ດັກລັກຕັ້ງໃຈປ້ອງກັນ ແລະ ຕ້ານການຟຸມເຟືອຍ

ກໍານົດແລະຕໍ່ສູ້ກັບອາການຂອງການເຊື່ອມໂຊມ

ກຳນົດ ແລະ ກຳນົດທິດແກ້ໄຂບັນດາປະກົດການຫຍໍ້ທໍ້ແມ່ນໜຶ່ງໃນບັນດາວຽກງານທີ່ຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ ດັກລັກ ເອົາໃຈໃສ່ຊີ້ນຳ-ນຳພາ, ສ້າງການຜັນແປຢ່າງຕັ້ງໜ້າໃນວຽກງານກໍ່ສ້າງພັກ, ແກ້ໄຂ, ເພີ່ມທະວີຄວາມໄວ້ເນື້ອເຊື່ອໃຈຂອງພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກ ແລະ ປະຊາຊົນທົ່ວພັກ ແລະ ທ້ອງຖິ່ນ.

ບັນດາຄະນະພັກທຸກຂັ້ນໄດ້ຜ່ານຜ່າຈຸດອ່ອນຢ່າງຈິງຈັງ ແລະ ສຸມໃສ່ກໍ່ສ້າງຖັນແຖວພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກ ໂດຍສະເພາະການນຳ ແລະ ພະນັກງານທຸກຂັ້ນ, ມີເຈດຈຳນົງ ທາງດ້ານການເມືອງ , ຈັນຍາບັນ, ຄວາມຮັບຜິດຊອບ ແລະ ຄວາມສາມາດບົ່ມຊ້ອນ, ພັດທະນາລວມຂອງເມືອງ.

img_3415(1).jpg — ເຈົ້າໜ້າທີ່ຕາແສງ ດັກຮ່າ ຍາມໃດກໍ່ໄດ້ຮັບເງື່ອນໄຂເພື່ອພັດທະນາ ແລະ ຍົກສູງຄວາມສາມາດ, ຄວາມຮັບຜິດຊອບ ແລະ ຄຸນນະພາບຂອງຕົນ.

ເມືອງສຸມໃສ່ຊີ້ນຳ, ເຜີຍແຜ່ ແລະ ນິຍົມແນວທາງ, ມະຕິ, ລະບຽບການຂອງພັກ ໃນການຕໍ່ສູ້ຕ້ານປະກົດການຫຍໍ້ທໍ້, ລັດທິບຸກຄົນ, “ຜົນປະໂຫຍດຂອງກຸ່ມ” ແລະ ຄຳເວົ້າບໍ່ກົງກັນກັບການກະທຳ.

ນອກຈາກການເຊີດຊູຈິດໃຈວິຈານຕົນເອງ ແລະ ຕຳນິຕິຕຽນແລ້ວ, ບັນດາຄະນະພັກ, ອົງການຈັດຕັ້ງພັກຍັງມີຄວາມຕັ້ງໃຈຕໍ່ສູ້ຕ້ານ 27 ປະກົດການຫຍໍ້ທໍ້ດ້ານແນວຄິດການເມືອງ, ຄຸນສົມບັດສິນທຳ, ວິຖີຊີວິດ, “ວິວັດທະນາການເປັນເຈົ້າຕົນເອງ” ແລະ “ຫັນເປັນຕົນເອງ” ຢູ່ພາຍໃນພັກຕາມຈິດໃຈມະຕິ 4 ຂອງສູນກາງພັກຊຸດທີ 12. ບັນດາພະນັກງານຫຼັກແຫຼ່ງ, ຫົວໜ້າຄະນະພັກ ແລະ ອຳນາດການປົກຄອງທຸກຂັ້ນ ໄດ້ປະຕິບັດເປັນຢ່າງດີໃນການເປັນແບບຢ່າງ.

ວຽກງານຕິຕຽນຕົນເອງ ແລະ ຕຳນິຕິຕຽນໄດ້ຮັບການປະຕິບັດຢ່າງຕັ້ງໜ້າ; ຍູ້ແຮງການປະກອບຄຳເຫັນທີ່ມີລັກສະນະສ້າງສັນຂອງບັນດາອົງການຈັດຕັ້ງພັກ ແລະ ພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກແຕ່ລະຄົນ ເພື່ອແກ້ໄຂ ແລະ ແກ້ໄຂຢ່າງທັນການ.

