ຕຳຫຼວດແຂວງ ນິງທ້ວນ ຕັ້ງໜ້າປະຕິບັດ “ແຂວງຮອບດ້ານ, ຕາແສງເຂັ້ມແຂງ, ໃກ້ຊິດກັບຮາກຖານ”

ດ້ວຍຄວາມຕັດສິນໃຈດ້ານການເມືອງສູງສຸດ, ນັບແຕ່ກະຊວງຕຳຫຼວດ ໄດ້ຜັນຂະຫຍາຍໂຄງການ “ສືບຕໍ່ຈັດຕັ້ງ ແລະ ຜັນຂະຫຍາຍການຈັດຕັ້ງບັນດາກົມກອງຕຳຫຼວດທ້ອງຖິ່ນຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ, ແທດເໝາະກັບຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການ ແລະ ວຽກງານໃນໄລຍະໃໝ່”, ມາຮອດປະຈຸບັນ, ວຽກງານກະກຽມຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຕາມທິດນຳ “ແຂວງຮອບດ້ານ, ເມືອງເຂັ້ມແຂງ, ໃກ້ກັບຕຳຫຼວດ ຮາກຖານ ໄດ້ຮັບການພ້ອມແລ້ວ”. ການປະຕິບັດຮູບແບບໃຫມ່.

ຜັນຂະຫຍາຍມະຕິເລກທີ 18-NQ/TW ປີ 2017 ຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກຊຸດທີ 12 “ບາງບັນຫາກ່ຽວກັບການສືບຕໍ່ປະດິດສ້າງ, ປັບປຸງກົງຈັກການຈັດຕັ້ງຂອງລະບົບ ການເມືອງ ໃຫ້ມີຄວາມຄ່ອງຕົວ, ມີປະສິດທິຜົນ, ແທດຈິງ”, ເປັນຕົ້ນແມ່ນນະໂຍບາຍຈັດຕັ້ງກົງຈັກການຈັດຕັ້ງຂອງກົມຕຳຫຼວດທ້ອງຖິ່ນຕາມທິດ “ກົມໃຫຍ່ການເມືອງ, ເຂັ້ມແຂງຮອບດ້ານ” ຂອງພັກ. ໄດ້ວາງແຜນກຳນົດ ແລະ ທາງເລືອກໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຢ່າງຕັ້ງໜ້າໃຫ້ແກ່ນາຍແລະພົນທະຫານທຸກຂັ້ນ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນກອງບັນຊາການຕຳຫຼວດເມືອງ ເພື່ອສ້າງຄວາມເຫັນດີເຫັນພ້ອມ ແລະ ຕອບສະໜອງນະໂຍບາຍດັ່ງກ່າວ.

ທ່ານ ພັນເອກ ຮ່ວາງ ເຕິນຮ່ຽນ, ກໍາມະການພັກແຂວງ, ຫົວໜ້າພະແນກຕໍາຫຼວດສະກັດກັ້ນ ແລະ ຕ້ານອັກຄີໄພແຂວງ ໄດ້ມອບໃບຍ້ອງຍໍໃຫ້ບັນດາສະຫາຍທີ່ສະໝັກໃຈບໍານານກ່ອນເຖິງອາຍຸການຮັບໃຊ້.

ທ່ານ ພັນເອກ ຮ່ວາງ ເຕິນຮ່ຽນ, ກໍາມະການພັກແຂວງ, ຫົວໜ້າກອງບັນຊາການ ປກສ ແຂວງ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ປະຈຸບັນ ທົ່ວແຂວງມີ 7 ສະຖານີ, ນະຄອນ, ໂດຍສະເລ່ຍແຕ່ລະສະຖານີຕໍາຫຼວດຂັ້ນເມືອງມີ 6 ຫາ 8 ທີມ, ມີພະນັກງານ, ນັກຮົບກວ່າ 600 ຄົນ... ປະຕິບັດນະໂຍບາຍ “ບໍ່ຈັດຕັ້ງບັນດາສະຖານີຕໍາຫຼວດຂັ້ນເມືອງ”, ຄະນະປະຈໍາຄະນະພັກຮາກຖານ, ກໍານົດວຽກງານສໍາຄັນຂອງອົງການຕໍາຫຼວດແຂວງ. ນາຍແລະພົນທະຫານເປັນຈຳນວນຫຼວງຫຼາຍ. ສະນັ້ນ, ຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ ໄດ້ຕັ້ງໜ້າປະຕິບັດໜ້າທີ່ການເມືອງ ແລະ ອຸດົມຄະຕິອັນດີ, ປະຕິບັດລະບອບ, ນະໂຍບາຍໃຫ້ພະນັກງານ-ນັກຮົບຢ່າງຄົບຖ້ວນ, ຜ່ານນັ້ນໄດ້ຮັບຄວາມເຫັນດີເຫັນພ້ອມຢ່າງສູງຈາກທົ່ວປວງຊົນ.

