ສະຫະພັນແຮງງານຮ່າໂນ້ຍເບິ່ງແຍງຜູ້ອອກແຮງງານທີ່ໄດ້ຮັບບາດເຈັບຈາກອຸບັດຕິເຫດແຮງງານ.

ຕອນເຊົ້າວັນທີ 20 ພຶດສະພາ, ທ່ານ ຫງວຽນວັນທັງ ປະທານສະຫະພັນແຮງງານນະຄອນຮ່າໂນ້ຍ ໄດ້ໄປຢ້ຽມຢາມ ແລະ ໃຫ້ກຳລັງໃຈແກ່ກຳມະກອນທີ່ປະສົບອຸບັດຕິເຫດຈາກການເຮັດວຽກ, ເຮັດໃຫ້ພວກເຂົາມີກຳລັງໃຈໃນການຜ່ານຜ່າຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ ແລະ ຮັກສາຊີວິດການເປັນຢູ່ຂອງເຂົາເຈົ້າໃຫ້ໝັ້ນຄົງ.

ຊີວິດທີ່ຫຍຸ້ງຍາກຂອງຜູ້ທີ່ປະສົບອຸບັດຕິເຫດໃນບ່ອນເຮັດວຽກ.

ທ່ານປະທານສະຫະພັນແຮງງານນະຄອນ ຮ່າໂນ້ຍ ຫງວຽນວັນທັງ ໄດ້ມາຢ້ຽມຢາມ ແລະ ໃຫ້ກຳລັງໃຈແກ່ກຳມະກອນ ຫງວຽນກົງແອງ. ພາບ: ຫາຍຮ່າ.

ຈຸດໝາຍປາຍທາງທຳອິດຂອງຄະນະຜູ້ແທນແມ່ນຄອບຄົວຂອງທ່ານ Nguyen Cong Anh, ພະນັກງານຢູ່ບໍລິສັດຫຸ້ນສ່ວນລົງທຶນສາກົນ Dong Thanh, ອາໄສຢູ່ໃນຫວອດ Tay Tuu. ຫຼັງຈາກເກີດອຸບັດຕິເຫດໃນການເຮັດວຽກໃນລະຫວ່າງການບຳລຸງຮັກສາເຄື່ອງປັບອາກາດຢູ່ໂຄງການ Avenue Garden ໃນເດືອນສິງຫາ 2025, ລາວໄດ້ຮັບບາດເຈັບສາຫັດຫຼາຍຄັ້ງທີ່ໃບໜ້າ, ຂາ ແລະ ແຂນ. ເຖິງວ່າຈະໄດ້ຮັບການປິ່ນປົວເປັນເວລາດົນ, ເກືອບຫົກເດືອນຕໍ່ມາ, ຂາຂອງລາວຍັງບໍ່ທັນຟື້ນຕົວເຕັມທີ່, ເຮັດໃຫ້ກິດຈະກຳປະຈຳວັນ ແລະ ການເຄື່ອນໄຫວມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ, ບັງຄັບໃຫ້ລາວຕ້ອງຢຸດເຮັດວຽກ.

