ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງຜູ້ນໍາໃນຫນຶ່ງປີຜູ້ຍ່ອຍຈໍານວນຫຼາຍຖືກດໍາເນີນຄະດີບໍ?

ທ່ານທະນາຍຄວາມ ຫງວຽນເຟືອງຕ໋ວນ, ສະພາທະນາຍຄວາມຮ່າໂນ້ຍ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ໃນໜຶ່ງປີ, ມີພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ 4 ຄົນຖືກດຳເນີນຄະດີຢູ່ໂຮງໝໍ ບັກແທງລອງ (ຂຶ້ນກັບກະຊວງ ສາທາລະນະສຸກ ຮ່າໂນ້ຍ), ສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າ, ການນຳໂຮງໝໍ ແລະ ບັນດາຜູ້ແທນທີ່ກ່ຽວຂ້ອງຍັງບໍ່ທັນໄດ້ຄວບຄຸມພະນັກງານ, ລັດຖະກອນຂອງໂຮງໝໍຢ່າງເຂັ້ມງວດ.

ຕາມຂ່າວແຈ້ງວ່າ, ໃນປີ 2024, ອົງການສືບສວນອາດຊະຍາກຳຂອງອົງການບໍລິການສາທາລະນະ (ສສຊ), ກະຊວງປ້ອງກັນປະເທດ ຫວຽດນາມ ໄດ້ອອກຄຳຕັດສິນ 4 ຂໍ້ ເພື່ອດຳເນີນຄະດີພະນັກງານ 4 ຄົນຂອງໂຮງໝໍ ບັກແທງລອງ, ຂຶ້ນກັບກົມສາທາລະນະສຸກຮ່າໂນ້ຍ. ໃນປີ 2024, ທ່ານ ຫວູແທ່ງຈຸງ, ຜູ້ອໍານວຍການໂຮງໝໍ ບັກແທ່ງລອງ ຕ້ອງໄດ້ລາຍງານເຫດການທີ່ເກີດຂຶ້ນຢູ່ໂຮງໝໍ 2 ຄັ້ງຕໍ່ພະແນກສາທາລະນະສຸກ ຮ່າໂນ້ຍ ທີ່ພົວພັນກັບພະນັກງານ 4 ຄົນ.

ຄັ້ງທຳອິດ, ວັນທີ 5 ສິງຫາ 2024, ທ່ານ ຫວູແທ່ງຈຸງ, ຜູ້ອຳນວຍການໂຮງໝໍ ບັກແທງລອງ ໄດ້ສົ່ງບົດລາຍງານເລກທີ 711/BVBTL-KHTH ເຖິງກະຊວງສາທາລະນະສຸກ ຮ່າໂນ້ຍ ກ່ຽວກັບຄຳຕັດສິນຂອງກົມກວດກາ ແລະ ປິ່ນປົວພະຍາດທະຫານ, ກະຊວງປ້ອງກັນປະເທດ ເພື່ອດຳເນີນຄະດີ ແລະ ດຳເນີນຄະດີສໍ້ລາດບັງຫຼວງພະນັກງານ 3 ຄົນ. ແລະ "ການປອມແປງໃນການເຮັດວຽກ".

ເອກະສານລະບຸວ່າ: ກົມສືບສວນຄະດີອາຍາ, ກະຊວງປ້ອງກັນປະເທດພວມສືບສວນກໍລະນີ “ສໍ້ໂກງຊັບສົມບັດ” ແລະ “ການປອມແປງວຽກງານ” ທີ່ເກີດຂຶ້ນຢູ່ນະຄອນ ຮ່າໂນ້ຍ ແລະ ແຂວງ ໄທ ຫງວຽນ ທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບບໍລິສັດປະກັນຊີວິດ MB Ageas ຈຳກັດ. ກໍລະນີນີ້ຕິດພັນກັບການເຄື່ອນໄຫວກວດ ແລະ ປິ່ນປົວພະຍາດຂອງບັນດາທ່ານໝໍ ແລະ ພະນັກງານແພດໝໍຂອງໂຮງໝໍ ບັກແທ່ງລອງ.

ພະນັກງານໂຮງໝໍ 3 ຄົນຖືກດຳເນີນຄະດີໂດຍກົມກວດກາ ແລະປິ່ນປົວພະຍາດ, ກະຊວງປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບ, ໃນນັ້ນມີ: ຟານທິທູຮ່າ, ເຮັດວຽກຢູ່ກົມກວດພະຍາດ; ທ່ານນາງ Dao Thi Quyen, ເຮັດວຽກຢູ່ກົມພະຍາດຕິດແປດ ແລະ ຮ່ວາງທິທູດ, ເຮັດວຽກຢູ່ກົມສຸກເສີນ.

