ການປຸກລະດົມ 'ພະລັງອ່ອນ' ຂອງວັດທະນະທຳ (ພາກທີ 1)

ດ້ວຍເວລາເກືອບ 330 ປີແຫ່ງການສ້າງຕັ້ງ ແລະ ພັດທະນາ, ເມືອງດົ່ງນາຍໃນປະຈຸບັນບໍ່ພຽງແຕ່ເປັນ "ດິນແດນແຫ່ງພອນ" ບ່ອນທີ່ວັດທະນະທຳຂອງຫຼາຍຊົນເຜົ່າ ແລະ ພາກພື້ນໃນທົ່ວປະເທດມາบรรจบກັນ ແລະ ເຊື່ອມໂຍງເຂົ້າກັນເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງເປັນພະຍານເຖິງການຫັນປ່ຽນຢ່າງແຂງແຮງຂອງຊີວິດວັດທະນະທຳໃນຈັງຫວະຂອງການພັດທະນາອຸດສາຫະກຳ ແລະ ການເຊື່ອມໂຍງ. ເມື່ອພິຈາລະນາເຖິງມະຕິສະບັບເລກທີ 80-NQ/TW ລົງວັນທີ 7 ມັງກອນ 2026 ຂອງກົມການເມືອງກ່ຽວກັບການພັດທະນາວັດທະນະທຳຫວຽດນາມ (ມະຕິສະບັບທີ 80), ເມືອງດົ່ງນາຍກຳລັງປະເຊີນກັບ "ພາລະກິດໃໝ່": ທັງການອະນຸລັກຮັກສາມໍລະດົກ ແລະ ການສ້າງຄຸນຄ່າວັດທະນະທຳທີ່ທັນສະໄໝ ແລະ ຍືນຍົງ. ນີ້ແມ່ນແຮງຂັບເຄື່ອນທີ່ສຳຄັນສຳລັບວັດທະນະທຳຂອງດົ່ງນາຍໃຫ້ກາຍເປັນຊັບພະຍາກອນພາຍໃນທີ່ສຳຄັນ, ສົ່ງເສີມການພັດທະນາແບບຍືນຍົງ.

ບົດຮຽນທີ 1: ວັດທະນະທຳ ດົ່ງນາຍ ໃນກະແສໃໝ່

ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຮູບແບບການປົກຄອງທ້ອງຖິ່ນສອງຊັ້ນ ແລະ ການສ້າງຕັ້ງ 95 ຕາແສງ ແລະ ຄຸ້ມບ້ານໃໝ່ນັບແຕ່ເດືອນກໍລະກົດ 2025 ເປັນຕົ້ນໄປ ໄດ້ສ້າງແຮງກະຕຸ້ນໃໝ່ໃຫ້ແກ່ການພັດທະນາຂອງແຂວງດົ່ງນາຍ ໄປສູ່ການຫັນເປັນທັນສະໄໝ ແລະ ຍືນຍົງ.

ເອກະລັກທາງວັດທະນະທຳຂອງແຂວງດົ່ງນາຍ ກຳລັງປາກົດຂຶ້ນຢ່າງຈະແຈ້ງຢູ່ໃນໃຈກາງຂອງເມືອງອຸດສາຫະກຳທີ່ມີຊີວິດຊີວາ, ພ້ອມທີ່ຈະຮັບເອົາໂອກາດການພັດທະນາໃໝ່ຂອງບ້ານເກີດເມືອງນອນ ແລະ ປະເທດຊາດ. ນີ້ຖືວ່າເປັນ "ຊ່ວງເວລາທອງຄຳ" ສຳລັບຄຸນຄ່າຫຼັກຂອງວັດທະນະທຳຂອງຕົນທີ່ຈະສືບຕໍ່, ສ້າງພື້ນຖານທີ່ໜັກແໜ້ນໃຫ້ເມືອງເຂົ້າສູ່ຍຸກໃໝ່.

