ນະໂຍບາຍສໍາລັບພະນັກງານສະຫະພັນເຕັມເວລາເຮັດວຽກພາຍໃຕ້ສັນຍາແຮງງານ

ຂ່າວຫຼ້າສຸດ, ແທ້ຈິງ, ຖືກຕ້ອງ

ມະຕິ​ກຳນົດ​ບັນດາ​ນະ​ໂຍບາຍ​ໃຫ້​ແກ່​ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ພະນັກງານ​ລັດຖະກອນ, ພະນັກງານ ​ແລະ ກຳລັງ​ປະກອບ​ອາວຸດ​ທີ່​ມີ​ອາຍຸ​ບຳນານ​ຕາມ​ກຳນົດ​ໃນ​ເອກະສານ​ຊ້ອນ​ທ້າຍ ສະບັບ​ທີ 2 ອອກ​ດ້ວຍ​ດຳລັດ​ເລກທີ 135/2020/ນຍ.

ລັດຖະບານໄດ້ອອກມະຕິເລກທີ 07/2025/NQ-CP ລົງວັນທີ 17 ກັນຍາ 2025 ວ່າດ້ວຍນະໂຍບາຍ, ລະບອບວິຊາສະເພາະທີ່ໄດ້ຮັບຜົນກະທົບຈາກການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດວຽກງານປັບປຸງກົງຈັກການຈັດຕັ້ງ ແລະ ຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານທຸກຂັ້ນ ຕາມບົດສະຫຼຸບ ເລກທີ 183-ກມສພ, ລົງວັນທີ 1 ສິງຫາ 2025 ແລະ ກົມການເມືອງສູນກາງ ພັກ .

ຕາມ​ນັ້ນ​ແລ້ວ, ມະຕິ​ໄດ້​ກຳນົດ​ບັນດາ​ນະ​ໂຍບາຍ​ໃຫ້​ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ພະນັກງານ​ລັດຖະກອນ, ຄົນ​ງານ ​ແລະ ກຳລັງ​ປະກອບ​ອາວຸດ​ທີ່​ມີ​ອາຍຸ​ບຳນານ​ທີ່​ໄດ້​ກຳນົດ​ໄວ້​ໃນ​ເອກະສານ​ຊ້ອນ​ທ້າຍ 2 ສະບັບ​ອອກ​ດ້ວຍ​ດຳລັດ​ເລກທີ 135/2020/ນຍ-ສປຊ; ນະໂຍບາຍສໍາລັບພະນັກງານຈາກຂັ້ນບ້ານ ແລະ ສູງກວ່າທີ່ມີອາຍຸບໍານານທີ່ໄດ້ກໍານົດໄວ້ໃນເອກະສານຊ້ອນທ້າຍທີ 1 ອອກດ້ວຍດໍາລັດ ເລກທີ 135/2020/ND-CP ຫຼື ກໍາລັງໄດ້ຮັບເງິນບໍານານ, ຄວາມພິການ, ຫຼືການລາພັກປ່ວຍ; ນະໂຍບາຍຕໍ່ປະຊາຊົນທີ່ເຮັດວຽກຕາມສັນຍາແຮງງານໃນໜ່ວຍງານບໍລິການສາທາລະນະ; ນະໂຍບາຍຕໍ່ຜູ້ອອກແຮງງານນອກໂຄຕ້າເງິນເດືອນຢູ່ສະມາຄົມທີ່ພັກ ແລະ ລັດຂັ້ນແຂວງ ຫຼື ເມືອງມອບໃຫ້ກ່ອນວັນທີ 1 ກໍລະກົດ 2025 ແລະ ນະໂຍບາຍພະນັກງານລັດຖະກອນເຕັມເວລາທີ່ເຮັດວຽກຕາມສັນຍາແຮງງານ (ການຮັບເງິນເດືອນ ແລະ ເງິນອຸດໜູນຈາກແຫຼ່ງການເງິນຂອງສະຫະພັນກຳມະບານ).

ມະຕິ​ມີ​ຜົນ​ສັກສິດ​ນັບ​ແຕ່​ວັນ​ທີ 17 ກັນຍາ 2025.

ທີ່ມາ: https://baolangson.vn/chinh-sach-doi-voi-can-bo-cong-doan-chuyen-trach-lam-viec-theo-hop-dong-lao-dong-5059531.html