ຮັບປະກັນສິດທິຂອງຜູ້ສູງອາຍຸ

SGGP ວັນທີ 2 ຕຸລາ 2023 09:24

ເນື່ອງໃນໂອກາດວັນຜູ້ສູງອາຍຸສາກົນ ວັນທີ 1 ຕຸລາ, ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ ສປຊ Antonio Guterres ໄດ້ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ຮັບປະກັນສິດຂອງຜູ້ສູງອາຍຸໃຫ້ສາມາດປັບຕົວເຂົ້າກັບສັງຄົມຜູ້ສູງອາຍຸ, ພ້ອມກັນນັ້ນກໍ່ຖືເອົາຜົນປະໂຫຍດ ແລະ ສົ່ງເສີມຄວາມສາມາດຂອງແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນນີ້, ເຊິ່ງປະຈຸບັນກວມເອົາ 10% ຂອງປະຊາກອນໂລກ.

ອາຍຸຂອງຜູ້ສູງອາຍຸ

ອີງຕາມຂໍ້ມູນຂອງສະຫະປະຊາຊາດ, ໃນໄລຍະ 4 ທົດສະວັດທີ່ຜ່ານມາ, ຈໍານວນຜູ້ສູງອາຍຸ (ອາຍຸ 65 ປີຂຶ້ນໄປ) ໄດ້ເພີ່ມຂຶ້ນສາມເທົ່າ, ຈາກປະມານ 260 ລ້ານຄົນໃນປີ 1980 ເປັນ 761 ລ້ານຄົນໃນປີ 2021. ອີງຕາມຂໍ້ມູນຈາກອົງການສະຖິຕິເຢຍລະມັນ Statista ໃນປີ 2021, ສະຫະພາບເອີຣົບ (EU) ເປັນພາກພື້ນທີ່ມີປະຊາກອນຜູ້ສູງອາຍຸທີ່ສຸດ ໃນໂລກ ; ຕິດຕາມມາດ້ວຍອາເມລິກາເໜືອ (17%), ໂອເຊຍເນຍ (13%), ອາຊີ (10%), ອາເມລິກາລາຕິນ ແລະ ຄາຣິບຽນ (8%); ອາຟຣິກາເປັນສະຖານທີ່ທີ່ມີຊີວິດສະເລ່ຍຕ່ໍາສຸດ, ພຽງແຕ່ 4%.

ໂດຍປະເທດ, ປະຈຸບັນ, ປະເທດຍີ່ປຸ່ນມີອັດຕາສ່ວນສູງສຸດຂອງປະຊາກອນທີ່ມີອາຍຸຫຼາຍກວ່າ 65 ປີໃນໂລກ (ກວມເອົາ 29,9% ຂອງປະຊາກອນທັງຫມົດ), ຮອງລົງມາແມ່ນອີຕາລີ (24,1%), ຟິນແລນ (23,3%). ຢູ່ຫວຽດນາມ, ຮອດປີ 2021, ຈຳນວນຄົນທີ່ມີອາຍຸເກີນ 65 ປີ ກວມ 8,3%.

Người cao tuổi ở Ba Lan và Phần Lan được hỗ trợ tiếp cận dịch vụ kỹ thuật số ảnh 1

ຜູ້ອາວຸໂສໃນປະເທດໂປແລນແລະຟິນແລນໄດ້ຮັບການສະຫນັບສະຫນູນໃນການເຂົ້າເຖິງການບໍລິການດິຈິຕອນ

