ປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນນະຄອນຮ່າໂນ້ຍ ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ຢຸດການຮັບສະໝັກພະນັກງານ, ລັດຖະກອນຊົ່ວຄາວ

(NLDO) - ທ່ານປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນນະ ຄອນຮ່າໂນ້ຍ ເຈີ່ນດ້າຍກວາງ ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ຢຸດຕິການຮັບໃຊ້ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນຊົ່ວຄາວ ແລະ ຮັບເອົາພະນັກງານ, ລັດຖະກອນຢູ່ນອກນະຄອນເປັນການຊົ່ວຄາວ.

ທ່ານປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນນະຄອນ ຮ່າໂນ້ຍ ເຈີ່ນຊີແທ່ງ ຫາກໍ່ສົ່ງໂທລະເລກເຖິງບັນດາເລຂາຄະນະພັກຂັ້ນເມືອງ, ນະຄອນ ແລະ ເທດສະບານ; ປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນເມືອງ, ນະຄອນ; ບັນດາຫົວໜ້າພະແນກການ, ຫົວໜ້າອົງການຂຶ້ນກັບຄະນະກໍາມະການປະຊາຊົນນະຄອນ ສືບຕໍ່ປະຕິບັດວຽກງານ, ວິທີແກ້ໄຂຢ່າງມີປະສິດທິຜົນໃນຫຼາຍເນື້ອໃນ, ວຽກງານ ສືບຕໍ່ຈັດຕັ້ງ, ປັບປຸງກົງຈັກການຈັດຕັ້ງຂອງລະບົບ ການເມືອງ ຕາມບົດສະຫຼຸບຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ ແລະ ຄະນະພັກນະຄອນຮ່າໂນ້ຍ.

Chủ tịch UBND TP Hà Nội yêu cầu tạm dừng tuyển dụng công chức, viên chức- Ảnh 1. — ຮ່າໂນ້ຍ ໂຈະການບັນຈຸລັດຖະກອນ, ພະນັກງານລັດຖະກອນຊົ່ວຄາວ. ຮູບປະກອບ

ຕາມນັ້ນແລ້ວ, ປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນນະຄອນ ໄດ້ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ກຳນົດການຈັດຕັ້ງ ແລະ ປັບປຸງລະບົບການເມືອງເປັນວຽກງານສຳຄັນພິເສດ. ເອົາໃຈໃສ່ຊີ້ນຳ-ນຳພາຢ່າງຮອບດ້ານ, ສ້າງຄວາມສາມັກຄີສູງໃນຈິດສຳນຶກ, ຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງທົ່ວລະບົບການເມືອງພາຍໃນທ້ອງຖິ່ນ, ພິເສດແມ່ນເອົາໃຈໃສ່ວຽກງານໂຄສະນາເຜີຍແຜ່, ຮັດແໜ້ນອຸດົມການ ແລະ ຄວາມຄິດເຫັນຂອງປະຊາຊົນ, ສ້າງຄວາມເປັນເອກະພາບສູງໃຫ້ແກ່ພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກ, ພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ, ພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ ແລະ ປະຊາຊົນທຸກຊັ້ນຄົນໃນບໍລິເວນ.

ທ່ານ ເຈີ່ນດ້າຍກວາງ ກໍ່ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ສຸມໃສ່ຊີ້ນຳ ແລະ ຊີ້ນຳປະຕິບັດວຽກງານການເມືອງຢູ່ທ້ອງຖິ່ນ; ຮັກສາຈຸດໝາຍພັດທະນາ ເສດຖະກິດ-ສັງຄົມ , ຮັກສາລະບຽບວິໄນບໍລິຫານຢ່າງເຂັ້ມງວດ; ຮັບປະກັນການເຄື່ອນໄຫວເປັນປົກກະຕິ, ຕໍ່ເນື່ອງ, ບໍ່ຕິດຂັດ, ບໍ່ມີຜົນກະທົບຕໍ່ການເຄື່ອນໄຫວຂອງບັນດາອົງການ, ຫົວໜ່ວຍ, ປະຊາຊົນ ແລະ ວິສາຫະກິດ.

ພິເສດ, ໂທລະໂຄ່ງ ໄດ້ເນັ້ນໜັກເຖິງວຽກງານຄຸ້ມຄອງທີ່ດິນ ແລະ ລະບຽບການກໍ່ສ້າງຢູ່ເຂດ, ບໍ່ໃຫ້ເກີດສະພາບການສວຍໃຊ້ເວລາ ປະຕິບັດການບຸກລຸກທີ່ດິນສາທາລະນະ, ການຫັນປ່ຽນຈຸດປະສົງນຳໃຊ້ທີ່ດິນ, ກໍ່ສ້າງຜິດກົດໝາຍ...

