ບັນທຶກບັນນາທິການ: ປີ 2025, ຫວຽດນາມ ໄດ້ຈັດຕັ້ງພິທີສະເຫຼີມສະຫຼອງ 80 ປີແຫ່ງວັນສ້າງຕັ້ງ ແລະ ເຂົ້າສູ່ໄລຍະສຳຄັນ ເພື່ອບັນລຸເປົ້າໝາຍກາຍເປັນປະເທດພັດທະນາໃນກາງສະຕະວັດທີ 21. ນີ້ບໍ່ພຽງແຕ່ແມ່ນໂອກາດເພື່ອທົບທວນຄືນບັນດາຮີດຄອງປະເພນີປະຫວັດສາດເທົ່ານັ້ນ, ຫາກຍັງແມ່ນຈຸດເວລາທີ່ທົ່ວປວງຊົນທັງຊາດຕ້ອງປຸກລະດົມຈິດໃຈ “ເບິ່ງກົງໄປກົງມາ, ແຈ້ງຄວາມຈິງ, ບອກຄວາມຈິງ” ກ່ຽວກັບສະພາບ ເສດຖະກິດ-ສັງຄົມ ເພື່ອກຳນົດທິດທາງຄື: ເຮັດແນວໃດເພື່ອຫຼຸດພົ້ນອອກຈາກດັກຈັບ “ລາຍຮັບປານກາງ” ຂຶ້ນສູ່ກຸ່ມປະເທດທີ່ມີລາຍໄດ້ສູງໃນລຸ້ນຄົນ? ສິ່ງດັ່ງກ່າວເກີດຂຶ້ນໃນສະພາບທີ່ໂລກພວມຜັນແປໄປຢ່າງວ່ອງໄວ, ການເຊື່ອມໂຍງເຂົ້າກັບສາກົນພວມໄດ້ຮັບການພິຈາລະນາຄືນໃໝ່, ລັດທິຊາດພວມເພີ່ມຂຶ້ນຢ່າງແຂງແຮງ, ການປະຕິວັດເຕັກໂນໂລຢີ 4.0, AI ພວມເປີດກ້ວາງກາລະໂອກາດ ແລະ ສິ່ງທ້າທາຍທີ່ບໍ່ເຄີຍມີມາກ່ອນ. ການຊັກຊ້າແນ່ນອນຈະຖືກປະໄວ້. ໃນສະພາບການນັ້ນ, ເລື່ອງປະຕິຮູບດ້ານສະຖາບັນ, ເສີມຂະຫຍາຍບົດບາດຂອງຂະແໜງເສດຖະກິດເອກະຊົນ, ຄວາມມຸ່ງມາດປາດຖະໜາຂອງການເຕີບໂຕແບບຍືນຍົງໄດ້ກາຍເປັນບັນຫາໃຈກາງ. ພວກເຮົາໄດ້ມີການໂອ້ລົມສົນທະນາເປັນເວລາດົນນານກັບທ່ານ ດຣ ເລດັງດ່າງ, ອະດີດຜູ້ອຳນວຍການສູນກາງຄົ້ນຄວ້າການຄຸ້ມຄອງເສດຖະກິດ, ນັກຊ່ຽວຊານດ້ານເສດຖະກິດທີ່ໄດ້ຕິດຕາມການປະຕິຮູບຂອງຫວຽດນາມ ເປັນເວລາຫຼາຍປີ. ດ້ວຍປະສົບການເມື່ອປີ 1986, ຂະບວນການຮ່າງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍວິສາຫະກິດປີ 1999, ເຖິງບັນດາຂໍ້ສະເໜີແນະດ້ານນະໂຍບາຍໃນປະຈຸບັນ, ທ່ານ Doanh ໄດ້ແບ່ງປັນຢ່າງກົງໄປກົງມາກ່ຽວກັບຜົນສຳເລັດ, ສິ່ງທ້າທາຍ ແລະ ເສັ້ນທາງໃນຕໍ່ໜ້າ. |
ຫວຽດນາມ ພວມສະເຫຼີມສະຫຼອງ 80 ປີແຫ່ງວັນສ້າງຕັ້ງ ແລະ ກ້າວເຂົ້າສູ່ຍຸກໃໝ່ແຫ່ງການພັດທະນາ. ທ່ານຄິດວ່າຄວາມສໍາຄັນຂອງຈຸດສໍາຄັນນີ້ແມ່ນຫຍັງ?
