ລັດຖະບານໄດ້ຫຼຸດ 9 ຈຸດສຸມ ແລະ ປັບປຸງບັນດາຂະແໜງການ ແລະ ຫຼາຍຂະແໜງການ.

ລັດຖະບານຈະສ້າງໂຄງປະກອບຄືນໃຫມ່, ຈັດຕັ້ງແລະລວມ 15 ກະຊວງ, ອົງການຂັ້ນລັດຖະມົນຕີ. ໃນນັ້ນ, ກະຊວງແຜນການ ແລະ ການລົງທຶນ ແລະ ກະຊວງການເງິນ ຈະລວມເຂົ້າກັນ. ສະເໜີຊື່ແມ່ນ ກະຊວງການເງິນ ແລະ ການລົງທຶນພັດທະນາ ຫຼື ກະຊວງພັດທະນາເສດຖະກິດ.

ທ່ານລັດຖະມົນຕີຊ່ວຍວ່າການກະຊວງພາຍໃນປະເທດ ຟ້າມທິແທ່ງແທ່ງ, ຜູ້ແທນສະພາແຫ່ງຊາດແຂວງ Yen Bai ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມ. (ພາບ: ຟອງຮ່ວາ/VNA)

ແຈ້ງໃຫ້ນັກຂ່າວ VNA, ທ່ານລັດຖະມົນຕີກະຊວງພາຍໃນຫວຽດນາມ Pham Thi Thanh Tra ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ອີງຕາມການຊີ້ນຳຂອງຄະນະຊີ້ນຳສູນກາງກ່ຽວກັບການສະຫລຸບການປະຕິບັດມະຕິເລກທີ 18-NQ/TW, ພາຍຫຼັງການຈັດຕັ້ງ ແລະ ສົມທົບກັນ, ກົນໄກຂອງ ລັດຖະບານ ຈະຫຼຸດລົງ 5 ກະຊວງ ແລະ 4 ອົງການລັດຖະບານ. ດັ່ງນັ້ນ, ກົນອຸບາຍຂອງລັດຖະບານຈະຖືກປັບປຸງຈາກ 30 ຈຸດເປັນ 21 ຈຸດ (ຫຼຸດລົງ 9 ຈຸດ), ລວມມີ: 13 ກະຊວງ, 4 ອົງການຂັ້ນລັດຖະມົນຕີ ແລະ 4 ອົງການຂອງລັດຖະບານ.

ຮັກສາ 7 ກະຊວງ, ອົງການລະດັບລັດຖະມົນຕີ

ຕາມນັ້ນແລ້ວ, ລັດຖະບານຖື 4 ກະຊວງຄື: ກະຊວງຕຳຫຼວດ; ກະຊວງຍຸຕິທຳ; ກະຊວງອຸດສາຫະກຳ ແລະ ການຄ້າ; ກະຊວງວັດທະນະທຳ, ກິລາ ແລະ ທ່ອງທ່ຽວ ແລະ 3 ກົມກອງຄື: ຫ້ອງວ່າການລັດຖະບານ; ອົງການກວດກາລັດຖະບານ; ທະນາຄານແຫ່ງລັດຫວຽດນາມ.

ທ່ານລັດຖະມົນຕີ Pham Thi Thanh Tra ເນັ້ນໜັກວ່າ: “ບັນດາກະຊວງ, ອົງການນີ້ ພວມປະຕິບັດການຈັດວາງ ແລະ ປັບປຸງກົງຈັກການຈັດຕັ້ງຢູ່ພາຍໃນ.

ລັດຖະບານຈະສ້າງໂຄງປະກອບຄືນໃຫມ່, ຈັດຕັ້ງແລະລວມ 15 ກະຊວງ, ອົງການຂັ້ນລັດຖະມົນຕີ. ໃນນັ້ນ, ກະຊວງແຜນການ ແລະ ການລົງທຶນ ແລະ ກະຊວງການເງິນ ຈະລວມເຂົ້າກັນ. ຄາດວ່າຈະຕັ້ງຊື່ກະຊວງຫຼັງການຈັດຕັ້ງຄືນໃໝ່ຄື ກະຊວງການເງິນ ແລະ ການລົງທຶນພັດທະນາ ຫຼື ກະຊວງພັດທະນາເສດຖະກິດ.

