ກປ.ອອນໄລ - ໃນໄລຍະມໍ່ໆມານີ້, ການປະຕິບັດຄໍາສອນຂອງປະທານໂຮ່ຈີມິນ, ບັນດາຄະນະພັກ, ອຳນາດການປົກຄອງທຸກຂັ້ນຢູ່ ຮ່າໂນ້ຍ ໄດ້ຍົກສູງຄວາມຮັບຜິດຊອບ, ຕັ້ງໜ້າເຂົ້າຮ່ວມການປະຕິບັດໜ້າທີ່ຢ່າງທັນການ, ປະກອບສ່ວນຊຸກຍູ້ໃຫ້ນະຄອນຫຼວງພັດທະນານັບມື້ນັບພັດທະນາຢ່າງວ່ອງໄວ ແລະຍືນຍົງ.
ເຜີຍແຜ່ຄວາມຮັບຜິດຊອບ
ປະຕິບັດບັນດາຄຳສັ່ງສອນຂອງລຸງໂຮ່ ກ່ຽວກັບຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງສະມາຊິກພັກ, ບັນດາຄະນະພັກທຸກຂັ້ນຂອງນະຄອນ ຮ່າໂນ້ຍ ຍາມໃດກໍ່ສຸມໃສ່ແກ້ໄຂແບບແຜນວິທີເຮັດວຽກ, ມຸ່ງໄປເຖິງການສ້າງຮູບພາບຂອງພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກທີ່ໃກ້ຊິດກັບປະຊາຊົນ, ຮັບຟັງຄໍາຄິດຄໍາເຫັນຂອງປະຊາຊົນ.
ພິເສດ, ພາຍຫຼັງຄຳສັ່ງເລກທີ 24-CT/TU ລົງວັນທີ 7 ສິງຫາ 2023 ຂອງຄະນະປະຈໍາພັກນະຄອນກ່ຽວກັບ “ເພີ່ມທະວີຄວາມເຂັ້ມງວດ, ມີລະບຽບວິໄນ, ຄວາມຮັບຜິດຊອບໃນການຄຸ້ມຄອງວຽກງານ ການເມືອງ ຂອງນະຄອນ ຮ່າໂນ້ຍ”, ໄດ້ວາງອອກ ແລະ ປະຕິບັດ, ດ້ວຍ 25 ສະພາບການສະເພາະຂອງພະນັກງານ, ຢ້ານຄວາມຮັບຜິດຊອບ, ຫຼີກລ່ຽງ ແລະ ຫັນຄວາມຮັບຜິດຊອບ, ສືບຕໍ່ຫັນປ່ຽນແນວຄິດ, ຫັນປ່ຽນຢ່າງຕັ້ງໜ້າ. ວ່າການພິຈາລະນາທັດສະນະຄະຕິທີ່ບໍ່ສົນໃຈແລະ sloppy ໃນການເຮັດວຽກແມ່ນ "ບໍ່ມີບັນຫາ".
ລະບຽບວິໄນ, ຄວາມຮັບຜິດຊອບໃນວຽກງານໄດ້ຮັບການຍົກສູງຂຶ້ນ. ບັນດາຄະນະພັກທຸກຂັ້ນລ້ວນແຕ່ສະແດງໃຫ້ເຫັນຄວາມຕັດສິນໃຈໃນການກະທຳ; ຄວາມຄິດສ້າງສັນ ແລະ ນະວັດຕະກໍາທາງດ້ານແນວຄິດ ແລະ ມາດຕະການ; ພິເສດແມ່ນການເຊີດຊູບົດບາດເປັນແບບຢ່າງຂອງຫົວໜ້າຄະນະພັກໃຫ້ພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກທົ່ວເມືອງ.
