ວຽກງານຮັບ ແລະ ຕີຄວາມໝາຍ - ພາລະກິດຖ່າຍທອດ ແລະ ຖອດລະຫັດຂໍ້ຄວາມຕ່າງປະເທດ

Sứ mệnh truyền tải và giải mã thông điệp đối ngoại

ພິທີຕ້ອນຮັບທ່ານປະທານາທິບໍດີ ຮົງກາຣີ ແລະ ພັນລະຍາ ມາຢ້ຽມຢາມຫວຽດນາມ ຢ່າງເປັນທາງການ, ວັນທີ 28 ພຶດສະພາ 2025. (ພາບ: ຫງວຽນຮົ່ງ)

ບົດບາດສຳຄັນໃນວຽກງານການຕ່າງປະເທດຂັ້ນສູງ

ໃນ “ຍຸກແຫ່ງການພັດທະນາປະເທດຊາດ”, ວຽກງານການຕ້ອນຮັບ ແລະ ຕີລາຄານັບມື້ນັບສະແດງໃຫ້ເຫັນບົດບາດສຳຄັນຂອງການພົວພັນຕ່າງປະເທດຂັ້ນສູງຂອງພັກ ແລະ ລັດ.

ກ່ອນອື່ນໝົດ, ວຽກງານການຕ້ອນຮັບແມ່ນພາກສ່ວນທີ່ສຳຄັນຂອງການປະຕິບັດວຽກງານການຕ່າງປະເທດຂັ້ນສູງຢ່າງຕັ້ງໜ້າ. ການຕ້ອນຮັບບໍ່ພຽງແຕ່ແມ່ນພິທີການ ແລະ ພິທີບູຊາເທົ່ານັ້ນ ຫາກຍັງມີຄວາມໝາຍທີ່ເປັນສັນຍະລັກສູງ, ສະແດງໃຫ້ເຫັນຄວາມເຄົາລົບ, ການຕ້ອນຮັບ, ພົນລະເຮືອນ ແລະ ເອກະລັກວັດທະນະທຳຂອງຊາວຫວຽດນາມ. ໂດຍສະເພາະແມ່ນໃນສະພາບ ການການທູດ ທີ່ທັນສະໄໝ, ການຕ້ອນຮັບການຕ່າງປະເທດບໍ່ພຽງແຕ່ແມ່ນພິທີການເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ໄດ້ກາຍເປັນເຄື່ອງມືຍຸດທະສາດ - ແມ່ນຮູບການສຳຄັນຂອງ "ອຳນາດການປົກຄອງຕົນເອງ”. ການກະກຽມຢ່າງລະມັດລະວັງໃນພິທີຕ້ອນຮັບ ແລະ ການຈັດຕັ້ງໂຄງການເຮັດວຽກບໍ່ພຽງແຕ່ສະແດງໃຫ້ເຫັນຄວາມເຄົາລົບນັບຖືຕໍ່ຄູ່ຮ່ວມງານເທົ່ານັ້ນ ຫາກຍັງສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງພາບພົດ ແລະ ເອກະລັກຂອງປະເທດຊາດ. ນັບແຕ່ພິທີຕ້ອນຮັບອັນສະຫງ່າລາສີ, ຫ້ອງປະຊຸມທີ່ໄດ້ປະດັບປະດາຢ່າງລະອຽດລະອໍ, ເຄື່ອງນຸ່ງ, ເຖິງລາຍລະອຽດນ້ອຍໆຂອງລາຍການ, ລາຍການສະແດງສິລະປະໃນການຕ້ອນຮັບແຫ່ງລັດ..., ລ້ວນແຕ່ປະກອບສ່ວນສົ່ງເສີມວັດທະນະທຳ, ຄຸນຄ່າ ແລະ ການພັດທະນາຂອງປະເທດຊາດ.