ທ່ານ ດຣ ເລດັງດ່າງ : 80 ປີແມ່ນຂີດໝາຍປະຫວັດສາດພິເສດ, ເພື່ອໃຫ້ທົ່ວປວງຊົນ, ທົ່ວປວງຊົນທັງຊາດ ແລະ ຊາວຫວຽດນາມ ແຕ່ລະຄົນຫວນຄືນສູ່ອະດີດ ແລະ ຫວນຄືນເສັ້ນທາງໃນຕໍ່ໜ້າ. ໃນໄລຍະ 8 ທົດສະວັດນັ້ນ, ປະເທດຊາດຂອງພວກເຮົາໄດ້ຜ່ານຜ່າສົງຄາມໄປສູ່ ສັນຕິພາບ , ຈາກການແບ່ງແຍກເປັນເອກະພາບ, ຈາກການກີດຂວາງການເຊື່ອມໂຍງເຂົ້າກັບສາກົນ. ແຕ່ລະຂັ້ນຕອນມີເຄື່ອງຫມາຍຂອງຄວາມຕັ້ງໃຈ indomitable ທີ່ຈະລຸກຂຶ້ນ.
ເປັນການຍົກອອກມາວ່າ, ໃນໄລຍະ 40 ປີແຫ່ງການດຳເນີນທຸລະກິດຂອງ Doi Moi, ຫວຽດນາມ ໄດ້ຮັບຜົນສຳເລັດໃນການລົບລ້າງຄວາມອຶດຫິວ, ຫຼຸດຜ່ອນຄວາມທຸກຍາກ, ຫຼຸດພົ້ນອອກຈາກກຸ່ມບັນດາປະເທດທີ່ມີລາຍຮັບຕ່ຳ, ເຂົ້າເປັນກຸ່ມບັນດາພື້ນຖານເສດຖະກິດມີລາຍຮັບປານກາງ. ນີ້ແມ່ນໝາກຜົນຂອງການປະຕິຮູບດ້ານເສດຖະກິດແລະສະຖາບັນທີ່ບໍ່ເຄີຍມີມາກ່ອນ, ເປີດກວ້າງພື້ນຖານເສດຖະກິດ, ປົດປ່ອຍ ແລະ ປັບປຸງກຳລັງການຜະລິດ, ສ້າງເງື່ອນໄຂໃຫ້ປະຊາຊົນ ແລະ ວິສາຫະກິດນັບໝື່ນຄົນເຂົ້າຮ່ວມຂະບວນການພັດທະນາ.

ທ່ານ ດຣ ເລດັງຢຸງ: ເພື່ອກ້າວເຂົ້າສູ່ໄລຍະໃໝ່ຢ່າງແທ້ຈິງ, ຕ້ອງມີຄວາມຕັດສິນໃຈ ທາງດ້ານການເມືອງ ຢ່າງແຂງແຮງ ແລະ ການປະຕິຮູບດ້ານສະຖາບັນຢ່າງພຽງພໍ.
ແຕ່ຈຸດເວລາ 80 ປີບໍ່ແມ່ນເວລາທີ່ຈະທົບທວນຄືນອະດີດເທົ່ານັ້ນ. ສຳຄັນໄປກວ່ານັ້ນ, ນີ້ເປັນຊ່ວງເວລາທີ່ຄົນທັງຊາດຕ້ອງຖາມຕົນເອງວ່າ: ໃນອີກ 20-30 ປີຂ້າງໜ້າ ຢາກໃຫ້ປະເທດເຮົາໄປໃສ? ພວກເຮົາມີຄວາມກ້າຫານພຽງພໍທີ່ຈະເອົາ "ຄໍຂວດ" ຂອງສະຖາບັນອອກຢ່າງສົມບູນ, ເພື່ອໃຫ້ປະຊາຊົນແລະທຸລະກິດສາມາດມີອິດສະລະໃນການປະດິດສ້າງແລະປະກອບສ່ວນຢ່າງແທ້ຈິງບໍ? ຖ້າຫາກພວກເຮົາສາມາດເຮັດໄດ້, ຫວຽດນາມສາມາດເຂົ້າສູ່ຍຸກໃໝ່ແຫ່ງການພັດທະນາຢ່າງຄົບຖ້ວນ - ອຸດົມສົມບູນ, ເຂັ້ມແຂງ, ປະຊາທິປະໄຕ, ຍຸຕິທຳ ແລະ ພົນລະເຮືອນ.
