ສະເພາະ, ຫົວໜ້າໜ່ວຍງານ, ທ້ອງຖິ່ນ ຕ້ອງໂຄສະນາເຜີຍແຜ່ຢ່າງເລິກເຊິ່ງເຖິງພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແນວທາງນະໂຍບາຍຂອງ ລັດຖະບານ ແລະ ອຳນາດການປົກຄອງເມືອງ ກ່ຽວກັບການຊຸກຍູ້ການຊໍາລະແບບບໍ່ເປັນເງິນສົດ; ປຸກລະດົມ ແລະ ເຜີຍແຜ່ຍາດຕິພີ່ນ້ອງ ແລະ ປະຊາຊົນທີ່ອາໃສຢູ່ບ່ອນຢູ່ອາໄສ ທີ່ໄດ້ຮັບເງິນບໍານານປະຈໍາເດືອນ ແລະ ເງິນອຸດໜູນປະກັນສັງຄົມເປັນເງິນສົດ ເພື່ອຫັນມາໃຊ້ວິທີການຊໍາລະທີ່ບໍ່ແມ່ນເງິນສົດ.
ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນບ້ານ ແລະ ເມືອງ ຊີ້ນຳບັນດາອົງການຈັດຕັ້ງການ ເມືອງ , ສະມາຄົມ, ສະຫະພັນ, ໜ່ວຍງານເຕັກໂນໂລຊີດິຈິຕອນຊຸມຊົນ ແລະ ໂຄງການ 06 ເພື່ອສົມທົບກັບປະກັນສັງຄົມ, ເມືອງ ແລະ ຕຳຫຼວດເມືອງ ເພື່ອໂຄສະນາເຜີຍແຜ່ ແລະ ລະດົມເງິນບຳນານ ແລະ ຜູ້ໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດປະກັນສັງຄົມປະຈຳເດືອນໃຫ້ຫັນມາໃຊ້ວິທີຈ່າຍເງິນບໍ່ເປັນເງິນສົດ.
ຫ້ອງການ ໄປສະນີ ເມືອງ ສົມທົບຢ່າງແໜ້ນແຟ້ນກັບອົງການປະກັນສັງຄົມ ແລະ ໜ່ວຍງານທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ ໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ , ຈັດຕັ້ງ , ໂຄສະນາ , ລະດົມເງິນບໍານານ ແລະ ຜູ້ໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດປະກັນສັງຄົມປະຈໍາເດືອນ ນໍາໃຊ້ວິທີການຊໍາລະແບບບໍ່ເປັນເງິນສົດຕາມຄາດໝາຍທີ່ວາງໄວ້ , ສູ້ຊົນໃຫ້ອັດຕາການຈ່າຍເງິນບໍ່ເປັນເງິນສົດໃຫ້ໄດ້ 80% ໃນທ້າຍປີ 2025.
ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນເມືອງວາງຄາດໝາຍປະຕິບັດວຽກງານບໍ່ເປັນເງິນບໍານານ ແລະ ເງິນອຸດໜູນໃຫ້ໄດ້ກວ່າ 85%, ໃຫ້ສຳເລັດກ່ອນວັນທີ 30 ພະຈິກ 2025.
ທີ່ມາ: https://baodanang.vn/day-manh-chi-tra-luong-huu-tro-cap-khong-dung-tien-mat-3299313.html
(0)