ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ອົງຄະນະພັກ ໄລຍະ 2025-2027 ໄດ້ດຳເນີນໄປໃນບັນຍາກາດຂອງບັນດາສະມາຊິກພັກ, ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ໄດ້ມານະພະຍາຍາມແຂ່ງຂັນ ເພື່ອຜັນຂະຫຍາຍບັນດາຈຸດໝາຍ ແລະ ວຽກງານສຳຄັນຂອງຂະແໜງການ; ສູ້ຊົນບັນລຸຜົນງານສະເຫຼີມສະຫຼອງ 80 ປີແຫ່ງປະເພນີຂະແໜງການເງິນ, ຄົບຮອບ 85 ປີຂອງອົງການພັກ, ທະຫານແຂວງ ກ່າເມົາ ; ຕໍ່ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 1 ຂອງພັກຂອງກົມການເງິນໄລຍະ 2025-2030. ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງນີ້ ມີໜ້າທີ່ກວດກາ ແລະ ຕີລາຄາຢ່າງກົງໄປກົງມາ ແລະ ຮອບດ້ານບັນດາຜົນງານ ແລະ ຂໍ້ຈຳກັດ; ພ້ອມກັນນັ້ນ, ຖອດຖອນບົດຮຽນໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ອົງຄະນະພັກໄລຍະ 2022-2025; ກຳນົດທິດທາງ, ເປົ້າໝາຍ, ວຽກງານ ແລະ ວິທີແກ້ໄຂໄລຍະ 2025-2027.
ໜ່ວຍພັກຫ້ອງການ ໄດ້ຮັບການສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນຕາມຂໍ້ຕົກລົງ ສະບັບເລກທີ 05-QD/DU ລົງວັນທີ 26 ພຶດສະພາ 2025 ຂອງຄະນະພັກກະຊວງການເງິນ, ລວມທັງສະມາຊິກພັກຈາກ 02 ອົງການຄື: ກົມການເງິນ ແລະ ກົມແຜນການ ແລະ ການລົງທຶນ. ມາຮອດປະຈຸບັນ, ຫ້ອງວ່າການພັກມີ 24 ສະຫາຍ, ໃນນັ້ນ, 24/24 ແມ່ນສະມາຊິກພັກຢ່າງເປັນທາງການ; ຍິງ 07 ສະຫາຍ ກວມ 29% ຂອງສະມາຊິກພັກທັງໝົດ; ກ່ຽວກັບຄຸນນະພາບຂອງສະມາຊິກພັກ: ສະມາຊິກພັກ 100% ມີລະດັບວິຊາຊີບແຕ່ມະຫາວິທະຍາໄລຂຶ້ນໄປ. ເຖິງວ່າອົງການຈັດຕັ້ງຈະສ້າງສຳເລັດ ແລະ ໄດ້ຮັບການປະຕິບັດໃນໄລຍະບໍ່ດົນກໍ່ຕາມ, ແຕ່ຫ້ອງພັກຫ້ອງວ່າການໄດ້ສ້າງລະບຽບການເຮັດວຽກຢ່າງວ່ອງໄວ; ມອບໝາຍໜ້າທີ່ຂອງສະມາຊິກພັກ; ຮັກສາລະບຽບວິໄນ, ຄຸນນະພາບການເຄື່ອນໄຫວຂອງຫ້ອງພັກ ແລະ ທຸກດ້ານຂອງວຽກງານກໍ່ສ້າງພັກ. ສຸມໃສ່ເຮັດວຽກງານ ການເມືອງ ແລະ ອຸດົມຄະຕິໃຫ້ດີ; synchronously deploying ວຽກງານອົງການຈັດຕັ້ງ; ປະຕິບັດວຽກງານກວດກາ ແລະ ກວດກາຢ່າງຈິງຈັງ; ຍົກສູງປະສິດທິຜົນຂອງວຽກງານຂົນຂວາຍມະຫາຊົນ ແລະ ສະຫະພັນ; ສືບຕໍ່ຮັກສາລະບຽບວິໄນຢ່າງເຂັ້ມງວດ ແລະ ຫຼັກການປະຊາທິປະໄຕສູນກາງໃນການເຄື່ອນໄຫວ; ເຮັດວຽກຕາມລະບຽບການ ແລະ ໂຄງການວຽກງານ ເພື່ອຮັບປະກັນຜົນງານທາງວິທະຍາສາດ ແລະ ເຂັ້ມງວດ.