ທ່ານພົນໂທ ໂງຊວນລິກ, ຮອງເລຂາຄະນະພັກ, ຮອງຫົວໜ້າກອງບັນຊາການ ປກສ ເມືອງ ນິງຫາຍ ແບ່ງປັນວ່າ: ດ້ວຍຈິດໃຈ “ແລ່ນ-ລານໄປພ້ອມໆກັນ”, ປະຕິບັດນະໂຍບາຍຂອງສູນກາງ, ທິດຊີ້ນໍາຂອງຄະນະພັກ, ການນໍາຂອງກອງບັນຊາການ ປກສ ແຂວງ, ຄະນະປະຈໍາພັກ, ການນໍາຂອງຕໍາຫຼວດເມືອງ ໄດ້ຮີບຮ້ອນຄົ້ນຄວ້າ, ປະຕິບັດຢ່າງເລິກເຊິ່ງ, ກວ້າງຂວາງ. ນະໂຍບາຍຂອງພັກ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດນະໂຍບາຍປະດິດສ້າງ, ປັບປຸງກົງຈັກການຈັດຕັ້ງ ແລະ ກົນອຸບາຍຂອງລະບົບການເມືອງໃຫ້ມີຄວາມຄ່ອງຕົວ, ເຄື່ອນໄຫວຢ່າງມີປະສິດທິພາບ ແລະ ປະສິດທິຜົນ. ມາຮອດປະຈຸບັນ, ເຈົ້າໜ້າທີ່ຕຳຫຼວດເມືອງໄດ້ປະຕິບັດວຽກງານໂຄສະນາອົບຮົມສຶກສາດ້ານການເມືອງແລະ ອຸ ດົມຄະຕິຢ່າງຕັ້ງໜ້າ, ຍຶດໝັ້ນອຸດົມຄະຕິ, ລະດົມກຳລັງໃຈພະນັກງານ, ນັກຮົບແຕ່ລະຄົນໃຫ້ມານະພະຍາຍາມຈົນສຸດຄວາມສາມາດ, ເອົາໃຈໃສ່ເຖິງຕຳແໜ່ງ...

ເພື່ອໃຫ້ຕົວແບບໃໝ່ໄດ້ຮັບການຜັນຂະຫຍາຍຢ່າງວ່ອງໄວ, ເປັນເອກະພາບ, ບໍ່ຕິດຂັດ, ຕຳຫຼວດເມືອງ, ນະຄອນໄດ້ຕັ້ງໜ້າ, ຈັດຕັ້ງພະນັກງານ, ປະຕິບັດວຽກງານການເງິນ, ຊັບສິນ; ພາຫະນະສາງ, ເອກະສານ, ອາວຸດ, ແລະ ເຄື່ອງມືສະໜັບສະໜູນ; ທົບທວນຄືນວຽກງານ; ໄດ້ຈັດຕັ້ງການເຊື່ອມຕໍ່ຂໍ້ມູນຂ່າວສານ ແລະ ເຊື່ອມໂຍງກັບຕຳຫຼວດຂັ້ນເມືອງ... ໂດຍມີເປົ້າໝາຍບໍ່ຂັດຂວາງວຽກງານຢ່າງແທ້ຈິງ, ສົ່ງຜົນສະທ້ອນເຖິງຄຸນນະພາບວຽກງານ ແລະ ການບໍລິການປະຊາຊົນ....

ດ້ວຍຂໍ້ລິເລີ່ມ ແລະ ຄວາມຕັດສິນໃຈຈາກແຂວງເຖິງຮາກຖານ, ເປັນຄວາມເຫັນດີເຫັນພ້ອມຂອງພະນັກງານ, ນັກຮົບ, ມາຮອດປະຈຸບັນ, ຕຳຫຼວດແຂວງ ນິງທ້ວນ ໄດ້ມີການນຳ 11 ກົມກອງສະໝັກໃຈລາອອກກ່ອນກຳນົດອາຍຸ; ໄດ້ສຳເລັດແຜນການຈັດຕັ້ງຕໍາຫລວດຂັ້ນເມືອງໃຫ້ໄດ້ 12 ຄົນ; ໄດ້ສ້າງຄວາມເຂັ້ມແຂງໃຫ້ແກ່ກຳລັງຕຳຫຼວດຂັ້ນແຂວງ; ສາຍການສື່ສານລະຫວ່າງສາຍທີ່ເຊື່ອມຕໍ່... ພ້ອມທີ່ຈະສືບຕໍ່ເຮັດວຽກໃນເວລາທີ່ຮູບແບບໃຫມ່ໄດ້ຮັບການເຄື່ອນໄຫວແຕ່ວັນທີ 1 ມີນາ 2025.

Tien Quan

ທີ່ມາ http://baoninhthuan.com.vn/news/151921p24c152/cong-an-ninh-thuan-chu-dong-thuc-hien-tinh-toan-dien-xa-vung-manh-bam-co-so.htm