ຄຽງຄູ່ກັບນັ້ນ, ດ້ວຍຫົວຄິດປະດິດສ້າງ, ນະຄອນໄດ້ປະຕິບັດລະບອບລະບຽບການໃນວຽກງານບຸກຄະລາກອນນັບມື້ນັບເຂັ້ມງວດ, ວິທະຍາສາດ , ແທດຈິງ. ພິເສດ, ພົ້ນເດັ່ນແມ່ນຫົວຄິດປະດິດສ້າງທີ່ເຂັ້ມແຂງ ແລະ ແຮງກ້າໃນວຽກງານປະເມີນຜົນ. ໂດຍຖືເອົາ "ມາດຕະການ" ປະສິດທິພາບການເຮັດວຽກເປັນ "ມາດຕະການ", ສະຖານະການຂອງຄວາມສະເຫມີພາບແລະຮູບແບບໄດ້ຖືກເອົາຊະນະ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ການນຳພາ, ທິດທາງ, ວິທີການຄຸ້ມຄອງຂອງອຳນາດການປົກຄອງທຸກຂັ້ນກໍ່ໄດ້ຮັບການປະດິດສ້າງຢ່າງໃກ້ຊິດ, ຮັດແໜ້ນ, ຕິດພັນກັບຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງຫົວໜ້າ...
ການນຳຂອງເມືອງສືບຕໍ່ມີຄຳແນະນຳ ແລະ ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ບັນດາຄະນະພັກທຸກຂັ້ນ ເຂົ້າໃຈສະພາບການຢູ່ຮາກຖານ; ອຸດົມຄະຕິທິດທາງ, ຊີ້ນຳຄວາມເຫັນຂອງປະຊາຊົນ; ເພີ່ມທະວີການສົນທະນາ, ຮັບຟັງ ແລະ ເອົາໃຈໃສ່ຮັບເອົາຄຳເຫັນປະກອບຄຳເຫັນຂອງບັນດາອົງການ, ສະມາຊິກພັກ ແລະ ປະຊາຊົນ ເພື່ອຊີ້ນຳ ແລະ ຊີ້ນຳຢ່າງໃກ້ຊິດ, ທັນການ, ມີຈຸດສຸມ ແລະ ຈຸດສຳຄັນ; ສົ່ງເສີມນະວັດຕະກໍາ ແລະ ຄວາມຄິດສ້າງສັນ ເພື່ອປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການພັດທະນາ.
ການນຳເມືອງກໍ່ມີການໂອ້ລົມສົນທະນາໂດຍກົງກັບປະຊາຊົນຢ່າງເປັນປົກກະຕິ, ຊີ້ນຳການແກ້ໄຂຂໍ້ຂາດຕົກບົກຜ່ອງຂອງປະຊາຊົນທີ່ຍັງບໍ່ໄດ້ຮັບການແກ້ໄຂຢ່າງມີປະສິດທິຜົນຈາກອຳນາດການປົກຄອງທ້ອງຖິ່ນ, ຍືດເຍື້ອ, ລົບລ້າງບັນດາຈຸດຮ້ອນ, ໂຄສະນາເຜີຍແຜ່ຈິດໃຈຄວາມຮັບຜິດຊອບ, ຄວາມຕັ້ງໃຈ, ເປັນແບບຢ່າງໃຫ້ແກ່ການນຳທຸກຂັ້ນ.
ບັນດາຫົວໜ່ວຍຢູ່ຮ່າໂນ້ຍ ກໍ່ຍູ້ແຮງການນຳໃຊ້ເຕັກໂນໂລຊີຂໍ້ມູນຂ່າວສານເຂົ້າໃນການຄຸ້ມຄອງ, ດຳເນີນງານ, ເຊື່ອມໂຍງ, ແລກປ່ຽນຂໍ້ມູນຂ່າວສານ ເພື່ອຍົກສູງຄຸນນະພາບການຮັບເອົາພົນລະເມືອງ, ແກ້ໄຂຄຳຮ້ອງທຸກ ແລະ ຄັດຄ້ານ, ສະກັດກັ້ນບໍ່ໃຫ້ເກີດຈຸດຮ້ອນ.
ຈິດໃຈປະດິດສ້າງທີ່ສອດຄ່ອງ, ກ້າຄິດ, ກ້າກ້າເຮັດ, ກ້າກ້າຮັບຜິດຊອບ, ວິທີການນຳພາຂອງນະຄອນ ຮ່າໂນ້ຍ ໄດ້ຮັບການຜັນຂະຫຍາຍຢ່າງແຂງແຮງ ແລະ ເດັດດ່ຽວໜຽວແໜ້ນເຖິງຮາກຖານ; ຄະນະພັກ ແລະ ແຕ່ລະໜ່ວຍໄດ້ມານະພະຍາຍາມປະດິດສ້າງ ແລະ ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ ເພື່ອປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນບັນດາຜົນງານລວມ. ຈາກນັ້ນ, ຊຸກຍູ້ການພັດທະນາເສດຖະກິດ - ສັງຄົມໃຫ້ດີເລີດ ແລະ ຮອບດ້ານໃຫ້ໄດ້ຕາມຄາດໝາຍທີ່ວາງໄວ້.