ຜ່ານການປະຕິບັດວຽກງານຕ້ອນຮັບການຕ່າງປະເທດ, ຫວຽດນາມ ບໍ່ພຽງແຕ່ສະແດງໃຫ້ເຫັນຄວາມສາມາດດ້ານການຈັດຕັ້ງ ແລະ ຄວາມເຄົາລົບນັບຖືຕໍ່ບັນດາຄູ່ຮ່ວມມືເທົ່ານັ້ນ, ຫາກຍັງຢືນຢັນກຳລັງແຮງດ້ານວັດທະນະທຳ, ຄວາມສາມາດເຊື່ອມໂຍງ ແລະ ຮູບພາບຂອງປະເທດທີ່ທັນສະໄໝ, ມີໄມຕີຈິດມິດຕະພາບຂອງຕົນ. ບັນດາປະສົບການທີ່ດີຂອງການນຳຕ່າງປະເທດໃນໄລຍະຢ້ຽມຢາມສາມາດສ້າງຄວາມປະທັບໃຈຢ່າງເລິກເຊິ່ງ, ປະກອບສ່ວນເພີ່ມທະວີການພົວພັນລະຫວ່າງສອງປະເທດ ແລະ ກຽດສັກສີຂອງຊາດໃນເວທີສາກົນ. ລະດັບການຕ້ອນຮັບ, ຂໍ້ຍົກເວັ້ນ, ການຈັດສັນເວລາ, ແລະທ່າທາງທີ່ຄຳນວນຢ່າງລະມັດລະວັງເປັນເຄື່ອງມືທີ່ສຳຄັນໃນການຖ່າຍທອດຂ່າວສານທາງການທູດ ແລະຊ່ວຍສ້າງສາຍພົວພັນສ່ວນຕົວລະຫວ່າງຜູ້ນຳຂອງພວກເຮົາ ແລະຜູ້ນຳປະເທດອື່ນໆ.

ນອກຈາກນັ້ນ, ການຕີຄວາມໝາຍຂອງຕ່າງປະເທດບໍ່ພຽງແຕ່ແມ່ນວຽກງານວິຊາສະເພາະທີ່ບໍລິສຸດເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງເປັນສ່ວນໜຶ່ງຂອງວຽກງານການທູດ ດ້ວຍພາລະກິດຖອດລະຫັດ ແລະ ຖ່າຍທອດຂໍ້ຄວາມ, ສະແດງອອກຢ່າງຖືກຕ້ອງ ແລະ ລະອຽດອ່ອນ, ອາລົມຈິດ ແລະ ຄວາມຄິດຂອງສອງຝ່າຍ. ນີ້ແມ່ນປັດໄຈສຳຄັນປະກອບສ່ວນຮັບປະກັນຄຸນນະພາບ ແລະ ປະສິດທິຜົນຂອງການພົວພັນ ແລະ ເຈລະຈາຂັ້ນສູງ. ໃນສະພາບການເຊື່ອມໂຍງເຂົ້າກັບສາກົນນັບມື້ນັບເລິກເຊິ່ງ, ເນື້ອໃນຂອງການແລກປ່ຽນມັກຈະແມ່ນຍຸດທະສາດ, ຫຼາຍຝ່າຍ ແລະ ສັບສົນ. ສິ່ງດັ່ງກ່າວຮຽກຮ້ອງໃຫ້ທີມນາຍພາສາບໍ່ພຽງແຕ່ຕ້ອງມີຄວາມຊຳນານໃນດ້ານພາສາຕ່າງປະເທດເທົ່ານັ້ນ, ຫາກຍັງມີຄວາມຮູ້ດ້ານ ການເມືອງ , ການທູດ ແລະ ຄວາມເຂົ້າໃຈດ້ານວັດທະນະທຳຢ່າງເລິກເຊິ່ງ.

ພິເສດ, ໃນການພົບປະລະຫວ່າງການນຳຂັ້ນສູງຂອງສອງປະເທດ, ເຖິງວ່າຈະໃຊ້ຄຳເວົ້າສະໜິດສະໜົມ, ແຕ່ເນື້ອໃນຂອງການແລກປ່ຽນມັກມີບັນດາຂໍ້ຄວາມຍຸດທະສາດສຳຄັນ. ສະນັ້ນ, ນາຍພາສາຕ້ອງສະແດງຄວາມອ່ອນໄຫວ ແລະ ຄວາມກ້າຫານໃນການຖ່າຍທອດພາສາ ແລະ ລັກສະນະຕ່າງໆຢ່າງຖືກຕ້ອງ, ຮັກສາຄວາມໃກ້ຊິດໃນການສະແດງອອກ ໃນຂະນະທີ່ຮັບປະກັນຄວາມເລິກລັບທາງດ້ານຍຸດທະສາດຢ່າງຄົບຖ້ວນຕາມຈິດໃຈ ແລະ ຂ່າວສານຂອງຜູ້ນຳ. ນີ້ແມ່ນຄວາມທ້າທາຍ ແລະ ເປັນກຽດອັນໃຫຍ່ຫຼວງຂອງຄະນະຕີລາຄາວຽກງານການຕ່າງປະເທດໃນຂະບວນການສົມທົບກັບວຽກງານການຕ່າງປະເທດຂອງປະເທດ.

