ຈຳນວນຜູ້ຊາຍເກົາຫຼີໃຕ້ທີ່ຢູ່ເຮືອນໃນຖານະແມ່ບ້ານກຳລັງເພີ່ມຂຶ້ນ.

[ໂຄສະນາ_1]

ຂໍ້ມູນທີ່ເຜີຍແຜ່ໃນວັນທີ 21 ກຸມພາສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າຜູ້ຊາຍຈຳນວນຫຼາຍຂຶ້ນໃນເກົາຫຼີໃຕ້ບໍ່ໄດ້ເຮັດວຽກ ແລະ ບໍ່ໄດ້ຊອກຫາວຽກເຮັດງານທຳ, ແຕ່ພວກເຂົາໃຊ້ເວລາເຕັມເວລາເພື່ອລ້ຽງດູລູກໆຂອງພວກເຂົາ.

ໂດຍສະເພາະ, ໜັງສືພິມ Korea Herald ໂດຍອ້າງອີງຂໍ້ມູນທີ່ສະໜອງໃຫ້ໂດຍສູນສະຖິຕິເກົາຫຼີ (KOSTAT) ລາຍງານວ່າ ຈຳນວນຜູ້ຊາຍທີ່ພິຈາລະນາການດູແລເດັກເປັນເຫດຜົນຂອງການບໍ່ເຂົ້າຮ່ວມໃນ ເສດຖະກິດ ໃນປີ 2023 ແມ່ນປະມານ 16,000 ຄົນ, ເພີ່ມຂຶ້ນ 37.4% ຈາກປະມານ 12,000 ຄົນໃນປີກ່ອນ.

ນີ້ແມ່ນລະດັບສູງສຸດທີ່ເຄີຍບັນທຶກໄວ້ນັບຕັ້ງແຕ່ KOSTAT ໄດ້ລວບລວມຂໍ້ມູນເປັນຄັ້ງທຳອິດໃນເດືອນມິຖຸນາ 1999.

ຈຳນວນພໍ່ທີ່ຢູ່ເຮືອນກໍ່ໄດ້ເພີ່ມຂຶ້ນຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ, ຈາກ 6,000 ຄົນໃນປີ 2013 ເປັນ 9,000 ຄົນໃນປີ 2019, ແລະ ບັນລຸ 13,000 ຄົນໃນປີ 2021.

ການເພີ່ມຂຶ້ນດັ່ງກ່າວແມ່ນຍ້ອນການຂະຫຍາຍນະໂຍບາຍການລາພັກເພື່ອລ້ຽງດູລູກ ຂອງລັດຖະບານ ແລະ ຄວາມຮັບຮູ້ທີ່ເພີ່ມຂຶ້ນຂອງຜູ້ຊາຍກ່ຽວກັບຄວາມສຳຄັນຂອງການດູແລເດັກ.

ຕາມກຸ່ມອາຍຸ, ຜູ້ຊາຍທີ່ມີອາຍຸ 40 ປີຂຶ້ນໄປມີອັດຕາສ່ວນສູງສຸດ (ປະມານ 8,400 ຄົນ, ເທົ່າກັບ 53.3%), ຕິດຕາມມາດ້ວຍຜູ້ທີ່ມີອາຍຸ 30 ປີຂຶ້ນໄປ (4,600 ຄົນ, ເທົ່າກັບ 28.8%).

ໃນທາງກົງກັນຂ້າມ, ຈຳນວນແມ່ຍິງທີ່ບໍ່ໄດ້ເຮັດວຽກ ແລະ ບໍ່ໄດ້ມີສ່ວນຮ່ວມໃນການຫາລ້ຽງຊີບແມ່ນປະມານ 840,000 ຄົນ, ເຊິ່ງຫຼຸດລົງ 14.7% ຈາກ 984,000 ຄົນໃນປີກ່ອນ. ຕົວເລກເຫຼົ່ານີ້ກຳລັງຫຼຸດລົງຍ້ອນວ່າແມ່ຍິງຍັງສືບຕໍ່ເຮັດວຽກຫຼັງຈາກເກີດລູກຫຼາຍຂຶ້ນ.

