ສ້າງຕັ້ງອົງການສະຫະພັນກຳມະບານໃນລະດັບຮາກຖານ.
ຢູ່ເມືອງຕຽນເຟືອກ, ບໍ່ມີທຸລະກິດຫຼາຍ, ສະນັ້ນການພັດທະນາສະມາຊິກສະຫະພັນໃໝ່ ຫຼື ການສ້າງຕັ້ງສະຫະພັນກຳມະບານຂັ້ນຮາກຖານໃນທຸລະກິດຕ່າງໆ ບໍ່ແມ່ນຂໍ້ໄດ້ປຽບໃນການສ້າງອົງການສະຫະພັນກຳມະບານໃນລະດັບທ້ອງຖິ່ນ.
ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ເມື່ອທຸລະກິດມາລົງທຶນ, ສະຫະພັນແຮງງານເມືອງຕຽນເຟືອກຈະຕິດຕາມສະຖານະການຢ່າງໃກ້ຊິດ ແລະ ເຮັດວຽກຮ່ວມກັບພວກເຂົາເພື່ອສ້າງຕັ້ງສະຫະພັນແຮງງານໃຫ້ແກ່ຜູ້ອອກແຮງງານ.
ໃນປີ 2024, ສະຫະພັນແຮງງານເມືອງຕຽນເຟືອກບໍ່ໄດ້ຖືກກຳນົດເປົ້າໝາຍໃນການສ້າງຕັ້ງສະຫະພັນແຮງງານຂັ້ນຮາກຖານໃໝ່; ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ສະຫະພັນແຮງງານເມືອງໄດ້ລະດົມຊັບພະຍາກອນຢ່າງສຳເລັດຜົນ ແລະ ສ້າງຕັ້ງສະຫະພັນແຮງງານຂັ້ນຮາກຖານໃນວິສາຫະກິດທີ່ບໍ່ແມ່ນຂອງລັດຢູ່ທີ່ບໍລິສັດ FURUI Vietnam Technology Co., Ltd. (ກຸ່ມອຸດສາຫະກຳໄທດາ, ບ້ານຕຽນເຟືອງ).
ໃນຫົກເດືອນທຳອິດຂອງປີ 2024, ແຂວງໄດ້ສ້າງຕັ້ງສະຫະພັນກຳມະບານຂັ້ນຮາກຖານໃໝ່ 15 ແຫ່ງ ແລະ ສະຫະພັນແຮງງານ 1 ແຫ່ງ (ລວມທັງສະຫະພັນກຳມະບານຂັ້ນຮາກຖານ 14 ແຫ່ງໃນວິສາຫະກິດທີ່ມີກຳມະກອນ 25 ຄົນຂຶ້ນໄປ); ແລະ ຮັບສະມາຊິກໃໝ່ 7,222 ຄົນ. ປະຈຸບັນ, ສະຫະພັນແຮງງານແຂວງກຳລັງຄຸ້ມຄອງສະຫະພັນກຳມະບານຂັ້ນຮາກຖານ 1,838 ແຫ່ງ ເຊິ່ງມີສະມາຊິກ 140,485 ຄົນ ຈາກຈຳນວນກຳມະກອນ, ພະນັກງານລັດຖະກອນ ແລະ ລູກຈ້າງທັງໝົດ 147,985 ຄົນ.
ບໍລິສັດນີ້ໄດ້ຖືກສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນໃນເດືອນກໍລະກົດ 2023 ແລະ ດຳເນີນງານໃນຂະແໜງການຜະລິດພື້ນເກີບ. ພະນັກງານທັງໝົດ 59 ຄົນທີ່ເຮັດວຽກຢູ່ບໍລິສັດນີ້ແມ່ນສະມາຊິກຂອງສະຫະພັນກຳມະບານຂອງບໍລິສັດ.
ທ່ານນາງ ຫງວຽນທິແອງວັນ, ປະທານຄະນະກຳມະການສະຫະພັນກຳມະບານຊົ່ວຄາວຂອງບໍລິສັດເຕັກໂນໂລຢີ FURUI ຫວຽດນາມ, ກ່າວວ່າ ການຮ່ວມມືຂອງຄະນະກຳມະການບໍລິສັດກັບອຳນາດການປົກຄອງທ້ອງຖິ່ນໃນການສ້າງຕັ້ງຄະນະກຳມະການສະຫະພັນກຳມະບານແມ່ນເງື່ອນໄຂທີ່ເອື້ອອຳນວຍໃນການດູແລ ແລະ ປົກປ້ອງສິດ ແລະ ຜົນປະໂຫຍດອັນຊອບທຳຂອງພະນັກງານ. ດັ່ງນັ້ນ, ພະນັກງານທຸກຄົນຂອງບໍລິສັດຈຶ່ງສະໝັກໃຈເຂົ້າຮ່ວມສະຫະພັນກຳມະບານ.
