ເປັນຫຼັກຖານສະແດງເຖິງການເດີນທາງຂອງການເອົາຊະນະສິ່ງທ້າທາຍ ແລະ ການຮັບເອົານະວັດຕະກໍາ.

ໃນຊຸມປີມໍ່ໆມານີ້, ໄພພິບັດທາງທຳມະຊາດ, ພາຍຸ, ແລະ ນໍ້າຖ້ວມໄດ້ເກີດຂຶ້ນຊ້ຳແລ້ວຊ້ຳອີກ, ເຊິ່ງເຮັດໃຫ້ເກີດຜົນສະທ້ອນທີ່ຮ້າຍແຮງ. ໃນສະພາບການນີ້, ໜ້າທີ່ຂອງໜ່ວຍທະຫານ ແລະ ວິສາຫະກິດບໍ່ພຽງແຕ່ຕ້ອງປະຕິບັດແຜນການຜະລິດ ແລະ ແຜນທຸລະກິດເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງຕ້ອງຕອບສະໜອງຢ່າງວ່ອງໄວ ແລະ ມີປະສິດທິພາບຕໍ່ເຫດສຸກເສີນ, ຮັບປະກັນຄວາມປອດໄພຂອງປະຊາຊົນ ແລະ ຊັບສິນ. ໃນ "ຈຸດຮ້ອນ" ເຫຼົ່ານີ້, ຮູບພາບຂອງສະຫະພັນກຳມະບານແມ່ນເຫັນໄດ້ຊັດເຈນ: ຢ່າງງຽບໆ ແຕ່ທັນເວລາ, ຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ ແລະ ອົບອຸ່ນ.

ເຈົ້າໜ້າທີ່ສະຫະພັນກຳມະບານຈາກກອງພົນທີ 16 ສອນເຕັກນິກການແຕະຢາງພາລາໃຫ້ພະນັກງານ.

ຢູ່ໂຄງການສຳຄັນຕ່າງໆເຊັ່ນ: ເຂດຕັ້ງຖິ່ນຖານໃໝ່ Lang Nu ຫຼື ຂົວ Fong Chau, ທ່າມກາງແສງແດດທີ່ຮ້ອນແຮງ ແລະ ຝົນຕົກໜັກ, ພະນັກງານ ແລະ ກຳມະກອນຂອງກອງພົນທະຫານທີ 12 ຍັງຄົງຕັ້ງໜ້າຢູ່ໃນສະຖານທີ່ກໍ່ສ້າງ, ຈັດຕັ້ງການກໍ່ສ້າງ ຢ່າງມີວິທະຍາສາດ ແລະ ປອດໄພ.

ການສະໜັບສະໜູນຂອງສະຫະພັນບໍ່ພຽງແຕ່ກ່ຽວກັບຄຳເວົ້າທີ່ໃຫ້ກຳລັງໃຈເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງກ່ຽວກັບການຢູ່ໃນເວລາທີ່ເໝາະສົມ, ການເບິ່ງແຍງສະພາບການເຮັດວຽກ, ແລະ ການໃຫ້ການສະໜັບສະໜູນທາງດ້ານຈິດໃຈເພື່ອຊ່ວຍໃຫ້ຜູ້ອອກແຮງງານເອົາຊະນະຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ. ດ້ວຍເຫດນີ້, ໂຄງການຈຶ່ງສຳເລັດກ່ອນກຳນົດເວລາ ແລະ ຮັບປະກັນຄຸນນະພາບ, ເຊິ່ງເປັນຫຼັກຖານທີ່ຊັດເຈນຕໍ່ພະລັງຂອງວິໄນ, ຄວາມຮັບຜິດຊອບ, ແລະ ຄວາມສາມັກຄີ.