ຄາດຄະເນວ່າ, ຮອດປີ 2050, ຈຳນວນຜູ້ອາຍຸສູງໃນໂລກສາມາດເພີ່ມຂຶ້ນເປັນ 1,6 ຕື້ຄົນໃນປະຈຸບັນ, ໃນນັ້ນ, 1 ໃນ 6 ຄົນຈະມີອາຍຸ 65 ປີຂຶ້ນໄປ, ກວມເອົາປະມານ 16% – 17% ຂອງປະຊາກອນທົ່ວໂລກ. ໃນສະຫະພາບເອີຣົບດຽວ, ໃນກາງສະຕະວັດ, ປະມານ 30% ຂອງປະຊາກອນຈະຂຶ້ນກັບອັນທີ່ເອີ້ນວ່າ "ຄົນຮຸ່ນເກົ່າ". ໃນອາຊີ, ປະມານ 40% ຂອງປະຊາກອນຂອງຮົງກົງ (ຈີນ), ເກົາຫຼີໃຕ້ ແລະ ຍີ່ປຸ່ນ ຈະມີອາຍຸ 65 ປີຂຶ້ນໄປ. ຕົວເລກເຫຼົ່ານີ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າ, ການເຕີບໂຕຂອງປະຊາກອນແມ່ນທ່າອ່ຽງຂອງໂລກທີ່ບໍ່ປ່ຽນແປງໄດ້ ແລະ ອາດຈະກາຍເປັນໜຶ່ງໃນການປ່ຽນແປງທາງສັງຄົມທີ່ສຳຄັນທີ່ສຸດໃນສະຕະວັດທີ 21, ສົ່ງຜົນກະທົບຕໍ່ເກືອບທຸກຂະແໜງ ການເສດຖະກິດ-ສັງຄົມ .

ຕ້ອງການມາດຕະການແບບຍືນຍົງ

ຜູ້ຊ່ຽວຊານກ່າວວ່າ, ສັງຄົມທີ່ມີປະຊາກອນຜູ້ສູງອາຍຸຄວນມີມາດຕະການແກ້ໄຂນະໂຍບາຍສາທາລະນະເພື່ອຮອງຮັບອັດຕາສ່ວນຂອງຜູ້ສູງອາຍຸທີ່ເພີ່ມຂຶ້ນເຊັ່ນ: ການປັບປຸງຄວາມຍືນຍົງຂອງລະບົບບໍານານແລະປະກັນສັງຄົມ; ແລະການສ້າງຕັ້ງການດູແລສຸຂະພາບທົ່ວໄປແລະລະບົບການດູແລໃນໄລຍະຍາວ.

ປະເຊີນກັບສິ່ງທ້າທາຍອັນໃຫຍ່ຫຼວງທີ່ເກີດຈາກປະຊາກອນຜູ້ສູງອາຍຸ, ປະເທດຕ່າງໆໃນທົ່ວໂລກໄດ້ປະຕິບັດມາດຕະການເພື່ອປັບຕົວເຂົ້າກັບສະຖານະການນີ້. ຍີ່ປຸ່ນພວມຊຸກຍູ້ວິສາຫະກິດສ້າງເງື່ອນໄຂໃຫ້ຜູ້ສູງອາຍຸມີສຸຂະພາບແຂງແຮງເຮັດວຽກ.

ຈີນຍັງມີແຜນຈະຈ້າງຄູບໍານານທີ່ມີອາຍຸຕ່ຳກວ່າ 70 ປີ ເພື່ອຊົດເຊີຍແກ່ພະນັກງານ ສຶກສາ ທີ່ອອກກິນເບັ້ຍບໍານານຢ່າງຫຼວງຫຼາຍ ແລະໃຊ້ປະໂຫຍດຈາກປະສົບການແລະຄວາມຊ່ຽວຊານ. ເກົາຫຼີ ພວມເພີ່ມການລົງທຶນໃສ່ລະບົບສະຫວັດດີການຜູ້ສູງອາຍຸຂອງຕົນ, ລວມທັງສະຖານທີ່ເບິ່ງແຍງບ້ານ, ເຮືອນພະຍາບານ, ແລະອົງການສະໜັບສະໜູນການຈ້າງງານອາວຸໂສ.

ສ່ວນຢູ່ເອີຣົບ, ນອກຈາກມາດຕະການເປີດປະຕູຕ້ອນຮັບຄົນງານເຂົ້າເມືອງຄືເຢຍລະມັນແລ້ວ, ບັນດາປະເທດຍັງສືບຕໍ່ດັດປັບນະໂຍບາຍເພື່ອສ້າງໂອກາດດ້ານວຽກເຮັດງານທຳໃຫ້ດີຂຶ້ນສຳລັບຜູ້ສູງອາຍຸ, ພ້ອມທັງເພີ່ມທະວີລະບົບປະກັນສັງຄົມ ແລະ ສະຫວັດດີການຂອງຜູ້ສູງອາຍຸ.

ທີ່ມາ