ຕາມແຜນການທີ່ໄດ້ປະກາດເມື່ອບໍ່ດົນມານີ້ເພື່ອປັບປຸງກົງຈັກການຈັດຕັ້ງຂອງລະບົບ ການເມືອງ , 4 ຄະນະປະຈຳສະພາແຫ່ງຊາດ ແລະ 1 ອົງການທີ່ຂຶ້ນກັບຄະນະປະຈຳສະພາແຫ່ງຊາດຈະຖືກຫຼຸດລົງ.
ນີ້ແມ່ນຂໍ້ມູນຂອງທ່ານຫົວໜ້າຄະນະຈັດຕັ້ງສູນກາງ ເລມິນຮົ່ງ ທີ່ກອງປະຊຸມແຫ່ງຊາດ ເພື່ອເຜີຍແຜ່ ແລະ ສະຫຼຸບການປະຕິບັດມະຕິ 18 ຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກຊຸດທີ 12 ໃນຕອນເຊົ້າວັນທີ 1/12.
ສົມທົບ 6 ຄະນະ, ສິ້ນສຸດການເຄື່ອນໄຫວຂອງຄະນະກຳມະການການຕ່າງປະເທດ
ຕາມທ່ານ ຮ່ວາງຈູງຫາຍ ແລ້ວ, ກ່ຽວກັບບັນດາອົງການຂອງ ສະພາແຫ່ງຊາດ ແລະ ຄະນະປະຈຳສະພາແຫ່ງຊາດ, ກົມການເມືອງໄດ້ສະເໜີຄົ້ນຄວ້າ, ສະເໜີສົມທົບ ແລະ ຍຸບເລີກການດຳເນີນງານຂອງຫຼາຍອົງການຂອງສະພາແຫ່ງຊາດ ແລະ ຄະນະປະຈຳສະພາແຫ່ງຊາດ.
ລວມທັງການລວມຄະນະກຳມະ ການເສດຖະກິດ ແລະ ກຳມະການການເງິນ-ງົບປະມານ; ລວມຄະນະກຳມາທິການສັງຄົມ ແລະ ຄະນະກຳມະການວັດທະນະທຳ ແລະ ການສຶກສາ; ລວມຄະນະກຳມະການຕຸລາການແລະຄະນະກຳມະການກົດໝາຍ.
ນອກນີ້, ແຜນການສະບັບນີ້ຍັງກ່າວເຖິງການຢຸດຕິການເຄື່ອນໄຫວຂອງຄະນະກຳມະການການຕ່າງປະເທດໂດຍການໂອນໜ້າທີ່ຕົ້ນຕໍໃຫ້ກະຊວງການຕ່າງປະເທດ; ສ່ວນວຽກງານໃຫ້ຫ້ອງວ່າການສະພາແຫ່ງຊາດ.
ຄຽງຄູ່ກັບນັ້ນແມ່ນການສຶກສາປ່ຽນຄະນະກຳມະການຮ້ອງຟ້ອງປະຊາຊົນເປັນຄະນະກຳມະການກວດກາ ແລະ ຮ້ອງຟ້ອງປະຊາຊົນ.
ທ່ານຫວາງຢີ້ກ່າວວ່າ, ແຜນການນີ້ຍັງສະເໜີໃຫ້ສຶກສາການຜັນຂະຫຍາຍແບບຢ່າງຂອງທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່, ຮອງເລຂາທິການໃຫຍ່ ແລະ ຄະນະເລຂາສະພາແຫ່ງຊາດ; ສຶກສາການຍົກຍ້າຍບັນດາພະແນກວິຊາສະເພາະຂອງຫ້ອງວ່າການສະພາແຫ່ງຊາດ ໄປເປັນຄະນະປະຈຳສະພາແຫ່ງຊາດ, ຄະນະປະຈຳສະພາແຫ່ງຊາດ.