ພ້ອມທັງເພີ່ມທະວີການເພີ່ມທະວີຄວາມສາມັກຄີ, ເປັນເອກະພາບກັນຢູ່ໃນໜ່ວຍພັກ ແລະ ຄະນະພັກ; ເຊີດຊູເຈດຈຳນົງການເມືອງອັນໜັກແໜ້ນ, ບຸກທະລຸ, ບຸກທະລຸ, ບົດບາດເປັນແບບຢ່າງ, ຄວາມຮັບຜິດຊອບນຳພາຂອງສະມາຊິກພັກແຕ່ລະຄົນ, ນຳພາການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດວຽກງານການເມືອງຂອງໜ່ວຍພັກໃຫ້ປະສົບຜົນສຳເລັດຢ່າງຈົບງາມ, ປະກອບສ່ວນໃຫ້ຄະນະພັກກົມກອງ ຈັດຕັ້ງຜັນຂະຫຍາຍການປະຕິບັດໜ້າທີ່ວຽກງານຂອງອົງການເປັນຢ່າງດີ ທັງເປັນປະຈຳ ແລະ ສະເພາະໜ້າໃຫ້ມີຄຸນນະພາບ ແລະ ກ້າວໜ້າ.
ໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ, ຄະນະພັກຫ້ອງວ່າການໄດ້ຕັ້ງໃຈສືບຕໍ່ເພີ່ມທະວີຄວາມສາມັກຄີ, ເປັນເອກະພາບ, ຊຸກຍູ້ປະຊາທິປະໄຕ, ສູ້ຊົນມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ ແລະ ປະດິດສ້າງ; ສືບຕໍ່ຍົກສູງຄວາມສາມາດນຳພາ ແລະ ກຳລັງແຮງຕໍ່ສູ້ຂອງບັນດາອົງການຈັດຕັ້ງພັກຮາກຖານ ແລະ ຄຸນນະພາບຂອງພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກ; ກໍ່ສ້າງໜ່ວຍພັກປອດໃສ ແລະ ເຂັ້ມແຂງໃນທຸກດ້ານ ເພື່ອແນໃສ່ປະຕິບັດມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂອງພັກທຸກຂັ້ນ ແລະ ມະຕິຂອງໜ່ວຍພັກໄລຍະ 2025 - 2027 ຢ່າງສຳເລັດຜົນ.
ສົມທົບກັນຢ່າງແໜ້ນແຟ້ນກັບບັນດາໜ່ວຍພັກພາຍໃຕ້ຄະນະພັກຂອງກົມການເງິນ ເພື່ອແນໃສ່ປະຕິບັດວຽກງານວິຊາສະເພາະ ແລະ ວຽກງານການເມືອງອື່ນໆ ໃນຂອບເຂດຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງຫ້ອງວ່າການ. ສູ້ຊົນສ້າງອົງການຈັດຕັ້ງພັກຮາກຖານ ໃຫ້ມີສະມາຊິກພັກ 100% ມີຄຸນສົມບັດໃຫ້ສຳເລັດໜ້າທີ່ຂອງຕົນ, ໃນນັ້ນ ສະມາຊິກພັກ 20% ປະຕິບັດສຳເລັດໜ້າທີ່ເປັນຢ່າງດີ.
