ຢູ່ເບື້ອງຫຼັງຜົນໄດ້ຮັບເຫຼົ່ານີ້ແມ່ນການປະກອບສ່ວນທີ່ໝັ້ນຄົງ, ງຽບສະຫງົບ, ແຕ່ອຸທິດຕົນຂອງທີມງານຜູ້ໄກ່ເກ່ຍ - ຜູ້ທີ່ຖືກຖືວ່າເປັນ "ເສົາຄໍ້າ" ທີ່ໜ້າເຊື່ອຖືຂອງປະຊາຊົນໃນທຸກໆບ້ານ, ບ້ານນ້ອຍ, ແລະ ບ້ານໃກ້ເຮືອນຄຽງຂອງ ແຂວງດົ່ງນາຍ .
ມີຄວາມມັກຮັກໃນວຽກງານໄກ່ເກ່ຍ.
ເມື່ອກ່າວເຖິງທ່ານ ຊາ ແທັກຟີ, ປະຊາຊົນບ້ານເຕິນຖູຍ (ເມືອງຊວນແລັບ, ແຂວງດົ່ງນາຍ) ລ້ວນແຕ່ສະແດງຄວາມເຄົາລົບນັບຖື ແລະ ຄວາມໄວ້ວາງໃຈ. ນີ້ແມ່ນຍ້ອນວ່າທ່ານເປັນໜຶ່ງໃນບັນດາບຸກຄົນທີ່ເປັນແບບຢ່າງໃນວຽກງານໄກ່ເກ່ຍຂັ້ນຮາກຖານ, ໂດຍໄດ້ອຸທິດຕົນໃຫ້ກັບວຽກງານນີ້ເປັນເວລາ 22 ປີ.
![]() |
| ສະມາຊິກຂອງທີມງານໄກ່ເກ່ຍບ້ານເຕິນຖູຍ (ບ້ານຊວນຫຼອກ) ພ້ອມແລ້ວທີ່ຈະຮັບຟັງຄຳຄິດເຫັນຈາກຊາວບ້ານເພື່ອຊອກຫາວິທີແກ້ໄຂທີ່ສົມເຫດສົມຜົນ ແລະ ເໝາະສົມ. ຮູບພາບ: ອານເຢີນ |
ທ່ານ Sa Tac Phi ບໍ່ພຽງແຕ່ເປັນບຸກຄົນທີ່ໄດ້ຮັບຄວາມເຄົາລົບນັບຖືໃນຊຸມຊົນຈີນເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ທ່ານຍັງໄດ້ຮັບຄວາມໄວ້ວາງໃຈຈາກປະຊາຊົນ ແລະ ໄດ້ຮັບເລືອກໃຫ້ເປັນສະມາຊິກຂອງທີມງານໄກ່ເກ່ຍບ້ານ Tan Thuy, ໂດຍເຂົ້າຮ່ວມຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ, ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບ, ແລະ ມີປະສິດທິພາບ. ອີງຕາມທ່ານ Phi, ແຕ່ລະຕຳແໜ່ງມີລັກສະນະສະເພາະຂອງຕົນເອງ, ແຕ່ພວກມັນລ້ວນແຕ່ເສີມເຊິ່ງກັນແລະກັນໄດ້ດີ. ທ່ານສະເໝີເຫັນວ່າຕົນເອງເປັນ "ຂົວ," "ແຂນທີ່ຍືດຍາວ" ຂອງພັກ ແລະ ລັດຖະບານໃນການເຜີຍແຜ່ນະໂຍບາຍ, ແນວທາງ, ແລະ ກົດໝາຍ; ລະດົມປະຊາຊົນໃຫ້ພັດທະນາສະພາບເສດຖະກິດ- ສັງຄົມ , ຮັກສາຄວາມປອດໄພ ແລະ ຄວາມເປັນລະບຽບຮຽບຮ້ອຍ, ແລະ ຮັກສາເອກະລັກວັດທະນະທຳແຫ່ງຊາດ. ການປະພຶດທີ່ເປັນແບບຢ່າງ, ຄວາມສາມາດໃນການເຂົ້າຫາ, ຄວາມເຂົ້າໃຈຂອງປະຊາຊົນ, ແລະ ການອຸທິດຕົນຕໍ່ປະຊາຊົນໄດ້ຊ່ວຍໃຫ້ລາວສ້າງຄວາມໄວ້ວາງໃຈທີ່ເຂັ້ມແຂງພາຍໃນຊຸມຊົນ. ແລະ ຈາກນັ້ນ, ເມື່ອໄກ່ເກ່ຍຂໍ້ຂັດແຍ່ງ ແລະ ຂໍ້ຂັດແຍ່ງ, ຄຳເວົ້າຂອງລາວມີນ້ຳໜັກສະເໝີ, ແລະ ລາວໄດ້ຮັບຟັງ ແລະ ເຄົາລົບນັບຖືຈາກປະຊາຊົນ.