ສົມທົບກະຊວງຄົມມະນາຄົມຂົນສົ່ງ ແລະ ກະຊວງກໍ່ສ້າງ. ສະເໜີຊື່ກະຊວງພາຍຫຼັງການຈັດຕັ້ງຄືນໃໝ່ແມ່ນກະຊວງພື້ນຖານໂຄງລ່າງ ແລະ ຕົວເມືອງ.

ສົມທົບກັບກະຊວງຊັບພະຍາກອນທຳມະຊາດ ແລະ ສິ່ງແວດລ້ອມ ແລະ ກະຊວງກະສິກຳ ແລະ ພັດທະນາຊົນນະບົດ. ສະເໜີຊື່ກະຊວງພາຍຫຼັງການຈັດຕັ້ງຄືນໃໝ່ແມ່ນກະຊວງກະສິກຳ ແລະ ຊັບພະຍາກອນທຳມະຊາດ ແລະ ສິ່ງແວດລ້ອມ. ການສົມທົບກັນຂອງສອງກະຊວງດັ່ງກ່າວຈະຜ່ານຜ່າບາງການຊ້ອນກັນໃນການປະຕິບັດວຽກງານຄຸ້ມຄອງຊັບພະຍາກອນນ້ຳ, ອ່າງແມ່ນ້ຳຂອງ ແລະ ຊີວະນາໆພັນ.

ສົມທົບກະຊວງຖະແຫຼງຂ່າວ ແລະ ສື່ສານ ແລະ ກະຊວງວິທະຍາສາດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີ. ຄາດວ່າຊື່ກະຊວງຫຼັງການຈັດຕັ້ງແມ່ນກະຊວງຫັນເປັນດິຈິຕອລ ແລະ ວິທະຍາສາດ, ເຕັກໂນໂລຊີ ຫຼື ກະຊວງຫັນເປັນດິຈິຕອລ, ວິທະຍາສາດ, ເຕັກໂນໂລຊີ ແລະ ຂໍ້ມູນຂ່າວສານ.

ສົມທົບກະຊວງແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມ ແລະ ກະຊວງພາຍໃນເຂົ້າເປັນກະຊວງພາຍໃນ ແລະ ແຮງງານ ແລະ ໂອນໜ້າທີ່ຄຸ້ມຄອງລັດອາຊີວະສຶກສາ ໃຫ້ກະຊວງສຶກສາ ແລະ ບຳລຸງສ້າງ, ມອບໂອນໜ້າທີ່ຄຸ້ມຄອງລັດກ່ຽວກັບການປົກປ້ອງສັງຄົມ, ເດັກນ້ອຍ, ຕ້ານ ແລະ ຄວບຄຸມໄພສັງຄົມໃຫ້ກະຊວງສາທາລະນະສຸກ.

ກະຊວງສາທາລະນະສຸກຈະຮັບເອົາບາງວຽກງານຂອງຄະນະຮັກສາສຸຂະພາບສູນກາງ (ເມື່ອຄະນະກຳມະການນີ້ຢຸດຕິການປະຕິບັດງານ); ພ້ອມກັນນັ້ນ, ກໍຄາດວ່າຈະເຂົ້າຮ່ວມການຄຸ້ມຄອງລັດຄື: ປົກປັກຮັກສາສັງຄົມ; ເດັກນ້ອຍ; ການປ້ອງກັນ ແລະ ຄວບຄຸມຄວາມຊົ່ວຮ້າຍທາງສັງຄົມ ຈາກກະຊວງແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມ.

ກະຊວງການຕ່າງປະເທດຮັບເອົາໜ້າທີ່ຕົ້ນຕໍຂອງຄະນະກຳມະການການຕ່າງປະເທດສູນກາງ ແລະ ຄະນະກຳມະການການຕ່າງປະເທດຂອງສະພາແຫ່ງຊາດ ເມື່ອສອງໜ່ວຍງານນີ້ຢຸດຕິການເຄື່ອນໄຫວ.

ກະຊວງປ້ອງກັນປະເທດຈະປະຕິບັດການຈັດຕັ້ງບັນດາອົງການຈັດຕັ້ງພາຍໃນຕາມຄວາມຕັດສິນໃຈຂອງກົມການເມືອງ. ຄະນະຄຸ້ມຄອງສຸສານ ໂຮ່ຈີມິນ ຈະຖືກມອບໂອນໃຫ້ກະຊວງປ້ອງກັນປະເທດຄຸ້ມຄອງໂດຍກົງ, ໃນການຈັດຕັ້ງຂອງກະຊວງນີ້.

