ໃນອາທິດສຸດທ້າຍຂອງເດືອນມິຖຸນາ, ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ແລະ ກຳມະກອນຈາກແຂວງ ອານຢາງ ໃນອະດີດໄດ້ເດີນທາງໄປເມືອງແຣກຢາຢ່າງຕັ້ງໜ້າ, ທັງເພື່ອປະຕິບັດໜ້າທີ່ວິຊາຊີບຂອງເຂົາເຈົ້າ ແລະ ເພື່ອເບິ່ງທີ່ຢູ່ອາໄສ ແລະ ທີ່ພັກຂອງເຈົ້າໜ້າທີ່, ກະກຽມສຳລັບວຽກງານທີ່ຈະໄດ້ຮັບການມອບໝາຍ. ນອກຈາກເສັ້ນທາງຫຼັກ (ທາງຫຼວງແຫ່ງຊາດ 80, ທາງດ່ວນລໍເຕ - ແຣກຊອຍ), ອີງຕາມສະຖານທີ່ຂອງເຂົາເຈົ້າ, ປະຊາຊົນໄດ້ເລືອກທີ່ຈະເດີນທາງໄປຕາມເສັ້ນທາງແຂວງ 943 - ເສັ້ນທາງແຂວງ 961 (ໄປທາງແທຍເຊີນ - ວິງທອງ) ຫຼື ຕາມຄອງຕາມງັນໄປຫາຮ່ອນດາດ ແລະ ແຣກຢາ.
ຄັ້ງທຳອິດທີ່ພວກເຂົາໄປ, ພວກເຂົາສັບສົນ ແລະ ບໍ່ຄຸ້ນເຄີຍກັບຖະໜົນຫົນທາງ ແລະ ທິວທັດ. ຄັ້ງທີສອງ, ທຸກຢ່າງຮູ້ສຶກຄຸ້ນເຄີຍຫຼາຍຂຶ້ນ. ເມື່ອຮອດຄັ້ງທີສາມ ຫຼື ທີສີ່, ພວກເຂົາຄຸ້ນເຄີຍກັບເສັ້ນທາງຫຼັກ ແລະ ມີຄວາມເຂົ້າໃຈດີກ່ຽວກັບສະຖານທີ່ທີ່ພວກເຂົາຈະໄດ້ຕັ້ງຖິ່ນຖານໃນໄລຍະຍາວ. ບາງຄົນຮູ້ແລ້ວກ່ຽວກັບອາຫານພິເສດຂອງທ້ອງຖິ່ນ, ແກງເສັ້ນປາ ກຽນ ຢາງ, ຮ້ານອາຫານທະເລສົດແຊບໆ, ຖະໜົນຫົນທາງທີ່ຂາຍອາຫານວ່າງ, ແລະ ຮ້ານກາເຟ "ສະບາຍໆ" ໃນເຂດທີ່ດິນທີ່ຖືກຍຶດຄືນ... ຖະໜົນຫົນທາງໃນຫວອດແຣກຢາແມ່ນເຊື່ອມຕໍ່ກັນຄືກັບກະດານໝາກຮຸກ; ທ່ານສາມາດໄປຮອດຈຸດໝາຍປາຍທາງຂອງທ່ານໄດ້ງ່າຍໂດຍການຍ່າງໄປມາ, ດັ່ງນັ້ນທ່ານຈຶ່ງບໍ່ຕ້ອງກັງວົນກ່ຽວກັບການຫຼົງທາງ.
ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ພະນັກງານລັດ ກຳລັງໄດ້ຮັບໜ້າທີ່ໃໝ່. ຮູບພາບ: MINI
ແນ່ນອນ, ບໍ່ມີຫຍັງງ່າຍ. ການທີ່ຄຸ້ນເຄີຍກັບພື້ນທີ່ເຮັດວຽກເກົ່າ, ໜ່ວຍງານເກົ່າ, ເພື່ອນຮ່ວມງານເກົ່າ... ການເດີນທາງໄປສູ່ບ່ອນເຮັດວຽກໃໝ່, ໜ່ວຍງານໃໝ່, ແລະ ເພື່ອນຮ່ວມງານໃໝ່ ມັກຈະເຕັມໄປດ້ວຍອາລົມສະເໝີ. ພ້ອມກັນນັ້ນຍັງມີວຽກຫຼາຍຢ່າງທີ່ຕ້ອງເຮັດຄື: ການຫຸ້ມຫໍ່ເຄື່ອງຂອງ ແລະ ຊັບສິນຂອງບໍລິສັດຈາກໜ່ວຍງານເກົ່າ ແລະ ຂົນສົ່ງພວກມັນໄປຍັງໜ່ວຍງານໃໝ່; ການທຳຄວາມສະອາດ, ການຈັດລະບຽບ ແລະ ການຈັດວາງພື້ນທີ່ເຮັດວຽກ ແລະ ບ່ອນຢູ່ອາໄສໃໝ່ຢ່າງວ່ອງໄວ...
ໃນຊ່ວງເວລານີ້, ຄຳຖາມທົ່ວໄປໃນບັນດາເຈົ້າໜ້າທີ່ ແລະ ພະນັກງານລັດຖະກອນບໍ່ແມ່ນ "ສະບາຍດີບໍ?", ແຕ່ແມ່ນ "ທ່ານເຮັດວຽກຢູ່ອົງການໃດດຽວນີ້? ທ່ານເຄີຍໄປ Rach Gia ແລ້ວບໍ?". ທຸກຄົນໄດ້ແບ່ງປັນຂໍ້ມູນກ່ຽວກັບຄວາມຄືບໜ້າຂອງການຈັດສັນທີ່ຢູ່ອາໄສຂອງເຈົ້າໜ້າທີ່; ແນະນຳທີ່ພັກທີ່ລາຄາບໍ່ແພງ ແລະ ຕັ້ງຢູ່ໃນສະຖານທີ່ທີ່ສະດວກສະບາຍ; ແລະ ແນະນຳຮ້ານອາຫານທີ່ດີ ແລະ ລາຄາບໍ່ແພງ... ການສອບຖາມເຫຼົ່ານີ້ເຕັມໄປດ້ວຍຄວາມກັງວົນຢ່າງແທ້ຈິງ, ບໍ່ແມ່ນພຽງແຕ່ຄຳເວົ້າທີ່ບໍ່ມີປະໂຫຍດ. ເພາະວ່າການຊ່ວຍເຫຼືອເຊິ່ງກັນແລະກັນເອົາຊະນະຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃນເບື້ອງຕົ້ນ ແລະ "ຕັ້ງຖິ່ນຖານ" ແມ່ນສິ່ງຈຳເປັນກ່ອນທີ່ຈະພິຈາລະນາ "ອາຊີບທີ່ປະສົບຜົນສຳເລັດ." ນອກເໜືອໄປຈາກການສະໜັບສະໜູນຈາກນະໂຍບາຍ ແລະ ກົນໄກຂອງແຂວງໃໝ່, ແລະ ການສະໜັບສະໜູນຢ່າງກະຕືລືລົ້ນຂອງເຈົ້າໜ້າທີ່ທ້ອງຖິ່ນ ແລະ ພະນັກງານລັດຖະກອນຂອງ Rach Gia, ພະນັກງານແຕ່ລະຄົນໃນ Long Xuyen ຕ້ອງ "ຮຽນຮູ້" ແລະ ດູດຊຶມຄວາມຮູ້ຫຼາຍຢ່າງ ເພື່ອໃຫ້ສະຖານທີ່ທີ່ບໍ່ຄຸ້ນເຄີຍນີ້ກາຍເປັນບ້ານຫຼັງທີສອງຂອງພວກເຂົາ.
