ຮັບປະກັນການເຄື່ອນໄຫວເຊື່ອມຕໍ່ການສະໜອງແຮງງານ ແລະ ຄວາມຕ້ອງການຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ

ໃນຊຸມປີມໍ່ໆມານີ້, ສູນບໍລິການຈັດຫາງານຂອງແຂວງໄດ້ມີວິທີແກ້ໄຂຫຼາຍຢ່າງເພື່ອເຊື່ອມຕໍ່ການສະໜອງແຮງງານ ແລະ ຄວາມຕ້ອງການລະຫວ່າງວິສາຫະກິດ ແລະ ຄົນງານຢ່າງທັນການ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນ.

ທ້າຍປີນີ້, ສູນບໍລິການຈັດຫາວຽກເຮັດງານທຳຂອງແຂວງແມ່ນມີຄົນງານໄປຊອກຫາຂໍ້ມູນວຽກງານຢ່າງແໜ້ນແຟ້ນ. ຢູ່ທີ່ນີ້, ຄົນງານສາມາດຊອກຫາຂໍ້ມູນກ່ຽວກັບຕຳແໜ່ງວຽກໄດ້ຢ່າງວ່ອງໄວໂດຍການສະແກນລະຫັດ QR ກ່ຽວກັບຂໍ້ມູນການຮັບສະໝັກພະນັກງານຂອງບັນດາທຸລະກິດທີ່ສູນລວມເປັນດິຈິຕອນຜ່ານລະບົບຖານຂໍ້ມູນຕະຫຼາດແຮງງານ.

ນາງ ເລທິຈຸກ, ອາຍຸ 30 ປີ, ຕາແສງ ອຽນດົງ (ອຽນໂມ) ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ຜ່ານສູນບໍລິການຈັດຫາງານແຂວງ, ຂ້າພະເຈົ້າສາມາດຊອກຮູ້ຂໍ້ມູນການຮັບສະໝັກພະນັກງານຂອງບໍລິສັດ, ວິສາຫະກິດຫຼາຍຕຳແໜ່ງຫວ່າງ ດ້ວຍການສະແກນ QR code, ຈາກນັ້ນ ກໍ່ໄດ້ເລືອກວຽກທີ່ເໝາະສົມກັບຕົນເອງ.

ສຳລັບຜູ້ອອກແຮງງານ, ນອກຈາກການປະສານງານກັບສູນບໍລິການຈັດຫາງານຂອງແຂວງ ເພື່ອແຈ້ງຕຳແໜ່ງງານ ແລະ ສະພາບການເຮັດວຽກໃຫ້ຜູ້ອອກແຮງງານຕາມຊ່ອງທາງຂໍ້ມູນຂ່າວສານຂອງສູນ, ວິສາຫະກິດ ແລະ ນາຍຈ້າງ ກໍ່ໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມການຮັບສະໝັກແຮງງານໂດຍກົງຜ່ານງານຕະຫຼາດນັດ.

ທ່ານ ຫງວຽນຮຸຍຮ່ວາງ, CEO ຂອງ Athena Premier Resort, ບ້ານ Kha Luong, ຕາແສງ Ninh Thang (Hoa Lu) ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ເລີ່ມດຳເນີນແຕ່ກາງປີ 2023, Athena Premier Resort ໄດ້ຮັບການໜູນຊ່ວຍຈາກສູນບໍລິການຈັດຫາງານຂອງແຂວງ ເພື່ອຊອກຫາບຸກຄະລາກອນທີ່ມີຄຸນວຸດທິທີ່ມີຄວາມຊ່ຽວຊານໃນຂະແໜງ ທ່ອງທ່ຽວ ທີ່ມີຄຸນນະພາບ. ຫຼັງຈາກ 4 ເດືອນຂອງການດໍາເນີນງານ, Athena Premier Resort ໄດ້ຮັບການຕີລາຄາສູງຈາກນັກທ່ອງທ່ຽວສໍາລັບຄຸນນະພາບການບໍລິການຂອງມັນ.

