ຂໍ້ສະເໜີຂອງ ກະຊວງສຶກສາທິການ ແລະ ບຳລຸງສ້າງ ເພື່ອພິຈາລະນາລວມທັງຄູອະນຸບານໃນກຸ່ມອາຊີບທີ່ລຳບາກ ແລະ ອັນຕະລາຍແມ່ນໄດ້ຮັບການຖົກຖຽງກັນຫຼາຍ. ມີຄວາມຄິດເຫັນທີ່ແຕກຕ່າງກັນຫຼາຍກ່ຽວກັບເລື່ອງນີ້, ແຕ່ໂດຍທົ່ວໄປແລ້ວ, ຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານການສຶກສາສ່ວນໃຫຍ່ເຊື່ອວ່ານີ້ແມ່ນຂໍ້ສະເຫນີທີ່ຈໍາເປັນ.
ມັນແຂງແລະເປັນພິດແນວໃດ?
ທ່ານລັດຖະມົນຕີກະຊວງ ສຶກສາ ແລະ ບຳລຸງສ້າງ ຫງວຽນກິມເຊີນ ເຄີຍແບ່ງປັນວ່າ: ການສຶກສາກ່ອນໄວຮຽນແມ່ນລະດັບທຳອິດໃນລະບົບການສຶກສາແຫ່ງຊາດ, ມີບົດບາດສຳຄັນໃນການສ້າງສາ ແລະ ພັດທະນາບຸກຄະລາກອນຂອງເດັກຢ່າງຮອບດ້ານ. ສະນັ້ນ, ຄວນເອົາໃຈໃສ່ເປັນພິເສດຕໍ່ພະນັກງານສິດສອນອະນຸບານ, ສ້າງທຸກເງື່ອນໄຂເພື່ອໃຫ້ເຂົາເຈົ້າຮູ້ສຶກໝັ້ນໃຈໃນການເຮັດວຽກ ແລະ ການອຸທິດຕົນ.
ຂະແຫນງການສຶກສາຍັງໄດ້ປະຕິບັດຫຼາຍວິທີແກ້ໄຂ, ແຕ່ເບິ່ງຄືວ່າຄວາມພະຍາຍາມເຫຼົ່ານີ້ບໍ່ພຽງພໍທີ່ຈະ "ດຶງ" ຄູສອນ 16,000 ຄົນໃຫ້ລາອອກຈາກວຽກໃນປີ 2022, ໃນນັ້ນມີເຖິງ 40% ເປັນຄູສອນອະນຸບານ.
ສົກຮຽນໃໝ່ 2023-2024 ໃກ້ເຂົ້າມາແລ້ວ, ແຕ່ການຂາດເຂີນຄູອະນຸບານໃນຫຼາຍທ້ອງຖິ່ນຍັງມີຄວາມເຄັ່ງຕຶງຫຼາຍ. ສະນັ້ນ, ນີ້ແມ່ນກຳລັງທີ່ຕ້ອງໄດ້ເອົາໃຈໃສ່ທີ່ສຸດໃນດ້ານລະບອບ, ນະໂຍບາຍ, ເງື່ອນໄຂການເຮັດວຽກ….