ທ່ານ ຫງວຽນດິ່ງຈີ, ປະທານສະຫະພັນແຮງງານເມືອງຕຽນເຟືອກ, ກ່າວວ່າ: “ຕຽນເຟືອກບໍ່ມີທ່າໄດ້ປຽບໃນຂະແໜງອຸດສາຫະກຳ, ສະນັ້ນການສ້າງຕັ້ງສະຫະພັນແຮງງານຂັ້ນຮາກຖານໃໝ່ແມ່ນວຽກທີ່ຫຍຸ້ງຍາກ. ໃນວິສາຫະກິດ, ການມີສະຫະພັນແຮງງານເຮັດໃຫ້ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດລະບຽບການດຳເນີນງານງ່າຍຂຶ້ນ, ເຜີຍແຜ່ແນວທາງ ແລະ ນະໂຍບາຍຂອງພັກ, ກົດໝາຍຂອງລັດ; ເປີດຂະບວນການແຂ່ງຂັນ; ແລະ ເບິ່ງແຍງສະຫວັດດີພາບທາງດ້ານວັດຖຸ ແລະ ຈິດໃຈຂອງສະມາຊິກສະຫະພັນ ແລະ ຜູ້ອອກແຮງງານຢ່າງມີປະສິດທິພາບ. ການມີສະຫະພັນແຮງງານຂັ້ນຮາກຖານຊ່ວຍໃຫ້ສາມາດຈັດຕັ້ງກິດຈະກຳຫຼາຍຢ່າງທີ່ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການຊຸກຍູ້ການຜະລິດ ແລະ ກິດຈະກຳທາງທຸລະກິດພາຍໃນວິສາຫະກິດ.”
ປັບປຸງຄຸນນະພາບ
ໃນຫົກເດືອນທຳອິດຂອງປີ 2024, ສະຫະພັນການຄ້າເຂດ ເສດຖະກິດ ແລະ ສວນອຸດສາຫະກຳ (EZs & IPs) ຂອງແຂວງໄດ້ສ້າງຕັ້ງສະຫະພັນການຄ້າຂັ້ນຮາກຖານໃໝ່ໜຶ່ງແຫ່ງ ແລະ ຮັບສະມາຊິກໃໝ່ 109 ຄົນ ທີ່ບໍລິສັດ Karcher Vietnam Technology Co., Ltd. (ສວນອຸດສາຫະກຳ Tam Hiep).
ໃນລະດັບຮາກຖານ, ມີສະມາຊິກໃໝ່ 3,747 ຄົນໄດ້ຮັບການຮັບສະໝັກ, ແຕ່ມີສະມາຊິກສູນເສຍໄປ 3,655 ຄົນ. ປະຈຸບັນ, ສະຫະພັນການຄ້າເຂດເສດຖະກິດ ແລະ ສວນອຸດສາຫະກຳໃນແຂວງຄຸ້ມຄອງສະຫະພັນການຄ້າຂັ້ນຮາກຖານ 95 ແຫ່ງ ເຊິ່ງມີສະມາຊິກ 45,472 ຄົນ ຈາກຜູ້ອອກແຮງງານ 49,453 ຄົນ.
ສະຫະພັນການຄ້າຂອງເຂດເສດຖະກິດແຂວງ ແລະ ສວນອຸດສາຫະກຳຍັງໄດ້ຍຸບເລີກ ແລະ ໂອນສະມາຊິກສະຫະພັນການຄ້າຂັ້ນຮາກຖານ 80 ຄົນຂອງບໍລິສັດເບຍ Heineken ຫວຽດນາມ ຈຳກັດ - ກວາງນາມ ໄປຍັງບໍລິສັດເບຍ Heineken ຫວຽດນາມ.
ສະຫະພັນກຳມະບານຂັ້ນຮາກຖານສີ່ແຫ່ງໄດ້ຖືກຍຸບເລີກຍ້ອນການຢຸດຕິການຜະລິດ ແລະ ກິດຈະກຳທາງທຸລະກິດໂດຍວິສາຫະກິດ (ສະຫະພັນກຳມະບານຂອງບໍລິສັດ Chu Lai Surimi Seafood ຈຳກັດ, ສະຫະພັນກຳມະບານຂອງບໍລິສັດຕັດຫຍິບມິງເຟືອງຈຳກັດ, ສະຫະພັນກຳມະບານຂອງບໍລິສັດຫຸ້ນສ່ວນຕິນຮຸ່ງ, ແລະ ສະຫະພັນກຳມະບານສູນແກ່ນພັນກະສິກຳ ແລະ ປ່າໄມ້ແຂວງກວາງນາມ).