ຄຽງຂ້າງກະຊວງພາຍໃນ, ທ່ານລັດຖະມົນຕີ Pham Thi Thanh Tra ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ກະຊວງໄດ້ຕັ້ງໜ້າຜັນຂະຫຍາຍແຜນການຈັດຕັ້ງສະພາບໍລິຫານລັດແຫ່ງຊາດຄືນໃໝ່ ຕາມທິດລວມເຂົ້າເປັນສະຖາບັນການເມືອງແຫ່ງຊາດ ໂຮ່ຈີມິນ; ພ້ອມກັນນັ້ນ, ໄດ້ເປັນປະທານ ແລະ ສົມທົບກັບກະຊວງແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມ ເພື່ອຜັນຂະຫຍາຍໂຄງການສົມທົບກະຊວງແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມ ກັບກະຊວງພາຍໃນ (ພາຍຫຼັງໄດ້ໂອນບາງໜ້າທີ່ໃຫ້ກະຊວງສຶກສາ ແລະ ບຳລຸງສ້າງ ແລະ ກະຊວງສາທາລະນະສຸກ); ປະສານສົມທົບກັບຄະນະກຳມະການຊົນເຜົ່າ ເພື່ອຜັນຂະຫຍາຍບັນດາໜ້າທີ່ ແລະ ວຽກງານຂອງຄະນະລັດຖະບານ ໃຫ້ແກ່ຄະນະກຳມະການຊົນເຜົ່າ.

ຄະນະກຳມະການຊົນເຜົ່າໄດ້ຮັບຄະນະລັດຖະບານຮັບຜິດຊອບວຽກງານສາສະໜາຈາກກະຊວງພາຍໃນ ແລະ ໄດ້ຮັບການເຄື່ອນໄຫວວຽກງານຫຼຸດຜ່ອນຄວາມທຸກຍາກຈາກກະຊວງແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມ.

ປັບປຸງການຈັດຕັ້ງພາຍໃນ

ລັດຖະບານຍັງໄດ້ສະເໜີແຜນຮ່າງການຈັດຕັ້ງຄືນໃໝ່ຂອງລັດຖະບານ ແລະ ອົງການອື່ນໆ ລວມທັງການຢຸດຕິການດຳເນີນງານຂອງຄະນະບໍລິຫານງານລັດວິສາຫະກິດ ແລະ ຄະນະກວດກາການເງິນແຫ່ງຊາດ; ໄດ້ຈັດຕັ້ງສະພາວິທະຍາສາດສັງຄົມ 2 ແຫ່ງ ແລະ ສະພາວິທະຍາສາດ ເຕັກໂນໂລຊີ ແລະ ມະຫາວິທະຍາໄລແຫ່ງຊາດ 2 ແຫ່ງ ຮ່າໂນ້ຍ ແລະ ນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ...

ຕາມການຊີ້ນຳຂອງຄະນະຊີ້ນຳສູນກາງ, ບົນພື້ນຖານການປະຕິບັດແຜນການດັ່ງກ່າວ, ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດແຜນການຂອງລັດຖະບານຊຸດທີ 15 ແລະ 16 (ໄລຍະ 2026-2031) ໄດ້ຜັນຂະຫຍາຍຄື: 13 ກະຊວງ, 4 ອົງການຂັ້ນກະຊວງ (ຫຼຸດ 5 ກະຊວງ); 4 ອົງການພາຍໃຕ້ລັດຖະບານ (ຫຼຸດ 4 ອົງການ).

ກ່ຽວກັບການຈັດຕັ້ງພາຍໃນ, ຄາດວ່າຈະຫຼຸດລົງຄື: 10/13 ກົມ ແລະ ການຈັດຕັ້ງທຽບເທົ່າກົມທົ່ວໄປ; 52 ກົມພາຍໃນກະຊວງ ແລະ ອົງການຂັ້ນກະຊວງ; 75 ກົມພາຍໃນກະຊວງ ແລະ ອົງການຂັ້ນກະຊວງ; 61 ກົມ ແລະ ທຽບເທົ່າພາຍໃຕ້ກົມໃຫຍ່; 264 ກົມ ແລະ ທຽບເທົ່າພາຍໃຕ້ພະແນກການທົ່ວໄປ, ຫຼຸດລົງປະມານ 15-20% ຂອງຫົວໜ່ວຍບໍລິການສາທາລະນະ.

