ໃນເວລາທີ່ການຜະລິດ ແລະ ດຳເນີນທຸລະກິດຖືກກະທົບຢ່າງຮ້າຍແຮງຄືປະຈຸບັນ, ສະຫະພັນການຄ້າທຸກຂັ້ນຢູ່ ແຂວງ ຮ່າຕິ້ງ ໄດ້ເສີມຂະຫຍາຍບົດບາດເປັນການເຕົ້າໂຮມ ແລະ ຂົນຂວາຍສະມາຊິກສະຫະພັນ ແລະ ຜູ້ອອກແຮງງານ, ສົມທົບກັບວິສາຫະກິດຜ່ານຜ່າຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ.
ວີດີໂອ : ເຈົ້າໜ້າທີ່ສະຫະພັນກຳມະບານທຸກຂັ້ນ ເຂົ້າໃຈສະພາບແຮງງານ ແລະ ການຈ້າງງານຢູ່ວິສາຫະກິດ.
ບໍລິສັດຫຸ້ນສ່ວນອາຫານທະເລ ທອງທ້ວນ (ເມືອງງິຊວນ) ເປັນຫົວໜ່ວຍດຳເນີນທຸລະກິດດ້ານການຜະລິດ ແລະ ສະໜອງແນວພັນກຸ້ງອອກສູ່ຕະຫຼາດໃນທົ່ວປະເທດ. ຕາມປະເພນີແລ້ວ, ແຕ່ເດືອນພະຈິກຫາເດືອນມັງກອນປີໜ້າ, ຄົນງານຂອງບໍລິສັດຕ້ອງ “ພັກຜ່ອນລະດູໜາວ”, ບໍ່ມີວຽກເຮັດງານທຳ ເພາະສະພາບອາກາດຢູ່ແຂວງ ຮ່າຕິ້ງ ລະດູນີ້ມີຄວາມເຄັ່ງຕຶງຫຼາຍ, ເຮັດໃຫ້ເກີດອັນຕະລາຍຕໍ່ກຸ້ງ, ຄຸນນະພາບຂອງກຸ້ງບໍ່ຕອບສະໜອງໄດ້ຄວາມຕ້ອງການຂອງລູກຄ້າ.
ຈາກການເຄື່ອນໄຫວ “ຄົນງານດີ - ຄົນງານສ້າງສັນ” ໂດຍສະຫະພັນໄດ້ຮັບການຜັນຂະຫຍາຍ, ຂໍ້ລິເລີ່ມຫຼາຍຢ່າງໄດ້ເກີດ ແລະ ນຳໃຊ້ເພື່ອຮັກສາການຜະລິດລະດູໜາວ ແລະ ດຳເນີນທຸລະກິດຢູ່ບໍລິສັດຫຸ້ນສ່ວນອາຫານທະເລທອງທັນ.
ໃນໄລຍະພັກຜ່ອນລະດູຫນາວ, ກິດຈະກໍາການຜະລິດແລະທຸລະກິດຂອງບໍລິສັດຖືກຂັດຂວາງ; ຄົນງານໄດ້ຮັບພຽງແຕ່ 50% ຂອງເງິນເດືອນຂອງເຂົາເຈົ້າ. ຜ່ານຜ່າຄວາມຫຍຸ້ງຍາກດັ່ງກ່າວ, ຄະນະບໍລິຫານງານສະຫະພັນການຄ້າຂອງວິສາຫະກິດໄດ້ເປີດເຜີຍ ແລະ ຊຸກຍູ້ບັນດາຜູ້ອອກແຮງງານຕອບສະໜອງບັນດາການເຄື່ອນໄຫວ “ຄົນງານດີ - ຄົນງານທີ່ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ”, “ຊຸກຍູ້ບັນດາຂໍ້ລິເລີ່ມປະດິດສ້າງເຕັກນິກ” ເພື່ອນຳໃຊ້ເຂົ້າໃນການຜະລິດ.