ອາດເວົ້າໄດ້ວ່າ ການຕ້ອນຮັບ ແລະ ຕີລາຄາການຕ່າງປະເທດແມ່ນສອງປັດໄຈສຳຄັນຮັບປະກັນຄວາມສຳເລັດຂອງວຽກງານການຕ່າງປະເທດຂັ້ນສູງ. ບົດບາດຂອງ 2 ຂົງເຂດນີ້ນັບມື້ນັບພົ້ນເດັ່ນຂຶ້ນເມື່ອ ຫວຽດນາມ ກ້າວເຂົ້າສູ່ຍຸກ “ເຕີບໃຫຍ່”, ເຊື່ອມໂຍງຢ່າງແໜ້ນແຟ້ນ, ມີທ່າອ່ຽງເພີ່ມຂຶ້ນໃນເວທີສາກົນ. ການກໍ່ສ້າງໜ່ວຍງານພະນັກງານຕ້ອນຮັບ ແລະ ນາຍພາສາຕ່າງປະເທດທີ່ມີຄວາມສາມາດ, ມີຄວາມສາມາດ ແລະ ມີຄວາມຮູ້ຈະເປັນປັດໄຈສຳຄັນເຂົ້າໃນການພັດທະນາຂະແໜງການທູດຢ່າງຮອບດ້ານ ແລະ ໝັ້ນຄົງ, ສ້າງ ແລະ ໂຄສະນາຮູບພາບປະເທດຢ່າງມີປະສິດທິຜົນໃນສະພາບການໃໝ່.

Công tác lễ tân và phiên dịch - Sứ mệnh truyền tải và giải mã thông điệp đối ngoại

ກົມສົນທິສັນຍາແຫ່ງລັດ ແລະ ຕີລາຄາການຕ່າງປະເທດໄດ້ເປີດຊຸດອົບຮົມວິຊາການຕີຄວາມໝາຍການຕ່າງປະເທດໃຫ້ ກະຊວງການຕ່າງປະເທດ '(ຂະຫຍາຍ) ໃນເດືອນ 5/2025. (ພາບ: ກວາງຮວາ)

ຄົບວົງຈອນໃນຍຸກໃໝ່

ຕໍ່ໜ້າຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການ ແລະ ພາລະກິດທີ່ນັບມື້ນັບສູງຂອງຂະແໜງການການທູດໃນໄລຍະໃໝ່, ຄະນະພະນັກງານຕ້ອນຮັບ ແລະ ນາຍພາສາຕ່າງປະເທດຕ້ອງກະກຽມຊຸດອາພອນໃຫ້ຄົບຊຸດ ດ້ວຍບັນດາເນື້ອໃນສຳຄັນຄື:

ກ່ອນອື່ນໝົດ, ຕ້ອງຍຶດໝັ້ນທາງດ້ານການເມືອງ ແລະ ອຸດົມຄະຕິ. ພະນັກງານຕ້ອນຮັບ ແລະ ນາຍພາສາຕ່າງປະເທດຕ້ອງໄດ້ຮັບການປະຕິບັດຕາມແນວທາງ ແລະ ນະໂຍບາຍການຕ່າງປະເທດຂອງພັກ ແລະ ລັດຢ່າງສະເໝີຕົ້ນສະເໝີປາຍ, ຮັກສາຫຼັກໝັ້ນ ແລະ ທັດສະນະທີ່ໝັ້ນຄົງໃນທຸກສະພາບການສື່ສານສາກົນ. ນີ້ແມ່ນພື້ນຖານຫຼັກໃນການແກ້ໄຂສະພາບການທາງການທູດທີ່ສັບສົນ ແລະ ອ່ອນໄຫວຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ.

