ທິດທາງກອງເລຂາວ່າດ້ວຍການສືບຕໍ່ເພີ່ມທະວີການນຳພາຂອງພັກ ກ່ຽວກັບວຽກງານຄວາມປອດໄພ ແລະ ສຸຂະອະນາໄມ

ໜັງສືພິມ Nghe An ໄດ້ແນະນຳເນື້ອໃນສະບັບເຕັມຂອງຄຳສັ່ງເລກທີ 31.

ພາຍຫຼັງ 10 ປີແຫ່ງການປະຕິບັດຄຳສັ່ງເລກທີ 29-CT/TW, ລົງວັນທີ 18 ກັນຍາ 2013 ຂອງກອງເລຂາກ່ຽວກັບການຊຸກຍູ້ຄວາມປອດໄພດ້ານອາຊີບ ແລະ ສຸຂະອະນາໄມໃນໄລຍະຫັນເປັນອຸດສາຫະກຳ, ທັນສະໄໝ ແລະ ເຊື່ອມໂຍງເຂົ້າກັບສາກົນ, ໄດ້ຮັບຜົນດີຫຼາຍຢ່າງ, ອັດຕາການເກີດອຸປະຕິເຫດຮ້າຍແຮງໄດ້ຫຼຸດລົງ. ຄວາມຮັບຮູ້ ແລະ ຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງບັນດາຄະນະພັກ, ອົງການພັກ, ອຳນາດການປົກຄອງ, ອົງການ, ອົງການ, ວິສາຫະກິດ, ຄົນງານ ແລະ ສັງຄົມໄດ້ຮັບການຍົກສູງຂຶ້ນ. ນະໂຍບາຍ ແລະ ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍຄວາມປອດໄພ ແລະ ສຸຂະອະນາໄມອາຊີບສືບຕໍ່ໄດ້ຮັບການປັບປຸງ, ເປີດກວ້າງຂອບເຂດການນຳໃຊ້ໄປຍັງເຂດບໍ່ມີການພົວພັນດ້ານແຮງງານ.

antoanlaodong-1681118670962908583573-1710851788934932451668.jpg — ເອົາໃຈໃສ່ຕື່ມອີກໃນການເບິ່ງແຍງສຸຂະພາບຂອງຄົນງານ, ປັບປຸງສະພາບການເຮັດວຽກ ແລະ ກົນໄກໜູນຊ່ວຍຄວາມສ່ຽງໃຫ້ແກ່ບັນດາວິສາຫະກິດ ແລະ ຄົນງານ. ຮູບປະກອບ

ວຽກງານປ້ອງກັນ, ປະເມີນຄວາມສ່ຽງ, ຄວບຄຸມປັດໄຈອັນຕະລາຍ ແລະ ອັນຕະລາຍ; ເບິ່ງແຍງສຸຂະພາບຂອງຜູ້ອອກແຮງງານ, ປັບປຸງສະພາບການເຮັດວຽກ ແລະ ກົນໄກໜູນຊ່ວຍຄວາມສ່ຽງໃຫ້ແກ່ວິສາຫະກິດ ແລະ ຜູ້ອອກແຮງງານໄດ້ຮັບຄວາມສົນໃຈຫຼາຍ. ເພີ່ມທະວີຄວາມຮັບຜິດຊອບຄຸ້ມຄອງລັດ, ມອບໝາຍໜ້າທີ່, ແບ່ງຂັ້ນຄຸ້ມຄອງ, ສົມທົບກັນຢ່າງແໜ້ນແຟ້ນລະຫວ່າງບັນດາອົງການ, ອົງການ ແລະ ທ້ອງຖິ່ນ. ເປີດກວ້າງການຮ່ວມມື ແລະ ເຊື່ອມໂຍງສາກົນ; ຍູ້ແຮງການສ້າງສາສັງຄົມ, ພັດທະນາການບໍລິການຝຶກອົບຮົມ, ກວດກາດ້ານວິຊາການດ້ານຄວາມປອດໄພດ້ານແຮງງານ, ຕິດຕາມກວດກາສະພາບແວດລ້ອມແຫ່ງການເຮັດວຽກ.