ຕອບສະໜອງການເຄື່ອນໄຫວ, ມີຫຼາຍຂໍ້ລິເລີ່ມເພື່ອປັບປຸງຊີວິດການເປັນຢູ່, ຈຳກັດຜົນກະທົບຂອງດິນຟ້າອາກາດ ແລະ ພະຍາດຕໍ່ການເຕີບໂຕຂອງຕົວອ່ອນກຸ້ງໄດ້ເກີດ, ປະກອບສ່ວນເພີ່ມຜົນຜະລິດ ແລະ ຄຸນນະພາບຂອງກຸ້ງລະດູໜາວ. ຍ້ອນແນວນັ້ນ, ໃນເວລານີ້, ບໍລິສັດຍັງຮັກສາການຜະລິດແລະການສະຫນອງໃຫ້ແກ່ຄູ່ຮ່ວມງານພື້ນເມືອງ.
ຄົນງານມີວຽກເຮັດງານທຳເປັນປົກກະຕິ ແລະ ລາຍຮັບທີ່ໝັ້ນຄົງໃນຊ່ວງເວລາທີ່ຫຍຸ້ງຍາກ.
ທ່ານ ຫງວຽນກວາງດັ໋ດ - ກຳມະກອນຢູ່ບໍລິສັດແບ່ງປັນວ່າ: “ການມີວຽກເຮັດງານທຳລະດູໜາວແມ່ນສິ່ງທີ່ຄົນງານລ້ວນແຕ່ປາດຖະໜາ, ດ້ວຍການເຂົ້າຮ່ວມຢ່າງຕັ້ງໜ້າຂອງສະຫະພັນ ແລະ ຄວາມມານະພະຍາຍາມຂອງຊາວຜູ້ອອກແຮງງານ, ໃນປີນີ້ ພວກຂ້າພະເຈົ້າມີວຽກເຮັດງານທຳເປັນປະຈຳ, ມີລາຍຮັບໝັ້ນຄົງ, ນະໂຍບາຍເງິນເດືອນ ແລະ ເງິນເດືອນໄດ້ຮັບການຮັບປະກັນ, ເພື່ອໃຫ້ທຸກຄົນມີຄວາມຕື່ນເຕັ້ນ ແລະ ໝັ້ນຄົງກວ່າ.”
ໂຮງງານຕັດຫຍິບແມ່ນໜຶ່ງໃນອຸດສາຫະກຳທີ່ໄດ້ຮັບຜົນກະທົບໜັກທີ່ສຸດຈາກສະພາບການ ຂອງໂລກ ໃນປະຈຸບັນ. ໃນໄລຍະຫຍຸ້ງຍາກນີ້, ຄະນະບໍລິຫານງານສະຫະພັນການຄ້າຂອງບໍລິສັດ Appareltech Export Garment ຈຳກັດ (ເຂດອຸດສາຫະກຳ ດຶກທ້ວນ) ພວມສົມທົບກັນຢ່າງແໜ້ນແຟ້ນກັບບັນດາວິສາຫະກິດ ເພື່ອຊອກຫາຄຳສັ່ງ, ຮັບປະກັນວຽກເຮັດງານທຳໃຫ້ຄົນງານເກືອບ 1.600 ຄົນ.
ພ້ອມກັນນັ້ນ, ສະຫະພັນກຳມະກອນໄດ້ເສີມຂະຫຍາຍບົດບາດເຕົ້າໂຮມແລະເຕົ້າໂຮມກຳມະກອນຮ່ວມກັບບໍລິສັດໃນເວລາຫຍຸ້ງຍາກໂດຍຜ່ານການເຄື່ອນໄຫວສະເພາະຄື: ລະດົມຄົນອອກແຮງງານເຫັນດີພັກປະຈຳປີພ້ອມກັນສ້າງຄວາມສະດວກໃຫ້ແກ່ບໍລິສັດໃນການຈັດຕັ້ງວຽກງານ; ຕອບສະຫນອງການເຄື່ອນໄຫວຈໍາລອງ "ຜະລິດຕະພັນ - ຄຸນນະພາບ - ປະສິດທິພາບ" ...
