາດສຸມໃສ່ວຽກງານຂອງລາວ ແລະ ສຳເລັດໜ້າທີ່ທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍ. ພາຍໃນໜ່ວຍພາຍໃຕ້ກອງພັນທີ 519, ຮູບແບບນີ້ຍັງສືບຕໍ່ໄດ້ຮັບການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຢ່າງມີປະສິດທິພາບ. ສິບໂທ ຮວິ່ງແອງໄຕ, ຫົວໜ້າກອງຮ້ອຍ SPG-9, ໄດ້ສົ່ງເງິນອຸດໜູນສ່ວນໜຶ່ງກັບບ້ານໃຫ້ຄອບຄົວຂອງລາວເປັນປະຈຳທຸກໆເດືອນ. ໃນກອງຮ້ອຍປະສົມທີ 7, ສິບໂທ ຫງວຽນກວິນ, ຜູ້ທີ່ເຂົ້າຮ່ວມໃນປີ 2025, ມາຈາກຄອບຄົວທີ່ຫຍຸ້ງຍາກ; ພໍ່ຂອງລາວໄດ້ເສຍຊີວິດໃນປີ 2018, ແລະ ແມ່ຂອງລາວເປັນຄົນງານໂຮງງານ. ກວິນຮູ້ຢ່າງຈະແຈ້ງກ່ຽວກັບຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງລາວ. ໃນແຕ່ລະເດືອນ, ລາວສົ່ງເງິນ 1.2 ຫາ 1.5 ລ້ານດົ່ງກັບບ້ານເພື່ອຊ່ວຍຄອບຄົວຂອງລາວ.
ການປະຢັດເງິນອຸດໜູນທີ່ໜ້ອຍໜຶ່ງ, ເຖິງແມ່ນວ່າຈະບໍ່ຫຼາຍ, ແຕ່ມັນສະແດງເຖິງຄວາມຮັກແພງ, ການແບ່ງປັນ, ແລະ ຄວາມຕັ້ງໃຈຂອງທະຫານໜຸ່ມທີ່ຈະເອົາຊະນະຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ. ຜ່ານການກະທຳທີ່ເປັນຮູບປະທຳ ແລະ ປະຕິບັດຕົວຈິງ, ຮູບແບບ "ການປະຢັດເງິນອຸດໜູນເພື່ອສົ່ງກັບບ້ານ" ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການຮັກສາສາຍພົວພັນຄອບຄົວ ແລະ ເສີມສ້າງລະບົບການສະໜັບສະໜູນສຳລັບທະຫານແຕ່ລະຄົນ. ໃນອະນາຄົດ, ກອງພັນ 519 ຕັ້ງໃຈທີ່ຈະສືບຕໍ່ຮັກສາ ແລະ ຂະຫຍາຍຮູບແບບນີ້, ໂດຍຖືວ່າມັນເປັນລັກສະນະສຳຄັນຂອງ ການສຶກສາ ແລະ ການຝຶກອົບຮົມຂອງກອງທັບ. ສິ່ງນີ້ບໍ່ພຽງແຕ່ຈະປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການສ້າງວິຖີຊີວິດທີ່ປະຢັດ ແລະ ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງຈະເຜີຍແຜ່ຄຸນຄ່າຂອງມະນຸດໃນທາງບວກໄປທົ່ວໜ່ວຍ ແລະ ສັງຄົມອີກດ້ວຍ.
ທຣັກ ລິງ
ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ: https://baoangiang.com.vn/chat-chiu-phu-cap-gui-ve-gia-dinh-a481637.html
(0)