ເຖິງຢ່າງໃດກໍຕາມ, ວຽກງານຄວາມປອດໄພ ແລະ ສຸຂະອະນາໄມຍັງບໍ່ທັນໄດ້ຕາມຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການ, ຈຳນວນອຸປະຕິເຫດອາຊີບຍັງບໍ່ທັນຫລຸດລົງ, ພະຍາດອາຊີບຍັງບໍ່ທັນໄດ້ຮັບຄວາມເອົາໃຈໃສ່, ພິເສດແມ່ນເຂດທີ່ບໍ່ມີແຮງງານ. ບາງຄະນະພັກ, ອຳນາດການປົກຄອງ, ວິສາຫະກິດ, ສະຖານທີ່ຜະລິດ ແລະ ດຳເນີນທຸລະກິດ, ຜູ້ອອກແຮງງານບໍ່ໄດ້ເອົາໃຈໃສ່ເຖິງວຽກງານຄວາມປອດໄພ ແລະ ສຸຂະອະນາໄມ; ແຫຼ່ງການລົງທຶນ ແລະ ວຽກງານຄຸ້ມຄອງລັດຍັງຈຳກັດ; ການເອົາໃຈໃສ່ອັນເນື່ອງມາຈາກການປ້ອງກັນ, ການກວດກາ, ການກວດສອບ, ການຊີ້ນໍາ, ການກວດພົບ, ແລະການຈັດການລະເມີດ. ຄວາມຮັບຮູ້ກ່ຽວກັບການປະຕິບັດກົດໝາຍຂອງຄົນງານແລະຜູ້ອອກແຮງງານບໍ່ເຂັ້ມງວດ. ການຄົ້ນຄວ້າ ແລະ ນຳໃຊ້ ວິທະຍາສາດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຍີຂັ້ນສູງ ກ່ຽວກັບຄວາມປອດໄພ ແລະ ສຸຂະອະນາໄມໃນອາຊີບ ຍັງບໍ່ທັນໄດ້ຮັກສາຄວາມເປັນຈິງ.

ຍູ້ແຮງຄວາມປອດໄພໃນການເຮັດວຽກ ແລະ ສຸຂະອະນາໄມ ເພື່ອຕອບສະໜອງຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງສະພາບການໃໝ່ຕາມມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 13 ຂອງພັກ, ຍຸດທະສາດພັດທະນາເສດຖະກິດ - ສັງຄົມ, ຄາດໝາຍຫັນເປັນອຸດສາຫະກຳ, ທັນສະໄໝຂອງປະເທດ ແລະ ເຊື່ອມໂຍງເຂົ້າກັບສາກົນ, ຄະນະເລຂາຮຽກຮ້ອງບັນດາຄະນະພັກທຸກຂັ້ນ, ບັນດາອົງການພັກ, ອຳນາດການປົກຄອງ, ແນວໂຮມປະ ເທດ ຊາດຫວຽດນາມ ໂດຍກົງ ແລະ ຕັ້ງໜ້າ. ວຽກງານທີ່ສໍາຄັນຕໍ່ໄປນີ້ແລະການແກ້ໄຂ:

1. ຮັບປະກັນສິດຂອງຜູ້ອອກແຮງງານໃນເງື່ອນໄຂການເຮັດວຽກທີ່ປອດໄພ ແລະ ສຸຂະອະນາໄມ ແລະ ປົກປ້ອງຊັບສິນ, ສິດ, ຜົນປະໂຫຍດອັນຊອບທໍາຂອງລັດ, ວິສາຫະກິດ, ອົງການຈັດຕັ້ງ, ບຸກຄົນ. ຍົກສູງຄວາມຮັບຮູ້ ແລະ ຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງບັນດາຄະນະພັກ, ອົງການຈັດຕັ້ງພັກ, ອຳນາດການປົກຄອງ, ອົງການ, ວິສາຫະກິດ, ຜູ້ອອກແຮງງານ.