ພ້ອມກັນນັ້ນ, ສິ້ນສຸດການເຄື່ອນໄຫວຂອງສະຖາບັນນິຕິບັນຍັດ, ມອບໂອນໜ້າທີ່, ວຽກງານໃຫ້ບັນດາອົງການທີ່ກ່ຽວຂ້ອງຂອງສະພາແຫ່ງຊາດ ແລະ ກຳມະການປະຈຳສະພາແຫ່ງຊາດ.
ນອກນີ້, ການເຄື່ອນໄຫວຂອງບັນດາອົງການຂອງສະພາແຫ່ງຊາດ ຍັງກ່າວເຖິງວຽກງານສິ້ນສຸດການເຄື່ອນໄຫວຂອງວິທະຍຸກະຈາຍສຽງແຫ່ງຊາດ, ໂອນບັນດາໜ້າທີ່ ແລະ ວຽກງານທີ່ກ່ຽວຂ້ອງເຖິງວິທະຍຸກະຈາຍສຽງຫວຽດນາມ; ມອບໝາຍໃຫ້ຄະນະຜູ້ແທນສະພາແຫ່ງຊາດເປັນຜູ້ຮັບຜິດຊອບນຳພາ ແລະ ຊີ້ນຳການຈັດຕັ້ງ ແລະ ປັບປຸງກົງຈັກ ແລະ ພະນັກງານ.
ພິເສດ, ນະໂຍບາຍບໍ່ແມ່ນການຈັດຕັ້ງຕຳແໜ່ງຂອງສະມາຊິກຖາວອນ ແລະ ສະມາຊິກເຕັມເວລາຢູ່ສະພາແຫ່ງຊາດ ແລະ ຄະນະກຳມະການສະພາແຫ່ງຊາດ; ຄະນະກຳມະການສະພາແຫ່ງຊາດມີປະທານ, ຮອງປະທານ ແລະ ຜູ້ແທນສະພາແຫ່ງຊາດເຕັມເວລາ.
ຕາມທ່ານຫົວໜ້າຄະນະຈັດຕັ້ງສູນກາງແລ້ວ, ເມື່ອປະຕິບັດແຜນການນີ້, ກົນໄກຂອງສະພາແຫ່ງຊາດຈະຫຼຸດ 4 ຄະນະປະຈຳສະພາແຫ່ງຊາດ ແລະ 1 ອົງການທີ່ຂຶ້ນກັບຄະນະປະຈຳສະພາແຫ່ງຊາດ.
ຢຸດຕິການບັນຈຸລັດຖະກອນຊົ່ວຄາວ, ແຕ່ງຕັ້ງ ແລະ ແນະນຳຜູ້ສະໝັກ
ຕໍ່ກັບແຜນການດັ່ງກ່າວ, ຫົວໜ້າຄະນະຈັດຕັ້ງສູນກາງ ໄດ້ຍົກໃຫ້ເຫັນເຖິງຄວາມຈຳເປັນຂອງການສ້າງແຜນການ, ກຳນົດຂັ້ນຕອນ ແລະ ເສັ້ນທາງສະເພາະຢ່າງຈະແຈ້ງ, ຮັບປະກັນໃຫ້ບັນດາອົງການ, ຫົວໜ່ວຍ, ອົງການຈັດຕັ້ງສາມາດເຄື່ອນໄຫວວຽກງານຢ່າງສະດວກ, ມີປະສິດທິຜົນ, ທັນການ, ບໍ່ຂັດຂວາງ, ບໍ່ເຮັດໃຫ້ພື້ນທີ່ ຫຼື ທົ່ງນາຫວ່າງເປົ່າ ແລະ ບໍ່ສົ່ງຜົນກະທົບຕໍ່ການເຄື່ອນໄຫວປົກກະຕິຂອງບັນດາອົງການ, ຫົວໜ່ວຍ, ການຈັດຕັ້ງ ແລະ ສັງຄົມ.
ນອກຈາກນັ້ນ, ບັນດາອົງການຍັງຕ້ອງໄດ້ສະເໜີ, ສ້າງແຜນການ, ກະກຽມເງື່ອນໄຂອັນຄົບຖ້ວນ ເພື່ອຈັດຕັ້ງກົງຈັກການຈັດຕັ້ງ, ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ພະນັກງານລັດຖະກອນ ແລະ ຜູ້ອອກແຮງງານ ເມື່ອມີການຕົກລົງຈາກອຳນາດການປົກຄອງ.