ຄົນງານເກືອບ 1,600 ຄົນຂອງບໍລິສັດ Appareltech Garment Export Company Limited ໄດ້ຮັບການຮັບປະກັນວຽກເຮັດງານທຳ ແລະ ລາຍຮັບໃນໄລຍະວິກິດຂອງອຸດສາຫະກຳຕັດຫຍິບ.
ທ່ານ ກວນ ສຸນ Cheol, ຜູ້ອໍານວຍການໃຫຍ່ບໍລິສັດ Appareltech Garment Export Co., Ltd ກ່າວວ່າ: “ສະຫະພັນກຳມະບານ ຕະຫຼອດຮອດເວລາທີ່ຫຍຸ້ງຍາກ, ເຮັດວຽກໄດ້ດີ ສ້າງຄວາມໝັ້ນຄົງທາງດ້ານຈິດໃຈຂອງຜູ້ອອກແຮງງານ ແລະ ລະດົມກຳລັງໃຈໃນການເຮັດວຽກ.
ຢູ່ເຂດເສດຖະກິດວັງແອງ, ມີວິສາຫະກິດຫຼາຍແຫ່ງໃນຂົງເຂດອາຫານທະເລ, ຕັດຫຍິບ, ປຸງແຕ່ງໄມ້... ຍັງປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ. ທ່ານປະທານສະຫະພັນກຳມະບານເຂດເສດຖະກິດການຄ້າ ຫງວຽນດຶກແທ່ງ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: “ລາຄາວັດຖຸດິບຂຶ້ນສູງ, ຄໍາສັ່ງຫຼຸດລົງ, ຫຼາຍບໍລິສັດຕ້ອງຕັດແຮງງານ... ໃນສະພາບການນັ້ນ, ສະຫະພັນກຳມະບານໄດ້ລົງສຳຫຼວດສະພາບການ, ແບ່ງປັນຄວາມຫຍຸ້ງຍາກກັບວິສາຫະກິດ, ຕິດພັນກັບບັນດາວິສາຫະກິດຕ້ອງຮັບສະໝັກ, ຊອກວຽກເຮັດງານທຳໃໝ່ໃຫ້ແກ່ຄົນງານທີ່ຂາດວຽກເຮັດງານທຳ”.
ນອກຈາກການໄປຄຽງຄູ່ກັບວິສາຫະກິດປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກແລ້ວ, ສະຫະພັນການຄ້າທຸກຂັ້ນຍັງປະຕິບັດຫຼາຍກິດຈະກຳເພື່ອເບິ່ງແຍງ ແລະ ປົກປັກຮັກສາສິດທີ່ຖືກຕ້ອງຕາມກົດໝາຍຂອງຄົນງານ.
ສະຫະພັນກຳມະບານເຂດເສດຖະກິດການຄ້າແຂວງເຂົ້າຮ່ວມການແກ້ໄຂບັນຫາທີ່ເກີດຂຶ້ນໃນການພົວພັນດ້ານແຮງງານຢູ່ບ່ອນເຮັດວຽກ.
ສະພາບການໂລກໄດ້ຮັບຜົນກະທົບຢ່າງໜັກໜ່ວງ, ມາຮອດທ້າຍເດືອນ 10/2023, ບໍລິສັດຫຸ້ນສ່ວນຕັດຫຍິບ 5 ດາວ (ຮ່ວາງເຊີນ) ຕ້ອງຢຸດການເຄື່ອນໄຫວຊົ່ວຄາວ, ເຮັດໃຫ້ຄົນງານ 300 ກວ່າຄົນເສຍຊີວິດ. ທ່ານນາງ ກູທິບິກຕ໋ວນ, ປະທານສະຫະພັນກຳມະກອນແຂວງ ຮ່ວາງເຊີນ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: “ພ້ອມກັບການພົບປະແລກປ່ຽນກັບບັນດານັກທຸລະກິດ, ສະຫະພັນກຳມະບານເມືອງ ໄດ້ສົມທົບກັນຢ່າງຕັ້ງໜ້າກັບບັນດາພະແນກການ, ຂະແໜງການທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ, ຊຸກຍູ້, ຊີ້ນຳການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດນະໂຍບາຍ, ລະບອບພະນັກງານ, ມາຮອດປະຈຸບັນ, 100% ຈຳນວນຜູ້ອອກແຮງງານຍັງບໍ່ທັນໄດ້ຮັບຄ່າຈ້າງສົມບູນ”.