ທ່ານ ເລ ແທ່ງຕຽນ (ຈາກພະແນກອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນ ແລະ ສະມາຄົມ, ພະແນກໂຄສະນາ ແລະ ລະດົມກຳລັງມະຫາຊົນຂອງຄະນະກຳມະການພັກແຂວງ) ໄດ້ມອບໝາຍໜ້າທີ່ເບິ່ງແຍງລູກສອງຄົນໃຫ້ພັນລະຍາ (ຜູ້ທີ່ເຮັດວຽກຢູ່ບ້ານຫ່າງຈາກເມືອງແຣກຢາປະມານ 100 ກິໂລແມັດ), ແລະ ເລີ່ມເຮັດວຽກໄກຈາກບ້ານ, ບໍ່ສາມາດກັບບ້ານໄດ້ທຸກໆມື້ຄືແຕ່ກ່ອນ. ເນື່ອງຈາກລັກສະນະວຽກງານຂອງລາວ, ລາວບໍ່ພຽງແຕ່ເຮັດວຽກຕາມເວລາເຮັດວຽກປົກກະຕິເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງຫຍຸ້ງກັບການເດີນທາງທຸລະກິດທີ່ບໍ່ຄາດຄິດອີກດ້ວຍ. ການອອກຈາກບ້ານແຕ່ເຊົ້າ ແລະ ກັບບ້ານຊ້າ, ແລະ ການອາໄສຢູ່ໃນເຮືອນພັກທາງການ, ຈະສ້າງຄວາມບໍ່ສະດວກຫຼາຍຢ່າງ, ດັ່ງນັ້ນລາວ ແລະ ເພື່ອນຮ່ວມງານຈຶ່ງຕັດສິນໃຈເຊົ່າຫ້ອງ. ລາຄາແມ່ນຫຼາຍກວ່າ 2 ລ້ານດົ່ງຕໍ່ເດືອນ, ມີຊັ້ນລອຍ, ເຄື່ອງປັບອາກາດ, ແລະອື່ນໆ, ເຊິ່ງລາຄາບໍ່ແພງ. ລາວເດີນທາງດ້ວຍລົດຈັກ Honda ສ່ວນຕົວ ແລະ ວາງແຜນທີ່ຈະກັບບ້ານໃນວັນພຸດ ແລະ ວັນສຸກຕອນບ່າຍຂອງແຕ່ລະອາທິດ. ໃນປະຈຸບັນ, ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍທັງໝົດສຳລັບຄ່າເຊົ່າ ແລະ ການຂົນສົ່ງແມ່ນຈ່າຍເອງ, ສະນັ້ນລາວຫວັງວ່າຈະໄດ້ຮັບການສະໜັບສະໜູນຈາກແຂວງໃນໄວໆນີ້.
“ຫຼັງຈາກຄວາມອຶດອັດໃນເບື້ອງຕົ້ນ, ຂ້າພະເຈົ້າຮູ້ສຶກດີໃຈຫຼາຍທີ່ໄດ້ຮັບການຊ່ວຍເຫຼືອຢ່າງກະຕືລືລົ້ນຈາກເພື່ອນຮ່ວມງານໃໝ່ຂອງຂ້າພະເຈົ້າໃນການກະກຽມຫ້ອງການ. ການນຳຂອງອົງການກຳລັງຈັດລະບຽບບຸກຄະລາກອນໃນພະແນກຊ່ຽວຊານຄືນໃໝ່, ແລະ ພວກເຮົາພ້ອມແລ້ວທີ່ຈະເລີ່ມເຮັດວຽກເມື່ອໄດ້ຮັບມອບໝາຍ. ເຖິງແມ່ນວ່າຈະຫຍຸ້ງກັບວຽກງານຫຼາຍຢ່າງໃນໄລຍະການຫັນປ່ຽນນີ້, ກ່ອນ, ໃນລະຫວ່າງ, ແລະ ຫຼັງຈາກການລວມຕົວຂອງໜ່ວຍງານບໍລິຫານໃນທຸກລະດັບ, ພວກເຮົາສະເໝີສົ່ງເສີມຢ່າງຕັ້ງໜ້າເຖິງຄວາມສຳຄັນ ແລະ ຄວາມຄືບໜ້າຂອງການລວມຕົວໃນເວທີດິຈິຕອນ ແລະ ສື່ສັງຄົມ, ຊ່ວຍໃຫ້ພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກ, ແລະ ປະຊາຊົນເຂົ້າໃຈນະໂຍບາຍ ແລະ ຕົກລົງເຫັນດີກັບການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ,” ທ່ານ ຕຽນ ແບ່ງປັນ.