ສອງ, ປັບປຸງຄວາມຮູ້ ແລະ ວິຊາສະເພາະ. ໃນສະພາບການເຊື່ອມໂຍງເຂົ້າກັນຢ່າງເລິກເຊິ່ງ, ບັນດາບັນຫາທີ່ເກີດຂຶ້ນໃນການເຄື່ອນໄຫວການຕ່າງປະເທດນັບມື້ນັບມີຄວາມຫຼາກຫຼາຍ ແລະ ສັບສົນ. ສະນັ້ນ, ພະນັກງານຕ້ອນຮັບ ແລະ ນາຍພາສາຕ້ອງສືບຕໍ່ປັບປຸງຄວາມຮູ້ຄວາມສາມາດຂອງຕົນໃນຫຼາຍດ້ານເຊັ່ນ: ເສດຖະກິດ, ການເມືອງ, ວັດທະນະທຳ, ສັງຄົມ, ກົດໝາຍສາກົນ; ໃນເວລາດຽວກັນ, ພວກເຂົາຕ້ອງຝຶກທັກສະການຈັດການສະຖານະການທີ່ມີຄວາມຍືດຫຍຸ່ນ, ຄວາມສາມາດໃນການຕອບສະຫນອງຢ່າງໄວວາແລະເຫມາະສົມກັບຄວາມເປັນຈິງ.

ທີສາມ, ປັບປຸງຄວາມສາມາດດ້ານພາສາຕ່າງປະເທດ ແລະ ຄວາມເຂົ້າໃຈໃນການສື່ສານສາກົນ. ນອກຈາກຄວາມສາມາດໃນການໃຊ້ພາສາຕ່າງປະເທດທາງດ້ານເຕັກນິກ, ຄົນງານຕ່າງປະເທດຕ້ອງເຂົ້າໃຈຢ່າງເລິກເຊິ່ງກ່ຽວກັບວັດທະນະທໍາ, ແນວຄິດ, ຮີດຄອງປະເພນີແລະຈິດໃຈຂອງຄູ່ຮ່ວມງານສາກົນ. Mastering ປັດໃຈເຫຼົ່ານີ້ຊ່ວຍຖ່າຍທອດຂໍ້ຄວາມ / ຂໍ້ມູນຢ່າງຖືກຕ້ອງແລະມີປະສິດທິພາບ, ຮັບປະກັນຄຸນນະພາບຂອງວຽກງານ.

ສີ່, ເຮັດວຽກຢ່າງເປັນມືອາຊີບ, ອຸທິດຕົນ ແລະສ້າງສັນ. ຮູບແບບການເຮັດວຽກເປັນມືອາຊີບ, ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບສູງ, ຄຽງຄູ່ກັບຄວາມຄິດສ້າງສັນຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງແລະນະວັດກໍາເປັນປັດໃຈສໍາຄັນເພື່ອປັບປຸງຄຸນນະພາບການເຮັດວຽກ, ສ້າງເຄື່ອງຫມາຍເປັນເອກະລັກໃນວຽກງານການຕ້ອນຮັບແລະການຕີລາຄາ. ພະນັກງານແຕ່ລະຄົນຕ້ອງປັບຕົວເຂົ້າກັບທ່າອ່ຽງການທູດທີ່ທັນສະໄໝ ແລະ ຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການການເຊື່ອມໂຍງສາກົນ.

ອັນທີຫ້າ, ອອກກໍາລັງກາຍ. ລັກສະນະຂອງວຽກຕ້ອງການຄວາມເຂັ້ມຂຸ້ນຂອງວຽກສູງ, ເດີນທາງເລື້ອຍໆ, ເຮັດວຽກຢູ່ຫຼາຍບ່ອນທົ່ວໂລກທີ່ມີເຂດເວລາທີ່ແຕກຕ່າງກັນ, ແລະຢູ່ໃນສະຖານະການໂທຫາແລະຈັດການກັບເວລາໃດກໍ່ຕາມ, ດັ່ງນັ້ນສຸຂະພາບທາງດ້ານຮ່າງກາຍແລະຈິດໃຈທີ່ດີແມ່ນເງື່ອນໄຂເບື້ອງຕົ້ນທີ່ຈະເຮັດສໍາເລັດວຽກງານໄດ້ດີ.

