ຫ້ອງວ່າການກະຊວງການຕ່າງປະເທດຂອງພັກໄດ້ຈັດກອງປະຊຸມປົກກະຕິໃນເດືອນເມສາ 2026.

ໃນວັນທີ 6 ເມສາ 2026, ຄະນະພັກກະຊວງການຕ່າງປະເທດນະຄອນຫາຍຟ່ອງ ໄດ້ຈັດກອງປະຊຸມປະຈຳເດືອນປະຈຳເດືອນເມສາ 2026, ໂດຍມີສະຫາຍ ເຈິ່ນທິກວີງຈາງ, ເລຂາຄະນະພັກ ແລະ ຫົວໜ້າພະແນກເປັນປະທານ. ກອງປະຊຸມໄດ້ສຸມໃສ່ການປະເມີນຜົນວຽກງານໃນເດືອນມີນາ ແລະ ໄຕມາດທຳອິດຂອງປີ 2026, ພ້ອມທັງກຳນົດທິດທາງ ແລະ ໜ້າທີ່ສຳຄັນສຳລັບໄລຍະຕໍ່ໄປ ແລະ ເຜີຍແຜ່ຄຳສັ່ງຈາກຂັ້ນເທິງ.

ກ່ຽວກັບວຽກງານ ການເມືອງ , ໃນເດືອນມີນາ, ການເຄື່ອນໄຫວການຕ່າງປະເທດຂອງນະຄອນຍັງສືບຕໍ່ໄດ້ຮັບການປະຕິບັດຢ່າງພ້ອມໆກັນ, ປະຕິບັດຕາມທິດທາງຂອງສູນກາງ ແລະ ນະຄອນຢ່າງໃກ້ຊິດ. ເມືອງຫາຍຟອງໄດ້ຕ້ອນຮັບຄະນະຜູ້ແທນສາກົນ 22 ຄະນະ ພ້ອມດ້ວຍນັກທ່ອງທ່ຽວ 108 ຄົນ ຈາກ 10 ປະເທດ ແລະ ເຂດແຄວ້ນ; ຄຸ້ມຄອງກຸ່ມເຮັດວຽກຕ່າງປະເທດ 2 ກຸ່ມ ແລະ ກໍລະນີການເດີນທາງສ່ວນຕົວໄປຕ່າງປະເທດ 11 ກໍລະນີ. ນະຄອນໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມຫຼາຍເຫດການການຕ່າງປະເທດ, ພ້ອມທັງປະເມີນຜົນກະທົບຂອງສະຖານະການສາກົນຕໍ່ການພັດທະນາເສດຖະກິດ-ສັງຄົມຂອງທ້ອງຖິ່ນຢ່າງຕັ້ງໜ້າ.

ການທູດ ເສດຖະກິດໄດ້ຮັບການເພີ່ມທະວີໂດຍຜ່ານການຮ່ວມມືກັບທຸລະກິດ ແລະ ຄູ່ຮ່ວມງານສາກົນ, ສົ່ງເສີມການຮ່ວມມືກັບບັນດາທ້ອງຖິ່ນຂອງຍີ່ປຸ່ນ ເຊັ່ນ: Kagawa ແລະ Kitakyushu. ການແລກປ່ຽນວັດທະນະທຳ ແລະ ການສຶກສາໄດ້ມີຊີວິດຊີວາ, ດ້ວຍກິດຈະກຳທີ່ໂດດເດັ່ນເຊັ່ນ: ການແຂ່ງຂັນເວົ້າພາສາຍີ່ປຸ່ນຄັ້ງທີ 10, ງານມະໂຫລານແລກປ່ຽນວັດທະນະທຳ ຫວຽດນາມ-ຍີ່ປຸ່ນ ຫາຍຟ່ອງ - ນາມເກົາກຽນ ປີ 2026, ແລະ ROBOTACON - First Lego League 2026. ນອກຈາກນັ້ນ, ນະຄອນຍັງສືບຕໍ່ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດໂຄງການຮ່ວມມືສາກົນ, ປັບປຸງຜະລິດຕະພັນສື່ໂຄສະນາ, ເພີ່ມທະວີການຄຸ້ມຄອງອົງການຈັດຕັ້ງທີ່ບໍ່ຂຶ້ນກັບລັດຖະບານຕ່າງປະເທດ, ຈັດການເລື່ອງກົງສຸນຢ່າງວ່ອງໄວ, ແລະ ກະກຽມເນື້ອໃນສຳລັບການກວດກາຂອງຄະນະກຳມະການເອີຣົບຄັ້ງທີ 5.