ທ່ານລັດຖະມົນຕີວ່າການກະຊວງພາຍໃນ ໄດ້ແຈ້ງໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ພາຍຫຼັງປັບປຸງບັນດາຈຸດສຸມ ແລະ ແກ້ໄຂບັນດາໜ້າທີ່ ແລະ ວຽກງານຄຸ້ມຄອງລັດຂອງບັນດາກະຊວງ, ອົງການຂັ້ນລັດຖະມົນຕີ, ບັນດາບັນຫາຊ້ອນແຝງໃນປະຈຸບັນຈະໄດ້ຮັບການແກ້ໄຂໂດຍພື້ນຖານ.

ຖ້າຫາກແຜນການນີ້ໄດ້ຮັບການຜັນຂະຫຍາຍ, ກົນໄກຂອງລັດຖະບານ ແລະ ອົງການຈັດຕັ້ງພາຍໃນຂອງກະຊວງ, ອົງການຂັ້ນລັດຖະມົນຕີ, ອົງການພາຍໃນຂອງລັດຖະບານຈະຫຼຸດລົງຢ່າງໜ້ອຍ 15%-20% ຂອງບັນດາອົງການຈັດຕັ້ງພາຍໃນ (ຍົກເວັ້ນກະຊວງປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບ, ກະຊວງປ້ອງກັນປະເທດທີ່ຈະປະຕິບັດຄຳຕັດສິນຂອງກົມການເມືອງ) ບໍ່ລວມເຖິງບັນດາອົງການທີ່ຂຶ້ນກັບການສັງລວມ ແລະ ການຜັນຂະຫຍາຍບັນດາວຽກງານທີ່ຊ້ອນແຝງ.

ເພື່ອຈຳກັດຜົນກະທົບຂອງການຈັດຕັ້ງ, ປັບປຸງກົງຈັກຂອງພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ພະນັກງານລັດຖະກອນ, ຕ້ອງມີນະໂຍບາຍທີ່ເຂັ້ມແຂງ ແລະ ພົ້ນເດັ່ນຕໍ່ຜູ້ທີ່ໄດ້ຮັບຜົນກະທົບຈາກການຈັດຕັ້ງຄືນໃໝ່, ເພື່ອຫລຸດຜ່ອນຄວາມກົດດັນຕໍ່ອຸດົມການ, ຈິດໃຈຂອງພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ພະນັກງານລັດຖະກອນ ແລະ ຮັບປະກັນສິດຂອງພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ພະນັກງານລັດຖະກອນໃນໄລຍະຈັດຕັ້ງພັກຄືນໃໝ່.

ເພື່ອຫຼີກລ່ຽງການລວມຕົວຂອງກົນຈັກ, ການຈັດວາງຈະຕິດພັນກັບການຫຼຸດຈຳນວນພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ພະນັກງານລັດຖະກອນ ແລະ ປັບປຸງກົງຈັກການຈັດຕັ້ງ ແລະ ຍົກສູງຄຸນນະພາບຂອງຖັນແຖວພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ພະນັກງານລັດຖະກອນໃຫ້ແທດເໝາະກັບໜ້າທີ່ວຽກງານໃນສະພາບການໃໝ່.

ສິ້ນສຸດການເຄື່ອນໄຫວຂອງຄະນະພັກລັດຖະບານ

ສຳລັບບັນດາຄະນະພັກ, ອົງການຈັດຕັ້ງ, ລັດຖະບານ ສະເໜີແຜນການຢຸດຕິການເຄື່ອນໄຫວຂອງຄະນະບໍລິຫານງານພັກລັດຖະບານ, ສ້າງຕັ້ງຄະນະບໍລິຫານງານພັກລັດຖະບານ ຂຶ້ນກັບສູນກາງ, ລວມມີບັນດາອົງການຈັດຕັ້ງພັກໃນກະຊວງ, ຂະແໜງການ, ຂະແໜງການ, ລັດຖະບານ ແລະ ຄະນະພັກຈຳນວນໜຶ່ງໃນບັນດາວິສາຫະກິດ, ບໍລິສັດທົ່ວໄປ, ທະນາຄານການຄ້າຂອງລັດ (ຍົກເວັ້ນຄະນະພັກການທະຫານ ແລະ ກົມໃຫຍ່ເສນາທິການ); ໂດຍມີອົງການວິຊາສະເພາະທີ່ຮັບຜິດຊອບໃຫ້ຄຳປຶກສາ ແລະ ຊ່ວຍເຫລືອຢູ່ອົງການລັດຖະບານ.