ພິເສດແມ່ນເລັ່ງລັດປະກາດໃຊ້ບັນດານະໂຍບາຍທີ່ພົ້ນເດັ່ນ, ເອົາໃຈໃສ່ເປັນພິເສດເຖິງການແກ້ໄຂລະບອບ, ນະໂຍບາຍ, ປະຕິບັດວຽກງານການເມືອງ, ອຸດົມຄະຕິໃຫ້ແກ່ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ...
ເພື່ອໃຫ້ການຈັດຕັ້ງປະຕິຮູບ ແລະ ປັບປຸງກົງຈັກດຳເນີນໄປຢ່າງສະດວກສະບາຍ ແລະ ມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໜ້ອຍ, ກົມການເມືອງໄດ້ອອກນະໂຍບາຍໂຈະການບັນຈຸລັດຖະກອນ, ແຕ່ງຕັ້ງ ແລະ ແຕ່ງຕັ້ງຜູ້ສະໝັກ... ໃນໄລຍະຈັດຕັ້ງຄືນໃໝ່.
ຫົວໜ້າຄະນະຈັດຕັ້ງສູນກາງຮຽກຮ້ອງໃຫ້ບັນດາອົງການ, ຫົວໜ່ວຍ, ທ້ອງຖິ່ນປະຕິບັດນະໂຍບາຍນີ້ຢ່າງເຂັ້ມງວດຕາມທິດທາງຂອງກົມການເມືອງ.
ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ Le Minh Hung ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ບັນດາຄະນະພັກ, ອົງການຈັດຕັ້ງພັກ, ອົງການ, ບັນດາຂັ້ນ, ຂະແໜງການຕ້ອງຜັນຂະຫຍາຍ, ເຮັດສຳເລັດບົດສະຫຼຸບ ແລະ ສົ່ງບົດລາຍງານໃຫ້ຄະນະຊີ້ນຳກ່ອນວັນທີ 31/12/2024; ສ້າງບົດລາຍງານສະຫຼຸບ, ຈັດຕັ້ງກອງປະຊຸມສຳມະນາເພື່ອສະເໜີຄວາມເຫັນຈາກການນຳ, ອົງຄະນະພັກ, ອົງການພັກ, ນັກຊ່ຽວຊານ, ນັກວິທະຍາສາດ ແລະ ສຳຫຼວດບາງທ້ອງຖິ່ນ ແລະ ໜ່ວຍງານ ກ່ອນວັນທີ 15 ກຸມພາ 2025.
ຄະນະຊີ້ນຳຕ້ອງປະກອບບົດລາຍງານສະຫຼຸບໃຫ້ສຳເລັດແລະຍື່ນໃຫ້ກົມການເມືອງກ່ອນວັນທີ 28 ກຸມພາ 2025, ເພື່ອຍື່ນສະເໜີຕໍ່ກອງປະຊຸມຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງ (ຄາດວ່າໃນກາງເດືອນມີນາ) ເພື່ອພິຈາລະນາແລະຮັບຮອງ.
ການລວມຕົວວາງແຜນທີ່ຈະຫຼຸດຜ່ອນຢ່າງຫນ້ອຍ 5 ພະແນກການ
ເລຂາທິການໃຫຍ່: 'ເພື່ອໃຫ້ຮ່າງກາຍແຂງແຮງ, ບາງຄັ້ງເຈົ້າຕ້ອງກິນຢາຂົມ'
ພັກແລະແນວໂຮມປະເທດຊາດຈະຈັດຕັ້ງແລະໂຮມເຂົ້າກັນແນວໃດ?
ທີ່ມາ: https://vietnamnet.vn/chi-tiet-phuong-an-sap-xep-sap-nhap-to-chuc-bo-may-cua-quoc-hoi-2347450.html
(0)