ລັດຖະບານທີ່ປັບປຸງຈະປະກອບມີ 14 ກະຊວງ ແລະ 3 ອົງການຂັ້ນລັດຖະມົນຕີ.

ກ່າວຄຳເຫັນກ່ຽວກັບການປັບປຸງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການຈັດຕັ້ງລັດຖະບານ, ທ່ານປະທານສະພາແຫ່ງຊາດ ເຈີ່ນດ້າຍກວາງ ເນັ້ນໜັກເຖິງທັດສະນະການແບ່ງແຍກ ແລະ ມອບອຳນາດໃຫ້ແກ່ລັດຖະບານຢ່າງແຂງແຮງ ເພື່ອໃຫ້ລັດຖະບານມີຄວາມຕັ້ງໜ້າໃນການລົບລ້າງຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ ແລະ ສິ່ງກີດຂວາງ.

VietnamPlus•05/02/2025

ທ່ານປະທານສະພາແຫ່ງຊາດ ເຈີ່ນດ້າຍກວາງ ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມ. (ພາບ: Doan Tan/VNA)

ສືບຕໍ່ກອງປະຊຸມສະໄໝສາມັນເທື່ອທີ 42, ຕອນເຊົ້າວັນທີ 5 ກຸມພາ, ຄະນະປະ ຈຳສະພາແຫ່ງຊາດ ໄດ້ປະກອບຄຳຄິດຄຳເຫັນໃສ່ຮ່າງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການຈັດຕັ້ງລັດຖະບານ (ສະບັບປັບປຸງ) ແລະ 2 ຮ່າງຄື: ມະຕິຂອງສະພາແຫ່ງຊາດວ່າດ້ວຍການຈັດຕັ້ງລັດຖະບານສະໄໝສາມັນເທື່ອທີ 15, ມະຕິຂອງສະພາແຫ່ງຊາດກ່ຽວກັບໂຄງສ້າງຈຳນວນສະມາຊິກລັດຖະບານສະໄໝທີ 15.

ໂຄງປະກອບການຈັດຕັ້ງ ຂອງລັດຖະບານ ປະກອບມີ 14 ກະຊວງ ແລະ 3 ອົງການລະດັບລັດຖະມົນຕີ.

ຕາມການສະເໜີຂອງລັດຖະບານແລ້ວ, ຈຸດປະສົງຂອງການປັບປຸງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການຈັດຕັ້ງຂອງລັດຖະບານ ແມ່ນເພື່ອເສີມສ້າງ ແລະ ຄົບຖ້ວນສົມບູນກ່ຽວກັບຫຼັກການການຈັດຕັ້ງ ແລະ ການເຄື່ອນໄຫວຂອງລັດຖະບານ; ວຽກງານ ແລະ ສິດອຳນາດຂອງລັດຖະບານ, ນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ແລະ ບັນດາສະມາຊິກລັດຖະບານ, ສ້າງພື້ນຖານນິຕິກຳໃຫ້ແກ່ການປະດິດສ້າງ ແລະ ການຈັດຕັ້ງບໍລິຫານຂອງລັດຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ.

ພ້ອມກັນນັ້ນ, ຊຸກຍູ້ການແບ່ງຂັ້ນແບ່ງຂັ້ນ ແລະ ມອບອຳນາດ, ຊຸກຍູ້ລັດຖະບານພັດທະນາ, ຕອບສະໜອງຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການກໍ່ສ້າງ ແລະ ປັບປຸງລັດທິສັງຄົມນິຍົມໃຫ້ສົມບູນແບບ.

ຮ່າງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍ 5 ພາກ ແລະ 35 ມາດຕາ.

ກ່ຽວກັບແຜນຮ່າງການຈັດຕັ້ງ, ລັດຖະບານສະເໜີໃຫ້ສະພາແຫ່ງຊາດພິຈາລະນາຕັດສິນກ່ຽວກັບການຈັດຕັ້ງລັດຖະບານສະໄໝທີ 15, ລວມມີ 14 ກະຊວງ, 3 ອົງການຂັ້ນລັດຖະມົນຕີ.