ທ່ານ ຫງວຽນກີ້ວິງ, ປະທານສະຫະພັນການຄ້າເຂດເສດຖະກິດ ແລະ ເຂດອຸດສາຫະກຳໃນແຂວງ, ກ່າວວ່າ: “ຄຸນນະພາບຂອງກຳລັງແຮງງານໃນເຂດເສດຖະກິດ ແລະ ເຂດອຸດສາຫະກຳກຳລັງໄດ້ຮັບການປັບປຸງຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງໃນທຸກດ້ານ.”
ເຈົ້າຂອງທຸລະກິດກຳລັງເອົາໃຈໃສ່ຫຼາຍຂຶ້ນຕໍ່ການຝຶກອົບຮົມ ແລະ ປັບປຸງລະດັບການສຶກສາ, ທັກສະ ແລະ ຄວາມຊ່ຽວຊານຂອງພະນັກງານຂອງເຂົາເຈົ້າ. ທຸລະກິດຕ່າງໆໄດ້ມີຄວາມເອົາໃຈໃສ່ຫຼາຍຂຶ້ນກັບການປະສານງານກັບຊີວິດ, ຄວາມຄິດ, ການຈ້າງງານ ແລະ ລາຍໄດ້ຂອງພະນັກງານຂອງເຂົາເຈົ້າ, ຮັບປະກັນລາຍໄດ້ທີ່ໝັ້ນຄົງ, ສະພາບການເຮັດວຽກ, ແລະ ປັບປຸງສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກເທື່ອລະກ້າວ. ສິ່ງນີ້ໄດ້ວາງພື້ນຖານໃຫ້ແກ່ການເຂົ້າເຖິງເຕັກນິກທີ່ກ້າວໜ້າ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີທີ່ທັນສະໄໝຢ່າງວ່ອງໄວ, ແລະ ປັບຕົວເຂົ້າກັບກົນໄກຕະຫຼາດໄດ້ຢ່າງວ່ອງໄວ.
ໂດຍຮັບຮູ້ເຖິງຄວາມສຳຄັນຂອງການພັດທະນາສະມາຊິກສະຫະພັນແຮງງານ ແລະ ການສ້າງຕັ້ງສະຫະພັນແຮງງານຂັ້ນຮາກຖານໃໝ່ໃນວິສາຫະກິດ, ຄະນະກຳມະການປະຈຳສະຫະພັນແຮງງານແຂວງໄດ້ສຸມໃສ່ການສົ່ງເສີມກິດຈະກຳຕ່າງໆເພື່ອຊຸກຍູ້ໃຫ້ຜູ້ອອກແຮງງານເຂົ້າຮ່ວມສະຫະພັນແຮງງານ, ແລະ ໄດ້ສ້າງຕັ້ງຄະນະກຳມະການຊີ້ນຳສຳລັບການພັດທະນາສະມາຊິກສະຫະພັນແຮງງານ ແລະ ການສ້າງຕັ້ງສະຫະພັນແຮງງານຂັ້ນຮາກຖານສຳລັບໄລຍະປີ 2023-2028.
ສະຫະພັນກຳມະບານແຂວງຍັງໄດ້ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຄຳສັ່ງເລກທີ 48 ລົງວັນທີ 27 ມິຖຸນາ 2024 ຂອງຄະນະກຳມະການພັກແຂວງກ່ຽວກັບການເສີມສ້າງການກໍ່ສ້າງອົງການຈັດຕັ້ງພັກ ແລະ ອົງການຈັດຕັ້ງ ທາງສັງຄົມ-ການເມືອງ ໃນວິສາຫະກິດທີ່ບໍ່ແມ່ນຂອງລັດ; ໂດຍສຸມໃສ່ການພັດທະນາສະມາຊິກສະຫະພັນ, ການສ້າງຕັ້ງສະຫະພັນກຳມະບານຂັ້ນຮາກຖານ, ແລະ ການເພີ່ມອັດຕາສ່ວນຂອງສະມາຊິກສະຫະພັນໃນບັນດາຈຳນວນຜູ້ອອກແຮງງານທັງໝົດໃນສະຖານທີ່ທີ່ມີການສ້າງຕັ້ງສະຫະພັນກຳມະບານ, ໂດຍສະເພາະໃນວິສາຫະກິດໃນສວນອຸດສາຫະກຳ, ເຂດເສດຖະກິດ, ແລະ ກຸ່ມອຸດສາຫະກຳ.
[ໂຄສະນາ_2]
ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ: https://baoquangnam.vn/cong-doan-quang-nam-xay-dung-doi-ngu-vung-manh-3138091.html
(0)