ການຫັນປ່ຽນດິຈິຕອນເລີ່ມຕົ້ນດ້ວຍແນວຄິດ.

HNN - ໃນສະພາບການຂອງການຫັນເປັນດິຈິຕອລທີ່ສົ່ງຜົນກະທົບຢ່າງເລິກເຊິ່ງຕໍ່ທຸກດ້ານຂອງຊີວິດສັງຄົມ, ກົມຕຳຫຼວດເມືອງເຫວ້ໄດ້ເລືອກວິທີການລະດັບຮາກຖານ - ການປະດິດສ້າງແນວຄິດ ແລະ ວິທີການຄຸ້ມຄອງຄວາມເປັນຜູ້ນຳ. ດັ່ງນັ້ນ, ຮູບແບບ ແລະ ວິທີແກ້ໄຂການຫັນເປັນດິຈິຕອລທີ່ໃຊ້ໄດ້ຈິງຫຼາຍຢ່າງໄດ້ຖືກຈັດຕັ້ງປະຕິບັດພ້ອມໆກັນ, ເຊິ່ງເຮັດໃຫ້ມີປະສິດທິພາບທີ່ຊັດເຈນໃນການຮັບປະກັນຄວາມປອດໄພ, ຄວາມເປັນລະບຽບຮຽບຮ້ອຍ ແລະ ການບໍລິການປະຊາຊົນ.

ພະແນກຄຸ້ມຄອງຄົນເຂົ້າເມືອງຂອງຕຳຫຼວດນະຄອນ ເຫວ້ ໄດ້ຮັບໃບສະໝັກບັນຊີຢັ້ງຢືນຕົວຕົນລະດັບ 2 ສຳລັບຄົນຕ່າງປະເທດ. ຮູບພາບ: ຕຳຫຼວດນະຄອນເຫວ້.

ໃຊ້ປະສິດທິພາບເປັນມາດຕະຖານ.

ໃນທ້າຍເດືອນກັນຍາ 2025, ກົມຕຳຫຼວດເມືອງເຫວ້ ໄດ້ກາຍເປັນໜ່ວຍງານທຳອິດທົ່ວປະເທດທີ່ຈັດກອງປະຊຸມພາຍໃຕ້ຫົວຂໍ້ "ການຄິດການຫັນປ່ຽນດີຈີຕອນ ແລະ ການນຳພາໃນສະພາບແວດລ້ອມດີຈີຕອນ". ເຈົ້າໜ້າທີ່ຕຳຫຼວດ ແລະ ຜູ້ບັນຊາການຫຼາຍຮ້ອຍຄົນຈາກໜ່ວຍງານ ແລະ ທ້ອງຖິ່ນຕ່າງໆ ໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມການນຳສະເໜີໂດຍທ່ານ ຫງວຽນຕວນຮຸຍ, ຫົວໜ້າກົມການຫັນປ່ຽນດີຈີຕອນຂອງບໍລິສັດໂທລະຄົມມະນາຄົມຫວຽດນາມ, ໃນຫົວຂໍ້ "ການຄິດການຫັນປ່ຽນດີຈີຕອນ ແລະ ການນຳພາດີຈີຕອນໃນສະພາບແວດລ້ອມດີຈີຕອນພາຍໃນກຳລັງຕຳຫຼວດ" ແລະ ໄດ້ປຶກສາຫາລືຄຳຖາມຕົວຈິງທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບວຽກງານຂອງເຂົາເຈົ້າ.

ຕາມພັນເອກ ເຢືອງວັນທວານ, ຮອງຜູ້ອຳນວຍການຕຳຫຼວດນະຄອນເຫວ້, ໃນໄລຍະປະຈຸບັນ, ການນຳໃຊ້ເຕັກໂນໂລຢີດີຈີຕອນຢ່າງແຂງແຮງ ແລະ ການນຳໃຊ້ແພລດຟອມຂໍ້ມູນ ແລະ ປັນຍາປະດິດຢ່າງມີປະສິດທິພາບ ແມ່ນປັດໄຈຫຼັກທີ່ຊ່ວຍໃຫ້ຕຳຫຼວດນະຄອນຕິດຕາມກວດກາສະຖານະການຢ່າງຕັ້ງໜ້າ, ປັບປຸງປະສິດທິພາບຂອງການຄຸ້ມຄອງລັດ, ປ້ອງກັນ ແລະ ຕ້ານອາຊະຍາກຳ, ແລະ ຮັບໃຊ້ປະຊາຊົນ.