ສະເພາະແມ່ນກະຊວງການເງິນຈະສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນບົນພື້ນຖານການສົມທົບກະຊວງແຜນການ ແລະ ການລົງທຶນ, ກະຊວງການເງິນ ໂດຍພື້ນຖານແມ່ນສືບທອດບັນດາໜ້າທີ່, ໃນປະຈຸບັນມອບໃຫ້ກະຊວງແຜນການ ແລະ ການລົງທຶນ ແລະ ກະຊວງການເງິນ ແລະ ປະຕິບັດໜ້າທີ່, ວຽກງານ, ການຈັດຕັ້ງຂອງປະກັນສັງຄົມຫວຽດນາມ, ສິດ, ພັນທະ ແລະ ຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງ 1 ກຸ່ມເຈົ້າຂອງລັດໃນປະຈຸບັນ. ຄະນະກໍາມະການຢູ່ວິສາຫະກິດ (ຍົກເວັ້ນບໍລິສັດໂທລະຄົມມະນາຄົມ MobiFone, ເຊິ່ງຈະຖືກໂອນໃຫ້ກະຊວງຄວາມປອດໄພສາທາລະນະ).

ສ້າງຕັ້ງກະຊວງກໍ່ສ້າງ ບົນພື້ນຖານການລວມຕົວກະຊວງກໍ່ສ້າງ ແລະ ກະຊວງຄົມມະນາຄົມຂົນສົ່ງ ໂດຍພື້ນຖານແມ່ນສືບທອດບັນດາໜ້າທີ່ ແລະ ວຽກງານທີ່ກະຊວງກໍ່ສ້າງ ແລະ ກະຊວງຄົມມະນາຄົມ ມອບໃຫ້ໃນປັດຈຸບັນ; ມອບໂອນໜ້າທີ່ ແລະ ວຽກງານຄຸ້ມຄອງລັດ ໃນການທົດສອບ ແລະ ມອບໃບອະນຸຍາດຂັບຂີ່ຍານພາຫະນະທາງຖະໜົນ ຈາກກະຊວງຄົມມະນາຄົມ ໃຫ້ກະຊວງຕຳຫຼວດ.

ສ້າງຕັ້ງກະຊວງກະສິກຳ ແລະ ສິ່ງແວດລ້ອມ ບົນພື້ນຖານການສົມທົບກະຊວງກະສິກຳ ແລະ ພັດທະນາຊົນນະບົດ ແລະ ກະຊວງຊັບພະຍາກອນທຳມະຊາດ ແລະ ສິ່ງແວດລ້ອມ ໂດຍພື້ນຖານແມ່ນສືບທອດບັນດາໜ້າທີ່ ແລະ ໜ້າທີ່ປະຈຸບັນມອບໃຫ້ກະຊວງກະສິກຳ ແລະ ພັດທະນາຊົນນະບົດ ແລະ ກະຊວງຊັບພະຍາກອນທຳມະຊາດ ແລະ ສິ່ງແວດລ້ອມ ແລະ ຮັບໜ້າທີ່ຄຸ້ມຄອງລັດກ່ຽວກັບການຫຼຸດຜ່ອນຄວາມທຸກຍາກຈາກກະຊວງແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມ.

ສ້າງຕັ້ງກະຊວງວິທະຍາສາດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີ ບົນພື້ນຖານການສົມທົບກັບກະຊວງວິທະຍາສາດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີ ແລະ ກະຊວງຖະແຫລງຂ່າວ ແລະ ສື່ສານ ໂດຍພື້ນຖານແມ່ນສືບທອດບັນດາໜ້າທີ່ ແລະ ວຽກງານປະຈຸບັນມອບໃຫ້ກະຊວງວິທະຍາສາດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີ ແລະ ກະຊວງຖະແຫຼງຂ່າວ ແລະ ສື່ສານ; ມອບໂອນໜ້າທີ່, ວຽກງານ, ການຈັດຕັ້ງກົນໄກຄຸ້ມຄອງສື່ມວນຊົນ ແລະ ສື່ສານ ຈາກກະຊວງຖະແຫຼງຂ່າວ ແລະ ສື່ສານ ໃຫ້ກະຊວງວັດທະນະທຳ, ກິລາ ແລະ ທ່ອງທ່ຽວ.