ເພີ່ມທະວີການນຳພາ, ຊີ້ນຳ, ຊີ້ນຳ, ກວດກາ ແລະ ຕິດຕາມກວດກາການປະຕິບັດແນວທາງຂອງພັກ ແລະ ນະໂຍບາຍຂອງລັດ; ສົມທົບກັນຢ່າງແໜ້ນແຟ້ນໃນການປ້ອງກັນຢ່າງຕັ້ງໜ້າດ້ວຍການຊອກຄົ້ນຫາ ແລະ ການຈັດການລະເມີດຢ່າງເຂັ້ມງວດ. ເຊີດຊູຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງບັນດາຜູ້ນຳດ້ານຄວາມປອດໄພ ແລະ ສຸຂະອະນາໄມໃນອາຊີບ, ຖືວ່ານີ້ແມ່ນວຽກງານປະຈຳ, ຍາວນານ, ມີຄວາມໝາຍອັນໃຫຍ່ຫຼວງໃນການພັດທະນາເສດຖະກິດ-ສັງຄົມ, ຮັບປະກັນຄວາມໝັ້ນຄົງຂອງມະນຸດ, ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການພັດທະນາແບບຍືນຍົງຂອງວິສາຫະກິດ ແລະ ປະເທດ.

ສູ້ຊົນຫຼຸດຜ່ອນອຸປະຕິເຫດອາຊີບ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນອຸປະຕິເຫດອາຊີບທີ່ຮ້າຍແຮງ, ອັດຕາຄົນເສຍຊີວິດຈາກອຸປະຕິເຫດອາຊີບໃຫ້ຫຼຸດລົງຢ່າງໜ້ອຍ 4%/ປີ; ຈຳນວນຜູ້ອອກແຮງງານທີ່ເຮັດວຽກໃນສະພາບແວດລ້ອມທີ່ປະເຊີນກັບປັດໃຈສ່ຽງທີ່ຖືກກວດກາ ແລະ ກວດພົບພະຍາດອາຊີບເພີ່ມຂຶ້ນຢ່າງໜ້ອຍ 5%/ປີ; ຈຳນວນໂຮງງານສ້າງປັດໄຈອັນຕະລາຍທີ່ມີການຕິດຕາມກວດກາສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກເພີ່ມຂຶ້ນຢ່າງໜ້ອຍ 5%/ປີ.

2. ເຜີຍແຜ່ ແລະ ສຶກສາອົບຮົມກົດໝາຍວ່າດ້ວຍຄວາມປອດໄພ ແລະ ສຸຂະອະນາໄມໃນອາຊີບ ໃຫ້ແກ່ຜູ້ນຳ, ຜູ້ຈັດການ, ວິສາຫະກິດ, ໂຮງງານຜະລິດ ແລະ ທຸລະກິດ, ນາຍຈ້າງ ແລະ ພະນັກງານ. ສ້າງເງື່ອນໄຂໃຫ້ພະນັກງານ, ໂດຍສະເພາະຜູ້ທີ່ເຮັດວຽກຢູ່ເຂດບໍ່ມີການພົວພັນດ້ານແຮງງານ, ໄດ້ເຂົ້າເຖິງຂໍ້ມູນຂ່າວສານກ່ຽວກັບຄວາມປອດໄພ ແລະ ສຸຂະອະນາໄມອາຊີບ, ຍົກສູງຄວາມຮັບຮູ້, ຄວາມຮັບຜິດຊອບ ແລະ ການປ້ອງກັນຢ່າງຕັ້ງໜ້າ.