“
ສະເໜີທົບທວນຄືນບັນດາສະຫາຍ ແລະ ບຸກຄົນຢູ່ບັນດາສະຖານທີ່ມີບັນຫາສັບສົນ, ປະກົດການຫຍໍ້ທໍ້ຂອງປະຊາຊົນ, ປະກົດການຫຍໍ້ທໍ້, “ວິວັດທະນາການດ້ວຍຕົນເອງ” ແລະ “ຫັນປ່ຽນດ້ວຍຕົນເອງ” ແມ່ນດຳເນີນໄປຢ່າງໃກ້ສິດກັບສະພາບການຕົວຈິງຂອງແຕ່ລະທ້ອງຖິ່ນ, ອົງການ, ຫົວໜ່ວຍ.

ແຕ່ລະປີ, ບັນດາຄະນະພັກທຸກຂັ້ນໄດ້ຊີ້ນຳ ແລະ ຜັນຂະຫຍາຍຢ່າງຕັ້ງໜ້າກ່ຽວກັບການຜັນຂະຫຍາຍແຜນຮ່າງບຸກຄະລາກອນ, ພັນທະກ່ຽວກັບການກໍ່ສ້າງຕົນເອງ, ບຳລຸງສ້າງ ແລະ ເອົາໃຈໃສ່ເຖິງພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກ. ນີ້ກໍຖືວ່າເປັນວຽກງານສະເພາະເພື່ອສືບຕໍ່ຊຸກຍູ້ການປະຕິບັດມະຕິເລກທີ 01-ກລ/ທ ຂອງກົມການເມືອງ ສົມທົບກັບການຜັນຂະຫຍາຍມະຕິເລກທີ 04 ຂອງສະພາແຫ່ງຊາດຊຸດທີ XII, XIII ແລະ ໂຄງການເລກທີ 05 ຂອງຄະນະພັກແຂວງ ດັກນົງ .

ວຽກງານຕີລາຄາພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກ ແລະ ອົງການຈັດຕັ້ງພັກນັບມື້ນັບແທດຈິງ, ຮັບປະກັນຄວາມເຂັ້ມງວດ ແລະ ແທດຈິງ. ນັບແຕ່ປີ 2019 ມາຮອດປັດຈຸບັນ ທົ່ວເມືອງມີສະມາຊິກພັກທັງໝົດ 149 ສະຫາຍ ຕີລາຄາວ່າບໍ່ສຳເລັດໜ້າທີ່ຂອງຕົນ, ຍ້ອນຄວາມເສື່ອມໂຊມທາງດ້ານອຸດົມການການເມືອງ, ຈັນຍາບັນ, ວິຖີຊີວິດ, ປະກົດການຫຍໍ້ທໍ້ໃນ “ວິວັດທະນາການດ້ວຍຕົນເອງ” ແລະ ໄດ້ປະຕິບັດຕາມລະບຽບການ.

ປັບປຸງຄຸນນະພາບການເຄື່ອນໄຫວຂອງພັກ

ຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ ດັກລັກ ໄດ້ກຳນົດວ່າ ການປັບປຸງຄຸນນະພາບການເຄື່ອນໄຫວຂອງໜ່ວຍພັກ ຈະປະກອບສ່ວນຍົກສູງບົດບາດ, ຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງບັນດາອົງການຈັດຕັ້ງພັກ, ສະມາຊິກພັກໃນການປະຕິບັດໜ້າທີ່, ຈັນຍາບັນ, ຊີວິດການເປັນຢູ່. ຈາກນັ້ນ, ຄະນະພັກຂັ້ນເມືອງ ໄດ້ສຸມໃສ່ຊີ້ນຳນຳພາ ແລະ ຊີ້ນຳການປະດິດສ້າງ ແລະ ປັບປຸງຄຸນນະພາບການເຄື່ອນໄຫວຂອງໜ່ວຍພັກ, ກ່ອນອື່ນໝົດແມ່ນຜັນຂະຫຍາຍບັນດາຮູບແບບ ແລະ ເນື້ອໃນຂອງການເຄື່ອນໄຫວ.

img_2061(1).jpg — ເຈົ້າໜ້າທີ່ເມືອງ ດັກລອງ ແມ່ນສະເໝີຕົ້ນສະເໝີປາຍກັບຮາກຖານ ແລະ ເຂົ້າໃຈຄວາມເຫັນຂອງປະຊາຊົນໂດຍໄວ.