ສ້າງຕັ້ງກະຊວງພາຍໃນ ບົນພື້ນຖານການສົມທົບກັບກະຊວງພາຍໃນ ແລະ ກະຊວງແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມ, ປະຕິບັດໜ້າທີ່ ແລະ ວຽກງານຂອງກະຊວງພາຍໃນ ແລະ ໜ້າທີ່ຄຸ້ມຄອງລັດກ່ຽວກັບແຮງງານ, ຄ່າແຮງງານ, ການຈ້າງງານ, ຜູ້ມີຄຸນງາມຄວາມດີ, ຄວາມປອດໄພໃນອາຊີບ, ປະກັນສັງຄົມ, ຄວາມສະເໝີພາບລະຫວ່າງຍິງ-ຊາຍ ຈາກກະຊວງແຮງງານ ແລະ ສັງຄົມ.

ໂອນຂະແໜງການຄຸ້ມຄອງລັດອາຊີວະສຶກສາ ຈາກກະຊວງແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມ ໄປເປັນກະຊວງສຶກສາ ແລະ ບຳລຸງສ້າງ; ມອບໂອນໜ້າທີ່ຄຸ້ມຄອງລັດ ຄຸ້ມຄອງສັງຄົມ, ປ້ອງກັນ, ຕ້ານ ແລະ ຄວບຄຸມສິ່ງເສບຕິດໃນສັງຄົມ (ຍົກເວັ້ນວຽກງານຄຸ້ມຄອງລັດ ກ່ຽວກັບການບຳບັດຜູ້ຕິດຢາເສບຕິດ ແລະ ຄຸ້ມຄອງການບຳບັດຜູ້ຕິດຢາເສບຕິດ ໃຫ້ກະຊວງປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບ) ຈາກກະຊວງແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມ ໄປຂຶ້ນກັບກະຊວງສາທາລະນະສຸກ; ມອບໂອນວຽກງານຄຸ້ມຄອງລັດຫຼຸດຜ່ອນຄວາມທຸກຍາກ ຈາກກະຊວງແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມ ໄປໃຫ້ກະຊວງກະສິກຳ ແລະ ສິ່ງແວດລ້ອມ.

ໄຂກອງປະຊຸມຄັ້ງທີ 42 ຄະນະປະຈຳສະພາແຫ່ງຊາດ. (ພາບ: Doan Tan/VNA)

ສ້າງຕັ້ງກະຊວງຊົນເຜົ່າ ແລະ ສາສະໜາ ບົນພື້ນຖານຄະນະກຳມາທິການຊົນເຜົ່າ ປະຈຸບັນ ແລະ ຮັບໜ້າທີ່, ວຽກງານ, ການຈັດຕັ້ງເຄື່ອງຄຸ້ມຄອງລັດກ່ຽວກັບສາສະໜາ ຈາກກະຊວງພາຍໃນ ແລະ ເສີມຂະຫຍາຍ ແລະ ສົມບູນແບບ, ວຽກງານຄຸ້ມຄອງລັດກ່ຽວກັບຊົນເຜົ່າ.

ລັດຖະບານກໍ່ສະເໜີໃຫ້ຮັກສາບັນດາກະຊວງ, ອົງການຂັ້ນລັດຖະມົນຕີຄື: ກະຊວງປ້ອງກັນປະເທດ; ກະຊວງ ປທສ; ກະຊວງຍຸຕິທຳ; ກະຊວງອຸດສາຫະກຳ ແລະ ການຄ້າ; ກະຊວງວັດທະນະທຳ, ກິລາ ແລະ ທ່ອງທ່ຽວ; ກະຊວງການຕ່າງປະເທດ; ກະຊວງສຶກສາ ແລະ ບຳລຸງສ້າງ; ກະຊວງສາທາລະນະສຸກ; ຫ້ອງວ່າການລັດຖະບານ; ອົງການກວດກາລັດຖະບານ; ທະນາຄານແຫ່ງລັດຫວຽດນາມ.