ທ່ານຄິດວ່າບັນດາຜົນງານດ້ານເສດຖະກິດໃນປະຈຸບັນ, ຕິດພັນກັບ 40 ປີແຫ່ງການປ່ຽນໃໝ່ ແລະ 80 ປີແຫ່ງວັນເອກະລາດ, ມີຄວາມໝາຍຕໍ່ເສັ້ນທາງພັດທະນາຂອງຫວຽດນາມ?
ພວກເຮົາກໍາລັງປະສົບກັບການເດີນທາງການພັດທະນາພິເສດຫຼາຍ: 80 ປີຂອງການເປັນເອກະລາດ, ໃນນັ້ນ 30 ປີໄດ້ໃຊ້ເວລາຕໍ່ສູ້ແລະການເສຍສະລະ, ແລະພຽງແຕ່ 40 ປີໄດ້ໃຊ້ເວລາໃນການປະດິດສ້າງແລະການພັດທະນາເສດຖະກິດ. ນີ້ບໍ່ພຽງແຕ່ແມ່ນຕົວເລກລະນຶກເທົ່ານັ້ນ, ຫາກຍັງແມ່ນການຢັ້ງຢືນເຖິງຄວາມໝັ້ນຄົງ, ຄວາມມຸ່ງມາດປາຖະໜາຂອງປະເທດຊາດ.
ຈາກປະເທດທີ່ຕ້ອງນຳເຂົ້າສະບຽງອາຫານ ແລະ ປະຊາຊົນຕ້ອງກິນສາລີ, ປະຈຸບັນ ຫວຽດນາມ ໄດ້ກາຍເປັນເສດຖະກິດທີ່ມີອັດຕາການເຕີບໂຕສູງທີ່ສຸດໃນອາຊີຕາເວັນອອກສຽງໃຕ້. ໃນປີ 2024, ພວກເຮົາຈະເປັນຜູ້ນຳໜ້າໃນອາຊີຕາເວັນອອກສ່ຽງໃຕ້ໃນດ້ານການເຕີບໂຕ GDP. ການສົ່ງອອກບັນລຸລະດັບສະຖິຕິໃນຫຼາຍຂົງເຂດ - ຈາກຜະລິດຕະພັນກະເສດສີຂຽວ, ອາຫານທະເລທີ່ປຸງແຕ່ງເຖິງເຄື່ອງເອເລັກໂຕຼນິກ ແລະ ແຜ່ນແພ. ຫວຽດນາມ ພວມໝູນໃຊ້ບັນດາກາລະໂອກາດຢ່າງແຮງຈາກການຫັນປ່ຽນດີຈີຕອນ, ເສດຖະກິດວົງຈອນ, ແລະ e-commerce ເຂົ້າຮ່ວມຢ່າງເລິກເຊິ່ງກ່ວາອີກໃນຕ່ອງໂສ້ມູນຄ່າທົ່ວໂລກ, ກາຍເປັນພື້ນຖານເສດຖະກິດຂຽວ ແລະ ປົກປັກຮັກສາສິ່ງແວດລ້ອມ.
ປະໂຫຍດອີກອັນຫນຶ່ງແມ່ນປະຊາກອນທອງ: ຫຼາຍກວ່າ 50 ລ້ານຄົນໃນອາຍຸການເຮັດວຽກ, ໄວຫນຸ່ມ, ມີຄວາມຄິດສ້າງສັນ, ແລະທະເຍີທະຍານ. ເມື່ອກຳລັງນີ້ສົມທົບກັບຄວາມຕັດສິນໃຈປະຕິຮູບຂອງບັນດາຜູ້ນຳລຸ້ນໃໝ່, ຈະແມ່ນກຳລັງໜູນອັນລ້ຳຄ່າຂອງຍຸກແຫ່ງການພັດທະນາ. ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ປະໂຫຍດຂອງແຮງງານໄວຫນຸ່ມ, ລາຄາຖືກແມ່ນໄດ້ຖືກທໍາລາຍໃນອາຍຸຂອງຫຸ່ນຍົນແລະປັນຍາປະດິດ.
ຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ສິ່ງທ້າທາຍໃຫມ່ກໍາລັງເກີດຂື້ນ. ສິ່ງທີ່ສຳຄັນທີ່ສຸດແມ່ນວິທີຫຼຸດພົ້ນອອກຈາກ “ດັກລາຍຮັບປານກາງ”, ປັບປຸງຄຸນນະພາບການເຕີບໂຕ, ຮັບປະກັນຄວາມສະເໝີພາບຂອງສັງຄົມ ແລະ ການພັດທະນາແບບຍືນຍົງ. ຄໍາຖາມບໍ່ແມ່ນການຂະຫຍາຍຕົວຫຼາຍປານໃດ, ແຕ່ວ່າ: ຄຸນນະພາບຊີວິດຂອງປະຊາຊົນຈະດີຂຶ້ນ, ທຸລະກິດຈະມີຄວາມຮູ້ສຶກປອດໄພໃນການດໍາເນີນທຸລະກິດຢ່າງແທ້ຈິງ, ເສດຖະກິດຈະເຕີບໂຕສີຂຽວ, ສະອາດ, ສິ່ງແວດລ້ອມຍືນຍົງແລະສະຖາບັນຈະກາຍເປັນຕົວຂັບເຄື່ອນແທນທີ່ຈະເປັນອຸປະສັກຫຼືອຸປະສັກບໍ?
ຈິດໃຈ Doi Moi ປີ 1986 ແລະ ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍວິສາຫະກິດປີ 1999
ໃນຊຸມປີ 1986, ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ ຫງວຽນວັນລິງ ໄດ້ສະເໜີຄຳຂວັນ “ເບິ່ງກົງໄປກົງມາ, ເວົ້າຄວາມຈິງ”, ແລະ ໄດ້ຂຽນບົດຂຽນໂດຍກົງວ່າ “ສິ່ງທີ່ຕ້ອງເຮັດໃນທັນທີ” ຢູ່ໜັງສືພິມ Nhan Dan. ເຈົ້າເວົ້າຫຍັງກ່ຽວກັບຈິດໃຈປະຕິຮູບນັ້ນ, ແລະບົດຮຽນສຳລັບມື້ນີ້?
ບັນຍາກາດຂອງ Doi Moi ປີ 1986 ແມ່ນພິເສດທີ່ສຸດ. ປະເທດຢູ່ໃນວິກິດການ, ແລະຊີວິດຂອງປະຊາຊົນມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກທີ່ສຸດ. ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ ຫງວຽນວັນລິງ ເວົ້າຢ່າງກ້າຫານ, ໄດ້ຂຽນບົດຂຽນທີ່ມີຊື່ວ່າ “ສິ່ງທີ່ຕ້ອງເຮັດທັນທີ” ເພື່ອຊີ້ໃຫ້ເຫັນລະບອບການເມືອງ, ສິ່ງເສດເຫຼືອ, ແລະການຢຸດຢັ້ງໃນກົນໄກ. ລາວແລະບັນດາຜູ້ນຳອີກຫຼາຍຄົນດຳລົງຊີວິດຢ່າງລຽບງ່າຍ ແລະ ຊື່ສັດ, ສ້າງຄວາມໄວ້ເນື້ອເຊື່ອໃຈໃຫ້ທັງລະບົບການເມືອງເພື່ອສາມັກຄີກັນໃນການປະດິດສ້າງ.
ຕໍ່ມາຈິດໃຈນັ້ນໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນຢ່າງຈະແຈ້ງທີ່ສຸດໃນຂະບວນການຮ່າງກົດໝາຍວິສາຫະກິດປີ 1999. ກ່ອນນັ້ນ, ເພື່ອສ້າງຕັ້ງທຸລະກິດ, ປະຊາຊົນຕ້ອງດຳເນີນການລົງລາຍເຊັນ 35 ໃບ, ປະທັບຕາ 32 ໃບ, ໃຊ້ເວລາແຕ່ 6 ເດືອນຫາ 1 ປີ, ພ້ອມກັບຕົ້ນທຶນ “ນ້ຳມັນ” ຫຼາຍຢ່າງ. ທຸລະກິດໄດ້ຖືກຜູກມັດດ້ວຍ "ໃບອະນຸຍາດຍ່ອຍ", ນັບຕັ້ງແຕ່ການເປີດຮ້ານພິມເພື່ອການແຕ້ມຮູບບຸກຄົນ, ທັງຫມົດຕ້ອງການອະນຸຍາດ.