ເປັນຄັ້ງທີ 2, ວັນທີ 26 ທັນວາ 2024, ທ່ານ ຫວູແທ່ງຈຸງ, ຜູ້ອຳນວຍການໂຮງໝໍ ບັກແທງລອງ ໄດ້ສືບຕໍ່ລາຍງານໃຫ້ພະແນກສາທາລະນະສຸກຮ່າໂນ້ຍ. ບົດລາຍງານສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າ: “… ວັນທີ 26/12/2024, ໂຮງໝໍໄດ້ຮັບ: ມະຕິເລກທີ 1247/QD-VKSTĐ-B1 ລົງວັນທີ 26/12/2024 ຂອງກອງບັນຊາການທະຫານນະຄອນຫຼວງຮ່າໂນ້ຍ ໄດ້ຮັບຮອງເອົາມະຕິດຳເນີນຄະດີນາງ ຫງວຽນທິແທງຊວນ, ຫົວໜ້າພະແນກພະຍາດຕິດແປດ. ທ່ານນາງ ຫງວຽນທິແທງຊວນ ໄດ້ຖືກດຳເນີນຄະດີໃນຂໍ້ຫາ: “ປອມແປງເອກະສານຂອງອົງການຈັດຕັ້ງ”.

ເປັນທີ່ສັງເກດວ່າເຈົ້າໜ້າທີ່ ແລະ ພະນັກງານທັງໝົດ 4 ຄົນໄດ້ຖືກດຳເນີນຄະດີພາຍຫຼັງວັນທີ 23 ກຸມພາ 2024. ເປັນຕົ້ນມາ, ຍັງເປັນໄລຍະທີ່ຜູ້ອຳນວຍການໂຮງໝໍມະໂຫສົດ ໄດ້ອອກແຈ້ງການກ່ຽວກັບການມອບໝາຍໜ້າທີ່ໃຫ້ບັນດາຄະນະອຳນວຍການໂຮງໝໍ ບັກທົງລອງ. ແຈ້ງການສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າ: “ທ່ານຜູ້ອຳນວຍການໂຮງໝໍເປັນຫົວໜ້າໂຮງໝໍຮັບຜິດຊອບຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນນະຄອນຮ່າໂນ້ຍ, ພະແນກສາທາລະນະສຸກຮ່າໂນ້ຍ ແລະ ຕໍ່ໜ້າກົດໝາຍທຸກກິດຈະກຳຂອງໂຮງໝໍ, ເປັນປະທານຊີ້ນຳຈັດຕັ້ງ, ປະຕິບັດ ແລະ ກວດກາການປະຕິບັດແນວທາງ, ນະໂຍບາຍຂອງພັກ, ກົດໝາຍ ແລະ ນະໂຍບາຍຂອງລັດ; ຮັບຜິດຊອບບັນດາຂົງເຂດຄື: ຄວາມຮັບຜິດຊອບທົ່ວທັງໂຮງໝໍ; ວຽກງານຕ້ານການສໍ້ລາດບັງຫຼວງ…”.

ວິເຄາະເຫດການຂ້າງເທິງນີ້ຈາກທັດສະນະທາງດ້ານກົດໝາຍ, ທ່ານທະນາຍຄວາມ ຫງວຽນຝູຈ້ອງ, ສະພາທະນາຍຄວາມນະຄອນຮ່າໂນ້ຍ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ເຖິງວ່າໂຮງໝໍໄດ້ຜັນຂະຫຍາຍແຜນການສະກັດກັ້ນ ແລະ ຕ້ານການສໍ້ລາດບັງຫຼວງ ແລະ ປະກົດການຫຍໍ້ທໍ້, ແຕ່ການດຳເນີນຄະດີພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ 4 ຄົນໃນ 1 ປີ ສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າ ບັນດາການນຳໂຮງໝໍ ແລະ ພະນັກງານທີ່ກ່ຽວຂ້ອງຍັງບໍ່ທັນເຂັ້ມງວດບັນດາພະນັກງານ-ລັດຖະກອນຂອງໂຮງໝໍ.

“ເພື່ອຊີ້ແຈ້ງຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງຫົວໜ້າ, ຮອງຫົວໜ້າໃນວຽກງານສະກັດກັ້ນ ແລະ ຕ້ານການສໍ້ລາດບັງຫຼວງ, ຕ້ອງມີການກວດກາ, ກວດກາບັນດາອົງການຂັ້ນເທິງຂອງໂຮງໝໍ, ພະແນກສາທາລະນະສຸກ ຮ່າໂນ້ຍ ແລະ ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນນະຄອນຮ່າໂນ້ຍ. ຕວຽນ.

“
ທີ່ກອງປະຊຸມຜ່ານທາງອອນລາຍແຫ່ງຊາດ ເພື່ອກວດກາຄືນ 5 ປີແຫ່ງການປະຕິບັດກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການຕ້ານການສໍ້ລາດບັງຫຼວງ ໃນວັນທີ 24/12/2024, ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກກອມມູນິດຫວຽດນາມ ເລຕຽນດາດ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ໄລຍະ 2020-2024, ມີຫົວໜ້າ, ຮອງຫົວໜ້າ 264 ທ່ານ ໄດ້ຮັບການປະຕິບັດວິໄນຍ້ອນຂາດຄວາມຮັບຜິດຊອບຕໍ່ການສໍ້ລາດບັງຫຼວງ; 73 ຄົນຖືກດຳເນີນຄະດີທາງອາຍາຍ້ອນຂາດຄວາມຮັບຜິດຊອບຕໍ່ການສໍ້ລາດບັງຫຼວງ.

ທີ່ມາ: https://daidoanket.vn/co-hay-khong-trach-nhiem-nguoi-dung-dau-khi-trong-mot-nam-nhieu-cap-duoi-bi-khoi-to-bi-can-10301438.html