ກົດລະບຽບທີ່ສົມບູນແບບກ່ຽວກັບ "ການກະຈາຍອໍານາດ" ແລະ "ການອະນຸຍາດ"

ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ບົດລາຍງານກວດກາ, ທ່ານປະທານກຳມາທິການກົດໝາຍສະພາແຫ່ງຊາດ ຮ່ວາງແທ່ງຈຸງ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ຄະນະປະຈຳຄະນະກຳມະການໄດ້ຮັບຮອງເອົາມະຕິສະບັບປັບປຸງຮອບດ້ານຂອງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍອົງການລັດຖະບານ. ຄະນະປະຈຳຄະນະກຳມະການກົດໝາຍໄດ້ຮັບຮອງເອົາເນື້ອໃນການແບ່ງຂັ້ນສູນກາງ (ມາດຕາ 8) ໃນຮ່າງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການຈັດຕັ້ງບົດສະຫຼຸບຂອງກົມການເມືອງສະບັບເລກທີ 13078-CV/VPTW ລົງວັນທີ 14 ມັງກອນ 2025, ສ້າງພື້ນຖານນິຕິກຳທີ່ສຳຄັນເພື່ອ “ເພີ່ມທະວີອຳນາດການປົກຄອງຕົນເອງ, ບຸກຄະລາກອນ, ຫົວໜ່ວຍທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ, ຄວາມຄິດປະດິດສ້າງ. ເພີ່ມທະວີຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງບັນດາຜູ້ນຳ ແລະ ຄວບຄຸມອຳນາດຢ່າງເຂັ້ມງວດ.”

ນອກຈາກນັ້ນ, ຍັງໄດ້ສະເໜີໃຫ້ອົງການຮ່າງກົດໝາຍສືບຕໍ່ຄົ້ນຄວ້າ ແລະ ປັບປຸງບັນດາຂໍ້ກຳນົດກ່ຽວກັບ “ການແບ່ງຂັ້ນ” ແລະ “ການມອບສິດ” ໃນຮ່າງກົດໝາຍ, ຊີ້ແຈງບັນດາວິຊາແບ່ງຂັ້ນ ແລະ ກົນໄກຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງອົງການແບ່ງຂັ້ນ ເພື່ອຮັບປະກັນຄວາມສອດຄ່ອງ ແລະ ເປັນເອກະພາບກັບບັນດາເນື້ອໃນຂອງຮ່າງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການຈັດຕັ້ງຂອງທ້ອງຖິ່ນ (ສະບັບປັບປຸງ).

ອົງການກວດສອບກໍ່ສະເໜີເພີ່ມຫຼັກການການກະຈາຍອຳນາດໃນທິດທາງຄື: ເມື່ອປະຕິບັດການແບ່ງຂັ້ນຄຸ້ມຄອງ, ຕ້ອງຮັບປະກັນການສົມທົບກັນລະຫວ່າງການແບ່ງຂັ້ນຄຸ້ມຄອງວຽກງານ, ອຳນາດ ແລະ ການແບ່ງຂັ້ນຄຸ້ມຄອງລະບຽບການບໍລິຫານ, ສ້າງເງື່ອນໄຂສະດວກໃຫ້ບັນດາອົງການແບ່ງຂັ້ນມີຄວາມຫ້າວຫັນໃນການປະຕິບັດວຽກງານ, ຊຸກຍູ້ຂະບວນການປັບປຸງວຽກງານບໍລິຫານ ຍົກສູງຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງບັນດາຫົວໜ່ວຍທຸລະກິດ ແລະ ຍົກສູງຄຸນນະພາບ.

ພ້ອມກັນນັ້ນ, ກໍຕ້ອງຊີ້ແຈງວ່າ ອົງການທີ່ໄດ້ຮັບການແບ່ງຂັ້ນຄຸ້ມຄອງນັ້ນສາມາດລົງສູນກາງຕໍ່ອຳນາດການປົກຄອງທ້ອງຖິ່ນ ຫລື ອົງການລັດຂັ້ນລຸ່ມໄດ້ບໍ?