ກ່າວຄຳເຫັນຊີ້ນຳກອງປະຊຸມ, ສະຫາຍ ມາເຕີນກັອບ - ຮອງເລຂາຄະນະພັກ, ຮອງຫົວໜ້າກົມ ໄດ້ຍ້ອງຍໍສັນລະເສີນຄວາມຮັບຜິດຊອບ, ຄວາມສາມັກຄີ, ນະວັດຕະກຳ ແລະ ຄວາມມານະພະຍາຍາມຂອງບັນດາພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກໃນຫ້ອງວ່າການ. ໃນສະພາບການທີ່ນັບມື້ນັບມີຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງບັນດາການນຳຂັ້ນແຂວງຂອງພະແນກການເງິນໂດຍທົ່ວໄປ, ບັນດາຫົວໜ້າພະແນກ ໂດຍສະເພາະແມ່ນຫ້ອງພັກຫ້ອງວ່າການຍາມໃດກໍຖືເອົາຫົວຄິດປະດິດສ້າງ, ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບ, ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ, ປະຕິບັດສຳເລັດຢ່າງຈົບງາມ, ໄດ້ຮັບການມອບໝາຍໃຫ້ແກ່ວຽກງານການເມືອງ, ວຽກງານວິຊາສະເພາະ ໂດຍສະເພາະແມ່ນວຽກງານຈັດຕັ້ງ, ວຽກງານພະນັກງານ ແລະ ການປະຕິຮູບດ້ານບໍລິຫານ.
ນອກຈາກບັນດາໝາກຜົນທີ່ບັນລຸໄດ້, ທ່ານຮອງເລຂາ, ຮອງຫົວໜ້າກົມ ຍັງໄດ້ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ຄະນະພັກ ກວດກາຄືນບັນດາຂໍ້ຈຳກັດທີ່ຍັງຄົງຄ້າງໃນການເຄື່ອນໄຫວຂອງພັກ, ປັບປຸງຄວາມສາມາດນຳພາ, ກຳລັງແຮງຕໍ່ສູ້ຂອງອົງຄະນະພັກ ແລະ ຄຸນນະພາບຂອງສະມາຊິກພັກ; ເອົາໃຈໃສ່ເພີ່ມທະວີວຽກງານກໍ່ສ້າງພັກ, ຍົກສູງປະສິດທິຜົນວຽກງານອຸດົມຄະຕິ, ຮັບປະກັນຄວາມເປັນເອກະພາບ ແລະ ຄວາມສາມັກຄີທົ່ວປວງຊົນ.
ຄະນະພັກຮາກຖານ ໄລຍະ 2025-2027
ກ້າວເຂົ້າສູ່ໄລຍະ 2025 – 2027, ວຽກງານຂອງຫ້ອງພັກແມ່ນມີຄວາມສຳຄັນຫຼາຍ, ພິເສດແມ່ນໃນສະພາບການທີ່ປະເທດເຮົາພວມປະຕິບັດວິວັດການຫັນເປັນລະບົບກົງຈັກຫັນປ່ຽນ, ເຄື່ອນໄຫວຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ, ແທດຈິງຕາມເນື້ອໃນຈິດໃຈຂອງມະຕິສູນກາງ ແລະ ຂໍ້ກຳນົດໃໝ່ກ່ຽວກັບວຽກງານບຸກຄະລາກອນ, ຍົກສູງຄຸນນະພາບຂອງພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ. ເພື່ອຜັນຂະຫຍາຍບັນດາໜ້າທີ່ການເມືອງໃນໄລຍະຈະມາເຖິງໃຫ້ສຳເລັດຜົນ, ສະຫາຍ ມາເຕີນໂຄດ, ຮອງເລຂາຄະນະພັກ, ຮອງຫົວໜ້າກົມ ໄດ້ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ຫ້ອງວ່າການພັກ ສຸມໃສ່ປະຕິບັດ 4 ວຽກງານຕົ້ນຕໍ.
1. ສືບຕໍ່ຊຸກຍູ້ ການສຶກສາ ດ້ານການເມືອງ, ອຸດົມຄະຕິ, ປັບປຸງຄວາມສາມາດດ້ານການເມືອງ ແລະ ຈັນຍາບັນຂອງພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກ.