ພັນເອກ ເຢືອງ ວັນ ທໍນ ໄດ້ແບ່ງປັນວ່າ “ຖ້າຜູ້ນຳບໍ່ນຳພາດ້ວຍຕົວຢ່າງ ແລະ ບໍ່ເຕັມໃຈທີ່ຈະປ່ຽນແປງ, ມັນຈະເປັນເລື່ອງຍາກຫຼາຍທີ່ການຫັນເປັນດີຈີຕອນຈະມີປະສິດທິພາບຢ່າງແທ້ຈິງ. ມັນແມ່ນມາຈາກຄວາມເຂົ້າໃຈຮ່ວມກັນນີ້ທີ່ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດວຽກງານການຫັນເປັນດີຈີຕອນຢູ່ກອງບັນຊາການຕຳຫຼວດເມືອງເຫວ້ໄດ້ຖືກປະຕິບັດຢ່າງພ້ອມໆກັນ ແລະ ສະໝໍ່າສະເໝີຕັ້ງແຕ່ລະດັບເມືອງຈົນເຖິງລະດັບຮາກຖານ, ເຊື່ອມໂຍງຢ່າງໃກ້ຊິດກັບຄວາມຕ້ອງການຕົວຈິງ ແລະ ການນຳໃຊ້ປະສິດທິຜົນຂອງການຮັບໃຊ້ປະຊາຊົນເປັນມາດຕະການ,” ພັນເອກ ເຢືອງ ວັນ ທໍນ ໄດ້ແບ່ງປັນ.

ວິທີການສ້າງສັນຫຼາຍຢ່າງ

ຈຸດເດັ່ນທີ່ໂດດເດັ່ນໃນເປົ້າໝາຍການຫັນເປັນດິຈິຕອລຂອງກອງບັນຊາການຕຳຫຼວດເມືອງເຫວ້ຄືການນຳໃຊ້ "ທີມງານຮູ້ໜັງສືດິຈິຕອລເພື່ອປະຊາຊົນ." ຜ່ານຮູບແບບນີ້, ເຈົ້າໜ້າທີ່ ແລະ ທະຫານນຳພາພົນລະເມືອງໂດຍກົງໃນການເຂົ້າເຖິງ ແລະ ນຳໃຊ້ເວທີດິຈິຕອລ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນແອັບພລິເຄຊັນ VNeID. ດັ່ງນັ້ນ, ປະຊາຊົນໃນພື້ນທີ່ໄດ້ມີສ່ວນຮ່ວມຢ່າງຕັ້ງໜ້າໃນການໃຫ້ຄຳຄິດເຫັນກ່ຽວກັບຮ່າງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການແກ້ໄຂລັດຖະທຳມະນູນ ແລະ ເອກະສານຂອງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 14 ຜ່ານສະພາບແວດລ້ອມດິຈິຕອລ. ດັ່ງນັ້ນ, ເມືອງເຫວ້ຈຶ່ງຢູ່ໃນອັນດັບ 1 ໃນ 5 ອັນດັບຕົ້ນໆຂອງທົ່ວປະເທດໃນອັດຕາສ່ວນຂອງພົນລະເມືອງທີ່ເຂົ້າຮ່ວມໃນການໃຫ້ຄຳຄິດເຫັນ ແລະ ເປັນອັນດັບໜຶ່ງຂອງທົ່ວປະເທດໃນຈຳນວນຄຳເຫັນກ່ຽວກັບເອກະສານຂອງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 14 ຂອງພັກ, ເຊິ່ງສະແດງໃຫ້ເຫັນຢ່າງຈະແຈ້ງເຖິງປະສິດທິພາບຂອງການນຳເອົາການຫັນເປັນດິຈິຕອລມາສູ່ປະຊາຊົນ ແລະ ເພື່ອປະຊາຊົນ.

ພ້ອມກັນນັ້ນ, ພະແນກຕຳຫຼວດນະຄອນເຫວ້ ຍັງສົ່ງເສີມການນຳໃຊ້ວິທະຍາສາດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີ, ລວມທັງປັນຍາປະດິດ, ເພື່ອຮັບປະກັນຄວາມປອດໄພ ແລະ ຄວາມເປັນລະບຽບຮຽບຮ້ອຍ. ໂດຍອີງໃສ່ປະສົບການຕົວຈິງ, ໜ່ວຍງານໄດ້ຄົ້ນຄວ້າ ແລະ ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດໂຄງການ "ການລົງໂທດທັນທີໂດຍອີງໃສ່ຮູບພາບເຢັນ", ໂດຍໃຊ້ຊອບແວເພື່ອລະບຸການລະເມີດຈາກຂໍ້ມູນກ້ອງຖ່າຍຮູບເຝົ້າລະວັງ, ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການປັບປຸງປະສິດທິພາບໃນການຈັດການການລະເມີດຄວາມປອດໄພຈະລາຈອນ. ໂຄງການນີ້ໄດ້ຮັບການຍ້ອງຍໍຊົມເຊີຍຢ່າງສູງຈາກ ກະຊວງຕຳຫຼວດ ແລະ ໄດ້ຮັບການຄັດເລືອກໃຫ້ວາງສະແດງໃນກອງປະຊຸມການຫັນປ່ຽນດີຈີຕອລຂອງຕຳຫຼວດປະຊາຊົນທີ່ຈັດຂຶ້ນທີ່ຮ່າໂນ້ຍ.

ໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດໂຄງການ 06 ຂອງ ລັດຖະບານ ກ່ຽວກັບ "ການພັດທະນາການນຳໃຊ້ຂໍ້ມູນປະຊາກອນ, ການລະບຸຕົວຕົນທາງເອເລັກໂຕຣນິກ ແລະ ການພິສູດຢືນຢັນຕົວຕົນເພື່ອຮັບໃຊ້ການຫັນປ່ຽນດີຈີຕອລແຫ່ງຊາດໃນໄລຍະ 2022-2025, ດ້ວຍວິໄສທັດເຖິງປີ 2030," ກົມຕຳຫຼວດເມືອງເຫວ້ສືບຕໍ່ສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງບົດບາດຫຼັກ ແລະ ການບຸກເບີກຂອງຕົນດ້ວຍຄຳຂວັນທີ່ໃຫ້ຄວາມສຳຄັນກັບຄວາມພໍໃຈຂອງພົນລະເມືອງ. ກຳລັງຕຳຫຼວດໄດ້ດຳເນີນການສະໝັກເກືອບ 105,000 ໃບຕາມເວລາກຳນົດ; ສຳເລັດ 100% ຂອງການລະບຸຕົວຕົນທາງເອເລັກໂຕຣນິກລະດັບ 2 ສຳລັບຄົນຕ່າງປະເທດ; ນຳພາການເປີດໃຊ້ບັນຊີ VNeID 860,990 ບັນຊີ; ແລະ ໄດ້ເຮັດຄວາມສະອາດ ແລະ ອັບເດດ 100% ຂອງຂໍ້ມູນປະຊາກອນຕາມຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານໃໝ່ ແລະ ຮູບແບບລັດຖະບານທ້ອງຖິ່ນສອງຊັ້ນ.

ໂດຍສະເພາະແມ່ນ, ກອງບັນຊາການຕຳຫຼວດນະຄອນເຫວ້ ໄດ້ສຳເລັດການຕໍ່ອາຍຸບັດສະມາຊິກພັກໃຫ້ສະມາຊິກພັກ 100% ກ່ອນກຳນົດເວລາ ແລະ ສືບຕໍ່ເປັນໜຶ່ງໃນ 5 ອັນດັບຕົ້ນໆທົ່ວປະເທດ ໃນການປະຕິບັດໜ້າທີ່ມອບຂອງຂວັນໃຫ້ປະຊາຊົນໃນໂອກາດສະເຫຼີມສະຫຼອງຄົບຮອບ 80 ປີ ຂອງການປະຕິວັດເດືອນສິງຫາ ແລະ ວັນຊາດທີ 2 ກັນຍາ, ຜ່ານການນຳໃຊ້ຖານຂໍ້ມູນປະຊາກອນແຫ່ງຊາດຢ່າງມີປະສິດທິພາບ.

ພະແນກຕຳຫຼວດນະຄອນເຫວ້ ສືບຕໍ່ກຳນົດການຫັນເປັນດິຈິຕອລເປັນວຽກງານໄລຍະຍາວ ແລະ ຕໍ່ເນື່ອງ, ໂດຍມີຈຸດປະສົງເພື່ອສ້າງກຳລັງຕຳຫຼວດທີ່ເປັນມືອາຊີບ, ມີລະດັບສູງ ແລະ ທັນສະໄໝ ທີ່ຕອບສະໜອງຄວາມຕ້ອງການຂອງສະຖານະການໃໝ່.

ຍ້ອນມີຄວາມພະຍາຍາມຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງໃນການປະດິດສ້າງໃໝ່, ປັບປຸງວິທີການເຮັດວຽກ, ແລະ ຍົກສູງຄຸນນະພາບການບໍລິການໃຫ້ແກ່ປະຊາຊົນ, ດັດຊະນີການປະຕິຮູບການບໍລິຫານຂອງກອງບັນຊາການຕຳຫຼວດນະຄອນເຫວ້ ຍັງຄົງໄດ້ຮັບການຕີລາຄາດີເລີດ, ເລື່ອນຂຶ້ນເປັນອັນດັບທີ 6 ທົ່ວປະເທດໃນປີ 2025.

ມິງ ຫງວຽນ

ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ: https://huengaynay.vn/chinh-polit-xa-hoi/cai-cach-hanh-chinh/chuyen-doi-so-tu-tu-duy-162123.html