“ສືບຕໍ່ຊຸກຍູ້ ແລະ ຊີ້ນຳການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດໂຄງການລົງທຶນຢູ່ເຂດດັ່ງກ່າວ ໃຫ້ມີຄວາມຄືບໜ້າ, ພິເສດແມ່ນບັນດາໂຄງການສຳຄັນ; ຮັບປະກັນຄວາມຄືບໜ້າຂອງການຈັດຫາທີ່ດິນ, ບຸກເບີກພື້ນທີ່, ຍົກຍ້າຍໂຄງການລົງທຶນຢູ່ເຂດ, ແກ້ໄຂບັນດາລະບຽບການບໍລິຫານເພື່ອຮັບໃຊ້ປະຊາຊົນ ແລະ ວິສາຫະກິດ ໂດຍໄວ, ສຸມໃສ່ຊີ້ນຳບັນດາໂຄງການສຳຄັນ ແລະ ວຽກງານຮີບດ່ວນໃຫ້ສຳເລັດໃນປີ 2025 ຕາມການມອບໝາຍຂອງຄະນະພັກ-ນະຄອນ”.

ນອກນີ້, ທ່ານ ເຈີ່ນສີແທ່ງ ປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ ຍັງໄດ້ກ່າວເຖິງການກວດກາ, ສັງລວມ, ສ້າງລະບົບຂໍ້ມູນຂ່າວສານພື້ນຖານຂອງທ້ອງຖິ່ນ (ປະຫວັດສາດ, ວັດທະນະທຳ, ປະຊາກອນ, ຮີດຄອງປະເພນີ, ການຈະລາຈອນ, ພູມສາດ ແລະ ອື່ນໆ) ແລະ ວິເຄາະສະພາບການຂອງອົງການຈັດຕັ້ງທ້ອງຖິ່ນ; ແລກປ່ຽນ, ສົມທົບກັບບັນດາທ້ອງຖິ່ນໃກ້ຄຽງ, ພະແນກການ, ສາຂາທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ ເພື່ອສຶກສາ ແລະ ເບື້ອງຕົ້ນສະເໜີແຜນຮ່າງການຈັດຕັ້ງຂັ້ນບ້ານຈໍານວນໜຶ່ງຄືນໃໝ່ ເມື່ອປະຕິບັດຕົວແບບຂອງທ້ອງຖິ່ນ 2 ຂັ້ນ (ຂັ້ນແຂວງ, ຂັ້ນບ້ານ) ເພື່ອຮັບປະກັນການເຄື່ອນໄຫວ, ປະສິດທິຜົນ, ປະສິດທິຜົນ ແລະ ປະສິດທິຜົນ; ໃກ້ຊິດກັບສະພາບການປະຕິບັດຢູ່ທ້ອງຖິ່ນ, ຕອບສະໜອງຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງວຽກງານໃນໄລຍະໃໝ່.

“ຢຸດການຮັບສະໝັກພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ ແລະ ຮັບເອົາພະນັກງານ-ລັດຖະກອນຢູ່ນອກເມືອງຊົ່ວຄາວ (ບໍ່ນຳໃຊ້ກັບບັນດາຫົວໜ່ວຍບໍລິການສາທາລະນະໃນຂົງເຂດສາທາລະນະສຸກ, ການສຶກສາ ແລະ ວິສາຫະກິດທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ)” - ທ່ານ ເຈີ່ນສີແທ່ງ ຮຽກຮ້ອງ.

ໂທລະເລກຍັງຮຽກຮ້ອງໃຫ້ບັນດາຫົວໜ້າພະແນກ, ຫົວໜ້າອົງການພາຍໃນເມືອງຕາມໜ້າທີ່ທີ່ໄດ້ຮັບການມອບໝາຍ, ສົມທົບກັນຢ່າງຕັ້ງໜ້າກັບຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນເມືອງ, ນະຄອນ ໃນຂະບວນການຄົ້ນຄວ້າແຜນການຈັດຕັ້ງໜ່ວຍງານບໍລິຫານ ແລະ ການຈັດຕັ້ງເຄື່ອງໃຊ້ຢູ່ທ້ອງຖິ່ນຄືນໃໝ່, ຮັບປະກັນຄວາມທັນການ ແລະ ປະສິດທິຜົນ. ພະແນກກໍ່ສ້າງ, ພະແນກກະສິກຳ ແລະ ສິ່ງແວດລ້ອມ ແລະ ຕຳຫຼວດເມືອງ ສົມທົບກັນຢ່າງແໜ້ນແຟ້ນກັບຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນບັນດາເມືອງ, ເມືອງ, ຄຸ້ມຄອງທີ່ດິນ, ຄຸ້ມຄອງຄວາມເປັນລະບຽບຮຽບຮ້ອຍໃນການກໍ່ສ້າງ ແລະ ຮັບປະກັນຄວາມສະຫງົບ, ຄວາມເປັນລະບຽບຮຽບຮ້ອຍໃນບໍລິເວນ.

ທີ່ມາ: https://nld.com.vn/chu-tich-ubnd-tp-ha-noi-yeu-cau-tam-dung-tuyen-dung-cong-chuc-vien-chuc-196250306164424619.htm