ຄະນະພັກລັດຖະບານລວມມີ: ຄະນະບໍລິຫານງານ, ຄະນະປະຈຳ, ເລຂາ, ຮອງເລຂາຄະນະພັກ. ຄະນະປະຈຳພັກປະກອບມີນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ເປັນເລຂາ, ຮອງນາຍົກລັດຖະມົນຕີ, ສະມາຊິກລັດຖະບານຈຳນວນໜຶ່ງ ແລະ ອາດຈະແຕ່ງຕັ້ງຮອງເລຂາໜ່ວຍພັກເຕັມເວລາ 1 ທ່ານ; ກົມການເມືອງແຕ່ງຕັ້ງບຸກຄະລາກອນຂອງຄະນະບໍລິຫານງານ ແລະ ຄະນະປະຈຳຄະນະພັກ; ແລະ ກຳນົດໃຫ້ຄະນະປະຈຳພັກຕ້ອງປະຕິບັດໜ້າທີ່ ແລະ ວຽກງານຄືກັບຄະນະພັກລັດຖະບານຊຸດປັດຈຸບັນ.

ພ້ອມກັນນັ້ນ, ສິ້ນສຸດການເຄື່ອນໄຫວຂອງຄະນະບໍລິຫານງານພັກ, ສ້າງຕັ້ງຄະນະພັກຂອງກະຊວງ, ອົງການຂັ້ນລັດຖະມົນຕີ, ອົງການທີ່ຂຶ້ນກັບລັດຖະບານໂດຍກົງຂອງຄະນະພັກລັດຖະບານ, ລວມມີ: ຄະນະບໍລິຫານງານ, ຄະນະປະຈຳ, ເລຂາທິການ, ຮອງເລຂາຄະນະພັກ; ຄະນະປະຈຳພັກ ປະກອບມີ ລັດຖະມົນຕີເປັນເລຂາ, ຮອງລັດຖະມົນຕີ, ຫົວໜ້າກົມຈັດຕັ້ງ ແລະ ບຸກຄະລາກອນ, ແລະ ຮອງເລຂາ 1 ສະຫາຍ; ອຳນາດການປົກຄອງແຕ່ງຕັ້ງບຸກຄະລາກອນຂອງຄະນະບໍລິຫານງານພັກ, ຄະນະປະຈຳ, ເລຂາ, ຮອງເລຂາຄະນະພັກ, ກຳນົດໃຫ້ຄະນະປະຈຳພັກ ປະຕິບັດໜ້າທີ່ ແລະ ໜ້າທີ່ຂອງຄະນະບໍລິຫານງານພັກໃນປະຈຸບັນຂອງບັນດາກະຊວງ, ອົງການຂັ້ນກະຊວງ, ອົງການທີ່ຂຶ້ນກັບລັດຖະບານ.

ທ່ານລັດຖະມົນຕີວ່າການກະຊວງພາຍໃນກໍ່ສະແດງຄວາມເຫັນກ່ຽວກັບການສືບຕໍ່ກໍ່ສ້າງກົນໄກ “ບໍ່ເຂັ້ມແຂງ-ມີປະສິດທິຜົນ” ຕາມການຊີ້ນຳຂອງທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ To Lam, ຮັບປະກັນການປະຕິບັດຕາມລັດຖະທຳມະນູນ, ເວທີການເມືອງ, ກົດບັດຂອງພັກ, ມະຕິສູນກາງ ແລະ ທິດທາງຂອງກົມການເມືອງໃນວິວັດການປະຕິບັດມະຕິເລກທີ 1/ນຍ.