ໃນເມືອງເຫວ້, ໃນຊ່ວງເວລາທີ່ນ້ຳຖ້ວມສູງສຸດໃນທ້າຍປີ, ເມື່ອການຂົນສົ່ງຖືກລົບກວນ ແລະ ຫຼາຍພື້ນທີ່ຖືກນ້ຳຖ້ວມຢ່າງໜັກ, ກຳລັງດ້ານວິຊາການຂອງບໍລິສັດຮ່ວມທຶນກໍ່ສ້າງ Viettel ຍັງຄົງໝັ້ນຄົງ, ຮັກສາສາຍການສື່ສານ. ສະຫະພັນການຄ້າຢືນຢູ່ຄຽງຂ້າງກຳລັງແນວໜ້າ, ເສີມອຸປະກອນປ້ອງກັນ, ໃຫ້ການສະໜັບສະໜູນດ້ານການຂົນສົ່ງຢູ່ໃນສະຖານທີ່, ແລະ ໃຫ້ລາງວັນແກ່ພວກເຂົາຢ່າງວ່ອງໄວ. ຄວາມເຂົ້າໃຈ ແລະ ການແບ່ງປັນນີ້ຍິ່ງກະຕຸ້ນໃຫ້ແຕ່ລະຄົນເຮັດສຳເລັດວຽກງານຂອງເຂົາເຈົ້າ ແລະ ຮັບໃຊ້ປະຊາຊົນໃນຊ່ວງເວລາທີ່ຫຍຸ້ງຍາກທີ່ສຸດ.

ເມື່ອພິຈາລະນາຢ່າງກວ້າງຂວາງໃນໄລຍະປີ 2023-2025, ການເຄື່ອນໄຫວຂອງກຳມະກອນ ແລະ ກິດຈະກຳສະຫະພັນກຳມະບານທົ່ວກອງທັບຈະປະເຊີນກັບສິ່ງທ້າທາຍຫຼາຍຢ່າງຄື: ສະຖານະການ ທົ່ວໂລກ ທີ່ຜັນຜວນ, ຄວາມຕ້ອງການໃນການປັບປຸງອົງກອນໃຫ້ມີປະສິດທິພາບ, ປະລິມານວຽກທີ່ຫຼາຍ, ແລະ ຄວາມກົດດັນທີ່ເພີ່ມຂຶ້ນເພື່ອໃຫ້ສຳເລັດຕາມກຳນົດເວລາ.

ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ດ້ວຍການສະໜັບສະໜູນຢ່າງໃກ້ຊິດຈາກສະຫະພັນກຳມະບານ, ກຳມະກອນຍັງຄົງມີຄວາມມຸ້ງໝັ້ນຕໍ່ເຄື່ອງຈັກ, ສາຍການຜະລິດ, ແລະ ສະຖານທີ່ກໍ່ສ້າງຂອງເຂົາເຈົ້າ, ສຳເລັດໜ້າວຽກຕາມເວລາ ແລະ ກ່ອນກຳນົດ, ພ້ອມທັງຮັບປະກັນຄວາມປອດໄພຢ່າງແທ້ຈິງ. ຫຼາຍໜ່ວຍງານຮັກສາຜົນຜະລິດທີ່ໝັ້ນຄົງ, ແມ່ນແຕ່ເພີ່ມຂຶ້ນ 5-7%, ເຊິ່ງເປັນຕົວເລກທີ່ບໍ່ພຽງແຕ່ມີຄວາມສຳຄັນທາງດ້ານເສດຖະກິດເທົ່ານັ້ນ ແຕ່ຍັງເປັນມາດຕະການຂອງຄວາມໄວ້ວາງໃຈ ແລະ ຄວາມສາມັກຄີອີກດ້ວຍ.

ຈຸດສຳຄັນອີກອັນໜຶ່ງແມ່ນການປັບໂຄງສ້າງ ແລະ ການປັບປຸງອົງການຈັດຕັ້ງສະຫະພັນກຳມະບານໃຫ້ມີປະສິດທິພາບຕາມມະຕິເລກທີ 60-NQ/TW ລົງວັນທີ 12 ເມສາ 2025. ນີ້ລວມທັງການຢຸດຕິກິດຈະກຳຂອງສະຫະພັນກຳມະບານໃນໜ່ວຍງານບໍລິຫານ ແລະ ໜ່ວຍງານບໍລິການສາທາລະນະທີ່ໄດ້ຮັບທຶນ 100% ຈາກງົບປະມານຂອງລັດ; ການຮັກສາອົງການຈັດຕັ້ງສະຫະພັນກຳມະບານໃນວິສາຫະກິດ ແລະ ໜ່ວຍງານທີ່ເປັນເອກະລາດທາງດ້ານການເງິນ; ແລະ ການຫັນປ່ຽນໄປສູ່ຮູບແບບການຄຸ້ມຄອງທາງດ້ານການເງິນສອງຊັ້ນທີ່ໂປ່ງໃສ ແລະ ທັນສະໄໝ. ໃນສະພາບການຂອງການປ່ຽນແປງທີ່ສຳຄັນນີ້, ສະຫະພັນກຳມະບານໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນຢ່າງຈະແຈ້ງເຖິງບົດບາດຂອງເຂົາເຈົ້າໃນຖານະເປັນຂົວຕໍ່, ຊ່ວຍໃຫ້ຜູ້ອອກແຮງງານຮູ້ສຶກປອດໄພ, ບັນລຸຄວາມເຫັນດີເປັນເອກະພາບ, ແລະ ເຮັດວຽກຮ່ວມກັນເພື່ອບັນລຸເປົ້າໝາຍຮ່ວມກັນ.