ປະດິດສ້າງເນື້ອໃນ, ຫຼາກຫຼາຍຮູບແບບຂໍ້ມູນຂ່າວສານ ແລະ ໂຄສະນາເຜີຍແຜ່ໃຫ້ເໝາະສົມກັບແຕ່ລະກຸ່ມຄົນງານ, ເອົາໃຈໃສ່ເຖິງບັນດາອຸດສາຫະກຳ ແລະ ຂະແໜງການທີ່ມີຄວາມສ່ຽງສູງ. ປັບປຸງປະສິດທິຜົນ, ດຶງດູດການເຂົ້າຮ່ວມຂອງບັນດາວິສາຫະກິດ ແລະ ຜູ້ອອກແຮງງານໃນເດືອນປະຕິບັດຄວາມປອດໄພ ແລະ ສຸຂະນາໄມຂອງແຮງງານ, ແລະ ເດືອນຜູ້ອອກແຮງງານທຸກໆປີ.

ເຊີດຊູບົດບາດຂອງແນວໂຮມປະເທດຊາດຫວຽດນາມ, ບັນດາອົງການການເມືອງ-ສັງຄົມ, ອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນ, ບັນດາອົງການສື່ມວນຊົນໃນການເຄື່ອນໄຫວ, ໂຄສະນາເຜີຍແຜ່, ກໍ່ສ້າງວັດທະນະທໍາແຮງງານຂອງບັນດາສະມາຊິກສະຫະພັນ ແລະປະຊາຊົນ. ຊຸກຍູ້ການເຄື່ອນໄຫວສົນທະນາ ແລະ ເຈລະຈາກ່ຽວກັບການຮັບປະກັນຄວາມປອດໄພດ້ານແຮງງານ, ສຸຂະອະນາໄມ ແລະ ສະພາບການເຮັດວຽກ, ປະກອບສ່ວນສ້າງສາຄວາມສາມັກຄີ, ສະຖຽນລະພາບ ແລະ ຄວາມກ້າວໜ້າດ້ານແຮງງານ.

3. ກວດກາ, ປັບປຸງ, ປັບປຸງນະໂຍບາຍ, ກົດໝາຍ, ແກ້ໄຂຂໍ້ຈຳກັດ ແລະ ຂໍ້ບົກຜ່ອງໃນພາກປະຕິບັດໂດຍໄວ, ສຸມໃສ່ນະໂຍບາຍປ້ອງກັນ, ຫຼຸດຜ່ອນ ແລະ ແກ້ໄຂຄວາມສ່ຽງຈາກອຸບັດຕິເຫດ ແລະ ພະຍາດຕິດຕໍ່; ສິດ ແລະ ພັນທະຂອງພະນັກງານ, ນາຍຈ້າງ, ສະຫະພັນກຳມະບານ ແລະ ອົງການຈັດຕັ້ງທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ; ລະບອບການປົກປ້ອງແຮງງານ ແລະການດູແລສຸຂະພາບຂອງພະນັກງານ; ມາດຕະການປ້ອງກັນ, ຕອບສະໜອງ ແລະ ແກ້ໄຂອຸປະຕິເຫດອາຊີບ; ມາດຕະຖານເຕັກນິກ ແລະ ລະບຽບການກ່ຽວກັບຄວາມປອດໄພ ແລະ ສຸຂະອະນາໄມອາຊີບ... ເພື່ອຮັບປະກັນຄວາມສອດຄ່ອງ, ສອດຄ່ອງ, ຄວາມເປັນໄປໄດ້, ສອດຄ່ອງກັບສົນທິສັນຍາສາກົນທີ່ ຫວຽດນາມ ເຂົ້າຮ່ວມ, ເຂົ້າເຖິງມາດຕະຖານໂລກ.

4. ຍົກສູງປະສິດທິຜົນ ແລະ ປະສິດທິພາບຂອງການຄຸ້ມຄອງລັດ, ການແບ່ງຂັ້ນຄຸ້ມຄອງ, ມອບສິດອຳນາດ, ກວດກາ ແລະ ກວດກາເປັນປະຈຳ, ຮັບປະກັນການປະຕິບັດນະໂຍບາຍ ແລະ ກົດໝາຍຢ່າງເຂັ້ມງວດ; ປະຕິບັດໂຄງການແຫ່ງຊາດກ່ຽວກັບຄວາມປອດໄພດ້ານອາຊີບ ແລະ ສຸຂະອະນາໄມຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ. ຊຸກຍູ້ການປະຕິຮູບດ້ານບໍລິຫານ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນລະບຽບການບໍລິຫານໃນພາກພື້ນປະຕິບັດຕົວຈິງ, ງ່າຍດາຍ, ສາທາລະນະສຸກ, ໂປ່ງໃສ, ປະຢັດເວລາ ແລະ ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃຫ້ແກ່ວິສາຫະກິດ ແລະ ຄົນງານ.