ຕາມກຸ່ມອາຍຸ, ມີແມ່ຍິງ 497,000 ຄົນໃນໄວ 30 ປີ (ເທົ່າກັບ 59.1%), ແລະ 219,000 ຄົນໃນໄວ 40 ປີ (ເທົ່າກັບ 26.1%).

ອັດຕາການເກີດຂອງເກົາຫຼີໃຕ້ຫຼຸດລົງເຫຼືອ 0.72 ໃນປີ 2023. ລັດຖະບານກຳລັງຕໍ່ສູ້ກັບອັດຕາການເກີດທີ່ຕໍ່າ, ໂດຍຕົວເລກດັ່ງກ່າວຄາດວ່າຈະຫຼຸດລົງເຫຼືອ 0.68 ໃນປີນີ້.

ໃນວັນທີ 21 ກຸມພາ, ກະຊວງຄວາມສະເໝີພາບລະຫວ່າງຍິງຊາຍ ແລະ ຄອບຄົວ ໄດ້ນຳສະເໜີມາດຕະການຕ່າງໆເພື່ອແກ້ໄຂອັດຕາການເກີດທີ່ຕໍ່າ, ລວມທັງການສະໜັບສະໜູນການບໍລິການດູແລເດັກສຳລັບຄອບຄົວທີ່ມີລາຍໄດ້ສອງເທົ່າ, ພ້ອມທັງການອຸດໜູນສຳລັບຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃນການດູແລເດັກບາງສ່ວນ.

ກະຊວງຄວາມສະເໝີພາບລະຫວ່າງຍິງ-ຊາຍຍັງກຳລັງທົດລອງໃຊ້ການບໍລິການດູແລເດັກສຸກເສີນ, ເຊິ່ງອະນຸຍາດໃຫ້ພໍ່ແມ່ລົງທະບຽນລ່ວງໜ້າໄດ້ເຖິງສອງຊົ່ວໂມງ, ເພື່ອແກ້ໄຂເຫດສຸກເສີນໃນບ່ອນເຮັດວຽກ.

ນອກຈາກນັ້ນ, ຄອບຄົວທີ່ມີລູກສອງຄົນຂຶ້ນໄປຈະໄດ້ຮັບເງິນອຸດໜູນບາງສ່ວນສຳລັບຄ່າໃຊ້ຈ່າຍໃນການດູແລເດັກ. ລັດຖະບານຍັງເພີ່ມການສະໜັບສະໜູນຄອບຄົວຫຼາຍວັດທະນະທຳດ້ວຍເງິນອຸດໜູນຕັ້ງແຕ່ 400,000 ຫາ 600,000 ວອນ (ນັກຮຽນປະຖົມ, ມັດທະຍົມຕົ້ນ ແລະ ມັດທະຍົມປາຍ 60,000 ຄົນຈາກຄອບຄົວຫຼາຍວັດທະນະທຳທີ່ມີລາຍໄດ້ຕ່ຳໄດ້ຮັບເງິນອຸດໜູນ).

ທ່ານລັດຖະມົນຕີ Kim Hyun Sook ໄດ້ກ່າວວ່າ “ເຢຍລະມັນ ແລະ ສະວີເດັນ ໄດ້ເຫັນການຟື້ນຕົວຂອງອັດຕາການເກີດລູກ ຍ້ອນການຊອກຫາຄວາມສົມດຸນລະຫວ່າງວຽກງານ ແລະ ຊີວິດຄອບຄົວ.”

"ພື້ນຖານສຳລັບການແກ້ໄຂບັນຫາອັດຕາການເກີດລູກຕໍ່າສາມາດບັນລຸໄດ້ໂດຍການສົ່ງເສີມສະພາບແວດລ້ອມທີ່ເປັນມິດກັບຄອບຄົວບ່ອນທີ່ຜູ້ຊາຍແລະຜູ້ຍິງເຮັດວຽກແລະເບິ່ງແຍງເດັກຮ່ວມກັນ, ດັ່ງນັ້ນຈຶ່ງຊ່ວຍຫຼຸດຜ່ອນພາລະໃນການດູແລເດັກ."

ມິງຮວ່າ (ລວບລວມຈາກໜັງສືພິມຕ້ວຍແຈ ແລະ ຟູ່ນູ່ ໄທ. ນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ)

[ໂຄສະນາ_2]
ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