ຫຸ້ມຫໍ່ເອກະສານເພື່ອກະກຽມຍ້າຍໄປຫ້ອງການໃໝ່. ຮູບພາບ: ຫງວຽນເຊ
ພວກເຮົາເວົ້າຕະຫຼົກວ່າພວກເຮົາກຳລັງເລີ່ມຕົ້ນໃໝ່ໃນຖານະນັກສຶກສາຈົບໃໝ່: ການຊອກຫາທີ່ພັກ, ຮູ້ຈັກກັບຖະໜົນຫົນທາງ, ແລະ ເຂົ້າຫາວຽກ ແລະ ພື້ນທີ່ຕັ້ງແຕ່ເລີ່ມຕົ້ນ. ແຕ່ຂໍ້ໄດ້ປຽບທີ່ໃຫຍ່ທີ່ສຸດແມ່ນການສະໜັບສະໜູນຈາກຄອບຄົວ ແລະ ຜູ້ບັງຄັບບັນຊາຂອງພວກເຮົາ, ຜູ້ທີ່ແບ່ງປັນສິ່ງທ້າທາຍທີ່ເກີດຂຶ້ນທັນທີ ແລະ ຫວັງໄປຂ້າງໜ້າຮ່ວມກັນ. ພວກເຮົາແຕ່ລະຄົນໄດ້ຈັດແຈງຊີວິດ ແລະ ອາລົມສ່ວນຕົວຄືນໃໝ່, ປັບຕົວເຂົ້າກັບການປ່ຽນແປງນີ້ໄດ້ຢ່າງວ່ອງໄວ. ພວກເຮົາບໍ່ໄດ້ຢູ່ຄົນດຽວ, ເພາະວ່າມີເຈົ້າໜ້າທີ່ທີ່ອອກກິນເບ້ຍບຳນານທີ່ຕິດຕາມຄວາມຄືບໜ້າຂອງພວກເຮົາຢ່າງຫ້າວຫັນ ແລະ ໃຫ້ກຳລັງໃຈພວກເຮົາດ້ວຍຄຳແນະນຳທີ່ມີຄວາມໝາຍ.
“ຄົນລຸ້ນຂ້ອຍຫຼັງຈາກປີ 1975 ໄດ້ເຫັນການປ່ຽນແປງອັນໃຫຍ່ຫຼວງ. ຈາກນັ້ນກໍ່ມາຮອດປີ 1986 ດ້ວຍການຫັນປ່ຽນທີ່ພິເສດ. ແລະດຽວນີ້, ດ້ວຍການປ່ຽນແປງຢ່າງໄວວາຫຼາຍຢ່າງ, ຄວາມຫວັງກໍ່ສູງຫຼາຍ... ຂ້ອຍຫວັງວ່າໄວໜຸ່ມຈະຮູ້ວິທີເລືອກສິ່ງທີ່ດີ, ຢູ່ຫ່າງຈາກ ‘ລົດໃຫຍ່, ລົດສັ່ນຄອນທີ່ຈະລົ້ມ,’ ແລະປະກອບສ່ວນຢ່າງສຸດໃຈເພື່ອເຮັດໃຫ້ປະເທດຢືນຢູ່ຄຽງຂ້າງກັບໂລກ! ເສັ້ນທາງຂ້າງໜ້າເປີດກວ້າງ!” - ທ່ານ ເລ ຈີ ແທ່ງ (ອະດີດຮອງຫົວໜ້າພະແນກໂຄສະນາຂອງຄະນະກຳມະການພັກແຂວງ) ແບ່ງປັນ.