ຄຽງຂ້າງບັນດາການເຄື່ອນໄຫວເປັນປົກກະຕິ, ຄະນະພັກທຸກຂັ້ນໄດ້ກຳນົດບັນດາການເຄື່ອນໄຫວພິເສດເປັນວຽກງານປະຈຳ, ສ້າງບັນຍາກາດຟົດຟື້ນ, ເລິກເຊິ່ງ, ຕັ້ງໜ້າ, ປະດິດຄິດສ້າງ, ຊຸກຍູ້ປະຊາທິປະໄຕໃນການສົນທະນາ, ສະເໜີບັນດາມາດຕະການແກ້ໄຂໃນການປະຕິບັດໜ້າທີ່ການເມືອງຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ.

“
ນັບແຕ່ປີ 2018 ມາຮອດປະຈຸບັນ, ກົມກອງຂອງພັກໄດ້ຈັດຕັ້ງ 574 ການເຄື່ອນໄຫວດ້ວຍເນື້ອໃນຕົວຈິງຫຼາຍດ້ານ, ຕິດພັນກັບສະພາບຕົວຈິງຢູ່ບັນດາອົງການ, ຫົວໜ່ວຍ, ທ້ອງຖິ່ນ. ບັນດາຄະນະພັກທຸກຂັ້ນໄດ້ກວດກາ 12 ໜ່ວຍພັກ TCCS, 13 ໜ່ວຍພັກໂດຍກົງຢູ່ບັນດາຄະນະພັກຮາກຖານ; ຊີ້ນຳ 8 ໜ່ວຍພັກ TCCS, 10 ໜ່ວຍພັກ ຂຶ້ນກັບຄະນະພັກຮາກຖານ ກ່ຽວກັບການເຄື່ອນໄຫວວຽກງານຂອງພັກ.

ຜ່ານການກວດກາ ແລະ ຕິດຕາມກວດກາ ໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າ ການເຄື່ອນໄຫວຂອງຫ້ອງພັກເປັນປົກກະຕິ ແລະ ເນື້ອໃນເປັນປົກກະຕິ, ເນື້ອໃນຂອງການເຄື່ອນໄຫວກໍໄດ້ຮັບການປ່ຽນໃໝ່ເທື່ອລະກ້າວ, ຄຸນນະພາບການເຄື່ອນໄຫວຂອງເລຂາໜ່ວຍພັກກໍໄດ້ຮັບການປັບປຸງໃຫ້ດີຂຶ້ນເທື່ອລະກ້າວ.

ບັນດາວາລະປະຊຸມໄດ້ຄັດເລືອກເອົາບາງບັນຫາທີ່ເໝາະສົມ, ແທດເໝາະກັບສະພາບຂອງອົງການ, ຫົວໜ່ວຍ, ເພື່ອ ແນໃສ່ສຶກ ສາອົບຮົມ, ຍົກສູງຄວາມຮັບຮູ້ດ້ານການເມືອງ, ເພີ່ມທະວີຄວາມຮູ້, ສຸມໃສ່ສະຕິປັນຍາລວມ, ສະເໜີບັນດາມາດຕະການຊີ້ນຳນຳພາ ເພື່ອແກ້ໄຂບັນດາຂໍ້ຈຳກັດ ແລະ ຈຸດອ່ອນ, ປັບປຸງຄວາມສາມາດນຳພາ, ຕໍ່ສູ້ຂອງອົງຄະນະພັກ ແລະ ຄຸນນະພາບຂອງສະມາຊິກພັກ.

ເອົາໃຈໃສ່ກວດກາ ແລະ ກວດກາ

ວຽກງານກວດກາ, ກວດກາຂອງຄະນະພັກ, ອົງການຈັດຕັ້ງພັກ ແລະ ຄະນະກວດກາທຸກຂັ້ນ ໄດ້ມີການຫັນປ່ຽນຢ່າງຕັ້ງໜ້າ, ຮັດແໜ້ນລະບຽບວິໄນ, ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການປະຕິບັດໜ້າທີ່ການເມືອງໃຫ້ປະກົດຜົນເປັນຈິງ, ກໍ່ສ້າງລະບອບການເມືອງໃຫ້ເຂັ້ມແຂງ.