ຢຶດໝັ້ນແນວທາງການນຳພາຂອງພັກຢ່າງເລິກເຊິ່ງ, ກົງໄປກົງມາມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນທົ່ວປະເທດຄັ້ງທີ 13 ຂອງພັກກ່ຽວກັບການກໍ່ສ້າງ ແລະ ປັບປຸງລະບອບສັງຄົມນິຍົມຂອງປະຊາຊົນ, ໂດຍປະຊາຊົນ, ເພື່ອປະຊາຊົນພາຍໃຕ້ການນຳພາຂອງພັກ; ມະຕິເລກທີ 27-NQ/TW ຂອງກອງປະຊຸມສູນກາງຄັ້ງທີ 6, ສະໄໝທີ 13 ກ່ຽວກັບການສືບຕໍ່ສ້າງສາ ແລະ ປັບປຸງລັດທິສັງຄົມນິຍົມໃຫ້ສົມບູນແບບໃນໄລຍະໃໝ່; ມະຕິເລກທີ 28-NQ/TW ຂອງກອງປະຊຸມສູນກາງຄັ້ງທີ 6, ອາຍຸການທີ 13 ກ່ຽວກັບການສືບຕໍ່ປ່ຽນແປງໃໝ່ແນວທາງການນຳພາ ແລະ ການປົກຄອງຂອງພັກໃນລະບົບການເມືອງໃນໄລຍະໃໝ່.

“ກຳແໜ້ນແນວທາງການຈັດຕັ້ງ ແລະ ປັບປຸງກົງຈັກລັດຖະບານຕາມຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງຄະນະຊີ້ນຳສູນກາງ ແລະ ກົມການເມືອງ, ສືບຕໍ່ປະຕິບັດບັນດາຜົນງານ, ສືບຕໍ່ປະດິດສ້າງລັດຖະບານສົມທົບກັບນະໂຍບາຍຂອງສະພາແຫ່ງຊາດ ແລະ ອົງການຕຸລາການ ຈາກທັດສະນະກໍ່ສ້າງປະຊາທິປະໄຕ, ວິຊາສະເພາະ, ທັນສະໄໝ, ສະອາດ, ເຂັ້ມແຂງ, ມີປະສິດທິຜົນ. ທ່ານລັດຖະມົນຕີ Pham Thi Thanh Tra ເນັ້ນໜັກວ່າ.

ຕາມທ່ານລັດຖະມົນຕີແລ້ວ, ການຈັດຕັ້ງຂອງຄະນະລັດຖະບານ ແມ່ນແນໃສ່ຍົກສູງທີ່ຕັ້ງ, ບົດບາດ, ໜ້າທີ່, ໜ້າທີ່ ແລະ ສິດອຳນາດຂອງລັດຖະບານ ເປັນອົງການບໍລິຫານລັດສູງສຸດ, ປະຕິບັດອຳນາດບໍລິຫານ, ເປັນອົງການບໍລິຫານຂອງສະພາແຫ່ງຊາດຕາມຂໍ້ກຳນົດຂອງລັດຖະທຳມະນູນ ແລະ ກົດໝາຍປີ 2013.

ຫຼັກການແມ່ນການຈັດຕັ້ງບັນດາກະຊວງຫຼາຍຂະແໜງການ ແລະ ຫຼາຍຂົງເຂດຢ່າງສົມເຫດສົມຜົນ. ປະຕິບັດຫຼັກການທີ່ອົງການໜຶ່ງປະຕິບັດຫຼາຍວຽກງານແລະວຽກງານໜຶ່ງແມ່ນມອບໃຫ້ອົງການດຽວເປັນເຈົ້າການແລະຮັບຜິດຊອບຕົ້ນຕໍ; ພ້ອມກັນນັ້ນ, ໃຫ້ຈັດຕັ້ງ ແລະ ປັບປຸງກົງຈັກການຈັດຕັ້ງພາຍໃນກະຊວງ, ອົງການຂັ້ນກະຊວງ, ອົງການຂອງລັດ ເພື່ອຮັບປະກັນຄວາມຄ່ອງຕົວ ແລະ ຫຼຸດຜ່ອນບັນດາຈຸດສຸມ (ໂດຍພື້ນຖານແມ່ນສິ້ນສຸດຮູບແບບກົມທົ່ວໄປຢູ່ບັນດາກະຊວງ, ອົງການຂັ້ນລັດຖະມົນຕີ). ຍົກສູງປະສິດທິຜົນ, ປະສິດທິຜົນຂອງການດຳເນີນງານ, ຕອບສະໜອງເງື່ອນໄຂສ້າງສາ ແລະ ບູລະນະລັດທິສັງຄົມນິຍົມຂອງຫວຽດນາມ ໃນໄລຍະໃໝ່./.

ທີ່ມາ