ຄຽງຄູ່ກັບການປັບປຸງອົງກອນໃຫ້ມີປະສິດທິພາບດີຂຶ້ນ, ການຫັນເປັນດິຈິຕອລໄດ້ມີຄວາມຄືບໜ້າຢ່າງຫຼວງຫຼາຍ. ຈາກ "ການສຶກສາດ້ານຄວາມຮູ້ດ້ານດິຈິຕອລ" ຈົນເຖິງລະບົບການຄຸ້ມຄອງອອນໄລນ໌ພາຍໃນວິສາຫະກິດ, ສະຫະພັນກຳມະບານໄດ້ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການປ່ຽນແປງນິໄສການດຳເນີນງານ, ການປັບປຸງປະສິດທິພາບການຄຸ້ມຄອງ, ແລະ ການເບິ່ງແຍງຜູ້ອອກແຮງງານ. ການຫັນເປັນດິຈິຕອລບໍ່ພຽງແຕ່ກ່ຽວກັບເທັກໂນໂລຢີເທົ່ານັ້ນ; ມັນກ່ຽວກັບການປ່ຽນແປງວິທີຄິດ ແລະ ການກະທຳຕ່າງໆ, ບ່ອນທີ່ສະຫະພັນກຳມະບານກາຍເປັນຊ່ອງທາງຂໍ້ມູນຂ່າວສານສູນກາງ, ຮັບຟັງ ແລະ ແກ້ໄຂບັນຫາທີ່ເກີດຂຶ້ນຢ່າງທັນການ.

ຄວາມມຸ່ງຫວັງສຳລັບນະວັດຕະກຳ, ຄວາມເມດຕາສົງສານ ແລະ ການພັດທະນາແບບຍືນຍົງ.

ຖ້າຫາກວ່າເຄື່ອງໝາຍຂອງໄລຍະເວລາທີ່ຜ່ານມາຖືກສະແດງອອກໂດຍການເດີນທາງຜ່ານຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ, ຄວາມມຸ່ງຫວັງທີ່ຈະກ້າວຂຶ້ນສູ່ລະດັບສູງສຸດກໍ່ສະແດງອອກຢ່າງຈະແຈ້ງຜ່ານຈິດໃຈຂອງຄວາມຄິດສ້າງສັນ ແລະ ການເຜີຍແຜ່ຄຸນຄ່າຂອງມະນຸດນິຍົມຢ່າງກວ້າງຂວາງ.

ຈາກໂຮງງານ, ໂຮງງານ, ແລະສະຖາບັນຄົ້ນຄວ້າ ຈົນເຖິງບໍ່ແຮ່ ແລະທ່າເຮືອ, ມີນະວັດຕະກໍາ ແລະການປັບປຸງດ້ານເຕັກນິກຫຼາຍພັນຢ່າງໄດ້ເກີດຂຶ້ນໃນສາມປີຜ່ານມາ. ບາງນະວັດຕະກໍາເຫຼົ່ານີ້ມີຕົ້ນກຳເນີດມາຈາກບຸກຄົນທີ່ບໍ່ມີການຝຶກອົບຮົມດ້ານເຕັກໂນໂລຢີຢ່າງເປັນທາງການ, ແຕ່ໄດ້ຮັບແຮງຂັບເຄື່ອນຈາກຄວາມຢາກຮຽນຮູ້ ແລະ ຄວາມເຕັມໃຈທີ່ຈະຄິດນອກກອບ ແລະ ກ້າທີ່ຈະສ່ຽງ, ພວກມັນໄດ້ສ້າງມູນຄ່າທີ່ສຳຄັນ. ຊອບແວການຄຸ້ມຄອງ, ສາຍການຜະລິດທີ່ດີຂຶ້ນ, ແລະວິທີແກ້ໄຂເພື່ອທົດແທນອຸປະກອນນໍາເຂົ້າບໍ່ພຽງແຕ່ຊ່ວຍປະຢັດເງິນໄດ້ຫຼາຍຮ້ອຍຕື້ດົ່ງຕໍ່ປີສໍາລັບງົບປະມານປ້ອງກັນປະເທດເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງຢືນຢັນເຖິງຄວາມເພິ່ງພາຕົນເອງ ແລະ ຄວາມສາມາດຂອງ "ທະຫານ-ກຳມະກອນ" ໃນຍຸກໃໝ່.