ກໍ່ສ້າງຖານຂໍ້ມູນວິຊາສະເພາະເພື່ອຍົກສູງປະສິດທິຜົນຂອງການຄຸ້ມຄອງລັດ, ຊຸກຍູ້ການນຳໃຊ້ເຕັກໂນໂລຊີຂໍ້ມູນຂ່າວສານ, ການຫັນເປັນດິຈິຕອນໃນການຄຸ້ມຄອງ, ການຕ້ອນຮັບ ແລະ ການລາຍງານອຸປະຕິເຫດ ແລະ ພະຍາດອາຊີບ. ຕັ້ງໜ້າ ແລະ ຕັ້ງໜ້າເຊື່ອມໂຍງເຂົ້າກັບສາກົນກ່ຽວກັບຄວາມປອດໄພດ້ານອາຊີບ ແລະ ສຸຂະອະນາໄມ; ເພີ່ມທະວີການແລກປ່ຽນຂໍ້ມູນຂ່າວສານ, ປະສົບການ, ການຮ່ວມມືດ້ານການຝຶກອົບຮົມ ແລະ ນັກຊ່ຽວຊານກັບບັນດາປະເທດ.

ສຸມໃສ່ການປະເມີນຜົນກະທົບດ້ານສິ່ງແວດລ້ອມ ໂດຍສະເພາະໂຄງການລົງທຶນດ້ານການຂຸດຄົ້ນບໍ່ແຮ່, ການຜະລິດອຸດສາຫະກຳ, ກໍ່ສ້າງ ແລະ ຕິດຕັ້ງ, ບ່ອນທີ່ມີສະພາບການເຮັດວຽກທີ່ຫຍຸ້ງຍາກ, ເປັນພິດ ແລະ ອັນຕະລາຍ; ຄວບຄຸມປັດໃຈອັນຕະລາຍ ແລະ ອັນຕະລາຍໃນບ່ອນເຮັດວຽກ; ກວດກາຄືນ ແລະ ເສີມຂະຫຍາຍລາຍຊື່ອາຊີບທີ່ຫຍຸ້ງຍາກ, ເປັນພິດ ແລະ ອັນຕະລາຍ, ແລະພະຍາດອາຊີບ. ປະຕິບັດການປະກາດ, ສະຖິຕິ, ການລາຍງານ ແລະ ສືບສວນເຫດການທີ່ພາໃຫ້ສະພາບການເຮັດວຽກບໍ່ປອດໄພ, ອຸປະຕິເຫດອາຊີບ ແລະ ພະຍາດອາຊີບຢ່າງເຂັ້ມງວດ.

ເອົາໃຈໃສ່ເຖິງຄວາມປອດໄພ ແລະ ສຸຂະອະນາໄມອາຊີບໃຫ້ແກ່ຄົນງານຍິງ, ເດັກນ້ອຍ, ຄົນພິການ, ຜູ້ສູງອາຍຸ, ຄົນງານຢູ່ໃນບ້ານ, ນັກຮຽນຝຶກງານ, ຝຶກອົບຮົມ, ພະນັກງານທົດລອງ, ແຮງງານຍ່ອຍ, ຄົນງານຫວຽດນາມ ທີ່ໄປເຮັດວຽກຢູ່ຕ່າງປະເທດ. ປະຕິບັດນະໂຍບາຍກວດກາສຸຂະພາບແຕ່ລະໄລຍະ, ປະເມີນຜົນ, ປິ່ນປົວສຸຂະພາບ, ຟື້ນຟູ, ປິ່ນປົວພະຍາດ, ເງິນເດືອນ, ຄ່າປິ່ນປົວ, ເງິນອຸດໜູນ, ຄ່າຊົດເຊີຍ, ປະກັນໄພ ແລະ ນະໂຍບາຍອື່ນໆ ຕາມທີ່ໄດ້ກຳນົດໄວ້ສຳລັບຜູ້ປະສົບອຸບັດເຫດໃນການເຮັດວຽກ ແລະ ພະຍາດອາຊີບ.

