ການສະໜັບສະໜູນຜູ້ອອກແຮງງານ

ໂດຍໄດ້ມີສ່ວນຮ່ວມຢ່າງໃກ້ຊິດກັບຜູ້ອອກແຮງງານເປັນເວລາຫຼາຍປີ, ທ່ານນາງ Ton Nu My Hanh - ປະທານສະຫະພັນກຳມະບານຂອງບໍລິສັດ Hwaseung Rach Gia Limited Liability - ໄດ້ອຸທິດເວລາຂອງນາງໃຫ້ກັບການດູແລຊີວິດຂອງຜູ້ອອກແຮງງານ ແລະ ເຊື່ອມຕໍ່ວິສາຫະກິດກັບພະນັກງານຂອງຕົນສະເໝີ.

ທ່ານນາງ ໂຕນ ນູ ມີ ຮານ ໄດ້ເລີ່ມເຮັດວຽກຢູ່ບໍລິສັດ ຮວາຊອງ ຣັກ ຢາ ຈຳກັດ ໃນເດືອນກຸມພາ 2019, ໂດຍຮັບຜິດຊອບການຮັບສະໝັກພະນັກງານໃນພະແນກຊັບພະຍາກອນມະນຸດ. ໃນເດືອນຕຸລາ 2022, ນາງໄດ້ຍ້າຍໄປເຮັດວຽກໃນສະຫະພັນກຳມະບານ. ເຖິງແມ່ນວ່າເວລາທີ່ນາງໄດ້ມີສ່ວນຮ່ວມໃນກິດຈະກຳສະຫະພັນກຳມະບານບໍ່ດົນ, ແຕ່ນາງໄດ້ກາຍເປັນທີ່ຄຸ້ນເຄີຍຢ່າງໄວວາໃນການເຄື່ອນໄຫວທີ່ເປີດຕົວໂດຍສະຫະພັນແຮງງານແຂວງ. ໃນກອງປະຊຸມຕ່າງໆ, ນາງໄດ້ສະເໜີຄຳແນະນຳທີ່ຈິງໃຈຊ້ຳແລ້ວຊ້ຳອີກເພື່ອຜົນປະໂຫຍດຂອງສະມາຊິກສະຫະພັນ ແລະ ຜູ້ອອກແຮງງານ.

ທ່ານນາງ ໂຕນ ນື່ ມີ້ ຮານ (ຜູ້ທີສອງຈາກຂວາມື) ໄດ້ຮັບກຽດເປັນປະທານສະຫະພັນກຳມະບານຊັ້ນຮາກຖານທີ່ໂດດເດັ່ນ ສຳລັບຜົນງານທີ່ເປັນແບບຢ່າງຂອງນາງໃນການສົນທະນາ ແລະ ການຕໍ່ລອງລວມໝູ່ໃນໄລຍະປີ 2023-2025. ຮູບພາບ: ສະໜອງໃຫ້ໂດຍຫົວຂໍ້.

ທ່ານນາງ Hanh ໄດ້ແບ່ງປັນວ່າ: “ຂ້າພະເຈົ້າຮູ້ສຶກເປັນກຽດທີ່ໄດ້ຮັບຄວາມໄວ້ວາງໃຈຈາກຜູ້ອອກແຮງງານ ແລະ ຄວາມໝັ້ນໃຈຈາກສ່ວນລວມ, ສະນັ້ນຂ້າພະເຈົ້າຈຶ່ງເຕືອນຕົນເອງສະເໝີໃຫ້ພະຍາຍາມຮຽນຮູ້ ແລະ ເຮັດໄດ້ດີໃນບົດບາດຂອງຂ້າພະເຈົ້າໃນຖານະເຈົ້າໜ້າທີ່ສະຫະພັນກຳມະບານ. ບໍລິສັດຍັງປະເຊີນກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຫຼາຍຢ່າງ, ແລະ ຂ້າພະເຈົ້າຢາກເຮັດຫຼາຍກວ່ານີ້ເພື່ອໃຫ້ສະມາຊິກສະຫະພັນ ແລະ ຜູ້ອອກແຮງງານແຕ່ລະຄົນໄດ້ຮັບຟັງ, ໄດ້ຮັບການປົກປ້ອງ, ແລະ ດັ່ງນັ້ນຈຶ່ງມຸ່ງໝັ້ນຕໍ່ບໍລິສັດ ແລະ ພັດທະນາໄປພ້ອມກັບບໍລິສັດ.”