ຄູອະນຸບານຕ້ອງເບິ່ງແຍງເດັກທີ່ມີຄວາມເຂັ້ມຂຸ້ນສູງເປັນເວລາດົນນານ. ພາບ: ແຄ໋ງຮ່ວາ |
ເຖິງວ່າເຮັດວຽກໃນສະພາບແວດລ້ອມທີ່ “ບໍ່ຝົນຕົກ ຫຼື ແດດ” ບໍ່ຮອດໃບໜ້າ ແລະ ບໍ່ມີສານເຄມີທີ່ເປັນພິດ, ແຕ່ຫຼາຍຄົນຄິດວ່າວຽກຂອງຄູອະນຸບານແມ່ນມີຄວາມດັນສູງ ແລະ ໄດ້ເງິນເດືອນຕໍ່າ. ພວກເຂົາຕ້ອງເບິ່ງແຍງເດັກນ້ອຍ, ວຽກງານທີ່ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີຄວາມອົດທົນ, ຄວາມລະມັດລະວັງ, ລະອຽດອ່ອນແລະຊົ່ວໂມງເຮັດວຽກທີ່ຍາວນານທີ່ມີຄວາມເຂັ້ມຂົ້ນສູງ. ຄູອະນຸບານຍັງຕ້ອງເຮັດວຽກຢູ່ໃນສະພາບແວດລ້ອມທີ່ມີສິ່ງລົບກວນຫຼາຍເນື່ອງຈາກ hyperactivity ແລະຮ້ອງໄຫ້ຂອງເດັກນ້ອຍ; ປະເຊີນກັບສິ່ງເສດເຫຼືອຫຼາຍຈາກເດັກນ້ອຍ, ເຖິງແມ່ນເຮັດວຽກຢູ່ໃນສະພາບແວດລ້ອມທີ່ມີເຊື້ອແບັກທີເຣັຍແລະໄວຣັສຫຼາຍ, ເພາະວ່າເດັກນ້ອຍມັກຈະເຈັບປ່ວຍ ...
ໂດຍສະເພາະ, ພວກເຂົາຢູ່ພາຍໃຕ້ຄວາມກົດດັນສູງກ່ຽວກັບຄວາມປອດໄພແລະສຸຂະພາບຂອງເດັກນ້ອຍ. ນີ້ມີຜົນກະທົບໂດຍກົງຕໍ່ສຸຂະພາບຈິດແລະທາງດ້ານຮ່າງກາຍຂອງຄູອະນຸບານ.
ຕາມການສຳຫຼວດຂອງກະຊວງສຶກສາທິການ ແລະ ບຳລຸງສ້າງ, ອັດຕາເງິນເດືອນສະເລ່ຍຂອງຄູອະນຸບານຫວຽດນາມ ໃນປະຈຸບັນແມ່ນປະມານ 5 ລ້ານດົ່ງ/ເດືອນ. ຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ເງິນເດືອນນີ້ແມ່ນຂຶ້ນກັບຫຼາຍປັດໃຈເຊັ່ນ: ອາວຸໂສ, ຄຸນສົມບັດດ້ານວິຊາຊີບ ແລະ ຕໍາແໜ່ງ.
ສະແດງຄວາມເຫັນດີເຫັນພ້ອມກັບຂໍ້ສະເໜີພິຈາລະນາລວມທັງຄູອະນຸບານໃນກຸ່ມອາຊີບທີ່ຫຍຸ້ງຍາກ ແລະ ອັນຕະລາຍ, ທ່ານຮອງສາດສະດາຈານ, ດຣ ເຈີ່ນຊວນນີ, ອະດີດລັດຖະມົນຕີຊ່ວຍວ່າການກະຊວງສຶກສາ ແລະ ບຳລຸງສ້າງ, ໄດ້ວິເຄາະວ່າ: “ຄູອະນຸບານມີລັກສະນະເປັນຕົວຕົນຂອງຄູອະນຸບານເມື່ອທຽບໃສ່ກັບລະດັບການສຶກສາອື່ນໆ. ການລາອອກຢ່າງຫຼວງຫຼາຍແມ່ນຍ້ອນວ່າວຽກງານຂອງເຂົາເຈົ້າບໍ່ໄດ້ຮັບການຍອມຮັບຢ່າງຖືກຕ້ອງ, ການຈັດປະເພດຄູອະນຸບານໃນກຸ່ມອາຊີບທີ່ເປັນອັນຕະລາຍຊ່ວຍໃຫ້ພວກເຂົາເຂົ້າໃຈວ່າສັງຄົມເຂົ້າໃຈແລະເອົາໃຈໃສ່ໃນການເຮັດວຽກຂອງພວກເຂົາ; ວຽກ”.