ການເຄື່ອນໄຫວຮຽນແບບ "ກຳມະກອນທີ່ດີເລີດ, ກຳມະກອນທີ່ມີຄວາມຄິດສ້າງສັນ" ແລະ "ສະຫະພັນແຮງງານທະຫານທີ່ມີນະວັດຕະກໍາ ແລະ ສ້າງສັນ - ເສີມສ້າງຄວາມເຂັ້ມແຂງ ແລະ ສິນລະທໍາ - ເສີມຂະຫຍາຍສະຕິປັນຍາ ແລະ ທັກສະວິຊາຊີບ" ໄດ້ກາຍເປັນແຮງຂັບເຄື່ອນທີ່ມີພະລັງ, ແຜ່ຂະຫຍາຍໄປທົ່ວທຸກຂົງເຂດ. ແຕ່ລະໂຄງການບໍ່ພຽງແຕ່ເປັນຜົນສຳເລັດທາງປັນຍາເທົ່ານັ້ນ ແຕ່ຍັງເປັນຄໍາໝັ້ນສັນຍາໃນການອຸທິດຕົນ, ເປັນວິທີການໃຫ້ກຳມະກອນສະແດງຄວາມໄວ້ວາງໃຈຂອງເຂົາເຈົ້າຕໍ່ອົງການຈັດຕັ້ງສະຫະພັນແຮງງານ ແລະ ໃນອະນາຄົດຂອງກອງທັບທີ່ທັນສະໄໝ.

ພະນັກງານ ແລະ ສະມາຊິກສະຫະພັນຂອງໂຮງໝໍທະຫານ 13, ພະແນກຂົນສົ່ງ ແລະ ເຕັກນິກ, ທະຫານເຂດ 5, ທີ່ອຸທິດຕົນເພື່ອສຸຂະພາບຂອງຄົນເຈັບ.

ຄຽງຄູ່ກັບນະວັດຕະກໍາ, ຍັງມີຈຸດສຸມໃນການດູແລຊີວິດຂອງຜູ້ອອກແຮງງານແບບປະຕິບັດຕົວຈິງ. ສະຫະພັນແຮງງານໃນທຸກລະດັບໄດ້ມີບົດບາດຢ່າງມີປະສິດທິພາບໃນການເປັນຕົວແທນ ແລະ ປົກປ້ອງສິດ ແລະ ຜົນປະໂຫຍດທີ່ຖືກຕ້ອງຕາມກົດໝາຍຂອງສະມາຊິກຂອງເຂົາເຈົ້າ. ຕັ້ງແຕ່ການເຈລະຈາຍົກລະດັບທັກສະ, ການເພີ່ມເງິນອຸດໜູນໃນການເຮັດວຽກທີ່ເປັນອັນຕະລາຍ, ການປັບປຸງເງິນອຸດໜູນອາຫານ, ຈົນເຖິງການສ້າງສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກທີ່ປອດໄພ ແລະ ມີວິໄນ - ທັງໝົດນີ້ແມ່ນເພື່ອຮັບປະກັນວ່າແຕ່ລະຄົນຮູ້ສຶກປອດໄພ ແລະ ມຸ່ງໝັ້ນຕໍ່ການຈ້າງງານໃນໄລຍະຍາວ.