ບໍລິສັດ Hwaseung Rach Gia ຈຳກັດ ເປັນວິສາຫະກິດທີ່ລົງທຶນຈາກຕ່າງປະເທດ 100% ມີພະນັກງານ 6,618 ຄົນ, ລວມທັງສະມາຊິກສະຫະພັນແຮງງານ 6,617 ຄົນ. ເພື່ອປະສານສົມທົບຜົນປະໂຫຍດຂອງທັງພະນັກງານ ແລະ ບໍລິສັດ, ທ່ານນາງ Hanh ໃຫ້ຄວາມສຳຄັນກັບການເຈລະຈາ ແລະ ການເຊັນສັນຍາແຮງງານລວມໝູ່ສະເໝີ. “ຂ້ອຍເອົາພະນັກງານເປັນໃຈກາງ, ຮັບຟັງ ແລະ ລວບລວມຄວາມຄິດເຫັນຜ່ານຫຼາຍຊ່ອງທາງ. ຫຼັງຈາກເຂົ້າໃຈຄວາມມຸ່ງຫວັງຂອງເຂົາເຈົ້າ, ຂ້ອຍຄົ້ນຄວ້າຄວາມເປັນໄປໄດ້, ປຽບທຽບກັບທຸລະກິດທີ່ຄ້າຍຄືກັນ, ແລະ ພິຈາລະນາບັນຫາຈາກທັງທັດສະນະຂອງພະນັກງານ ແລະ ບໍລິສັດ. ເພື່ອໃຫ້ຂໍ້ສະເໜີໄດ້ຮັບການຍອມຮັບ, ມັນຕ້ອງມີເຫດຜົນທີ່ດີ, ຄາດຄະເນບັນຫາທີ່ອາດຈະເກີດຂຶ້ນ, ແລະ ຊອກຫາວິທີແກ້ໄຂທີ່ກົມກຽວກັນໃນຈິດໃຈຂອງການຮ່ວມມື, ຄວາມຫວັງດີ, ແລະ ມຸ່ງໄປສູ່ການພັດທະນາແບບຍືນຍົງ,” ທ່ານນາງ Hanh ກ່າວ.

ຂໍຂອບໃຈກັບວິທີແກ້ໄຂທີ່ໄດ້ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ, ສັນຍາແຮງງານລວມໝູ່ລະຫວ່າງບໍລິສັດ ແລະ ສະຫະພັນແຮງງານຂັ້ນຮາກຖານມີຫຼາຍຂໍ້ກຳນົດທີ່ເອື້ອອຳນວຍຕໍ່ພະນັກງານຫຼາຍກວ່າລະບຽບກົດໝາຍ, ສ້າງຄວາມໄວ້ວາງໃຈ ແລະ ຄວາມສາມັກຄີໃນບັນດາກຳລັງແຮງງານ. ດັ່ງນັ້ນ, ການເພີ່ມເງິນເດືອນເປັນໄລຍະແມ່ນໄດ້ຖືກຈັດຕັ້ງປະຕິບັດທຸກໆ 12 ເດືອນ, ໂດຍມີຄວາມແຕກຕ່າງຢ່າງໜ້ອຍ 2.5% ລະຫວ່າງລະດັບ. ເງິນອຸດໜູນຫຼາຍຢ່າງເຊັ່ນ: ເງິນອຸດໜູນທັກສະ, ເງິນອຸດໜູນວຽກ, ເງິນອຸດໜູນຜູ້ສູງອາຍຸ, ເງິນອຸດໜູນການດູແລເດັກ, ເງິນອຸດໜູນການດຳລົງຊີວິດ, ເງິນອຸດໜູນການເດີນທາງ, ໂບນັດເຂົ້າຮ່ວມ, ເງິນເດືອນ 13 ເດືອນ, ຂອງຂວັນທີ່ລະນຶກເຖິງວັນຄົບຮອບການສ້າງຕັ້ງບໍລິສັດ, ການສະໜັບສະໜູນພະນັກງານທີ່ມາຢ້ຽມຢາມ, ແລະອື່ນໆ, ລ້ວນແຕ່ລວມຢູ່ໃນສັນຍາແຮງງານລວມໝູ່. ພະນັກງານຍິງຍັງໄດ້ຮັບຂອງຂວັນຈາກນາຍຈ້າງທຸກໆເດືອນ; ພະນັກງານທີ່ແຕ່ງງານມີສິດໄດ້ຮັບການພັກຜ່ອນ 5 ມື້, ຫຼາຍກວ່າທີ່ກົດໝາຍກຳນົດໄວ້ 2 ມື້.