ເມື່ອກົດໝາຍວ່າດ້ວຍວິສາຫະກິດປີ 1999 ໄດ້ຮັບການປະກາດໃຊ້, ທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ຟານວັນຢາງ ໄດ້ສ້າງຕັ້ງຄະນະປະຕິບັດງານເພື່ອປະຕິບັດກົດໝາຍ, ຊີ້ນຳໂດຍກົງກວດກາ ແລະ ຖອດຖອນໃບອະນຸຍາດທີ່ບໍ່ສົມເຫດສົມຜົນກວ່າ 500 ສະບັບ. ຂ້າພະເຈົ້າຍັງຈື່ທ່ານ Khai ເວົ້າສັ້ນໆວ່າ: "ສິ່ງທີ່ບໍ່ຈໍາເປັນ, ເອົາອອກ. ສິ່ງທີ່ເຮັດໃຫ້ປະຊາຊົນມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ, ຕ້ອງໄດ້ຮັບການໂຍກຍ້າຍ." ການຕັດສິນໃຈດັ່ງກ່າວໄດ້ເປີດທາງໃຫ້ວິສາຫະກິດເອກະຊົນນັບໝື່ນແຫ່ງເກີດຂຶ້ນ, ໄດ້ສ້າງຄື້ນການເລີ່ມຕົ້ນທີ່ເຂັ້ມແຂງໃນຕົ້ນຊຸມປີ 2000.
ບົດຮຽນທີ່ສຳຄັນທີ່ສຸດແມ່ນ: ເພື່ອປົດປ່ອຍກຳລັງການຜະລິດ, ຕ້ອງກ້າປະເຊີນໜ້າກັບຄວາມຈິງ, ກ້າຫັນປ່ຽນລະບົບ, ຖອດຖອນກົນໄກຂໍ ແລະ ມອບສິດ, ມອບສິດທຸລະກິດຄືນໃຫ້ປະຊາຊົນ.
ຫຼັງຈາກ 40 ປີ, ພາກສ່ວນເສດຖະກິດເອກະຊົນໄດ້ຈາກສູນໄປສູ່ຕໍາແຫນ່ງ "ກໍາລັງຂັບເຄື່ອນທີ່ສໍາຄັນທີ່ສຸດ" ຕາມມະຕິ 68. ເມື່ອເບິ່ງຄືນຂະບວນການທັງຫມົດນັ້ນ, ທ່ານຮູ້ສຶກແນວໃດ?
ມັນເປັນການເດີນທາງທີ່ລຳບາກ. ໃນຊຸມປີຕົ້ນຂອງ Doi Moi, ພາກສ່ວນເອກະຊົນໄດ້ຮັບການພິຈາລະນາ "failing" ແລະຈໍາກັດໃນຫຼາຍຮູບແບບ. ພຽງແຕ່ເມື່ອກົດໝາຍວ່າດ້ວຍວິສາຫະກິດປີ 1999 ໄດ້ຮັບການປະກາດໃຊ້ແມ່ນສິດເສລີຂອງວິສາຫະກິດທີ່ໄດ້ຮັບການຮັບຮູ້, ສ້າງຂະບວນການພັດທະນາວິສາຫະກິດເອກະຊົນ.
ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ຄວາມຫຍຸ້ງຍາກບໍ່ເຄີຍສິ້ນສຸດລົງ. ສະຖາບັນຍັງຂາດຄວາມໂປ່ງໃສ, ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍທີ່ບໍ່ເປັນທາງການແມ່ນສູງແລະແຜ່ຫຼາຍ, ແລະເຈົ້າຫນ້າທີ່ຫຼາຍຄົນຢ້ານຄວາມຮັບຜິດຊອບ. ວິສາຫະກິດເອກະຊົນຢ່າງເປັນທາງການກວມເອົາພຽງແຕ່ປະມານ 12% GDP, ໃນຂະນະທີ່ເສດຖະກິດຄົວເຮືອນ, ປະເພດເສດຖະກິດບໍ່ເປັນທາງການກວມເອົາ 32% GDP.

