ຜູ້ອອກແຮງງານຕ້ອງການຢູ່ໃກ້ລູກຂອງເຂົາເຈົ້າແລະອາໄສຢູ່ໃນທີ່ຢູ່ອາໄສທາງສັງຄົມ.

ການສຳຫຼວດຂອງສະຫະພັນແມ່ຍິງ ( ສະຫະພັນແຮງງານຫວຽດນາມ ) ສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າ, ເຖິງ 65% ຂອງລູກອອກແຮງງານຢູ່ບັນດາເຂດອຸດສາຫະກຳຂາດຄວາມຮັກແພງຂອງພໍ່ແມ່ ແລະ ຄວາມສາມັກຄີໃນຄອບຄົວ ຍ້ອນພໍ່ແມ່ບໍ່ມີເວລາຢູ່ໃກ້ເຂົາເຈົ້າ.

Công nhân mong được ở gần con - Ảnh 1. — ຜູ້ຕາງໜ້າສະຫະພັນແຮງງານນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ໃນນັ້ນມີໂຮງຮຽນອະນຸບານ ແລະ ໂຮງຮຽນອະນຸບານໃຫ້ລູກອອກແຮງງານຂາດແຄນຢ່າງຮ້າຍແຮງ - ພາບ: VU THUY

ນອກຈາກນັ້ນ, 41,9% ຂອງຜູ້ອອກແຮງງານໃນເຂດອຸດສາຫະກໍາມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃນ ການສຶກສາອົບຮົມ ເດັກນ້ອຍກ່ຽວກັບຄວາມຮູ້, ການປູກຈິດສໍານຶກ; 59.6% ຂອງເດັກນ້ອຍຍັງບໍ່ທັນມີຄວາມຕ້ອງການສໍາລັບການບັນເທີງຕາມອາຍຸ; ຄົນງານ 61% ໄດ້ຫຼຸດຄວາມເຂັ້ມຂຸ້ນໃນການເຮັດວຽກ ເນື່ອງຈາກເປັນຫ່ວງລູກຫຼານ.

ທ່ານນາງ ດ່າວຮົ່ງວັນ, ຫົວໜ້າສະຫະພັນແມ່ຍິງ ກປ.ອອນໄລ - ຕອນເຊົ້າວັນທີ 21 ພະຈິກ, ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: “ສິ່ງເຫຼົ່ານີ້ສົ່ງຜົນກະທົບຕໍ່ການພັດທະນາຮອບດ້ານຂອງເດັກນ້ອຍ ກໍ່ຄືຄວາມສຸກຂອງຄອບຄົວຄົນງານຢູ່ເຂດອຸດສາຫະກຳ ແລະ ເຂດປຸງແຕ່ງສົ່ງອອກ,” ທ່ານ ນາງ ດ່າວຮົ່ງວັນ, ຫົວໜ້າສະຫະພັນແມ່ຍິງ, ທີ່ກອງປະຊຸມເພື່ອປະກອບຄໍາຄິດຄໍາເຫັນໃສ່ຮ່າງໂຄງການ “ໜູນຊ່ວຍຄົນງານຢູ່ສວນອຸດສາຫະກໍາ ແລະເຂດປຸງແຕ່ງສົ່ງອອກໃນການດູແລເດັກ ແລະການສຶກສາ”.

ມີຫຼາຍ "ບອກຕົວເລກ" ກ່ຽວກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຂອງຜູ້ອອກແຮງງານ ແລະລູກຫຼານຂອງເຂົາເຈົ້າ. ຄົນງານ 18% ເຮັດວຽກລ່ວງເວລາເປັນປະຈຳ, 48.5% ບາງຄັ້ງຕ້ອງເຮັດວຽກລ່ວງເວລາເມື່ອມີຄຳສັ່ງ ແລະ ຄ່າລ່ວງເວລາສະເລ່ຍຕໍ່ອາທິດແມ່ນແຕ່ 5-12 ຊົ່ວໂມງ.

ເນື່ອງຈາກຕ້ອງໄປເຮັດວຽກເປັນປົກກະຕິ, 52.9% ຂອງພະນັກງານສໍາຫຼວດກ່າວວ່າເຂົາເຈົ້າມີເວລາຫນ້ອຍທີ່ຈະຢູ່ກັບລູກ, ແລະ 16.9% ເມື່ອຍລ້າຫຼັງຈາກເຮັດວຽກ.