ເມືອງ ສືບຕໍ່ເກັບກໍາຂໍ້ມູນປະຊາຊົນໃນເຂດທີ່ມີຄວາມສ່ຽງ ແລະ ປະກົດການຫຍໍ້ທໍ້ຕ່າງໆ ເຊັ່ນ: ການຄຸ້ມຄອງທີ່ດິນ, ຄຸ້ມຄອງປ່າສະຫງວນ, ຄຸ້ມຄອງປະຊາກອນ, ການລົງທຶນກໍ່ສ້າງ, ການເງິນ, ວຽກງານບຸກຄະລາກອນ ແລະ ອື່ນໆ, ດັ່ງນັ້ນ, ຄະນະພັກທຸກຂັ້ນ ຈິ່ງຮີບຮ້ອນແກ້ໄຂ, ຕັກເຕືອນ, ສະກັດກັ້ນປະກົດການຫຍໍ້ທໍ້ ແລະ ການລະເມີດຕໍ່ອົງການຈັດຕັ້ງພັກ, ພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກ.

“
ແຕ່ປີ 2018-2022, ທົ່ວເມືອງດາກຈຶງ ມີສະມາຊິກພັກທັງໝົດ 210 ຄົນ ທີ່ຫຍໍ້ທໍ້ ຫຼື ປະກົດການຫຍໍ້ທໍ້ ຫຼື ປ່ຽນແປງຕົນເອງ (ກວມ 10,6% ຂອງຈຳນວນສະມາຊິກພັກທັງໝົດ) ແລະ ມີລະບຽບວິໄນ. ໃນນັ້ນ, ມີສະມາຊິກພັກ 9 ທ່ານ ເສື່ອມໂຊມດ້ານຄຸນສົມບັດສິນທຳ ແລະ ການດຳລົງຊີວິດ; ສະມາຊິກພັກ 187 ຄົນ ຂາດອຸດົມການທາງດ້ານການເມືອງ; ສະມາຊິກພັກ 14 ທ່ານໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນສັນຍານທີ່ວ່າ "ການຜັນແປດ້ວຍຕົນເອງ" ຫຼື "ການຫັນປ່ຽນດ້ວຍຕົນເອງ". ໂດຍສະເພາະແມ່ນເມືອງມີ 7 ກໍລະນີທີ່ມີການກະທຳລະເມີດຢ່າງຮ້າຍແຮງຖືກດຳເນີນຄະດີອາຍາ.

ແຕ່ປີ 2018 ຮອດປະຈຸບັນ, ທົ່ວອົງຄະນະພັກເມືອງໄດ້ລົງກວດກາ 236 ອົງການພັກ, ສະມາຊິກພັກ 1.904 ຄົນ; ປະຕິບັດວິໄນ 2 ອົງການຈັດຕັ້ງພັກ ແລະ ສະມາຊິກພັກ 151 ທ່ານ; ຊີ້ນຳ 84 ອົງການຈັດຕັ້ງພັກ ແລະ ສະມາຊິກພັກ 217 ຄົນ; ແລະ ໄດ້ກວດກາ 3 ອົງການຈັດຕັ້ງພັກ ແລະ ສະມາຊິກພັກ 59 ສະຫາຍ ຕໍ່ກັບຮ່ອງຮອຍການລະເມີດ.

ການລະເມີດຕົ້ນຕໍແມ່ນນະໂຍບາຍປະຊາກອນ - ການວາງແຜນຄອບຄົວ; ຂາດຄວາມຮັບຜິດຊອບໃນການຄຸ້ມຄອງ ແລະ ປົກປັກຮັກສາປ່າໄມ້, ທີ່ດິນ, ປະຊາກອນ; ຊັບພະຍາກອນ, ແຮ່ທາດ; ຫຼັກການຂອງປະຊາທິປະໄຕສູນກາງ; ສິ່ງທີ່ສະມາຊິກພັກບໍ່ໄດ້ຮັບອະນຸຍາດໃຫ້ເຮັດ; ຈັນຍາບັນ, ວິຖີຊີວິດ; ຄວາມສາມັກຄີ, ວຽກງານພາຍໃນ; ປະຕິບັດໜ້າທີ່ ແລະ ຄວາມຮັບຜິດຊອບທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍ; ຂາດຄວາມຮັບຜິດຊອບ ແລະ ຄວາມເປັນຜູ້ນໍາທີ່ຫລົງໄຫລ; ຂາດຄວາມຮັບຜິດຊອບໃນການໃຫ້ຄຳປຶກສາກ່ຽວກັບການອອກໃບຢັ້ງຢືນສິດນຳໃຊ້ທີ່ດິນ...

ທີ່ມາ

: ເມືອງ ດັກລ່ອງ

(0)

No data