ສະຫາຍ ເລແທງຕຸ່ງ, ຜູ້ອໍານວຍການສູນບໍລິການຈັດຫາງານແຂວງ, ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ປີ 2023 ແມ່ນປີທີ່ຫຍຸ້ງຍາກຫຼາຍສຳລັບວິສາຫະກິດ, ວິສາຫະກິດຫຼາຍແຫ່ງກໍ່ຕ້ອງຕັດພະນັກງານ, ຈໍານວນຄົນຫວ່າງງານມາສູນກໍ່ເພີ່ມຂຶ້ນ. ໂດຍສະເພາະແມ່ນໃນຊຸມເດືອນທ້າຍປີ 2023, ຈຳນວນຄົນຫວ່າງງານເພີ່ມຂຶ້ນຢ່າງຫຼວງຫຼາຍເມື່ອທຽບໃສ່ເດືອນກ່ອນ.

ຮັບປະກັນການເຄື່ອນໄຫວເຊື່ອມຕໍ່ການສະໜອງແຮງງານ ແລະ ຄວາມຕ້ອງການຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ — ຜູ້ອໍານວຍການສູນບໍລິການຈັດຫາງານແຂວງກວດສອບຂໍ້ມູນວຽກທີ່ຖືກປັບປຸງຢູ່ໃນເວັບໄຊທ໌.

ເພື່ອຊ່ວຍໃຫ້ບັນດາວິສາຫະກິດຮັບໃຊ້ຄົນງານຕາມຄວາມຕ້ອງການ ແລະ ຊ່ວຍໃຫ້ຄົນງານຊອກຫາວຽກເຮັດງານທຳທີ່ເໝາະສົມ, ສູນໄດ້ເພີ່ມທະວີການຈັດຕັ້ງງານວາງສະແດງວຽກເຮັດງານທຳ, ສຸມໃສ່ຊອກຫາຂໍ້ມູນຂ່າວສານກ່ຽວກັບຕະຫຼາດແຮງງານ.

ສູນສືບຕໍ່ສົ່ງເສີມວຽກງານຂໍ້ມູນຂ່າວສານ ແລະ ໂຄສະນາຢ່າງກ້ວາງຂວາງ ດ້ວຍຄວາມປາຖະຫນາທີ່ຈະສະໜອງຂໍ້ມູນຂ່າວສານໂດຍກົງກ່ຽວກັບງານຕະຫຼາດນັດ; ນຳເອົາຂໍ້ມູນຂ່າວສານກ່ຽວກັບຕະຫຼາດແຮງງານພາຍໃນ ແລະ ຕ່າງປະເທດໃຫ້ຄົນງານ; ສ້າງເງື່ອນໄຂໃຫ້ຜູ້ອອກແຮງງານ ແລະ ຜູ້ອອກແຮງງານໄດ້ມີໂອກາດພົບປະ, ສຳພາດໂດຍກົງ ແລະ ເຊັນສັນຍາຮັບສະໝັກແຮງງານ.

ບັນດາຮູບແບບການໂຄສະນາເຜີຍແຜ່ນັບມື້ນັບມີຄວາມຫຼາກຫຼາຍຄື: ປະກາດຢູ່ສະຖານີວິທະຍຸກະຈາຍສຽງແຂວງ, ລະບົບວິທະຍຸ; ແຈກຢາຍໃບຮັບສະໝັກຄົນງານ, ວາງປ້າຍໂຄສະນາງານວາງສະແດງວຽກເຮັດງານທຳ, ປະກາດວຽກງານຢູ່ພາຍໃນ ແລະ ຕ່າງປະເທດ; ປະກາດຄະນະບໍລິຫານງານພາຍໃຕ້ສິດອຳນາດຂອງສູນໂດຍໃຊ້ລະຫັດ QR; ຈັດງານວາງສະແດງວຽກງານອອນໄລນ໌...