ໃນຂົງເຂດທີ່ຫຍຸ້ງຍາກ ແລະ ອັນຕະລາຍເຊັ່ນ: ການຂຸດຄົ້ນຖ່ານຫີນ, ຄວາມປອດໄພ ແລະ ສຸຂະພາບໃນການເຮັດວຽກແມ່ນມີຄວາມສຳຄັນທີ່ສຸດ. ລະບົບຕິດຕາມກວດກາອາຍແກັສໃນບໍ່ແຮ່, ຂັ້ນຕອນການລະບາຍອາກາດ, ລະບົບສີດພົ່ນຝຸ່ນ, ແລະ ການຝຶກຊ້ອມຕອບໂຕ້ສຸກເສີນບໍ່ພຽງແຕ່ປົກປ້ອງສຸຂະພາບຂອງຄົນງານຂຸດຄົ້ນບໍ່ແຮ່ເທົ່ານັ້ນ ແຕ່ຍັງສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງວິສາຫະກິດ ແລະ ສະຫະພັນແຮງງານຕໍ່ປະຊາຊົນຂອງເຂົາເຈົ້າ - ຊັບສິນທີ່ມີຄ່າທີ່ສຸດຂອງເຂົາເຈົ້າ.

ໃນສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກທີ່ມີຄວາມເຂັ້ມຂຸ້ນສູງຂອງທ່າເຮືອ ແລະ ການຂົນສົ່ງ, ການດູແລສຸຂະພາບແມ່ນຖືກຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຢ່າງເປັນລະບົບ: ຕັ້ງແຕ່ການກວດສຸຂະພາບເປັນປະຈຳ ແລະ ການກວດຫາພະຍາດອາຊີບ ຈົນເຖິງການກໍ່ສ້າງສູນການແພດທີ່ທັນສະໄໝ ແລະ ການຄຸ້ມຄອງສຸຂະພາບໂດຍໃຊ້ເຕັກໂນໂລຢີ. ຮູບແບບມະນຸດສະທຳເຊັ່ນ "ວັນຄອບຄົວ" ແລະ "ເວລາທີ່ມີຄວາມສຸກ" ເຖິງແມ່ນວ່າຈະງ່າຍດາຍ, ແຕ່ກໍ່ມີຄວາມໝາຍອັນອຸດົມສົມບູນ, ຊ່ວຍໃຫ້ຜູ້ອອກແຮງງານດຸ່ນດ່ຽງວຽກງານຂອງເຂົາເຈົ້າ, ຟື້ນຟູພະລັງງານ, ແລະ ເສີມສ້າງສາຍພົວພັນຂອງເຂົາເຈົ້າກັບບໍລິສັດ.

ສະຫະພັນກຳມະບານ - ລະບົບການສະໜັບສະໜູນທີ່ໜ້າເຊື່ອຖື, ສ້າງຄວາມເຂັ້ມແຂງໃຫ້ແກ່ພະນັກງານຂຸດຄົ້ນບໍ່ຖ່ານຫີນພາກຕາເວັນອອກສຽງເໜືອ.

ໂດຍສະເພາະ, ໂຄງການ "ທີ່ພັກອາໄສສະຫະພັນກຳມະບານ, ມິດຕະພາບ ແລະ ຄວາມສາມັກຄີ" ໄດ້ກາຍເປັນເຄື່ອງໝາຍທີ່ເປັນເອກະລັກສະເພາະ, ເຂົ້າເຖິງບຸກຄົນທີ່ດ້ອຍໂອກາດທີ່ສຸດ. ເຮືອນແຕ່ລະຫຼັງທີ່ສະໜອງໃຫ້ບໍ່ພຽງແຕ່ເປັນທີ່ພັກອາໄສຈາກຝົນ ແລະ ແດດເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງເປັນແຫຼ່ງກຳລັງໃຈ ແລະ ສັດທາສຳລັບຜູ້ອອກແຮງງານໃນການເອົາຊະນະຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ ແລະ ສືບຕໍ່ປະກອບສ່ວນ. ໃນໄລຍະສາມປີຜ່ານມາ, ມີເຮືອນ 95 ຫຼັງ, ດ້ວຍເງິນທຶນເກືອບ 6 ຕື້ດົ່ງ, ໄດ້ຖືກສ້າງຂຶ້ນ - ຕົວເລກທີ່ສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງການແບ່ງປັນ ແລະ ຄວາມຮັບຜິດຊອບຕໍ່ສັງຄົມຂອງສະຫະພັນກຳມະບານກອງທັບ.