ຂະບວນການຂະຫຍາຍດິນແດນໂດຍຜູ້ວ່າການລັດ ຫງວຽນຫືວແກ້ງ ໄດ້ຖືກສະແດງຄືນໃໝ່ໃນມະຫາກາບສິລະປະ “ດົ່ງນາຍ - ຈິດວິນຍານຂອງພາກໃຕ້, ລຸກຂຶ້ນພ້ອມກັບປະເທດຊາດ”. ພາບ: ກົງເຫງຍ

ຈາກ “ພື້ນຖານເກົ່າ” ສູ່ “ພາລະກິດໃໝ່”

ໃນໄລຍະສອງປີຂອງການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດມະຕິເລກທີ 12-NQ/TU ລົງວັນທີ 12 ທັນວາ 2023 ແລະມະຕິເລກທີ 14-NQ/TU ລົງວັນທີ 20 ພະຈິກ 2023 ຂອງຄະນະກຳມະການພັກນະຄອນກ່ຽວກັບການສ້າງ ແລະ ພັດທະນາວັດທະນະທຳ ແລະ ປະຊາຊົນໃນແຂວງດົ່ງນາຍ, ມີການປ່ຽນແປງໃນທາງບວກໃນຊີວິດ ສັງຄົມ-ວັດທະນະທຳ . ລະບົບສະຖາບັນວັດທະນະທຳຕັ້ງແຕ່ລະດັບຕົວເມືອງຈົນເຖິງລະດັບຮາກຖານໄດ້ຮັບການລົງທຶນ ແລະ ຍົກລະດັບເທື່ອລະກ້າວ; ການເຄື່ອນໄຫວ “ປະຊາຊົນທັງໝົດສາມັກຄີກັນເພື່ອສ້າງຊີວິດວັດທະນະທຳ” ໄດ້ແຜ່ຂະຫຍາຍຢ່າງກວ້າງຂວາງ; ແລະ ຄຸນຄ່າວັດທະນະທຳພື້ນເມືອງຫຼາຍຢ່າງໄດ້ຮັບການຟື້ນຟູ ແລະ ອະນຸລັກຮັກສາໄວ້.

ປະຈຸບັນ, ເມືອງດົ່ງນາຍມີສະຖານທີ່ປະຫວັດສາດທີ່ຖືກຈັດປະເພດ 121 ແຫ່ງ, ໃນນັ້ນມີສະຖານທີ່ພິເສດລະດັບຊາດ 6 ແຫ່ງ, ສະຖານທີ່ລະດັບຊາດ 42 ແຫ່ງ, ແລະ ສະຖານທີ່ລະດັບເມືອງ 73 ແຫ່ງ, ພ້ອມກັບສະຖານທີ່ທຳມະດາເກືອບ 1,500 ແຫ່ງທີ່ໄດ້ຂຶ້ນທະບຽນ. ໃນແຕ່ລະປີ, ເມືອງຍັງຄົງຮັກສາງານບຸນພື້ນເມືອງຫຼາຍກວ່າ 100 ງານ, ເຊິ່ງຫຼາຍງານໄດ້ຮັບການຮັບຮອງເປັນມໍລະດົກວັດທະນະທຳທີ່ບໍ່ມີຕົວຕົນລະດັບຊາດ, ເຊັ່ນ: ງານບຸນຢົວເປັກ (ທຸບໜອງ) ຂອງຊາວຂະແມ; ງານບຸນວັດບາຣາໃນບ້ານເຟືອກລອງ; ງານບຸນເກົາບອງຂອງຊາວກິງໃນບ້ານດົ່ງນາຍ; ງານບຸນວັດອົງ, ພິທີລະນຶກເຖິງເຈົ້າຫງວຽນຫືວແກ້ງ; ແລະ ງານບຸນຊາຢາງວາ (ໄຫວ້ພະເຈົ້າເຂົ້າ) ຂອງຊາວໂຈໂຣໃນບ້ານດົ່ງນາຍ.

ປະຊາຊົນເມືອງເຊີນຕຽນຂອງຕາແສງເຕິນຮຶງສະແດງຄືນງານບຸນລະດູໃບໄມ້ປົ່ງເພື່ອຂໍພອນແລະສັນຕິພາບ. ພາບ: ມີຍນີ.

ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ໃນສະພາບການໃໝ່, ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດມະຕິເລກທີ 80 ຂອງ ກົມການເມືອງ ກ່ຽວກັບການພັດທະນາວັດທະນະທຳຫວຽດນາມ ໄດ້ເຮັດໃຫ້ຂະແໜງວັດທະນະທຳໃນແຂວງດົ່ງນາຍມີຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການສູງຂຶ້ນ. ວັດທະນະທຳຕ້ອງເປັນພື້ນຖານ, ເປັນຊັບພະຍາກອນພາຍໃນທີ່ສຳຄັນ, ເປັນກຳລັງຂັບເຄື່ອນທີ່ຍິ່ງໃຫຍ່, ເປັນເສົາຄ້ຳ, ແລະ ເປັນລະບົບການຄວບຄຸມເພື່ອການພັດທະນາຢ່າງວ່ອງໄວ ແລະ ຍືນຍົງ. ຄຸນຄ່າວັດທະນະທຳຕ້ອງໄດ້ຮັບການປະສົມປະສານຢ່າງໃກ້ຊິດ ແລະ ກົມກຽວ, ຊຶມເລິກໃນທຸກດ້ານຂອງຊີວິດສັງຄົມ, ຕັ້ງແຕ່ການເມືອງ, ເສດຖະກິດ, ສັງຄົມ, ແລະ ສິ່ງແວດລ້ອມ ຈົນເຖິງການປ້ອງກັນປະເທດ, ຄວາມໝັ້ນຄົງ, ແລະ ການພົວພັນຕ່າງປະເທດ, ກາຍເປັນອຳນາດທີ່ອ່ອນໂຍນຢ່າງແທ້ຈິງໃນຍຸກໃໝ່.

ອີງຕາມທ່ານຮອງສາດສະດາຈານ ດຣ. ຮວິ່ງວັນຕ໋ອຍ, ປະທານສະມາຄົມສິລະປະພື້ນເມືອງຫວຽດນາມ ເມືອງດົ່ງນາຍ, ມະຕິເລກທີ 80 ບໍ່ແມ່ນຈຸດເລີ່ມຕົ້ນ, ແຕ່ແມ່ນບາດກ້າວໄປສູ່ການສືບທອດ ແລະ ຍົກລະດັບນະໂຍບາຍ ແລະ ມະຕິຂອງພັກກ່ຽວກັບວັດທະນະທຳ. ໂດຍອີງໃສ່ປະສົບການຕົວຈິງ, ແຂວງດົ່ງນາຍ ກຳລັງປະເຊີນກັບຄວາມຕ້ອງການທີ່ຈະເຊື່ອມໂຍງ ແລະ ປັບປຸງມະຕິເລກທີ 12-NQ/TU ແລະ ມະຕິເລກທີ 14-NQ/TU ໃຫ້ກາຍເປັນໂຄງການປະຕິບັດງານທີ່ເປັນເອກະພາບ ແລະ ສອດຄ່ອງກັນ. ນີ້ບໍ່ພຽງແຕ່ເປັນເລື່ອງຂອງການຄຸ້ມຄອງເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງເປັນສິ່ງທ້າທາຍໃນການກຳນົດ ແລະ ສົ່ງເສີມເອກະລັກສະເພາະຂອງປະຊາຊົນແຂວງດົ່ງນາຍພາຍໃນເຂດເສດຖະກິດສຳຄັນພາກໃຕ້.

“ແຂວງດົ່ງນາຍ ເປັນທ້ອງຖິ່ນທີ່ລວມເອົາວັດທະນະທໍາທີ່ຫຼາກຫຼາຍຈາກຫຼາຍພາກພື້ນ, ສາສະຫນາ, ກຸ່ມຊົນເຜົ່າ ແລະ ຊຸມຊົນຕ່າງໆເຂົ້າກັນ. ຄວາມຫຼາກຫຼາຍນີ້ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີພື້ນຖານວັດທະນະທໍາທີ່ມີສ່ວນຮ່ວມ, ສາມັກຄີ ແລະ ເຄົາລົບຄວາມແຕກຕ່າງ. ໂດຍສະເພາະໃນສະພາບການຂະຫຍາຍພື້ນທີ່ການພັດທະນາຫຼັງຈາກປະຕິບັດຮູບແບບການປົກຄອງທ້ອງຖິ່ນສອງຊັ້ນ, ແຂວງດົ່ງນາຍມີລະບົບມໍລະດົກວັດທະນະທໍາທີ່ອຸດົມສົມບູນທັງທີ່ຈັບຕ້ອງໄດ້ ແລະ ທີ່ຈັບຕ້ອງໄດ້. ການວາງແຜນຕາມພາກພື້ນວັດທະນະທໍາ ແລະ ການສ້າງພື້ນທີ່ວັດທະນະທໍາທີ່ໂດດເດັ່ນແມ່ນທິດທາງທີ່ຈໍາເປັນ,” ຮອງສາດສະດາຈານ ດຣ. ຮວິ່ງວັນຕ໋ອຍ ເນັ້ນໜັກ.