ຄຸ້ມຄອງການບໍລິການອົບຮົມຄວາມປອດໄພອາຊີບ ແລະ ສຸຂະອະນາໄມຢ່າງເຂັ້ມງວດ; ຕິດຕາມກວດກາສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກ; ກວດກາສຸຂະພາບເປັນໄລຍະ, ກວດກາແລະກວດພົບພະຍາດອາຊີບ; ກວດກາເຄື່ອງຈັກ, ອຸປະກອນ, ອຸປະກອນທີ່ມີຄວາມຕ້ອງການຢ່າງເຂັ້ມງວດກ່ຽວກັບຄວາມປອດໄພອາຊີບ. ປັບປຸງຄຸນນະພາບຂອງສະຖານທີ່ປິ່ນປົວພະຍາດໃນການກວດກາ ແລະ ປິ່ນປົວພະຍາດອາຊີບ; ສະຖານພະຍາບານ ແລະ ການຟື້ນຟູອາຊີບ; ພະແນກຄວາມປອດໄພແລະສຸຂະອະນາໄມໃນອາຊີບ, ພະແນກການແພດ, ແລະສະພາຄວາມປອດໄພແລະສຸຂະອະນາໄມອາຊີບຢູ່ໂຮງງານຜະລິດແລະທຸລະກິດເພື່ອຕອບສະຫນອງຄວາມຕ້ອງການ.

5. ປັບປຸງກົງຈັກການຈັດຕັ້ງ, ຍົກສູງຄຸນນະພາບແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດ, ສຸມໃສ່ບຳລຸງສ້າງ, ບຳລຸງສ້າງ, ຖ່າຍທອດ ແລະ ປັບປຸງຄວາມຮູ້ ແລະ ຄວາມສາມາດດ້ານຄວາມປອດໄພ ແລະ ສຸຂະອະນາໄມ, ປ້ອງກັນ ແລະ ຄວບຄຸມພະຍາດອາຊີບ ໂດຍສະເພາະຜູ້ເຮັດວຽກດ້ານຄວາມປອດໄພ ແລະ ສຸຂະອະນາໄມ, ສາທາລະນະສຸກ ຢູ່ບັນດາວິສາຫະກິດ, ໂຮງງານຜະລິດ ແລະ ວິສາຫະກິດ; ພະນັກງານກວດກາແຮງງານ, ພະນັກງານກວດກາຄວາມປອດໄພແລະສຸຂະອະນາໄມ, ລວມທັງເຂດທີ່ບໍ່ມີການພົວພັນແຮງງານ. ຊຸກຍູ້ການຄົ້ນຄວ້າ ແລະ ນຳໃຊ້ວິທະຍາສາດເຕັກໂນໂລຊີທີ່ກ້າວໜ້າໃນການດູແລສຸຂະພາບຂອງຜູ້ອອກແຮງງານ, ຮັບປະກັນຄວາມປອດໄພ ແລະ ສຸຂະອະນາໄມອາຊີບ.