ໃນວັນທີ 30 ມິຖຸນາ, ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ ໂຕເລີມ ໄດ້ຮຽກຮ້ອງໃຫ້: “ທຸກລະດັບຂອງລັດຖະບານ, ອົງການ, ອົງການຈັດຕັ້ງ, ພະນັກງານລັດຖະກອນ ແລະ ກຳມະກອນ ຕ້ອງຫັນປ່ຽນຢ່າງແຂງແຮງໃນການຄິດ ແລະ ການກະທຳ, ເຂົ້າໃຈທ່າອ່ຽງການພັດທະນາ, ປະດິດສ້າງວິທີຄິດ ແລະ ການກະທຳ, ປັບປຸງຄວາມສາມາດໃນການນຳພາ ແລະ ການຄຸ້ມຄອງ, ສົ່ງເສີມຈິດໃຈກ້າຄິດ, ກ້າກະທຳ, ກ້າຮັບຜິດຊອບ, ແລະ ພ້ອມທີ່ຈະເສຍສະຫຼະຜົນປະໂຫຍດສ່ວນຕົວເພື່ອກ້າວໄປສູ່ການບໍລິຫານທີ່ມຸ່ງໄປສູ່ການບໍລິການ, ທັນສະໄໝ, ໂປ່ງໃສ, ຂອງປະຊາຊົນ, ໂດຍປະຊາຊົນ, ແລະ ເພື່ອປະຊາຊົນ. ໃຫ້ແຕ່ລະຄົນເປັນທະຫານຢູ່ແນວໜ້າຂອງການປະຕິຮູບ. ໃຫ້ຈິດໃຈປະຕິວັດໂຈມຕີຢ່າງແຂງແຮງ, ເດັດຂາດ, ແລະ ສ້າງສັນ, ເຕັມໄປດ້ວຍຈິດໃຈຂອງຊາດໃນທຸກໆການກະທຳ, ທຸກໆການຕັດສິນໃຈ, ແລະ ທຸກໆບາດກ້າວຂອງການພັດທະນາ. ໃນຈຸດນີ້, ກອງທັບຂອງພວກເຮົາມີການຈັດຕັ້ງທີ່ດີ, ເສັ້ນທາງແມ່ນຊື່, ແລະ ທົ່ວປະເທດກຳລັງກ້າວໄປສູ່ອະນາຄົດທີ່ສົດໃສສຳລັບປະເທດຊາດ, ເພື່ອຄວາມສຸກຂອງປະຊາຊົນ, ແລະ ເພື່ອປະເທດຫວຽດນາມທີ່ພັດທະນາຢ່າງຍືນຍົງ.”
"ການຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີການປະຕິບັດ" ນັ້ນກຳລັງຖືກຈັດຕັ້ງປະຕິບັດໂດຍພະນັກງານ, ພະນັກງານລັດຖະກອນ, ແລະ ຜູ້ອອກແຮງງານໃນຫຼາຍວິທີທາງ, ລວມທັງການເດີນທາງໄປເຮັດວຽກ "ໄກແຕ່ໃກ້," ເອົາຊະນະອຸປະສັກຂອງອະວະກາດ ແລະ ເວລາ... ເພື່ອສືບຕໍ່ການເດີນທາງໃນການສ້າງບ້ານເກີດເມືອງນອນ ແລະ ປະເທດຊາດ. ການໄປໄກແມ່ນການກັບຄືນ, ໃນຄວາມເຂົ້າໃຈໃໝ່ໃນຍຸກໃໝ່ນີ້!
ເຈຍ ຄານ
ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ: https://baoangiang.com.vn/-di-xa-de-tro-ve--a423671.html






(0)