ການພັດທະນາວັດທະນະທໍາໃນໃຈກາງຂອງ "ເມືອງອຸດສາຫະກໍາ"

ໃນການພັດທະນາເມືອງອຸດສາຫະກຳ, ສອງກຸ່ມຄົນທີ່ "ຂາດ" ຊີວິດທາງວິນຍານຫຼາຍທີ່ສຸດແມ່ນກຳມະກອນ ແລະ ປະຊາຊົນໃນເຂດຊົນນະບົດ. ນອກຈາກການສົ່ງເສີມການໂຄສະນາເຜີຍແຜ່ແລ້ວ, ແຂວງດົ່ງນາຍຍັງໄດ້ອອກໂຄງການ ແລະ ແຜນງານຫຼາຍຢ່າງ, ແລະ ຈັດກິດຈະກຳວັດທະນະທຳ ແລະ ກິລາເພື່ອຮັບໃຊ້ກຸ່ມຄົນເຫຼົ່ານີ້. ນີ້ລວມທັງການຈັດສັນທີ່ດິນເພື່ອກໍ່ສ້າງສະຖານທີ່ວັດທະນະທຳເພີ່ມເຕີມ, ການໃຫ້ຄວາມສຳຄັນກັບເຂດທີ່ມີແຮງງານຫຼາຍ, ຊົນເຜົ່າສ່ວນນ້ອຍ, ແລະ ເຂດຊາຍແດນ. ນີ້ຖືວ່າເປັນພື້ນຖານທີ່ສຳຄັນສຳລັບການສ້າງການພັດທະນາທີ່ກົມກຽວ ແລະ ຍືນຍົງ.

ກຳມະກອນນະຄອນດົ່ງນາຍເຂົ້າຮ່ວມກິດຈະກຳວັດທະນະທຳ-ກິລາເພື່ອປັບປຸງຊີວິດທາງດ້ານຈິດໃຈຂອງເຂົາເຈົ້າ. ພາບ: ມີຍນີ

ປັດຈຸບັນແຂວງດົ່ງນາຍມີພະນັກງານ ແລະ ກຳມະກອນຫຼາຍກວ່າ 1.5 ລ້ານຄົນທີ່ເຮັດວຽກຢູ່ໃນບໍລິສັດ ແລະ ທຸລະກິດຕ່າງໆ, ສ່ວນໃຫຍ່ແມ່ນຜູ້ອົບພະຍົບຈາກພາກພື້ນຕ່າງໆ. ຄວາມຫຼາກຫຼາຍນີ້ສ້າງ "ພື້ນທີ່ວັດທະນະທຳໃໝ່" ບ່ອນທີ່ຄຸນຄ່າພື້ນເມືອງເຊື່ອມໂຍງເຂົ້າກັນ, ແຕ່ມັນຍັງເປັນສິ່ງທ້າທາຍໃນການດູແລສະຫວັດດີພາບທາງວິນຍານຂອງກຳມະກອນເຫຼົ່ານີ້.

ທ່ານນາງ ຫງວຽນທິລານ, ພະນັກງານຢູ່ບໍລິສັດ Pouchen ຫວຽດນາມ ຈຳກັດ (ຫວອດບຽນຮວ່າ), ໄດ້ແບ່ງປັນວ່າ: “ຫຼັງຈາກເຮັດວຽກ, ພວກເຮົາຕ້ອງການພື້ນທີ່ວັດທະນະທຳເພື່ອຜ່ອນຄາຍ ແລະ ພົບປະສັງສັນ. ໂຄງການວັດທະນະທຳ ແລະ ການແຂ່ງຂັນຊ່ວຍໃຫ້ພວກເຮົາຮູ້ສຶກໄດ້ຮັບການເບິ່ງແຍງ ແລະ ເຊື່ອມຕໍ່ກັບສະຖານທີ່ເຮັດວຽກ ແລະ ຊຸມຊົນຂອງພວກເຮົາຫຼາຍຂຶ້ນ.”