2. ເອົາໃຈໃສ່ເປັນພິເສດຕໍ່ວຽກງານໃຫ້ຄຳປຶກສາດ້ານໂຄງປະກອບການຈັດຕັ້ງ ແລະ ວຽກງານບຸກຄະລາກອນ; ຮັບປະກັນວ່າໂຄງປະກອບການຈັດຕັ້ງ ແລະ ວຽກງານບຸກຄະລາກອນ ແມ່ນເຄັ່ງຄັດ, ປະຊາທິປະໄຕ, ແລະ ເປົ້າໝາຍ, ແຕ່ຍັງຄົງຮັກສາຄວາມຄ່ອງຕົວ ແລະ ປະສິດທິຜົນໃນພາກປະຕິບັດ. ເນື່ອງຈາກວ່າ, ວຽກງານບຸກຄະລາກອນແມ່ນ "ກຸນແຈຂອງກຸນແຈ", ເປັນປັດໃຈຕັດສິນຄຸນນະພາບຂອງການດໍາເນີນງານຂອງອົງການຕະຫຼອດໄລຍະ.
3. ຊຸກຍູ້ການປະຕິຮູບດ້ານບໍລິຫານ, ນຳໃຊ້ເຕັກໂນໂລຊີຂໍ້ມູນຂ່າວສານ ແລະ ການຫັນເປັນດິຈິຕອນໃນວຽກງານວິຊາຊີບ. ຈຸລັງຂອງພັກຈໍາເປັນຕ້ອງເຂົ້າໃຈແນວໂນ້ມເຕັກໂນໂລຢີແລະໃຊ້ເຄື່ອງມືດິຈິຕອນທີ່ສຸດເພື່ອປັບປຸງປະສິດທິພາບຂອງວຽກທີ່ປຶກສາແລະການຄຸ້ມຄອງ.
4. ກໍ່ສ້າງໜ່ວຍພັກປອດໃສ ແລະ ເຂັ້ມແຂງ; ຍົກສູງຄຸນນະພາບການເຄື່ອນໄຫວຂອງພັກ. ໜ່ວຍພັກຕ້ອງຈັດຕັ້ງການເຄື່ອນໄຫວຢ່າງເປັນປົກກະຕິ ແລະ ເຂັ້ມແຂງ, ຕິດພັນກັບວຽກງານວິຊາຊີບ ແລະ ເຫດການໃນປະຈຸບັນ. ຄຽງຄູ່ກັບນັ້ນແມ່ນວຽກງານຄົ້ນພົບ, ບຳລຸງສ້າງ, ສ້າງເງື່ອນໄຂໃຫ້ພະນັກງານໜຸ່ມ, ພະນັກງານຍິງ, ມີຄວາມສາມາດ, ຮັບປະກັນການສືບທອດ ແລະ ພັດທະນາຢ່າງບໍ່ຢຸດຢັ້ງຂອງອົງການພັກ.
ທ່ານຮອງເລຂາຄະນະພັກ, ຮອງຫົວໜ້າພະແນກ ເຊື່ອໝັ້ນວ່າ ດ້ວຍຮີດຄອງປະເພນີສາມັກຄີ, ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບສູງ ແລະ ມີຄວາມຕັດສິນໃຈໃນການປະດິດສ້າງ, ເຮັດໃຫ້ກົມກອງສືບຕໍ່ເສີມຂະຫຍາຍບົດບາດໃຈກາງໃນວຽກງານຈັດຕັ້ງ, ປະຕິຮູບດ້ານບໍລິຫານ, ຮັບໃຊ້ວຽກງານຂອງອົງການຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ. ສະມາຊິກພັກແຕ່ລະຄົນຕ້ອງເປັນຕົວຢ່າງທີ່ສ່ອງແສງຢ່າງແທ້ຈິງ, ເປັນປັດໄຈຊຸກຍູ້ການປະດິດສ້າງດ້ານແນວຄິດ ແລະ ການກະທຳ, ປະກອບສ່ວນກໍ່ສ້າງໜ່ວຍພັກຕົວແບບໃນທົ່ວຄະນະພັກ.
ທີ່ມາ: https://sotaichinh.camau.gov.vn/tin-tuc-hoat-dong/chi-bo-van-phong-so-tai-chinh-tien-hanh-dai-hoi-lan-thu-i-nhiem-ky-2025-2027-284621
(0)