ຄະນະປະຈຳຄະນະກຳມະການກົດໝາຍຍັງໄດ້ຮັບຮອງເອົາແຜນການຈັດຕັ້ງລັດຖະບານສະໄໝສາມັນເທື່ອທີ 15 ຕາມການສະເໜີຂອງລັດຖະບານ; ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ລັດຖະບານມີແຜນການຜັນຂະຫຍາຍການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດໜ້າທີ່ວຽກງານວິຊາສະເພາະໂດຍໄວ ສະພາແຫ່ງຊາດຜ່ານມະຕິຕົກລົງ.

ຮັບປະກັນຄວາມສອດຄ່ອງແລະຄວາມສອດຄ່ອງ

ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມ, ທ່ານປະທານສະພາແຫ່ງຊາດ ເຈີ່ນດ້າຍກວາງ ໄດ້ເຫັນດີເປັນເອກະສັນກ່ຽວກັບຄວາມຈຳເປັນຂອງການປັບປຸງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍອົງການລັດຖະບານ; ພ້ອມທັງສະເໜີວ່າ, ນັບແຕ່ນີ້ຮອດກອງປະຊຸມວິສາມັນຄັ້ງທີ 9, ບັນດາອົງການຕ້ອງສືບຕໍ່ກວດກາຄືນເພື່ອຮັບປະກັນການປະຕິບັດຕາມລັດຖະທຳມະນູນ ແລະ ກົດໝາຍປະຈຸບັນ.

“ຄວນມີການກະຈາຍອຳນາດ ແລະ ມອບອຳນາດໃຫ້ລັດຖະບານຢ່າງເຂັ້ມງວດກວ່າເກົ່າ ເພື່ອໃຫ້ລັດຖະບານສາມາດແກ້ໄຂຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ ແລະ ອຸປະສັກຕ່າງໆໃນປະຈຸບັນ ແລະ ອະນາຄົດໃຫ້ປະເທດພັດທະນາ.

ທ່ານປະທານສະພາແຫ່ງຊາດ ເຈີ່ນດ້າຍກວາງ ກ່າວຄຳເຫັນວ່າ. (ພາບ: Doan Tan/VNA)

ກ່ຽວກັບຫຼັກການແບ່ງອຳນາດ (ມາດຕາ 7), ທ່ານປະທານສະພາແຫ່ງຊາດ ຖືວ່າ, ນີ້ແມ່ນເນື້ອໃນສຳຄັນທີ່ສຸດ, ບັນດາອົງການຕ້ອງປະຕິບັດຕາມທິດຊີ້ນຳຂອງອຳນາດການປົກຄອງຢ່າງໃກ້ຊິດ, ກ່າວຄຳປາໄສຂອງທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ To Lam ທີ່ກອງປະຊຸມສູນກາງພັກຄັ້ງທີ 13 (ມັງກອນ 2025).

ຫຼັກການພື້ນຖານຂອງການແບ່ງອຳນາດໄດ້ກຳນົດຢ່າງຈະແຈ້ງກ່ຽວກັບການພົວພັນລະຫວ່າງລັດຖະບານກັບສະພາແຫ່ງຊາດ, ຄະນະປະຈຳສະພາແຫ່ງຊາດ, ຄະນະກຳມະການສູນກາງແນວໂຮມປະເທດຊາດ ຫວຽດນາມ ແລະ ບັນດາອົງການການເມືອງສັງຄົມ; ກຳນົດສິດອຳນາດ ແລະ ຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງອົງການນິຕິບັນຍັດ ແລະ ບໍລິຫານຢ່າງຈະແຈ້ງ; ຄິດໄລ່ແລະຈັດການເນື້ອໃນທີ່ທັບຊ້ອນໃນຫນ້າທີ່ແລະວຽກງານລະຫວ່າງອົງການ.

ກ່ຽວກັບການແບ່ງຂັ້ນຄຸ້ມຄອງ ແລະ ມອບອຳນາດ (ມາດຕາ 8 ແລະ 9), ທ່ານປະທານສະພາແຫ່ງຊາດ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ການກະຈາຍອຳນາດ, ມອບອຳນາດ ແລະ ມອບອຳນາດ ຕາມຮ່າງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການຈັດຕັ້ງລັດຖະບານ (ສະບັບປັບປຸງ) ແລະ ຮ່າງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍອົງການປົກຄອງທ້ອງຖິ່ນ (ສະບັບປັບປຸງ) ແມ່ນມີຄວາມກ່ຽວຂ້ອງກັນຢ່າງແໜ້ນແຟ້ນ, ສະນັ້ນ ເມື່ອປັບປຸງກົດໝາຍ 2 ສະບັບນີ້, ມີຄວາມເປັນເອກະພາບ ແລະ ເປັນເອກະພາບ.