ນັບແຕ່ຕົ້ນປີມາ, ສູນໄດ້ຈັດງານວາງສະແດງວຽກເຮັດງານທຳ 40 ແຫ່ງ, ໃນນັ້ນມີ 11 ງານຕະຫຼາດນັດວຽກງານປະຈຳເດືອນ; 21 ງານຕະຫຼາດນັດວຽກອອນໄລນ໌; 6 ງານວາງສະແດງຫົວຂໍ້; ງານວາງສະແດງວຽກງານເຄື່ອນທີ່ 2 ແຫ່ງຢູ່ເມືອງຮ່ວາລູ ແລະ ວິທະຍາໄລກົນໄກ ນິງບິ່ງ .

ມີ 1.391 ວິສາຫະກິດ ແລະ ໂຮງຮຽນອາຊີວະສຶກສາ ເຂົ້າຮ່ວມການບັນຈຸຢູ່ຊັ້ນຄົນງານ, ມີຜູ້ອອກແຮງງານ 21.000 ກວ່າຄົນ ເຂົ້າຮ່ວມການເຄື່ອນໄຫວຂຸດຄົ້ນຂໍ້ມູນຂ່າວສານຕະຫຼາດແຮງງານຢູ່ບ່ອນແລກປ່ຽນວຽກ ແລະ ເວັບໄຊຂອງສູນ. ປະສິດທິຜົນຂອງການດໍາເນີນງານການແລກປ່ຽນວຽກເຮັດງານທໍາແມ່ນໄດ້ຮັບການຢືນຢັນເພີ່ມຂຶ້ນ.

ກິດຈະກໍາການຕະຫຼາດ, ການແນະນໍາແລະການສະຫນອງແຮງງານໄດ້ຖືກປະກາດຢູ່ໃນເວັບໄຊທ໌ແລະແຈ້ງການຂອງການໂຄສະນາສໍາລັບໂຄງການຝຶກງານດ້ານວິຊາການຂອງຍີ່ປຸ່ນແລະໂຄງການການດູແລພະຍາບານໃນປະເທດຍີ່ປຸ່ນແລະສະຫະພັນສາທາລະນະລັດເຢຍລະມັນຖືກສົ່ງໄປຫາບ້ານແລະອຸປະຖໍາໃນທົ່ວແຂວງ. ແຈ້ງການ ແລະ ແນະນຳກ່ຽວກັບຂັ້ນຕອນທີ່ຈຳເປັນໃຫ້ແກ່ຄົນງານທີ່ວິສາຫະກິດ ສ.ເກົາຫຼີ ຄັດເລືອກ. ຈັດຕັ້ງການຄັດເລືອກກຳມະກອນ 965 ຄົນ ເພື່ອຂຶ້ນທະບຽນສອບເສັງຕາມໂຄງການ EPS ໃນປີ 2023 ສຳລັບ 5 ອຸດສາຫະກຳຄື: ອຸດສາຫະກຳການຜະລິດ, ກໍ່ສ້າງ, ກະສິກຳ , ການປະມົງ, ແລະ ກໍ່ສ້າງກຳປັ່ນ. ມາຮອດວັນທີ 30 ພະຈິກ 2023, ວິສາຫະກິດສ.ເກົາຫຼີໄດ້ຄັດເລືອກຄົນງານ 321 ຄົນເພື່ອສຶກສາທິດທາງ, ໃນນັ້ນມີຄົນງານ 285 ຄົນໄດ້ຮັບອະນຸຍາດໃຫ້ອອກຈາກປະເທດພາຍໃຕ້ໂຄງການ EPS.

ນອກຈາກນັ້ນ, ທາງສູນຍັງໄດ້ປະກາດຜົນການສອບເສັງພາສາເກົາຫຼີດ້ານກະສິກຳ ແລະ ການປະມົງ ແລະ ແຜນການທົດສອບຄວາມສາມາດ ແລະ ປະເມີນຄວາມອາດສາມາດຜ່ານເວັບໄຊທາງການຂອງສູນ. ໄດ້ປະສານສົມທົບກັບພະແນກແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມເມືອງ, ເມືອງ ເພື່ອກວດສອບຂໍ້ມູນການປະຕິບັດຕາມສັນຍາແຮງງານຢູ່ ສ.ເກົາຫຼີ ພາຍໃຕ້ໂຄງການ EPS ໃຫ້ແກ່ຄົນງານ 383 ຄົນ.