ຄອບຄົວຂອງທ່ານຫງວຽນກົງແອງກໍ່ກຳລັງປະເຊີນກັບສະຖານະການທີ່ຫຍຸ້ງຍາກທີ່ສຸດ. ພໍ່ແມ່ຂອງລາວຜູ້ສູງອາຍຸເປັນຊາວກະສິກອນທີ່ບໍ່ມີເງິນບຳນານ; ລູກນ້ອຍສາມຄົນຂອງລາວ, ເຊິ່ງທຸກຄົນຢູ່ໃນໄວຮຽນ, ຂຶ້ນກັບລາຍໄດ້ຂອງລາວ. ນັບຕັ້ງແຕ່ເກີດອຸບັດຕິເຫດ, ຊີວິດຂອງຄອບຄົວໄດ້ກາຍເປັນສິ່ງທ້າທາຍຫຼາຍຂຶ້ນຍ້ອນວ່າຜູ້ຫາລ້ຽງຄອບຄົວ ຫຼັກ ບໍ່ມີສຸຂະພາບແຂງແຮງພໍທີ່ຈະເຮັດວຽກຄືແຕ່ກ່ອນ. ໃນເຮືອນຫຼັງນ້ອຍໆທີ່ທຸກຍາກຂອງພວກເຂົາ, ການຕໍ່ສູ້ເພື່ອຄວາມຢູ່ລອດຂອງຄອບຄົວແມ່ນແຫຼ່ງຄວາມກັງວົນຢ່າງເລິກເຊິ່ງສຳລັບຫຼາຍຄົນ. ທ່ານຫງວຽນກົງແອງ, ພໍ່ຂອງຫງວຽນກົງແອງ, ກ່າວວ່ານັບຕັ້ງແຕ່ເກີດອຸບັດຕິເຫດຂອງລູກຊາຍຂອງລາວ, ຄອບຄົວຕ້ອງປະຢັດຫຼາຍ. ໂຊກດີ, ທ່ານຫງວຽນກົງແອງຍັງໄດ້ຮັບເງິນເດືອນພື້ນຖານເກືອບ 8 ລ້ານດົ່ງຕໍ່ເດືອນຈາກບໍລິສັດຂອງລາວໃນຊ່ວງເວລາພັກວຽກ, ແລະສະຫະພັນແຮງງານໄດ້ສະແດງຄວາມເປັນຫ່ວງເປັນໄຍແລະຊ່ວຍຄອບຄົວຫຼຸດຜ່ອນຄວາມຫຍຸ້ງຍາກບາງຢ່າງຂອງພວກເຂົາ.

ທ່ານ ຫງວຽນວັນທັງ ປະທານສະຫະພັນແຮງງານນະຄອນຮ່າໂນ້ຍ ຢ້ຽມຢາມ ແລະ ມອບຂອງຂວັນໃຫ້ທ່ານ ຟີດິ່ງເວືອງ, ກຳມະກອນຢູ່ບໍລິສັດ Young Fast Vietnam ຈຳກັດ, ຕາແສງຮວ່າຍດຶກ ທີ່ປະສົບອຸບັດຕິເຫດຈາກການເຮັດວຽກ. ພາບ: H. Ha

ຫຼັງຈາກອອກຈາກຫວອດໄຕຕືວ, ຄະນະຜູ້ແທນໄດ້ສືບຕໍ່ໄປຢ້ຽມຢາມທ່ານ Phi Dinh Vuong, ກຳມະກອນຢູ່ບໍລິສັດ Young Fast Vietnam Co., Ltd. ໃນບ້ານຮ່ວາຍດຶກ. ເປັນເວລາຫຼາຍປີ, ລາວໄດ້ປະສົບອຸບັດຕິເຫດຊ້ຳແລ້ວຊ້ຳອີກໃນລະຫວ່າງການເຮັດວຽກ, ເຊິ່ງສົ່ງຜົນໃຫ້ໄດ້ຮັບບາດເຈັບສາຫັດທັງສອງຂາ, ສົ່ງຜົນກະທົບຢ່າງຮ້າຍແຮງຕໍ່ການຍ່າງ ແລະ ການເຮັດວຽກ. ຫຼັງຈາກການປິ່ນປົວເປັນເວລາດົນ, ຊີວິດຂອງກຳມະກອນຄົນນີ້ຍິ່ງມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຫຼາຍຂຶ້ນ ຍ້ອນວ່າລາວຕ້ອງຮັບມືກັບຄວາມເຈັບປວດຈາກການບາດເຈັບຂອງລາວ ໃນຂະນະທີ່ປະເຊີນກັບຄວາມກົດດັນປະຈຳວັນໃນການຫາລ້ຽງຊີບ. ຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃນການຍ່າງ ແລະ ສຸຂະພາບທີ່ຊຸດໂຊມລົງຫຼັງຈາກອຸບັດຕິເຫດໄດ້ເພີ່ມຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃຫ້ກັບຊີວິດຄອບຄົວຂອງລາວ. ດ້ວຍຄວາມເປັນຫ່ວງເປັນໄຍຂອງອົງການສະຫະພັນແຮງງານ, ທ່ານ Phi Dinh Vuong ໄດ້ແບ່ງປັນວ່າການສະໜັບສະໜູນຢ່າງທັນການຂອງອົງການສະຫະພັນແຮງງານບໍ່ພຽງແຕ່ເປັນແຫຼ່ງຊ່ວຍເຫຼືອດ້ານວັດຖຸເທົ່ານັ້ນ ແຕ່ຍັງເປັນແຮງຈູງໃຈໃຫ້ແກ່ກຳມະກອນ ແລະ ຄອບຄົວຂອງເຂົາເຈົ້າໃນການຜ່ານຜ່າໄລຍະເວລາທີ່ຫຍຸ້ງຍາກນີ້.