ໃນໄຕມາດທຳອິດຂອງປີ 2026, ການຕ່າງປະເທດໄດ້ບັນລຸຜົນໄດ້ຮັບໃນທາງບວກຫຼາຍຢ່າງ. ກະຊວງການຕ່າງປະເທດໄດ້ເປັນປະທານ ແລະ ປະສານງານການຕ້ອນຮັບຄະນະຜູ້ແທນສາກົນ 68 ຄະນະ ພ້ອມດ້ວຍນັກທ່ອງທ່ຽວ 2,378 ຄົນ ຈາກ 28 ປະເທດ ແລະ ເຂດແຄວ້ນ; ຈັດຕັ້ງການເດີນທາງໄປເຮັດວຽກຢູ່ຕ່າງປະເທດ 22 ຄັ້ງ ພ້ອມດ້ວຍເຈົ້າໜ້າທີ່ 75 ຄົນ. ກິດຈະກຳການທູດວັດທະນະທຳໄດ້ຖືກຈັດຕັ້ງປະຕິບັດດ້ວຍ 8 ກິດຈະກຳ; ໂຄງການຊ່ວຍເຫຼືອທີ່ບໍ່ຂຶ້ນກັບ ລັດຖະບານ ຕ່າງປະເທດ 11 ໂຄງການໄດ້ຮັບການຮັບປະກັນດ້ວຍມູນຄ່າທັງໝົດເກືອບ 16 ຕື້ດົ່ງ. ວຽກງານກົງສຸນ ແລະ ການປົກປ້ອງພົນລະເມືອງໄດ້ຮັບການປະຕິບັດຢ່າງວ່ອງໄວ, ຊ່ວຍເຫຼືອພົນລະເມືອງ 40 ຄົນໃນກຳປູເຈຍ, ມຽນມາ ແລະ ຈີນ; ແລະ ແກ້ໄຂກໍລະນີກົງສຸນ 19 ກໍລະນີ. ກິດຈະກຳສຳລັບຊາວຫວຽດນາມຢູ່ຕ່າງປະເທດຍັງສືບຕໍ່ໄດ້ຮັບການເນັ້ນໜັກ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນໂຄງການລະດູໃບໄມ້ປົ່ງບ້ານເກີດເມືອງນອນ 2026 ທີ່ມີຊາວຫວຽດນາມຢູ່ຕ່າງປະເທດປະມານ 400 ຄົນ ແລະ ຍາດພີ່ນ້ອງຂອງເຂົາເຈົ້າເຂົ້າຮ່ວມ.

ການປະຕິຮູບດ້ານການບໍລິຫານ ແລະ ການຫັນປ່ຽນເປັນດິຈິຕອລໄດ້ຮັບການເລັ່ງລັດ, ໂດຍມີດັດຊະນີສຳລັບການບໍລິການພົນລະເມືອງ ແລະ ທຸລະກິດບັນລຸ 95/100 ຄະແນນ; 100% ຂອງຂັ້ນຕອນທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບກອງປະຊຸມ ແລະ ການສຳມະນາສາກົນແມ່ນດຳເນີນຜ່ານທາງອອນໄລນ໌ໃນລະດັບ 4. ພະແນກດັ່ງກ່າວໄດ້ເຮັດສຳເລັດໜ້າວຽກທັງໝົດ 78 ຢ່າງທີ່ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນນະຄອນມອບໝາຍໃຫ້ຕາມເວລາ ແລະ ກ່ອນກຳນົດ.

