ອີງຕາມຮ່າງດຳລັດ, ໂຄງຮ່າງການຈັດຕັ້ງຂອງ ກະຊວງຊົນເຜົ່າສ່ວນນ້ອຍ ແລະ ສາສະໜາ ປະກອບດ້ວຍ 12 ໜ່ວຍງານຄື: ພະແນກແຜນການ ແລະ ການເງິນ; ພະແນກບຸກຄະລາກອນ ແລະ ການຈັດຕັ້ງ; ພະແນກກົດໝາຍ; ພະແນກຮ່ວມມືສາກົນ; ພະແນກໂຄສະນາເຜີຍແຜ່ຊົນເຜົ່າສ່ວນນ້ອຍ ແລະ ສາສະໜາ; ຫ້ອງການ; ຄະນະກຳມະການສາສະໜາຂອງລັດຖະບານ; ພະແນກຍຸດທະສາດ ແລະ ນະໂຍບາຍຊົນເຜົ່າ; ສູນຫັນປ່ຽນດີຈີຕອລ; ສະຖາບັນຊົນເຜົ່າສ່ວນນ້ອຍ ແລະ ສາສະໜາ; ໜັງສືພິມ VietNamNet; ແລະ ວາລະສານການສຶກສາຊົນເຜົ່າສ່ວນນ້ອຍ ແລະ ສາສະໜາ.

ຜ່ານການທົບທວນ ແລະ ການປະເມີນຜົນ, ໂຄງສ້າງການຈັດຕັ້ງຂອງກະຊວງໃນໄລຍະ ລັດຖະບານ ປີ 2021-2026 ຖືວ່າສົມເຫດສົມຜົນ ແລະ ເໝາະສົມກັບໜ້າທີ່, ໜ້າທີ່ ແລະ ອຳນາດທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍ. ໂດຍທົ່ວໄປແລ້ວ, ໜ່ວຍງານຄຸ້ມຄອງລັດ ແລະ ໜ່ວຍງານບໍລິການສາທາລະນະ ໄດ້ປະຕິບັດໜ້າທີ່ ແລະ ໜ້າທີ່ທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍຢ່າງຖືກຕ້ອງ, ມີປະສິດທິພາບ ແລະ ປະສິດທິຜົນໃນການໃຫ້ຄຳແນະນຳກ່ຽວກັບການຄຸ້ມຄອງລັດໃນຂົງເຂດວິຊາສະເພາະຂອງຕົນ.

bo dan toc ton giao 91967.jpeg
ສຳນັກງານໃຫຍ່ຂອງກະຊວງຊົນເຜົ່າສ່ວນນ້ອຍ ແລະ ສາສະໜາ

ພະແນກສາສະໜາຂອງລັດຖະບານ, ຫ້ອງການກະຊວງ, ແລະ ໜ່ວຍງານບໍລິການສາທາລະນະທີ່ຮັບໃຊ້ໜ້າທີ່ຄຸ້ມຄອງຂອງລັດພາຍໃຕ້ກະຊວງລ້ວນແຕ່ຕອບສະໜອງມາດຖານການສ້າງຕັ້ງ. ດັ່ງນັ້ນ, ກະຊວງຊົນເຜົ່າສ່ວນນ້ອຍ ແລະ ສາສະໜາ ຈຶ່ງສະເໜີໃຫ້ຮັກສາສະຖຽນລະພາບຂອງ 7 ໜ່ວຍງານຄຸ້ມຄອງຂອງລັດ ເຊິ່ງປະກອບມີ: ພະແນກແຜນການ ແລະ ການເງິນ; ພະແນກຈັດຕັ້ງພະນັກງານ; ພະແນກກົດໝາຍ; ພະແນກຮ່ວມມືສາກົນ; ພະແນກໂຄສະນາເຜີຍແຜ່ວຽກງານຊົນເຜົ່າ ແລະ ສາສະໜາ; ຫ້ອງການ; ແລະ ຄະນະກຳມະການວຽກງານສາສະໜາຂອງລັດຖະບານ (ປະເພດ 2 ພະແນກ).

ກະຊວງໄດ້ສະເໜີໃຫ້ສ້າງຕັ້ງກົມຍຸດທະສາດ ແລະ ນະໂຍບາຍຊົນເຜົ່າ (ກົມປະເພດ 2) ໂດຍອີງໃສ່ກົມນະໂຍບາຍທີ່ມີຢູ່ແລ້ວ, ພ້ອມດ້ວຍຄວາມຮັບຜິດຊອບເພີ່ມເຕີມ. ເຫດຜົນຂອງຂໍ້ສະເໜີນີ້ແມ່ນອີງໃສ່ທິດທາງຂອງຄະນະກຳມະການສູນກາງໃນເອກະສານກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 14 ຂອງພັກ; ບົດສະຫຼຸບຂອງ ກົມການເມືອງ ; ແລະ ຍຸດທະສາດວຽກງານຊົນເຜົ່າສຳລັບໄລຍະ 2021-2030, ພ້ອມດ້ວຍວິໄສທັດຮອດປີ 2045.

ນອກຈາກນັ້ນ, ກ່ຽວກັບການສ້າງຕັ້ງພະແນກເພື່ອຕອບສະໜອງຄວາມຕ້ອງການດ້ານການພັດທະນາໃນໄລຍະໃໝ່, ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ ແລະ ປະທານປະເທດ ໂຕ ແລມ ໄດ້ຢືນຢັນວ່າ ວຽກງານຊົນເຜົ່າ ແລະ ນະໂຍບາຍຊົນເຜົ່າຕ້ອງມີວິທີການທີ່ມີຍຸດທະສາດ, ສອດຄ່ອງ ແລະ ມີເນື້ອໃນຫຼາຍຂຶ້ນ. ວຽກງານຊົນເຜົ່າຕ້ອງຖືກຈັດເຂົ້າໃນຍຸດທະສາດການພັດທະນາແຫ່ງຊາດໂດຍລວມ.