Doi Moi ທີ 2 ຕ້ອງຫັນ ຫວຽດນາມ ໃຫ້ກາຍເປັນປະເທດພັດທະນາ, ມີລາຍຮັບສູງ, ພົນລະເຮືອນ ແລະ ພັດທະນາແບບຍືນຍົງ. ພາບ: ເທບເທວາ
ແຕ່ບໍ່ສາມາດປະຕິເສດໄດ້ຄື: ແມ່ນພາກເອກະຊົນທີ່ໄດ້ສ້າງວຽກເຮັດງານທຳຫຼາຍທີ່ສຸດ, ປະກອບສ່ວນຢ່າງຫຼວງຫຼາຍເຂົ້າໃນການເຕີບໂຕ ແລະ ຫຼຸດຜ່ອນຄວາມທຸກຍາກ. ປະຈຸບັນ, ທົ່ວປະເທດມີວິສາຫະກິດເກືອບ 930.000 ແຫ່ງ, ໃນນັ້ນມີ 98% ແມ່ນວິສາຫະກິດຂະໜາດນ້ອຍ ແລະ ກາງ, ແລະ 5,2 ລ້ານຄອບຄົວນັກທຸລະກິດ. ພາກເອກະຊົນປະກອບສ່ວນປະມານ 46% GDP, ງົບປະມານ 30%, ສ້າງວຽກເຮັດງານທຳໃຫ້ໄດ້ 85%. ຕົວເລກເຫຼົ່ານີ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າຢ່າງແທ້ຈິງສົມຄວນທີ່ຈະໄດ້ຮັບການພິຈາລະນາຜົນບັງຄັບໃຊ້ທີ່ສໍາຄັນທີ່ສຸດ.
ຄໍາຖາມແມ່ນ: ເຮັດແນວໃດເພື່ອໃຫ້ຈໍານວນວິສາຫະກິດປະຈຸບັນເພີ່ມຂຶ້ນສອງເທົ່າເພື່ອຕອບສະຫນອງຄວາມຕ້ອງການຈ້າງງານຂອງ 101 ລ້ານຄົນ? ເພື່ອເຮັດໄດ້, ລັດຕ້ອງສືບຕໍ່ປະຕິຮູບດ້ານສະຖາບັນ, ສ້າງສະພາບແວດລ້ອມແຫ່ງການແຂ່ງຂັນທີ່ຍຸຕິທຳ, ໂປ່ງໃສ, ແລະ ຫຼຸດຜ່ອນຄ່າໃຊ້ຈ່າຍ. ຊາວຫວຽດນາມ ບໍ່ຂາດຄວາມທະເຍີທະຍານ ແລະ ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ, ພຽງແຕ່ຕ້ອງການຄວາມສະຫງົບຈິດໃຈເພື່ອລົງທຶນໃນໄລຍະຍາວ.
ການປະຕິຮູບສະຖາບັນ - "ນະວັດຕະກໍາທີສອງ"
ຜູ້ນໍາໃນປະຈຸບັນໄດ້ກໍານົດ "ສະຖາບັນເປັນອຸປະສັກຂອງຄໍຂວດ" ແລະພິຈາລະນາ "ການປະຕິຮູບສະຖາບັນເປັນການບຸກທະລຸຂອງຄວາມກ້າວຫນ້າ". ເຈົ້າມີທັດສະນະແນວໃດຕໍ່ວິນຍານນີ້?
ນັ້ນແມ່ນຈິດໃຈທີ່ຖືກຕ້ອງແລະທັນເວລາ. ແຕ່ເພື່ອຫັນຄຳຂວັນໃຫ້ກາຍເປັນຄວາມຈິງ, ພວກເຮົາຕ້ອງປະເຊີນໜ້າກັບຄວາມເປັນຈິງ. ທຸລະກິດຈໍານວນຫຼາຍຍັງຈົ່ມກ່ຽວກັບຂັ້ນຕອນທີ່ຫຍຸ້ງຍາກ, ການຮ້ອງຂໍເອກະສານທີ່ບໍ່ຈໍາເປັນ, ແລະການສູນເສຍເວລາແລະໂອກາດ. ການສໍ້ລາດບັງຫຼວງເລັກນ້ອຍແລະຄ່າທໍານຽມທີ່ບໍ່ເປັນທາງການແມ່ນຍັງມີຢູ່ທົ່ວໄປ. ຄວາມຢ້ານກົວຂອງຄວາມຮັບຜິດຊອບເຮັດໃຫ້ເຈົ້າຫນ້າທີ່ຈໍານວນຫຼາຍ "ຜ່ານ buck", ຍືດເວລາການອະນຸມັດ.