ຄວນມີລະບອບການອະນຸຍາດພິເສດ.
ວຽກເຮັດງານທໍາຂອງຄູອະນຸບານເປັນອາຊີບທີ່ສູງສົ່ງແລະເຄົາລົບນັບຖື. ຖ້າພວກເຮົາປຽບທຽບຫຼືຈັດປະເພດພວກມັນເຂົ້າໄປໃນກຸ່ມອາຊີບທີ່ເປັນພິດແລະຫຍຸ້ງຍາກເພື່ອໃຫ້ພວກເຂົາສາມາດໄດ້ຮັບເງິນອຸດໜູນຫນັກແລະເປັນອັນຕະລາຍ, ມັນເບິ່ງຄືວ່າບໍ່ສົມເຫດສົມຜົນ. ຄວາມຄິດເຫັນຫຼາຍທ່ານເວົ້າວ່າ ການຈັດວາງຄູອະນຸບານເຂົ້າໃນກຸ່ມອາຊີບທີ່ໜັກໜ່ວງ ແລະ ອັນຕະລາຍຈະບໍ່ແກ້ໄຂຄວາມຫຍຸ້ງຍາກທີ່ຄູກຳລັງປະເຊີນ. ແທນທີ່ຈະ, ລັດຖະບານ ຈໍາເປັນຕ້ອງມີນະໂຍບາຍສະຫນັບສະຫນູນຄູອະນຸບານໃນເງິນເດືອນ, ຜົນປະໂຫຍດແລະເງື່ອນໄຂການເຮັດວຽກ.
ສະແດງຄວາມເຫັນອົກເຫັນໃຈຕໍ່ຄູອະນຸບານ, ທ່ານດຣ ຫງວຽນທິວຽດງາ, ຮອງຫົວໜ້າຄະນະຜູ້ແທນສະພາແຫ່ງຊາດແຂວງ ຫາຍເຢືອງ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: “ຄູອະນຸບານມີວຽກງານທີ່ຫຍຸ້ງຍາກ, ເຖິງເວລາເຮັດວຽກ, ເຂົາເຈົ້າຕ້ອງໄປໂຮງຮຽນກ່ອນໄວຮຽນ ແລະ ກັບເມືອບ້ານຊ້າກວ່າບັນດາຄູສອນຢູ່ຂັ້ນອື່ນໆ, ຄູອະນຸບານກໍ່ມີຄວາມກົດດັນຫຼາຍ, ແມ່ນບໍ່ອະນຸຍາດໃຫ້ເດັກເຮັດຜິດພາດ, ເຮັດໃຫ້ມີຄວາມເສຍຫາຍ.
ເຖິງຢ່າງໃດກໍຕາມ, ຜູ້ແທນສະພາແຫ່ງຊາດ ຫງວຽນທິຢວານ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ວຽກງານຄູອະນຸບານບໍ່ເໝາະສົມກັບແນວຄິດ “ຍາກ” ແລະ “ພິດ”.
“ຕາມຄວາມຄິດເຫັນຂອງຂ້າພະເຈົ້າແລ້ວ, ວຽກງານຄູອະນຸບານແມ່ນວຽກໜັກ, ບໍ່ແມ່ນວຽກໜັກ, ເພາະວ່າວຽກງານ “ໜັກ” ຕົ້ນຕໍແມ່ນການອອກແຮງງານ, ໃຊ້ແຮງຫຼາຍ.