ການເກັບກຳ, ວິເຄາະ, ຄາດຄະເນ ແລະ ສະໜອງຂໍ້ມູນຕະຫຼາດແຮງງານ ແມ່ນວຽກງານໜຶ່ງທີ່ສຳຄັນ. ສູນດັ່ງກ່າວໄດ້ຈັດຕັ້ງການເກັບກຳຂໍ້ມູນຂ່າວສານວຽກງານຫວ່າງງານ, ຜູ້ຊອກວຽກເຮັດງານທຳ ແລະ ວຽກງານຢູ່ຕ່າງປະເທດ ແລະ ໄດ້ລົງຂ່າວໃນເວັບໄຊ: vieclamninhbinh.gov.vn ເພື່ອສາມາດແບ່ງປັນຂໍ້ມູນໃນທົ່ວປະເທດ. ຂໍ້ມູນເຫຼົ່ານີ້ປະກອບສ່ວນຢ່າງໃຫຍ່ຫຼວງໃນການເຮັດວຽກທີ່ປຶກສາ, ແນະນໍາວຽກແລະການຈັດລະບຽບການເຮັດວຽກອື່ນໆ, ສະຫນັບສະຫນູນພະນັກງານແລະນາຍຈ້າງເພື່ອເຊື່ອມຕໍ່ຕົນເອງ.

ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດໂຄງການຍ່ອຍ 3 ແລະ ໂຄງການ 4 ພາຍໃຕ້ແຜນງານເປົ້າໝາຍແຫ່ງຊາດກ່ຽວກັບການຫຼຸດຜ່ອນຄວາມທຸກຍາກແບບຍືນຍົງ ໄລຍະ 2021-2025, ສູນໄດ້ເກັບກຳຂໍ້ມູນ ແລະ ປ້ອນຂໍ້ມູນຄວາມຕ້ອງການຊອກວຽກເຮັດງານທຳຂອງ 7.000 ຄົນ ແລະ ແບບຟອມຄວາມຕ້ອງການຮັບສະໝັກແຮງງານ 1.500 ຫົວໜ່ວຍ ຂອງວິສາຫະກິດ 750 ແຫ່ງໃນແຂວງລົງໃສ່ຖານຂໍ້ມູນການຈ້າງງານຕາມລະບຽບການຂອງກົມ. ສູນດັ່ງກ່າວປະສານສົມທົບກັບບັນດາກົມ, ຫ້ອງການ, ຫົວໜ່ວຍ ເພື່ອໂຄສະນາເຜີຍແຜ່ ແລະ ແນະນຳບັນດາໂຄງການພາຍໃຕ້ໂຄງການສົ່ງອອກແຮງງານໃຫ້ບັນດາທະຫານເສຍອົງຄະກັບຄືນສູ່ທ້ອງຖິ່ນ.

ມາຮອດວັນທີ 30 ພະຈິກ 2023, ສູນບໍລິການຈັດຫາງານແຂວງໄດ້ໃຫ້ຄຳປຶກສາປຶກສາຫາລືກັບຄົນງານ 35.562 ຄົນ ບັນລຸ 142,2%, ລື່ນແຜນການປີ (35.562/25.000 ຄົນ). ຜ່ານການໃຫ້ຄຳປຶກສາ, ສົ່ງເສີມວຽກເຮັດງານທຳ ແລະ ການເຄື່ອນໄຫວຊື້-ຂາຍ, ສູນໄດ້ແນະນຳວຽກເຮັດງານທຳໃຫ້ໄດ້ 3.107 ຄົນ, ບັນລຸ 103,5% ຂອງແຜນການປີ.

ບົດຄວາມ ແລະ ພາບ: ທຽນມິງ

ທີ່ມາ