ປະທານສະຫະພັນແຮງງານແຂວງ, ທ່ານໂດ້ ເຈິ່ນຖິ້ງ, ໄດ້ໃຫ້ຄວາມເຫັນວ່າ ທ່ານນາງ Ton Nu My Hanh ບໍ່ພຽງແຕ່ເປັນເຈົ້າໜ້າທີ່ສະຫະພັນເທົ່ານັ້ນ ແຕ່ຍັງເປັນ "ຜູ້ຮັກສາໄຟ" ທີ່ອຸທິດຕົນ. ອີງຕາມທ່ານ, ເມື່ອທຸລະກິດພັດທະນາ, ຊີວິດຂອງຜູ້ອອກແຮງງານຈະໝັ້ນຄົງຫຼາຍຂຶ້ນ; ໃນທາງກັບກັນ, ເມື່ອຜູ້ອອກແຮງງານໄດ້ຮັບການດູແລຢ່າງຖືກຕ້ອງ, ພວກເຂົາຈະມີແຮງຈູງໃຈຫຼາຍຂຶ້ນທີ່ຈະປະກອບສ່ວນ. "ເຖິງແມ່ນວ່ານາງບໍ່ໄດ້ມີສ່ວນຮ່ວມໃນວຽກງານສະຫະພັນດົນນານ, ດ້ວຍຄວາມກະຕືລືລົ້ນ, ມີຊີວິດຊີວາ, ແລະ ມີຄວາມເຂົ້າໃຈແຕ່ມີທັກສະຂອງນາງ, ທ່ານນາງ Hanh ໄດ້ຢືນຢັນລັກສະນະຂອງເຈົ້າໜ້າທີ່ສະຫະພັນທີ່ເປັນແບບຢ່າງ. ພື້ນຖານຂອງການກະທຳທັງໝົດຂອງນາງແມ່ນຄວາມເຂົ້າໃຈຢ່າງລະອຽດຂອງນາງກ່ຽວກັບຄວາມສຳພັນລະຫວ່າງຜູ້ອອກແຮງງານແລະທຸລະກິດ, ການວາງຜົນປະໂຫຍດຂອງສະມາຊິກສະຫະພັນຢ່າງຊຳນານໄວ້ໃນການພັດທະນາແບບຍືນຍົງຂອງບໍລິສັດ," ທ່ານໂດ້ ເຈິ່ນຖິ້ງ ເນັ້ນໜັກ.

ດ້ວຍຄວາມຈິງໃຈ ແລະ ຄວາມຮັບຜິດຊອບ, ທ່ານນາງ Hanh ພ້ອມກັບຄະນະກຳມະການບໍລິຫານງານສະຫະພັນກຳມະບານຂອງບໍລິສັດ Hwaseung Rach Gia Co., Ltd. ໄດ້ພັດທະນາກິດຈະກຳຕົວຈິງຫຼາຍຢ່າງ, ກາຍເປັນຂົວຕໍ່ທີ່ໜ້າເຊື່ອຖືລະຫວ່າງວິສາຫະກິດ ແລະ ພະນັກງານຂອງບໍລິສັດ. ສະຫະພັນກຳມະບານຂອງບໍລິສັດ ແລະ ທ່ານນາງ Hanh ໄດ້ຮັບການຍ້ອງຍໍຊົມເຊີຍຫຼາຍຄັ້ງຈາກສະຫະພັນກຳມະບານແຂວງ ສຳລັບຜົນງານທີ່ໂດດເດັ່ນຂອງເຂົາເຈົ້າໃນກິດຈະກຳສະຫະພັນກຳມະບານ.

ເມື່ອບໍ່ດົນມານີ້, ທ່ານນາງ ຮານ, ເຈົ້າໜ້າທີ່ສະຫະພັນກຳມະບານຊັ້ນຮາກຖານທີ່ໂດດເດັ່ນ, ໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມກິດຈະກຳຕ່າງໆເພື່ອລະນຶກເຖິງວັນຄົບຮອບ 140 ປີ ຂອງວັນແຮງງານສາກົນ ທີ່ ຮ່າໂນ້ຍ . ໃນພິທີດັ່ງກ່າວ, ທ່ານນາງໄດ້ຮັບກຽດຈາກສະຫະພັນກຳມະບານຫວຽດນາມ ໃຫ້ເປັນເຈົ້າໜ້າທີ່ສະຫະພັນກຳມະບານຊັ້ນຮາກຖານທີ່ໂດດເດັ່ນໃນວຽກງານປຶກສາຫາລື ແລະ ເຈລະຈາຮ່ວມກັນ ສຳລັບໄລຍະປີ 2023-2025. “ນີ້ແມ່ນກຽດສັກສີອັນຍິ່ງໃຫຍ່. ແຕ່ສຳລັບຂ້າພະເຈົ້າ, ນີ້ບໍ່ແມ່ນຜົນສຳເລັດສ່ວນຕົວ, ແຕ່ເປັນຜົນມາຈາກຄວາມສາມັກຄີລະຫວ່າງອົງການສະຫະພັນກຳມະບານ, ວິສາຫະກິດ, ແລະ ຜູ້ອອກແຮງງານ. ລາງວັນນີ້ເຕືອນຂ້າພະເຈົ້າໃຫ້ພະຍາຍາມໜັກຂຶ້ນເພື່ອໃຫ້ມີຄຸນຄ່າຕໍ່ຄວາມໄວ້ວາງໃຈຮ່ວມກັນ,” ທ່ານນາງ ຮານ ແບ່ງປັນ.

ບິກ ຕຸຍເອນ

ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ: https://baoangiang.com.vn/cho-dua-cua-cong-nhan-a485130.html