ທ່ານດຣ ຫງວຽນທິຫວຽດງາ, ຮອງຫົວໜ້າຄະນະຜູ້ແທນສະພາແຫ່ງຊາດແຂວງ ຫາຍເຢືອງ. ພາບ: quochoi.vn |
ອີງຕາມແນວຄວາມຄິດ, ສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກທີ່ເປັນພິດແມ່ນຄໍານິຍາມທີ່ຫມາຍເຖິງບ່ອນເຮັດວຽກທີ່ມີສະພາບແວດລ້ອມທີ່ສົ່ງຜົນກະທົບທາງລົບຕໍ່ສຸຂະພາບຂອງມະນຸດຫຼືສະພາບແວດລ້ອມທີ່ບໍ່ດີທີ່ເຮັດໃຫ້ຜູ້ອອກແຮງງານຮູ້ສຶກຢ້ານກົວແລະມີຜົນກະທົບທາງລົບຕໍ່ຈິດໃຈຂອງພວກເຂົາພາຍຫຼັງການເຮັດວຽກເປັນເວລາດົນ. ເມື່ອປຽບທຽບກັບອາຊີບທີ່ເປັນພິດໃນປັດຈຸບັນ, ຄູອະນຸບານປະຈຸບັນເຮັດວຽກຢູ່ໃນສະພາບແວດລ້ອມທີ່ຂ້ອນຂ້າງດີທີ່ເງື່ອນໄຂພື້ນຖານໂຄງລ່າງໄດ້ຖືກລົງທຶນ.
ດ້ວຍເຫດນັ້ນ, ທ່ານນາງ ຫງວຽນທິວຽດງາ ຖືວ່າ: ກະຊວງສຶກສາ ແລະ ບຳລຸງສ້າງ ຄວນກວດກາ ແລະ ສົມທົບກັບກະຊວງການເງິນ ແລະ ກະຊວງພາຍໃນ ເພື່ອແນະນຳໃຫ້ລັດຖະບານຜັນຂະຫຍາຍບັນດາລະບອບເງິນອຸດໜູນວິຊາສະເພາະໃຫ້ແກ່ຄູອະນຸບານ ຫຼື ມີວິທີຄິດໄລ່ເພື່ອໃຫ້ໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດ.
"ຕົວຢ່າງ, ໃນເງື່ອນໄຂຂອງຊົ່ວໂມງເຮັດວຽກ, ເປັນຫຍັງພວກເຮົາບໍ່ຄິດໄລ່ຄ່າລ່ວງເວລາສໍາລັບຄູອະນຸບານແທນທີ່ຈະຈັດປະເພດເປັນອາຊີບຫນັກແລະເປັນພິດ?", ຕົວແທນແມ່ຍິງສະເຫນີ.
ນອກນັ້ນ, ຍັງມີຫຼາຍຄວາມຄິດເຫັນຍັງເຊື່ອວ່າມີຫຼາຍວິທີທີ່ຈະສະໜັບສະໜູນຄູອະນຸບານໃຫ້ມີຄ່າຈ້າງລ້ຽງຊີບເຊັ່ນ: ການເພີ່ມເງິນເດືອນ, ການຈັດຫາລະບອບສະຫວັດດີການ, ການສ້າງສະພາບແວດລ້ອມໃນການເຮັດວຽກທີ່ດີໃຫ້ແກ່ຄູອະນຸບານ... ການສະເໜີໃຫ້ຄູອະນຸບານເປັນກຸ່ມອາຊີບໜັກ ແລະ ເປັນພິດແມ່ນບັນຫາທີ່ຕ້ອງໄດ້ພິຈາລະນາຢ່າງລະອຽດ ແລະ ມີລັກສະນະວິທະຍາສາດເຊັ່ນ: ເງິນເດືອນ, ຜົນປະໂຫຍດທາງດ້ານວິຊາສະເພາະ. ເອົາພວກເຂົາເຈົ້າເຂົ້າໃນກຸ່ມອາຊີບນີ້ໃນສັງຄົມ.
ບົດຄວາມ ແລະ ຮູບພາບ: TRAN HOAI - THU HA
*ກະລຸນາເຂົ້າໄປເບິ່ງພາກການສຶກສາວິທະຍາສາດເພື່ອເບິ່ງຂ່າວ ແລະບົດຄວາມທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ.
ທີ່ມາ
(0)