ສະນັ້ນ, ຂ້າພະເຈົ້າຖືວ່າແມ່ນເວລາທີ່ຈະດຳເນີນ “ດອຍໂມທີ 2”, ປະຕິບັດຄວາມໂປ່ງໃສ, ເສດຖະກິດດີຈີຕອນ, ວິສາຫະກິດດີຈີຕອນ, ລັດຖະບານ e-Government. ດອຍມອຍທີ 1 ປົດປ່ອຍກຳລັງການຜະລິດ. Doi Moi ຄັ້ງທີ 2 ຕ້ອງສ້າງສະພາບແວດລ້ອມທີ່ໂປ່ງໃສ ແລະ ຍຸຕິທຳ ເຊິ່ງບັນດາວິສາຫະກິດສາມາດລົງທຶນ ແລະ ພັດທະນາຢ່າງໝັ້ນໃຈ. ນີ້ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີການປະດິດສ້າງທີ່ສົມບູນແບບໃນອຸປະກອນ, ກົດຫມາຍແລະກົນໄກການຄຸ້ມຄອງ. ຜູ້ນຳສູງສຸດຕ້ອງເປັນຜູ້ຊີ້ນຳ, ມີກົນໄກພິເສດ, ເຮັດຢ່າງເດັດດ່ຽວໜຽວແໜ້ນຈົນເຖິງທີ່ສຸດ, ບໍ່ສາມາດລໍຖ້າໃຫ້ບັນດາກະຊວງ, ສາຂາພິຈາລະນາຄືນໃໝ່ແລ້ວຍຶດໝັ້ນຜົນປະໂຫຍດຂອງຕົນ.
ຫວຽດນາມ ມຸ່ງໄປເຖິງການເຕີບໂຕ GDP ສະເລ່ຍ 10% ຕໍ່ປີໃນປີ 2030, ດ້ວຍລາຍຮັບຕໍ່ຫົວຄົນບັນລຸ 8.500 USD, ແລະ ປະມານ 18.000 USD ໃນປີ 2045. ທ່ານຄິດແນວໃດຕໍ່ບັນດາເປົ້າໝາຍທະເຍີທະຍານນີ້?
ນີ້ແມ່ນຄວາມມຸ່ງມາດປາດຖະໜາອັນໃຫຍ່ຫຼວງ, ສະແດງໃຫ້ເຫັນເຈດຈຳນົງອັນແຮງກ້າທີ່ຈະສ້າງບາດກ້າວບຸກທະລຸໃຫ້ປະເທດ. ແຕ່ພວກເຮົາຍັງຕ້ອງເວົ້າຢ່າງກົງໄປກົງມາ: ສິ່ງທ້າທາຍແມ່ນໃຫຍ່ຫຼວງ. 40 ປີຜ່ານມາ, ລະດັບເຕີບໂຕສະເລ່ຍຂອງຫວຽດນາມ ພຽງແຕ່ປະມານ 6,5 – 7%/ປີ. ເພື່ອບັນລຸ 10%, ພວກເຮົາຕ້ອງການກໍາລັງຂັບເຄື່ອນໃຫມ່ຢ່າງສົມບູນ.
ກ່ອນອື່ນໝົດ, ສະຖາບັນຕ້ອງມີຄວາມໂປ່ງໃສ, ສະພາບແວດລ້ອມແຫ່ງການດຳເນີນທຸລະກິດຕ້ອງມີຄວາມເອື້ອອຳນວຍ, ຕ້ອງມີການຫັນປ່ຽນຢ່າງແຂງແຮງຕໍ່ລັດຖະບານ e-Government, ເປີດກວ້າງ ແລະ ໂປ່ງໃສ. ຖ້າຫາກພວກເຮົາສືບຕໍ່ຮັກສາວິທີການແບບເກົ່າ, ໂດຍອີງໃສ່ການລົງທຶນພາກລັດຢ່າງກວ້າງຂວາງ, ແຮງງານລາຄາຖືກ ແລະ ການຂຸດຄົ້ນຊັບພະຍາກອນ, ຄາດວ່າເປົ້າໝາຍ 10% ຈະບັນລຸໄດ້ຍາກຫຼາຍ.