6. ເພີ່ມທະວີແຫຼ່ງທຶນຂອງລັດ ແລະ ທຸລະກິດການລົງທຶນດ້ານຄວາມປອດໄພ ແລະ ສຸຂະອະນາໄມດ້ານອາຊີບ ສົມທົບກັບນະວັດຕະກໍາຂອງກົນໄກການເງິນ, ປັບປຸງປະສິດທິພາບໃນການນຳໃຊ້ຊັບພະຍາກອນ, ໃຫ້ບຸລິມະສິດການຈັດສັນຊັບພະຍາກອນ ເພື່ອປະຕິບັດມາດຕະການສະກັດກັ້ນອຸບັດເຫດດ້ານອາຊີບ ແລະ ພະຍາດໃຫ້ແກ່ເຂດທີ່ບໍ່ມີການພົວພັນດ້ານແຮງງານ. ຄະນະພັກ, ອົງການຈັດຕັ້ງພັກ, ອຳນາດການປົກຄອງທຸກຂັ້ນ ເອົາໃຈໃສ່ເຊື່ອມໂຍງວຽກງານຄວາມປອດໄພ ແລະ ສຸຂະອະນາໄມ ເຂົ້າໃນແຜນງານ ແລະ ພັດທະນາເສດຖະກິດ-ສັງຄົມ ຂອງຂະແໜງການ ແລະ ທ້ອງຖິ່ນ; ແຜນງານ ແລະ ໂຄງການທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບຂະແໜງແຮງງານ, ສາທາລະນະສຸກ ແລະ ສິ່ງແວດລ້ອມ.

ຍູ້ແຮງການເຄື່ອນໄຫວຂອງສັງຄົມ, ລະດົມ ແລະ ນຳໃຊ້ແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນພາຍໃນ ແລະ ຕ່າງປະເທດຢ່າງມີປະສິດທິຜົນເພື່ອຄວາມປອດໄພດ້ານອາຊີບ ແລະ ສຸຂະອະນາໄມ. ຊຸກຍູ້ໃຫ້ບັນດາວິສາຫະກິດລົງທຶນຢ່າງຕັ້ງໜ້າ, ປະຕິບັດມາດຕະການປ້ອງກັນ, ເພີ່ມທະວີການກວດກາດ້ວຍຕົນເອງ, ຫຼຸດຜ່ອນອຸປະຕິເຫດ ແລະ ພະຍາດໃນອາຊີບ. ຄຸ້ມຄອງຢ່າງເຂັ້ມງວດ ແລະ ນຳໃຊ້ກອງທຶນປະກັນອຸບປະຕິເຫດ ແລະ ພະຍາດອາຊີບຢ່າງເຂັ້ມງວດ ຕາມທິດການປະກອບສ່ວນ ແລະ ຜົນປະໂຫຍດທີ່ຄ່ອງຕົວ, ເພີ່ມທະວີຜົນປະໂຫຍດ ແລະ ລະດັບການສະໜັບສະໜູນທີ່ເໝາະສົມໃຫ້ແກ່ຜູ້ໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດເພື່ອຮັບປະກັນຊີວິດທີ່ໝັ້ນຄົງ, ຂະຫຍາຍ ແລະ ພັດທະນາໄວວິຊາທີ່ເຂົ້າຮ່ວມການປະກັນໄພອຸປະຕິເຫດອາຊີບແບບສະໝັກໃຈ ໂດຍໄດ້ຮັບການສະໜັບສະໜູນຈາກລັດ.

7. ຍົກສູງປະສິດທິຜົນການປະສານງານລະຫວ່າງກະຊວງ, ຂະແໜງການ, ທ້ອງຖິ່ນ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນຂະແໜງແຮງງານ, ສາທາລະນະສຸກ ແລະ ສິ່ງແວດລ້ອມ ກັບບັນດາທ້ອງຖິ່ນ, ວິສາຫະກິດ, ການຜະລິດ ແລະ ວິສາຫະກິດ ຕາມໜ້າທີ່ ແລະ ວຽກງານທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍ, ສຸມໃສ່ເຂົ້າໃນຂົງເຂດທີ່ບໍ່ມີການພົວພັນດ້ານແຮງງານ. ທັນການ, ກວດກາຄືນ, ຍ້ອງຍໍ, ມອບລາງວັນໃຫ້ແກ່ກຸ່ມ, ບຸກຄົນ, ແບບຢ່າງທີ່ດີ, ການປະຕິບັດຢ່າງມີປະສິດຕິພາບ ແລະ ເຂັ້ມງວດຕໍ່ກັບການກະທຳລະເມີດ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນບັນດາອົງການຈັດຕັ້ງ, ບຸກຄົນ ທີ່ກໍ່ເຫດຮ້າຍ ແຮງກ່ຽວກັບຄວາມປອດໄພ ແລະ ສຸຂະອະນາໄມແຮງງານ.