ນອກຈາກນັ້ນ, ໂຄງການສະຫວັດດີການຕ່າງໆເຊັ່ນ: ວັນຊາດເຕັດ, ເດືອນກຳມະກອນ, ອາຫານທ່ຽງຂອງສະຫະພັນ, ກອງທຶນຊ່ວຍເຫຼືອທຶນ, ການທ່ອງທ່ຽວ ແລະ ພັກຜ່ອນ, ແລະ ໂຄງການຄວາມຮູ້ບຸນຄຸນໄດ້ສະໜັບສະໜູນກຳມະກອນຫຼາຍສິບພັນຄົນດ້ວຍງົບປະມານທັງໝົດຫຼາຍກວ່າ 330 ຕື້ດົ່ງ. ນີ້ບໍ່ພຽງແຕ່ເປັນການສະໜັບສະໜູນດ້ານວັດຖຸເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງເປັນວິທີທີ່ສະຫະພັນກຳມະກອນຮັກສາຄວາມໄວ້ເນື້ອເຊື່ອໃຈ ແລະ ປູກຝັງສາຍພົວພັນແຮງງານທີ່ກົມກຽວ, ໝັ້ນຄົງ ແລະ ກ້າວໜ້າ.

ຄວາມເຊື່ອ, ຄວາມກະຕືລືລົ້ນ, ແລະ ຄວາມມຸ່ງຫວັງທີ່ຈະກ້າວໄປສູ່ຄວາມດີເລີດ.

ໄລຍະເວລາ 2023-2025 ໄດ້ສິ້ນສຸດລົງດ້ວຍຜົນສຳເລັດທີ່ສຳຄັນຫຼາຍຢ່າງ, ແຕ່ຍັງໄດ້ເປີດບົດໃໝ່ທີ່ເຕັມໄປດ້ວຍຄວາມຄາດຫວັງ. ຈາກໂຮງງານ ແລະ ສະຖານທີ່ກໍ່ສ້າງ ຈົນເຖິງບໍ່ແຮ່ ແລະ ທ່າເຮືອ; ຈາກນະວັດຕະກຳເຕັກໂນໂລຢີ ຈົນເຖິງບ້ານພັກການກຸສົນ, ສະຫະພັນແຮງງານກອງທັບໄດ້ຢືນຢັນບົດບາດຂອງຕົນໃນຖານະເປັນຜູ້ສະໜັບສະໜູນທີ່ໜ້າເຊື່ອຖື ແລະ ເປັນເພື່ອນຮ່ວມທາງທີ່ອຸທິດຕົນຂອງຜູ້ອອກແຮງງານ.

ເຂົ້າສູ່ອາຍຸການ 2025-2030 ດ້ວຍຄຳຂວັນການກະທຳ “ຈົງຮັກພັກດີ, ກ້າຫານ - ນະວັດຕະກຳ, ຄວາມຄິດສ້າງສັນ - ການອຸທິດຕົນ, ຄວາມເມດຕາ, ສົມຄວນໄດ້ຮັບການເອີ້ນວ່າເປັນທະຫານຂອງໂຮ່ຈີມິນ”, ຈິດໃຈແຫ່ງການຮຽນແບບກຳລັງແຜ່ລາມຢ່າງແຂງແຮງ.

ກຳມະກອນແຕ່ລະຄົນຫວັງເຖິງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜ່ານວຽກງານປະຈຳວັນ, ຄວາມຮັບຜິດຊອບ, ແລະ ຄວາມພາກພູມໃຈໃນວິຊາຊີບຂອງເຂົາເຈົ້າ. ຄວາມເຊື່ອນີ້, ຈິດໃຈນີ້, ແລະ ຄວາມມຸ່ງຫວັງນີ້ແມ່ນພື້ນຖານທີ່ໜັກແໜ້ນສຳລັບສະຫະພັນແຮງງານກອງທັບທີ່ຈະສືບຕໍ່ປະດິດສ້າງ, ພັດທະນາ, ແລະ ຢືນຢູ່ຄຽງຂ້າງກຳມະກອນ, ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການສ້າງກອງທັບປະຕິວັດ, ກອງທັບປົກກະຕິ, ກອງທັບຊັ້ນສູງ, ແລະ ກອງທັບທີ່ທັນສະໄໝ.

    ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/xay-dung-quan-doi/cong-doan-quan-doi-dau-an-va-khat-vong-1018094