ສະເຫນີບາງກໍລະນີທີ່ເຈົ້າຫນ້າທີ່ບໍ່ຄວນໃຊ້ AI ໃນການປະຕິບັດຫນ້າທີ່ສາທາລະນະ

ຮ່າງ​ກົດໝາຍ​ວ່າ​ດ້ວຍ​ການ​ຫັນ​ເປັນ​ດິຈິ​ຕອລ ທີ່​ກະຊວງ​ຍຸຕິ​ທຳ​ພວມ​ກວດກາ​ຄືນ​ໄດ້​ກຳນົດ​ຢ່າງ​ຈະ​ແຈ້ງ​ເຖິງ​ບັນດາ​ຫຼັກການ​ເຂັ້ມ​ງວດ​ຕໍ່​ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ພະນັກງານ​ລັດຖະກອນ ​ແລະ ຄົນ​ງານ​ໃນ​ອົງການ​ລັດ ​ເມື່ອ​ນຳ​ໃຊ້​ລະບົບ AI ​ເຂົ້າ​ໃນ​ວຽກ​ງານ​ບໍລິການ​ສາທາລະນະ.

ການເກັບຮັກສາລະຫັດຜ່ານທີ່ເປັນທາງການຢູ່ໃນອຸປະກອນຫຼືລະບົບ AI ແມ່ນຫ້າມ. ຮູບປະກອບ

ອີງຕາມກະຊວງວິທະຍາສາດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີ (ອົງການຮ່າງ ແລະ ຍື່ນສະເໜີຮ່າງກົດໝາຍ), ບັນຫາການຄວບຄຸມການພັດທະນາ ແລະ ນຳໃຊ້ AI ຢ່າງເຂັ້ມງວດ, ໂດຍສະເພາະໃນພາກລັດ, ເພື່ອຮັບປະກັນໃຫ້ເຕັກໂນໂລຊີນີ້ຮັບໃຊ້ການພັດທະນາແບບຍືນຍົງຂອງສັງຄົມ, ພ້ອມທັງປົກປ້ອງສິດ ແລະ ຜົນປະໂຫຍດອັນຊອບທຳຂອງປະຊາຊົນ ແລະ ທຸລະກິດ, ຕ້ອງ “ປະຕິບັດຕາມກົດໝາຍວ່າດ້ວຍ ເຕັກໂນໂລຊີດິຈິຕອລ , ຄວາມປອດໄພ, ຄວາມປອດໄພເຄືອຂ່າຍ, ຄວາມປອດໄພຂໍ້ມູນສ່ວນຕົວ, ຮັບປະກັນການເຄົາລົບນັບຖືສິດທິມະນຸດ ແລະ ຜົນປະໂຫຍດອັນຊອບທຳຂອງສັງຄົມ. ການ​ເຄື່ອນ​ໄຫວ​ຂອງ​ບັນດາ​ອົງການ, ອົງການ​ຈັດ​ຕັ້ງ”.

ຮ່າງ​ກົດໝາຍ​ດັ່ງກ່າວ​ໄດ້​ລະບຸ​ຢ່າງ​ຈະ​ແຈ້ງ​ບັນດາ​ການ​ກະທຳ​ທີ່​ຕ້ອງ​ຫ້າມ​ກ່ຽວ​ກັບ AI ​ໃນ​ການ​ຫັນ​ເປັນ​ດິຈິ​ຕອລ, ​ເພື່ອ​ແນ​ໃສ່​ປົກ​ປ້ອງ​ປະຊາຊົນ ​ແລະ ບັນດາ​ອົງການ​ຈາກ​ຄວາມ​ສ່ຽງ​ທີ່​ອາດ​ເກີດ​ຂຶ້ນ​ຂອງ​ເຕັກ​ໂນ​ໂລ​ຊີ​ນີ້.

ສະເພາະພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ພະນັກງານລັດຖະກອນ ແລະ ຄົນງານໃນອົງການຂອງລັດໃນລະບົບ ການເມືອງ ແມ່ນຖືກຫ້າມບໍ່ໃຫ້ນຳໃຊ້ລະບົບ AI ໃນການກະທຳດັ່ງນີ້: ນຳໃຊ້ AI ເພື່ອປະມວນຜົນຂໍ້ມູນເຂົ້າໃນບັນຊີລາຍການຄວາມລັບຂອງລັດ; ການນໍາໃຊ້ຂໍ້ມູນສ່ວນບຸກຄົນໂດຍບໍ່ມີການຍິນຍອມເຫັນດີຂອງວິຊາ; ການນໍາໃຊ້ຂໍ້ມູນພາຍໃນທີ່ອາດຈະສົ່ງຜົນກະທົບຕໍ່ຄວາມປອດໄພແຫ່ງຊາດແລະຄວາມເປັນລະບຽບຮຽບຮ້ອຍຂອງສັງຄົມແລະຄວາມປອດໄພ; ການກະທໍາທີ່ລະເມີດກົດຫມາຍ (ເຊັ່ນ: ການສໍ້ໂກງ, ການສ້າງຂໍ້ມູນທີ່ບໍ່ຖືກຕ້ອງ, ທໍາລາຍລະບົບຂໍ້ມູນຂ່າວສານ, ຫຼືແຊກແຊງຢ່າງຜິດກົດຫມາຍກັບລະບົບຂໍ້ມູນຂ່າວສານ).

ການເກັບຮັກສາລະຫັດຜ່ານທີ່ເປັນທາງການຢູ່ໃນອຸປະກອນ AI ຫຼືລະບົບ, ຫຼືການຂຸດຄົ້ນຂໍ້ມູນ AI ​​ໃນສະຖານທີ່ສາທາລະນະໃນລັກສະນະທີ່ສາມາດເປີດເຜີຍຂໍ້ມູນ, ຍັງຖືກຫ້າມ.

ນອກຈາກນີ້, ຮ່າງກົດໝາຍດັ່ງກ່າວຍັງກຳນົດຢ່າງຈະແຈ້ງສິດຂອງພົນລະເມືອງໃນສັງຄົມດິຈິຕອລ ລວມທັງສິດເລືອກ, ສິດທິໃນການຕັດສິນໃຈນຳໃຊ້ການບໍລິການດ້ານດິຈິຕອລ, ສິດທິຮູ້, ອະທິບາຍ ແລະ ແຊກແຊງໃນການຕັດສິນໃຈອັດຕະໂນມັດຂອງລະບົບ algorithms ທີ່ສົ່ງຜົນກະທົບຕໍ່ສິດ ແລະ ຜົນປະໂຫຍດອັນຊອບທຳ.

ຮ່າງຍັງຫ້າມການປະຕິບັດການແຂ່ງຂັນທີ່ບໍ່ຍຸດຕິທໍາໂດຍເວທີດິຈິຕອນທີ່ມີຕໍາແຫນ່ງຕະຫຼາດທີ່ເດັ່ນຊັດ, ເຊັ່ນ: ລາຄາທີ່ບໍ່ຍຸຕິທໍາ, ການຈໍາແນກ, ແລະການຈັດລໍາດັບຄວາມສໍາຄັນຂອງຜະລິດຕະພັນແລະການບໍລິການເວທີເພື່ອສະກັດກັ້ນທຸລະກິດອື່ນໆ, ການສ້າງສະຫນາມກິລາທີ່ຍຸດຕິທໍາສໍາລັບທຸລະກິດ.

ມ. ພູວົງ

ທີ່ມາ: https://www.sggp.org.vn/de-xuat-mot-so-truong-hop-can-bo-khong-su-dung-ai-trong-thuc-thi-cong-vu-post809754.html