8. ການຈັດຕັ້ງຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ

- ຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ, ນະຄອນ, ຄະນະພັກ, ຄະນະບໍລິຫານງານພັກ, ຄະນະປະຈຳພັກ, ຄະນະພັກຮາກຖານ ຂຶ້ນກັບສູນກາງ ຊີ້ນຳ, ນຳພາ, ໂຄສະນາ, ສັງລວມ, ຈັດຕັ້ງຜັນຂະຫຍາຍ ມະຕິຄຳສັ່ງ ໃຫ້ປະກົດຜົນເປັນຈິງຕາມໜ້າທີ່ ແລະ ໜ້າທີ່ການ ມອບໝາຍ ແລະ ສະພາບຕົວຈິງຂອງອົງການ, ທ້ອງຖິ່ນ, ຫົວໜ່ວຍ.

- ຄະນະຜູ້ແທນສະພາແຫ່ງຊາດ ແລະ ຄະນະພັກລັດຖະບານ ນຳພາ ແລະ ຊີ້ນຳກວດກາ, ປັບປຸງ, ເພີ່ມເຕີມ ແລະ ຜັນຂະຫຍາຍບັນດານະໂຍບາຍ, ກົດໝາຍທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ; ຈັດສັນຊັບພະຍາກອນ; ເພີ່ມທະວີການກວດກາ ແລະ ກວດກາການປະຕິບັດຄຳສັ່ງດັ່ງກ່າວ.

- ຄະນະພັກລັດຖະບານ ນຳພາ ແລະ ຊີ້ນຳສ້າງແຜນການປະຕິບັດຄຳສັ່ງ; ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດແຜນງານແຫ່ງຊາດກ່ຽວກັບຄວາມປອດໄພອາຊີບ ແລະ ອະນາໄມອາຊີບໄລຍະ 2021-2025 ແລະ ປີຕໍ່ໄປ; ເສີມຂະຫຍາຍຄວາມສາມາດຄຸ້ມຄອງລັດຂອງບັນດາກະຊວງ, ສາຂາ ແລະ ອົງການທ້ອງຖິ່ນທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ.

ກປ.ອອນໄລ - ຄະນະຜູ້ແທນພັກ, ລັດ, ສະຫະພັນກໍາມະບານຫວຽດນາມ, ສະຫະພັນກໍາມະບານຫວຽດນາມ ແລະບັນດາອົງການຈັດຕັ້ງການເມືອງ-ສັງຄົມ ແລະອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນຕາມການມອບໝາຍຂອງພັກ ແລະລັດ ເພີ່ມທະວີວຽກງານຂົນຂວາຍ, ໂຄສະນາ, ຊີ້ນໍາ, ຕໍານິຕິຕຽນສັງຄົມ ປະກອບສ່ວນປະຕິບັດຄໍາສັ່ງເປັນຢ່າງດີ;

- ຄະນະເສດຖະກິດສູນກາງເປັນປະທານ ແລະ ສົມທົບກັບຄະນະພັກກະຊວງແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມ ແລະ ບັນດາອົງການທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ ຊີ້ນຳ, ຊຸກຍູ້, ກວດກາ, ກວດກາ, ສະຫຼຸບ, ລາຍງານໃຫ້ຄະນະເລຂາ ກ່ຽວກັບຜົນການປະຕິບັດຄຳສັ່ງດັ່ງກ່າວ.

ຄໍາສັ່ງນີ້ຖືກເຜີຍແຜ່ໄປຫາຈຸລັງຂອງພັກ.

ທີ່ມາ