ສົ່ງເສີມການພັດທະນາ
ຕາມບັນດານັກຊ່ຽວຊານແລ້ວ, ຮ່າໂນ້ຍ ໄດ້ປະຕິບັດມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂອງພັກເປັນຢ່າງດີໃນຫຼາຍດ້ານ, ໃນຫຼາຍດ້ານ, ບໍ່ພຽງແຕ່ສ້າງບັນດາບາດກ້າວພັດທະນາເສດຖະກິດ - ສັງຄົມ, ລັກສະນະຕົວເມືອງເທົ່ານັ້ນ, ຫາກຍັງມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງໃນການເຄື່ອນໄຫວຂອງລະບົບການເມືອງ...
ໝາກຜົນແຫ່ງການພັດທະນາຮອບດ້ານຂອງນະຄອນ ແມ່ນຫຼັກຖານຊີ້ນຳຊີ້ນຳທີ່ຖືກຕ້ອງ ແລະ ການນຳພາຂອງຄະນະພັກນະຄອນ ຮ່າໂນ້ຍ, ໃນນັ້ນມີການຕັດສິນໃຈຢ່າງຕັ້ງໜ້າ, ມີບັນດາບາດກ້າວບຸກທະລຸ ແລະ ບັນດາໂຄງການເຄື່ອນໄຫວທີ່ເໝາະສົມ ເພື່ອສະແດງໃຫ້ເຫັນພາບພົດຂອງນະຄອນ.
ພິເສດແມ່ນການຫັນປ່ຽນໃໝ່, ມີກຳລັງແຮງ ແລະ ຮອບດ້ານໃນທຸກຂົງເຂດ, ໜຶ່ງໃນບັນດາການປະດິດສ້າງຂອງນະຄອນ ຮ່າໂນ້ຍ ຍັງຄົງຮັກສາໄດ້ຄື ກໍ່ສ້າງບັນດາລາຍການເຮັດວຽກຂອງຄະນະພັກນະຄອນ, ໜູນຊ່ວຍ “ຜູ້ບັນຊາການ” ແລະ ພະນັກງານໃນແຕ່ລະຂົງເຂດບົນພື້ນຖານນັ້ນ ຊີ້ນຳ ແລະ ຜັນຂະຫຍາຍການຜັນຂະຫຍາຍຢ່າງແຮງ.
ຮອດປີ 2025, ນະຄອນ ຮ່າໂນ້ຍ ຈະສືບຕໍ່ປະຕິບັດບັນດາບາດກ້າວສຳຄັນຢ່າງຕັ້ງໜ້າເພື່ອປະຕິບັດວິໄສທັດ ແລະ ຄວາມມຸ່ງມາດປາດຖະໜາເພື່ອພັດທະນານະຄອນຫຼວງ ດ້ວຍຫຼາຍໜ້າທີ່ສຳຄັນທີ່ໄດ້ກຳນົດໄວ້ໃນມະຕິຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ; ການບຸກເບີກຄວາມພະຍາຍາມໃນຍຸກໃໝ່ - ຍຸກແຫ່ງການຂະຫຍາຍຕົວຂອງຊາດ.
ພິເສດແມ່ນຜັນຂະຫຍາຍການປະຕິບັດບັນດາຂໍ້ກຳນົດຂອງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍນະຄອນຫຼວງ 2024, ໂຄງການດັດສົມແຜນແມ່ບົດກໍ່ສ້າງນະຄອນຫຼວງຮອດປີ 2045, ມີວິໄສທັດຮອດປີ 2065 ແລະ ແຜນການນະຄອນຮ່າໂນ້ຍ ໄລຍະ 2021 – 2030, ມີວິໄສທັດຮອດປີ 2050.
