ການສະເໜີອອກນະໂຍບາຍກ່ຽວກັບເງິນເດືອນ ແລະ ເງິນອຸດໜູນສຳລັບພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ພະນັກງານລັດ ຫຼັງຈາກການປັບໂຄງສ້າງ ແລະ ການລວມຕົວ.

VTV.vn - ກະຊວງມະຫາດໄທໄດ້ຕອບສະໜອງຕໍ່ຄຳຮ້ອງຂໍຂອງຜູ້ມີສິດເລືອກຕັ້ງກ່ຽວກັບການພິຈາລະນາ ແລະ ການອອກນະໂຍບາຍເງິນເດືອນ ແລະ ເງິນອຸດໜູນທີ່ເໝາະສົມສຳລັບພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ພະນັກງານລັດ ຫຼັງຈາກການປັບໂຄງສ້າງ ແລະ ການລວມຕົວ.

ຮູບພາບປະກອບ

ພວກເຮົາສະເໜີໃຫ້ທົບທວນ ແລະ ອອກນະໂຍບາຍໃໝ່ກ່ຽວກັບເງິນເດືອນ ແລະ ເງິນອຸດໜູນ.

ກະຊວງມະຫາດໄທ ຫາກໍ່ອອກຈົດໝາຍທາງການສະບັບເລກທີ 11600/BNV-CTL&BHXH ເພື່ອຕອບສະໜອງຕໍ່ຄຳຮ້ອງຂອງຜູ້ມີສິດເລືອກຕັ້ງໃນແຂວງຮືງອຽນ, ເຊິ່ງໄດ້ສົ່ງໂດຍຄະນະກຳມະການກ່ຽວກັບຄຳຮ້ອງ ແລະ ການຕິດຕາມຂອງສະພາແຫ່ງຊາດຜ່ານທາງຈົດໝາຍທາງການສະບັບເລກທີ 1691/UBDNGS15, ກ່ຽວກັບການຮ້ອງຂໍພິຈາລະນາ ແລະ ອອກນະໂຍບາຍເງິນເດືອນ ແລະ ເງິນອຸດໜູນທີ່ເໝາະສົມສຳລັບພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ພະນັກງານລັດຫຼັງຈາກການລວມຕົວ.

ຂໍ້ສະເໜີດັ່ງກ່າວແມ່ນອີງໃສ່ຄວາມເປັນຈິງຂອງພາລະວຽກທີ່ໜັກໜ່ວງ ແລະ ຄວາມຕ້ອງການດ້ານວຽກທີ່ເພີ່ມຂຶ້ນເລື້ອຍໆ.

ໃນເວລາດຽວກັນ, ຄວນມີແຜນທີ່ ແລະ ນະໂຍບາຍທີ່ເໝາະສົມສຳລັບແຕ່ລະໄລຍະຕໍ່ໄປ, ເຊິ່ງເໝາະສົມກັບສະຖານະການຕົວຈິງ.

ຄົ້ນຄວ້າ ແລະ ສະເໜີນະໂຍບາຍເງິນເດືອນ ແລະ ການປັບປຸງແຜນການເງິນອຸດໜູນບາງຢ່າງສຳລັບພະນັກງານ, ພະນັກງານລັດຖະກອນ ແລະ ພະນັກງານລັດ.

ໃນການປະຕິບັດໜ້າທີ່ຕາມທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍຈາກ ກົມການເມືອງ ໃນບົດສະຫຼຸບສະບັບເລກທີ 174-KL/TW ລົງວັນທີ 4 ກໍລະກົດ 2025, ບົດສະຫຼຸບສະບັບເລກທີ 186-KL/TW ລົງວັນທີ 29 ສິງຫາ 2025, ແລະ ບົດສະຫຼຸບສະບັບເລກທີ 206-KL/TW ລົງວັນທີ 10 ພະຈິກ 2025, ກະຊວງມະຫາດໄທກຳລັງປະສານງານກັບກະຊວງ ແລະ ອົງການທີ່ກ່ຽວຂ້ອງເພື່ອຄົ້ນຄວ້າ ແລະ ສະເໜີນະໂຍບາຍເງິນເດືອນ ແລະ ການປັບປຸງລະບອບເງິນອຸດໜູນທີ່ກ່ຽວຂ້ອງບາງຢ່າງສຳລັບພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ພະນັກງານລັດ, ພະນັກງານກອງທັບ, ແລະ ຜູ້ອອກແຮງງານ ຫຼັງຈາກການປັບໂຄງສ້າງການຈັດຕັ້ງ ແລະ ລັດຖະບານທ້ອງຖິ່ນສອງຊັ້ນຄືນໃໝ່.

ໃນອະນາຄົດອັນໃກ້ນີ້, ເພື່ອປັບປຸງມາດຕະຖານການດຳລົງຊີວິດຂອງພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ພະນັກງານລັດຖະກອນ, ກະຊວງມະຫາດໄທ, ໂດຍປະສານສົມທົບກັບ ກະຊວງການເງິນ ແລະ ກະຊວງ ແລະ ອົງການທີ່ກ່ຽວຂ້ອງອື່ນໆ, ຈະສືບຕໍ່ລາຍງານຕໍ່ເຈົ້າໜ້າທີ່ທີ່ມີສິດອຳນາດເພື່ອພິຈາລະນາ ແລະ ຕັດສິນໃຈກ່ຽວກັບການເພີ່ມລະດັບເງິນເດືອນພື້ນຖານໃນປີ 2026, ຮັບປະກັນວ່າມັນສອດຄ່ອງກັບດັດຊະນີລາຄາຜູ້ບໍລິໂພກ, ອັດຕາການເຕີບໂຕຂອງເສດຖະກິດ, ແລະ ຄວາມສາມາດຂອງງົບປະມານຂອງລັດ.

ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ: https://vtv.vn/de-nghi-ban-hanh-chinh-sach-tien-luong-phu-cap-cho-can-bo-cong-chuc-vien-chuc-sau-sap-xep-sap-nhap-100251216145724862.htm