ການແຜ່ກະຈາຍຄວາມເປັນຫ່ວງເປັນໄຍ ແລະ ຄວາມເປັນຫ່ວງເປັນໄຍຂອງອົງການສະຫະພັນກຳມະບານ.

ໃນການຢ້ຽມຢາມຄອບຄົວຕ່າງໆ, ທ່ານປະທານສະຫະພັນແຮງງານນະຄອນຮ່າໂນ້ຍ ຫງວຽນວັນທັງ ໄດ້ສອບຖາມຢ່າງຈິງໃຈກ່ຽວກັບສຸຂະພາບ ແລະ ສະພາບການດຳລົງຊີວິດຂອງຜູ້ອອກແຮງງານ ແລະ ແບ່ງປັນຄວາມຫຍຸ້ງຍາກທີ່ຄອບຄົວຕ່າງໆກຳລັງປະສົບຢູ່. ທ່ານຢືນຢັນວ່າ ການດູແລສະມາຊິກສະຫະພັນ ແລະ ຜູ້ອອກແຮງງານ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນຜູ້ທີ່ປະສົບກັບອຸບັດຕິເຫດຈາກການເຮັດວຽກ ຫຼື ພະຍາດອາຊີບ, ແມ່ນບຸລິມະສິດສະເໝີຕົ້ນສະເໝີປາຍຂອງສະຫະພັນແຮງງານຮ່າໂນ້ຍ. ທ່ານ ຫງວຽນວັນທັງ ສະແດງຄວາມຫວັງວ່າວິສາຫະກິດ ແລະ ສະຫະພັນແຮງງານຂັ້ນຮາກຖານຈະສືບຕໍ່ເອົາໃຈໃສ່ ແລະ ສະໜັບສະໜູນຜູ້ອອກແຮງງານໃນການຜ່ານຜ່າໄລຍະທີ່ຫຍຸ້ງຍາກນີ້.

ໃນໂອກາດນີ້, ສະຫະພັນໃຫຍ່ແຮງງານນະຄອນຮ່າໂນ້ຍໄດ້ມອບເງິນຊ່ວຍເຫຼືອ 3 ລ້ານດົ່ງໃຫ້ແກ່ຜູ້ຮັບແຕ່ລະຄົນ, ພ້ອມກັບຂອງຂວັນມູນຄ່າ 300.000 ດົ່ງ. ຂອງຂວັນເຫຼົ່ານີ້ບໍ່ພຽງແຕ່ເປັນການສະໜັບສະໜູນດ້ານວັດຖຸເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງເປັນການໃຫ້ກຳລັງໃຈ ແລະ ການແບ່ງປັນຢ່າງທັນການຈາກອົງການສະຫະພັນແຮງງານໃຫ້ແກ່ຜູ້ອອກແຮງງານທີ່ປະສົບກັບຄວາມສ່ຽງໃນຊີວິດ ແລະ ການເຮັດວຽກຂອງເຂົາເຈົ້າ.

ອີງຕາມສະຫະພັນແຮງງານນະຄອນຮ່າໂນ້ຍ, ການໄປຢ້ຽມຢາມ ແລະ ແບ່ງປັນໂດຍກົງກັບຜູ້ອອກແຮງງານຢູ່ເຮືອນຂອງເຂົາເຈົ້າຊ່ວຍໃຫ້ສະຫະພັນກຳມະບານເຂົ້າໃຈສະພາບການຕົວຈິງຂອງຜູ້ອອກແຮງງານດີຂຶ້ນ ເພື່ອໃຫ້ມາດຕະການສະໜັບສະໜູນທີ່ເໝາະສົມ ແລະ ປະຕິບັດໄດ້ສາມາດຈັດຕັ້ງປະຕິບັດໄດ້ເພື່ອຕອບສະໜອງຄວາມຕ້ອງການຂອງເຂົາເຈົ້າ.