ຍູ້ແຮງການປະຕິບັດບັນດາໂຄງການສຳຄັນຕາມແຜນການ; ປະຕິບັດບັນດາຈຸດໝາຍພັດທະນາເສດຖະກິດ-ສັງຄົມ, ປັບປຸງຄຸນນະພາບຊີວິດການເປັນຢູ່ຂອງປະຊາຊົນຕື່ມອີກ... ດັ່ງທີ່ການນຳນະຄອນໄດ້ຢືນຢັນວ່າ, ບໍ່ຕ້ອງລໍຖ້າກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 14 ຂອງພັກ, ຄະນະພັກນະຄອນ ຮ່າໂນ້ຍ ໄດ້ຊີ້ນຳຢ່າງເດັດດ່ຽວຍູ້ແຮງການພັດທະນາເສດຖະກິດ, ຊຸກຍູ້ການດຶງດູດການລົງທຶນໃນທຸກຂົງເຂດ ດ້ວຍຄາດໝາຍເຕີບໂຕ GRDP 8% ໃນປີ 2025 ເພື່ອແນໃສ່ສ້າງບາດກ້າວບຸກທະລຸໃນໄລຍະ 2006 - 2. ການຂະຫຍາຍຕົວສອງຕົວເລກ.
ເພື່ອສ້າງກຳລັງແຮງໃຫ້ແກ່ການເຄື່ອນໄຫວໃໝ່, ຮ່າໂນ້ຍ ປາດຖະໜາວ່າຈະສືບຕໍ່ເສີມຂະຫຍາຍບົດບາດເປັນແບບຢ່າງນຳໜ້າໃນການປຸກລະດົມນ້ຳໃຈ ແລະ ຄວາມມຸ່ງມາດປາດຖະໜາໃນການພັດທະນາພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກ ແລະ ປະຊາຊົນ; ໂດຍສະເພາະແມ່ນສຸມໃສ່ຊຸກຍູ້ການຫັນເປັນດິຈິຕອນທີ່ຕິດພັນກັບການປັບປຸງອຸປະກອນ, ປັບປຸງຄຸນນະພາບຂອງທີມງານໃຫ້ເໝາະສົມກັບຄວາມຕ້ອງການ ແລະ ວຽກງານທີ່ນັບມື້ນັບສູງ.
ສະນັ້ນ, ສືບຕໍ່ສົ່ງເສີມສະຕິຄວາມຮັບຜິດຊອບ, ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ, ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ, ພັດທະນາ, ກ້າຄິດ, ປະຕິບັດຢູ່ແຕ່ລະຂັ້ນ ແລະ ຂະແໜງການ ຍັງເປັນຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການທີ່ຍົກຂຶ້ນມາສະເໝີ. ການຮໍ່າຮຽນ ແລະ ປະຕິບັດຕາມອຸດົມການຂອງລຸງໂຮ່ ກໍ່ແມ່ນພື້ນຖານອັນສຳຄັນເພື່ອໃຫ້ບັນດາຄະນະປະຈຳພັກທຸກຂັ້ນ ປຸກລະດົມສະຕິຄວາມຮັບຜິດຊອບ, ສະຕິເປັນແບບຢ່າງຂອງພະນັກງານ ແລະ ສະມາຊິກພັກແຕ່ລະຄົນໃນການປະຕິບັດໜ້າທີ່ຂອງຕົນ.
ຄຽງຄູ່ກັບການຮັດແໜ້ນລະບຽບວິໄນ, ເພີ່ມທະວີການກວດກາ, ຕິດຕາມກວດກາ, ເພີ່ມທະວີຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງການນຳບັນດາຄະນະພັກ, ອຳນາດການປົກຄອງທຸກຂັ້ນ, ຫຼາຍຄົນຄາດວ່າ, ຮ່າໂນ້ຍ ຈະສືບຕໍ່ເລັ່ງລັດພັດທະນາເສດຖະກິດ - ສັງຄົມ, ສ້າງບາດກ້າວບຸກທະລຸ ແລະ ໝາກຜົນໃໝ່.
ທີ່ມາ: https://kinhtedothi.vn/de-cao-trach-nhiem-doi-moi-trong-tu-duy.html
![ການຫັນປ່ຽນ OCOP ດົງນາຍ: [ມາດຕາ 3] ເຊື່ອມໂຍງການທ່ອງທ່ຽວກັບການບໍລິໂພກຜະລິດຕະພັນ OCOP](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/402x226/vietnam/resource/IMAGE/2025/11/10/1762739199309_1324-2740-7_n-162543_981.jpeg)
(0)