ໄລຍະເວລາສະເລ່ຍທີ່ໃຊ້ໃນການດູແລເດັກແລະການລ້ຽງດູແມ່ນຕັ້ງແຕ່ 1-4 ຊົ່ວໂມງຕໍ່ມື້ຂຶ້ນກັບຊົ່ວໂມງເຮັດວຽກ. ໃນຫຼາຍກໍລະນີ, ເດັກນ້ອຍຕ້ອງຖືກສົ່ງກັບບ້ານເກີດເມືອງນອນ ແລະ ສາມາດເບິ່ງແຍງຫ່າງໄກສອກຫຼີກຜ່ານທາງໂທລະສັບ ຫຼື ວິທີການອື່ນເທົ່ານັ້ນ.

ເຖິງ 40% ແຮງງານເຄື່ອນທີ່ທີ່ເປັນເພດຍິງມີເດັກນ້ອຍອາຍຸອະນຸບານ ແລະ ອະນຸບານ ແລະ ເກືອບ 30% ມີລູກຮຽນມັດທະຍົມ ແລະ ຕ້ອງສົ່ງລູກກັບຄືນບ້ານເກີດ ເພື່ອໃຫ້ຍາດພີ່ນ້ອງໄດ້ລ້ຽງດູ ແລະ ເບິ່ງແຍງ. ນີ້ແມ່ນອີງຕາມການສໍາຫຼວດປີ 2023 ຂອງສະຫະພັນແມ່ຍິງ.

ຄວາມເປັນຈິງທີ່ຫຍຸ້ງຍາກນັ້ນນຳໄປສູ່ຄວາມປາຖະໜາທີ່ເບິ່ງຄືວ່າຈະແຈ້ງແຕ່ບໍ່ງ່າຍສຳລັບຄົນງານ.

ຕາມນັ້ນແລ້ວ, ເຖິງ 21,3% ຈຳນວນຄົນງານຢູ່ບັນດາເຂດອຸດສາຫະກຳທີ່ຖືກສຳຫຼວດຕ້ອງການໃຫ້ລູກຫຼານຢູ່ໃກ້ພໍ່ແມ່. ຄຽງຄູ່ກັບນັ້ນແມ່ນຄວາມປາຖະໜາທີ່ຈະມີລາຍໄດ້ພຽງພໍເພື່ອດຳລົງຊີວິດ (46,6%), ແລະ ຊື້ຫຼືເຊົ່າເຮືອນຢູ່ສັງຄົມ (23,5%).

ທ່ານນາງຮົ່ງວັນກ່າວວ່າ, ສະຫະພັນແມ່ຍິງໄດ້ຮັບການມອບໝາຍໃຫ້ພັດທະນາໂຄງການ "ໜູນຊ່ວຍຄົນງານຢູ່ສວນອຸດສາຫະກຳແລະເຂດປຸງແຕ່ງສົ່ງອອກໃນການລ້ຽງດູເດັກ" ໂດຍອີງໃສ່ສະພາບຕົວຈິງ ແລະ ບົດບາດຂອງສະຫະພັນ. ຄາດວ່າໂຄງການດັ່ງກ່າວຈະໄດ້ຮັບການປະຕິບັດໃນໄລຍະ 2025-2028 ດ້ວຍເປົ້າໝາຍໜູນຊ່ວຍຄົນງານໃນການລ້ຽງດູເດັກຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ, ຜ່ານນັ້ນປະກອບສ່ວນຍົກສູງຄຸນນະພາບຊີວິດການເປັນຢູ່ ແລະ ຄຸນນະພາບຊັບພະຍາກອນມະນຸດ.

ຕາມການສຳຫຼວດ, ການຂາດເຂີນສະຖານທີ່ລ້ຽງເດັກ ຕະຫຼອດຮອດໂຮງຮຽນອະນຸບານ ແລະ ອະນຸບານສຳລັບເດັກກຳມະກອນ ແລະ ຄົນງານໃນສວນອຸດສາຫະກຳຍັງເປັນບັນຫາທີ່ຍາກທີ່ຈະແກ້ໄຂ, ຕິດພັນກັບການວາງແຜນທີ່ດິນເພື່ອກໍ່ສ້າງໂຮງຮຽນ ແລະ ອະນຸບານໃນເຂດອຸດສາຫະກຳສົ່ງອອກ ແລະ ສວນອຸດສາຫະກຳ.

ພ້ອມກັນນັ້ນ, ການສຶກສາອະນຸບານຢູ່ເຂດອຸດສາຫະກຳທີ່ມີຄົນງານຫຼາຍຄົນໄດ້ຮັບຄວາມສຳຄັນໃນການພັດທະນາເຊັ່ນດຽວກັບການສຶກສາອະນຸບານຢູ່ເຂດຫ່າງໄກສອກຫຼີກ.

ທີ່ມາ: https://tuoitre.vn/cong-nhan-mong-duoc-o-gan-con-duoc-o-nha-o-xa-hoi-20241121230734701.htm