ໂດຍການສົ່ງເສີມບົດບາດການກວດກາຕົນເອງຂອງສະຫະພັນກຳມະບານ, ໃນປີ 2025, ລະບົບສະຫະພັນກຳມະບານຂອງເມືອງໄດ້ສ້າງຄວາມກ້າວໜ້າໃນການຕິດຕາມຕົນເອງໃນລະດັບຮາກຖານ; ສະຫະພັນກຳມະບານລະດັບຮາກຖານຫຼາຍກວ່າ 4,000 ແຫ່ງໄດ້ດຳເນີນການກວດກາຕົນເອງກ່ຽວກັບຄວາມປອດໄພ ແລະ ສຸຂະອະນາໄມໃນອາຊີບ, ການປ້ອງກັນ ແລະ ການຄວບຄຸມໄຟໄໝ້; ແລະ ໄດ້ອອກຄຳແນະນຳ 3,328 ຂໍ້ໃຫ້ແກ່ນາຍຈ້າງ. ສິ່ງນີ້ນຳໄປສູ່ການເພີ່ມເຕີມ ແລະ ປັບປຸງລະບຽບການຄວາມປອດໄພ ແລະ ຂັ້ນຕອນການເຮັດວຽກ 3,128 ຂໍ້.

ນອກຈາກການເພີ່ມທະວີການກວດກາ ແລະ ການສະໜັບສະໜູນດ້ານວັດຖຸແລ້ວ, ສະຫະພັນແຮງງານຂອງຮ່າໂນ້ຍໃນທຸກລະດັບຍັງປະສານງານກັບທຸລະກິດເພື່ອແກ້ໄຂສິດທິ ແລະ ນະໂຍບາຍສຳລັບຜູ້ອອກແຮງງານທີ່ປະສົບກັບອຸບັດຕິເຫດຈາກການເຮັດວຽກ ຫຼື ພະຍາດອາຊີບ; ໃຫ້ຄຳແນະນຳທາງດ້ານກົດໝາຍ ແລະ ການປະກັນໄພ; ແລະ ສ້າງເງື່ອນໄຂໃຫ້ຜູ້ອອກແຮງງານມີສະຖຽນລະພາບຊີວິດຂອງເຂົາເຈົ້າຢ່າງວ່ອງໄວ.

ນອກຈາກນັ້ນ, ພວກເຮົາຈະສືບຕໍ່ສົ່ງເສີມຄວາມຮັບຮູ້ ແລະ ການສຶກສາກ່ຽວກັບຄວາມປອດໄພ ແລະ ສຸຂະອະນາໄມໃນການເຮັດວຽກ, ໂດຍແນໃສ່ເປົ້າໝາຍໄລຍະຍາວຂອງການສົ່ງເສີມ “ວັດທະນະທຳຄວາມປອດໄພ” ໃນບ່ອນເຮັດວຽກ - ບ່ອນທີ່ຄວາມປອດໄພບໍ່ພຽງແຕ່ເປັນຄຳຂວັນເທົ່ານັ້ນ ແຕ່ກາຍເປັນນິໄສ, ວິໄນ ແລະ ຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງແຕ່ລະບຸກຄົນ ແລະ ອົງກອນ, ແມ່ນແຕ່ຜູ້ທີ່ບໍ່ມີສະຫະພັນແຮງງານ. ສິ່ງນີ້ຈະຊ່ວຍສ້າງສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກທີ່ປອດໄພ, ມີມະນຸດສະທຳ ແລະ ຍືນຍົງສຳລັບຜູ້ອອກແຮງງານຂອງຮ່າໂນ້ຍໃນຍຸກໃໝ່ຂອງການພັດທະນາ.

ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ: https://hanoimoi.vn/cong-doan-thu-do-cham-lo-cong-nhan-bi-tai-nan-lao-dong-750835.html