ປະຕິບັດນະໂຍບາຍຂອງສະຫະພັນແຮງງານຫວຽດນາມ ກ່ຽວກັບການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດບັນດານະໂຍບາຍໜູນຊ່ວຍສະມາຊິກສະຫະພັນ ແລະ ພະນັກງານທີ່ເວລາເຮັດວຽກຖືກຫຼຸດລົງ ຫຼື ສັນຍາຈ້າງຖືກຢຸດຕິຍ້ອນວິສາຫະກິດຕັດຄຳສັ່ງ, ສະຫະພັນແຮງງານທຸກຂັ້ນ ໄດ້ລົງສຳຫຼວດໂດຍກົງ ແລະ ຕີລາຄາສະພາບການແຮງງານ ແລະ ການຈ້າງງານຂອງວິສາຫະກິດ ເພື່ອມີພື້ນຖານແນະນຳໃຫ້ຂັ້ນສູງ. ມາຮອດປະຈຸບັນ, ສະຫະພັນແຮງງານແຂວງ ພວມໄດ້ຮັບ ແລະ ສຳເລັດບັນດາເອກະສານເພື່ອກວດກາ ແລະ ສະເໜີໃຫ້ສະຫະພັນແຮງງານ ຫວຽດນາມ ໜູນຊ່ວຍຕາມລະບຽບການ.
ພະແນກນະໂຍບາຍ ແລະ ກົດໝາຍຂອງສະຫະພັນກຳມະບານແຂວງ ຊີ້ນຳໂດຍກົງສະພາບການອອກແຮງງານ, ແນະນຳວິສາຫະກິດ, ຜູ້ອອກແຮງງານກ່ຽວກັບຂັ້ນຕອນການຍື່ນເອກະສານເພື່ອຮັບຮອງເອົາການສະໜັບສະໜູນຈາກສະຫະພັນກຳມະບານຫວຽດນາມ.
ທ່ານຮອງປະທານສະຫະພັນແຮງງານແຂວງ ຮ່າຕິ້ງ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: “ຄຽງຄູ່ກັບການປະຕິບັດໜ້າທີ່ ແລະ ວຽກງານເບິ່ງແຍງດູແລສະມາຊິກສະຫະພັນ ແລະ ຜູ້ອອກແຮງງານແລ້ວ, ໂຄງການ “ໄປຄຽງຄູ່ກັບວິສາຫະກິດ” ແມ່ນໜຶ່ງໃນບັນດາໜ້າທີ່ສຳຄັນ.
ການເຂົ້າຮ່ວມຢ່າງຕັ້ງໜ້າຂອງສະຫະພັນການຄ້າໄດ້ປະກອບສ່ວນຢືນຢັນບົດບາດເປັນເພື່ອນມິດ ແລະ ຂົວຕໍ່ລະຫວ່າງວິສາຫະກິດ ແລະ ຄົນງານ; ຊ່ວຍໃຫ້ຜູ້ອອກແຮງງານມີຄວາມຮູ້ສຶກປອດໄພ ແລະ ພ້ອມແລ້ວທີ່ຈະແບ່ງປັນກັບວິສາຫະກິດເພື່ອຜ່ານຜ່າຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຄືປັດຈຸບັນ.
ກຽວມິນ
ທີ່ມາ
![[ຮູບພາບ] ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ To Lam ຕ້ອນຮັບທ່ານຜູ້ອຳນວຍການສະຖາບັນການບໍລິຫານລັດ ແລະເສດຖະກິດແຫ່ງຊາດ ພາຍໃຕ້ການເປັນປະທານສະຫະພັນລັດເຊຍ](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fvphoto.vietnam.vn%2Fthumb%2F1200x675%2Fvietnam%2Fresource%2FIMAGE%2F2025%2F12%2F08%2F1765200203892_a1-bnd-0933-4198-jpg.webp&w=3840&q=75)
(0)