ອັນທີສອງ, ພວກເຮົາຕ້ອງລົງທຶນຢ່າງຫຼວງຫຼາຍໃນການສຶກສາ, ວິທະຍາສາດແລະເຕັກໂນໂລຢີ, ພື້ນຖານໂຄງລ່າງດິຈິຕອນແລະພະລັງງານສະອາດ. ເສດຖະກິດຄວາມຮູ້ ແລະ ເສດຖະກິດສີຂຽວຕ້ອງກາຍເປັນພື້ນຖານ.
ທີສາມ, ກະສິກຳຕ້ອງກາຍເປັນກະສິກຳທັນສະໄໝ, ຮັບປະກັນຄວາມໝັ້ນຄົງສະບຽງອາຫານ, ຜະລິດຕະພັນສູງ, ສີຂຽວ, ສະອາດ, ປົກປັກຮັກສາສິ່ງແວດລ້ອມ, ຮັດແຄບຊ່ອງຫວ່າງລະຫວ່າງຊົນນະບົດກັບຕົວເມືອງ. ໂຄງປະກອບການເສດຖະກິດຕ້ອງຫັນໄປສູ່ອຸດສາຫະກໍາແລະການບໍລິການໂດຍອີງໃສ່ການປ່ຽນແປງໃຫມ່. ແລະ ໂດຍສະເພາະ, ພາກເອກະຊົນຕ້ອງລຸກຂຶ້ນຢ່າງແທ້ຈິງ, ກວມເອົາອັດຕາສ່ວນ GDP ທີ່ໃຫຍ່ກວ່າ, ກາຍເປັນກຳລັງຂັບເຄື່ອນຕົ້ນຕໍຄຽງຄູ່ກັບຂະແໜງ FDI ແລະ ເສດຖະກິດຂອງລັດ.
ການເຕີບໂຕ 10% ແມ່ນມີຄວາມຫມາຍພຽງແຕ່ໃນເວລາທີ່ຊີວິດຂອງປະຊາຊົນສ່ວນໃຫຍ່ໄດ້ຮັບການປັບປຸງ, ຄວາມບໍ່ສະເຫມີພາບຫຼຸດລົງແລະສິ່ງແວດລ້ອມໄດ້ຮັບການປົກປ້ອງ. ເວົ້າອີກຢ່າງໜຶ່ງ, ເປົ້າໝາຍນີ້ແມ່ນທັງສິ່ງທ້າທາຍ ແລະ ຄວາມມຸ່ງໝັ້ນຄື: ຖ້າມີຄວາມຕັ້ງໃຈພໍທີ່ຈະປະຕິຮູບ, ກ້າປະເຊີນໜ້າກັບຄວາມຈິງ ແລະ ປະຕິບັດເພື່ອຜົນປະໂຫຍດອັນຍາວນານຂອງປະເທດຊາດ, ຄວາມມຸ່ງມາດປາດຖະໜານີ້ສາມາດກາຍເປັນຄວາມຈິງຢ່າງແທ້ຈິງ.
ເບິ່ງຄືນປະຫວັດສາດ 80 ປີ, 40 ປີຂອງດອຍມໍ, ພວກເຮົາມີສິດທີ່ຈະພາກພູມໃຈ. ແຕ່ເພື່ອກ້າວເຂົ້າສູ່ຍຸກໃໝ່ຢ່າງແທ້ຈິງ, ພວກເຮົາຕ້ອງການຄວາມຕັດສິນໃຈທາງດ້ານການເມືອງຢ່າງແຂງແຮງ ແລະ ການປະຕິຮູບດ້ານສະຖາບັນທີ່ເຂັ້ມແຂງ. Doi Moi ທໍາອິດໄດ້ນໍາເອົາປະເທດອອກຈາກຄວາມທຸກຍາກ. Doi Moi ທີ 2 ຕ້ອງຫັນ ຫວຽດນາມ ໃຫ້ກາຍເປັນປະເທດພັດທະນາ, ມີລາຍຮັບສູງ, ພົນລະເຮືອນ ແລະ ພັດທະນາແບບຍືນຍົງ.
Vietnamnet.vn
ທີ່ມາ: https://vietnamnet.vn/chuyen-gia-kinh-te-le-dang-doanh-ky-nguyen-vuon-minh-la-doi-moi-lan-2-2435520.html






(0)