ກ່ຽວກັບວຽກງານກໍ່ສ້າງພັກ, ໃນເດືອນມີນາ, ສາຂາພັກໄດ້ດຳເນີນການທົບທວນ, ປະເມີນຜົນ ແລະ ການຈັດປະເພດສະມາຊິກພັກໃນໄຕຣມາດທີ 1; ທົບທວນ ແລະ ເພີ່ມເຕີມການວາງແຜນຕຳແໜ່ງເລຂາ ແລະ ຮອງເລຂາຂອງສາຂາພັກ ສຳລັບອາຍຸການ 2025-2030 ແລະ ພັດທະນາການວາງແຜນສຳລັບອາຍຸການ 2030-2035; ຈັດຕັ້ງການປະເມີນຜົນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດປະຊາທິປະໄຕຂັ້ນຮາກຖານ; ສົ່ງສະມາຊິກພັກທົດລອງ 1 ຄົນເຂົ້າຮ່ວມຫຼັກສູດຝຶກອົບຮົມສຳລັບສະມາຊິກພັກໃໝ່; ແລະ ພິຈາລະນາຮັບບຸກຄົນທີ່ໂດດເດັ່ນ 1 ຄົນເຂົ້າພັກ.

ໃນໄຕມາດທຳອິດຂອງປີ 2026, ຫ້ອງພັກໄດ້ຮັກສາກິດຈະກຳປົກກະຕິຂອງຕົນດ້ວຍກອງປະຊຸມປົກກະຕິ 3 ຄັ້ງ ແລະ ກອງປະຊຸມຕາມຫົວຂໍ້ 1 ຄັ້ງ; ສົ່ງເສີມການນຳໃຊ້ການຫັນເປັນດີຈີຕອນໃນກິດຈະກຳຂອງພັກ. ວຽກງານເຜີຍແຜ່ ແລະ ເຂົ້າໃຈຢ່າງລະອຽດກ່ຽວກັບມະຕິ ແລະ ຄຳສັ່ງຕ່າງໆໄດ້ຖືກປະຕິບັດຢ່າງຈິງຈັງ ໂດຍມີສະມາຊິກພັກເຂົ້າຮ່ວມ 100%; ແຜນການສຶກສາ ແລະ ປະຕິບັດຕາມອຸດົມການ, ຈັນຍາບັນ ແລະ ແບບແຜນການນຳພາຂອງໂຮ່ຈີມິນໃນປີ 2026 ໄດ້ຖືກຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ. ຮູບແບບ "ການລະດົມກຳລັງມະຫາຊົນທີ່ມີປະສິດທິພາບ" ໄດ້ຖືກຈັດຕັ້ງປະຕິບັດໃນເບື້ອງຕົ້ນ ແລະ ສະແດງໃຫ້ເຫັນຜົນໄດ້ຮັບໃນທາງບວກ; ປະຊາທິປະໄຕຂັ້ນຮາກຖານໄດ້ຮັບການຮັບປະກັນ; ແລະ ສະຖານະການດ້ານອຸດົມການຂອງພະນັກງານ ແລະ ສະມາຊິກພັກຍັງຄົງໝັ້ນຄົງ.

ວຽກງານບຸກຄະລາກອນ ແລະ ການຈັດຕັ້ງໄດ້ດຳເນີນການຕາມລະບຽບການ, ໂດຍສຸມໃສ່ການທົບທວນການວາງແຜນ, ການຝຶກອົບຮົມ, ການບຳລຸງລ້ຽງ ແລະ ການຟື້ນຟູກຳລັງແຮງງານ. ວຽກງານສະມາຊິກພັກໄດ້ຮັບການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຢ່າງຮອບດ້ານ; ການຕໍ່ອາຍຸບັດສະມາຊິກພັກໄດ້ສຳເລັດ, ການໂອນສະມາຊິກພັກໄດ້ຮັບການດຳເນີນການ, ການຝຶກອົບຮົມທິດສະດີການເມືອງໄດ້ຮັບການສະໜອງ, ແລະ ການພິຈາລະນາການຮັບສະມາຊິກພັກໃໝ່. ການຮັກສາຄວາມປອດໄພທາງການເມືອງພາຍໃນ, ການກວດກາ, ແລະ ການຊີ້ນຳໄດ້ຮັບການດຳເນີນຢ່າງເຂັ້ມງວດ; ບໍ່ມີການຮ້ອງທຸກ ຫຼື ການຕຳນິຕິຕຽນເກີດຂຶ້ນ, ແລະ ບໍ່ມີພະນັກງານ ຫຼື ສະມາຊິກພັກລະເມີດລະບຽບການ.

ການນຳພາໃນອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນຍັງສືບຕໍ່ໄດ້ຮັບຄວາມສົນໃຈດ້ວຍກິດຈະກຳປະຕິບັດຕົວຈິງຫຼາຍຢ່າງເພື່ອສະເຫຼີມສະຫຼອງວັນຄົບຮອບທີ່ສຳຄັນ, ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການສ້າງຈິດໃຈການແຂ່ງຂັນທົ່ວອົງການ.

ໃນລະຫວ່າງກອງປະຊຸມ, ສາຂາພັກຍັງໄດ້ເຜີຍແຜ່ຄຳສັ່ງແນະນຳໃໝ່ຈາກສູນກາງ ແລະ ນະຄອນ, ຮັບປະກັນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຢ່າງເປັນເອກະພາບໃນບັນດາສະມາຊິກພັກທຸກຄົນ.

ກ່ຽວກັບວຽກງານໃນອະນາຄົດ, ສາຂາພັກໄດ້ກຳນົດບຸລິມະສິດຫຼັກໆຄື: ການພັດທະນາແຜນການເປັນເຈົ້າພາບຈັດໂຄງການກອງປະຊຸມລະດູໃບໄມ້ປົ່ງໃນປີ 2027; ການສົ່ງເສີມຄຳໝັ້ນສັນຍາຮ່ວມມືເສດຖະກິດສາກົນ; ການຈັດກອງປະຊຸມກັບອົງການຈັດຕັ້ງທີ່ບໍ່ຂຶ້ນກັບລັດຖະບານຕ່າງປະເທດ; ເລັ່ງການຫັນປ່ຽນດີຈີຕອລໃນຂໍ້ມູນຂ່າວສານພາຍນອກ ແລະ ສົ່ງເສີມພາບລັກສະນະຂອງນະຄອນ; ແລະ ເພີ່ມທະວີວຽກງານທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການປົກປ້ອງຊາວຫວຽດນາມຢູ່ຕ່າງປະເທດ ແລະ ພົນລະເມືອງ.

ພ້ອມກັນນັ້ນ, ພວກເຮົາຈະສືບຕໍ່ປັບປຸງຄຸນນະພາບວຽກງານກໍ່ສ້າງພັກ, ປະຕິບັດຮູບແບບ "ສີ່ສາຂາພັກດີ", ເພີ່ມທະວີການກວດກາ ແລະ ຊີ້ນຳ, ປັບປຸງວຽກງານບຸກຄະລາກອນ ແລະ ພັດທະນາສະມາຊິກພັກ; ແລະ ເຊື່ອມໂຍງສິ່ງນີ້ກັບການສົ່ງເສີມການປະຕິຮູບການບໍລິຫານ ແລະ ການສ້າງຍຸດທະສາດນະໂຍບາຍການຕ່າງປະເທດສຳລັບໄລຍະ 2026-2030.

ໃນຕອນທ້າຍຂອງກອງປະຊຸມ, ສາຂາພັກ ໄດ້ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ສະມາຊິກພັກທຸກຄົນຈົ່ງມີສະຕິຮັບຜິດຊອບ, ມີຄວາມກະຕືລືລົ້ນ ແລະ ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງໃນການປະຕິບັດໜ້າທີ່; ເຂົ້າໃຈ ແລະ ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຄໍາສັ່ງຢ່າງຈິງຈັງ, ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການສ້າງສາຂາພັກໃຫ້ສະອາດ, ເຂັ້ມແຂງ ແລະ ປະຕິບັດໜ້າທີ່ຂອງຂະແໜງການໃຫ້ປະສົບຜົນສໍາເລັດ.

ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ: https://songoaivu.haiphong.gov.vn/tin-tuc-su-kien/chi-bo-so-ngoai-vu-sinh-hoat-thuong-ky-thang-4-2026-884420