ທີຫົກ, ປະຕິບັດຄວາມກ້າຫານ, ຍຶດໝັ້ນຫຼັກການ, ແລະ ຕອບສະໜອງຢ່າງຄ່ອງແຄ້ວ. ໃນຕົວຈິງ, ພະນັກງານຕ້ອນຮັບ ແລະ ນາຍພາສາຕ່າງປະເທດແມ່ນກຳລັງທີ່ກ່ຽວຂ້ອງໂດຍກົງໃນການປະສານສົມທົບ, ແກ້ໄຂ ແລະ ຕັດສິນໃຈຢ່າງທັນການ. ຄວາມຍືດຫຍຸ່ນໃນການຕອບສະຫນອງຕໍ່ການປ່ຽນແປງຢ່າງກະທັນຫັນ - ຈາກພິທີການ, ບຸກຄະລາກອນເຖິງຄວາມຕ້ອງການຂອງຜູ້ນໍາແລະຄູ່ຮ່ວມງານ - ເປັນທັກສະທີ່ສໍາຄັນ. ແນວໃດກໍດີ, ຄວາມຢືດຢຸ່ນດັ່ງກ່າວຕ້ອງຢູ່ໃນຂອບຫຼັກການເພື່ອຮັບປະກັນຜົນປະໂຫຍດຂອງຊາດ ແລະ ເຄົາລົບບັນດາມາດຖານຫຼັກຂອງວຽກງານຕ້ອນຮັບ ແລະ ຕີລາຄາ - ເຊິ່ງເປັນການເລິກເຊິ່ງວັດທະນະທຳການທູດ, ກຽດສັກສີຂອງຊາດ ແລະ ສາກົນ.

ຄວາມສາມາດດ້ານວິຊາຊີບຂອງພະນັກງານຕ້ອນຮັບ ແລະ ນາຍພາສາສະແດງໃຫ້ເຫັນຢ່າງຈະແຈ້ງໃນຄວາມສາມາດໃນການໃຫ້ຄໍາປຶກສາຢູ່ບ່ອນ, ຕັດສິນໃຈໄວ ແລະ ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບໃນສະຖານະການທີ່ບໍ່ຄາດຄິດ ແລະ ບໍ່ເຄີຍມີມາກ່ອນ, ທັງຍັງຮັບປະກັນຄວາມລຽບງ່າຍ, ໄດ້ມາດຕະຖານ ແລະ ບໍ່ກະທົບຕໍ່ພາບພົດຂອງຊາດ. ໃນຫຼາຍໆກໍລະນີ, ນີ້ແມ່ນ "ຜູ້ຮັກສາປະຕູສຸດທ້າຍ" ກ່ອນທີ່ຂໍ້ຄວາມທາງການທູດຈະຖືກສົ່ງຕໍ່ຫຼືພິທີລະດັບສູງຈະຖືກປະຕິບັດ. ຄວາມຮັບຜິດຊອບບໍ່ພຽງແຕ່ແມ່ນດ້ານວິຊາການເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງກ່ຽວຂ້ອງໂດຍກົງກັບຍຸດທະສາດນະໂຍບາຍການຕ່າງປະເທດທີ່ອ່ອນໂຍນຂອງປະເທດ.

ໂດຍຫຍໍ້, ເພື່ອຕອບສະໜອງຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງໄລຍະໃໝ່, ພະນັກງານແຕ່ລະຄົນທີ່ເຮັດວຽກງານພົວພັນຕ່າງປະເທດຕ້ອງຮ່ຳຮຽນ, ຝຶກຝົນຫຼໍ່ຫຼອມຕົນເອງຢ່າງບໍ່ຢຸດຢັ້ງ, ນັບແຕ່ສຸຂະພາບ, ຄວາມຮູ້, ທັກສະ, ຄວາມກ້າຫານ ເພື່ອປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນຜົນສຳເລັດລວມຂອງການຕ່າງປະເທດ ແລະ ຂະບວນການເຊື່ອມໂຍງເຂົ້າກັບສາກົນຂອງ ຫວຽດນາມ.

ທີ່ມາ: https://baoquocte.vn/cong-tac-le-tan-va-phien-dich-su-menh-truyen-tai-va-giai-ma-thong-diep-doi-ngoai-325410.html