ທ່ານປະທານສະພາແຫ່ງຊາດຍັງໄດ້ຕີລາຄາສູງບັນດາເງື່ອນໄຂການແບ່ງຂັ້ນຄື: ການເງິນ, ຊັບພະຍາກອນມະນຸດ, ລະບຽບການບໍລິຫານ, ປະສົບການໃນການຄຸ້ມຄອງ… ໃນການແບ່ງຂັ້ນຄຸ້ມຄອງ, ມອບສິດອຳນາດ; ຊີ້ແຈງເງື່ອນໄຂ ແລະ ຄວາມສາມາດຕອບໂຕ້ຂອງບັນດາອົງການ, ອົງການ ແລະ ບຸກຄົນທີ່ຖືກແບ່ງຂັ້ນສູນກາງ, ຮັບປະກັນຄວາມເປັນໄປໄດ້ ແລະ ຫຼີກລ້ຽງບັນດາກໍລະນີຮັບຜິດຊອບ.

“ດ້ວຍກົດໝາຍ, ດຳລັດ ແລະ ຖະແຫຼງການອັນດຽວກັນ, ເປັນຫຍັງບັນດາທ້ອງຖິ່ນຈຶ່ງມີມາດຕະການຢ່າງເຂັ້ມງວດ? ມັນບໍ່ແມ່ນເລື່ອງຍາກ, ແຕ່ຍັງມີບັນດາທ້ອງຖິ່ນທີ່ສະທ້ອນໃຫ້ເຫັນວ່າແມ່ນຍ້ອນກົດໝາຍ, ດຳລັດ ແລະ ຖະແຫຼງການ,” ປະທານສະພາແຫ່ງຊາດກ່າວ.

ກ່ຽວກັບຮ່າງມະຕິຂອງສະພາແຫ່ງຊາດກ່ຽວກັບການຈັດຕັ້ງລັດຖະບານສະໄໝສາມັນເທື່ອທີ 15; ຮ່າງມະຕິຂອງສະພາແຫ່ງຊາດກ່ຽວກັບໂຄງປະກອບ ແລະ ຈຳນວນສະມາຊິກລັດຖະບານສະໄໝສາມັນເທື່ອທີ 15, ປະທານສະພາແຫ່ງຊາດ ໃຫ້ຂໍ້ສັງເກດວ່າ ຕ້ອງຮັບປະກັນບໍ່ໃຫ້ມີການຊ້ອນແຝງ ແລະ ຂາດບັນດາໜ້າທີ່ ແລະ ໜ້າທີ່; ວຽກງານໜຶ່ງຖືກມອບໝາຍໃຫ້ພຽງແຕ່ອົງການດຽວເປັນປະທານ ແລະ ຮັບຜິດຊອບຕົ້ນຕໍ; ເພີ່ມທະວີຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງອົງການ; ເພື່ອຮັບປະກັນຄວາມສອດຄ່ອງ, ເປັນເອກະພາບ ແລະ ການເຊື່ອມຕໍ່ໃນການຄຸ້ມຄອງລັດ.

ຄຽງຄູ່ກັນນັ້ນ, ຕ້ອງກຳແໜ້ນແນວຄິດ, ຄວາມມຸ່ງມາດປາດຖະໜາ, ປະຕິບັດລະບອບ, ນະໂຍບາຍໃຫ້ແກ່ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ພະນັກງານລັດຖະກອນ; ສ້າງເງື່ອນໄຂສະດວກທີ່ສຸດໃນການຈັດຕັ້ງອຸປະກອນຄືນໃຫມ່./.

(TTXVN/Vietnam+)

ທີ່ມາ: https://www.vietnamplus.vn/chinh-phu-sau-tinh-gon-se-gom-14-bo-va-3-co-quan-ngang-bo-post1010661.vnp