ຈຸດເດັ່ນຂອງບ້ານເຕິນຖູຍແມ່ນປະມານ 72% ຂອງຊາວບ້ານແມ່ນຊົນເຜົ່າຈີນ. ທີມງານໄກ່ເກ່ຍຂອງບ້ານ, ເຊິ່ງສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນແຕ່ຫົວທີ ແລະ ດຳເນີນງານຢ່າງມີປະສິດທິພາບ, ໄດ້ແກ້ໄຂຂໍ້ຂັດແຍ່ງ ແລະ ຂໍ້ຂັດແຍ່ງທີ່ເກີດຂຶ້ນໃນຊີວິດປະຈຳວັນຢ່າງວ່ອງໄວ.
ຈາກຂໍ້ຂັດແຍ່ງລະຫວ່າງເພື່ອນບ້ານ ແລະ ຄວາມຂັດແຍ້ງໃນການແຕ່ງງານ ຈົນເຖິງຂໍ້ຂັດແຍ່ງກ່ຽວກັບທີ່ດິນ ແລະ ການເຂົ້າເຖິງ, ທັງກາງເວັນ ແລະ ກາງຄືນ, ເມື່ອໃດກໍຕາມທີ່ຜູ້ຄົນຕ້ອງການລາວ, ທ່ານ Phi ກໍພ້ອມທີ່ຈະໄປເຮືອນຂອງເຂົາເຈົ້າກັບທີມງານໄກ່ເກ່ຍເພື່ອເຂົ້າໃຈສະຖານະການ ແລະ ໃຫ້ຄໍາອະທິບາຍທີ່ຍຸດຕິທໍາ ແລະ ສົມເຫດສົມຜົນ. ຂໍຂອບໃຈກັບຄວາມອຸທິດຕົນຂອງລາວ, ຫຼາຍກໍລະນີໄດ້ຮັບການແກ້ໄຂຢ່າງລາບລື່ນໃນລະດັບຮາກຖານ, ແລະ ເປັນເວລາຫຼາຍປີ, ບໍ່ມີການຮ້ອງຮຽນໃດໆທີ່ເພີ່ມຂຶ້ນສູ່ລະດັບສູງໃນພື້ນທີ່.
"ຂ້ອຍໄດ້ອາໄສຢູ່ໃນເຂດນີ້ມາຫຼາຍປີແລ້ວ, ສະນັ້ນຂ້ອຍຄຸ້ນເຄີຍກັບສະພາບການ ແລະ ຊີວິດຂອງແຕ່ລະຄົວເຮືອນ. ສິ່ງນີ້ເຮັດໃຫ້ຂ້ອຍມີສ່ວນຮ່ວມໃນການໄກ່ເກ່ຍໄດ້ງ່າຍຂຶ້ນ, ເພາະວ່າປະຊາຊົນໄວ້ວາງໃຈຂ້ອຍ ແລະ ເຕັມໃຈທີ່ຈະຮັບຟັງ..." - ທ່ານ Phi ແບ່ງປັນ.
ຜູ້ໄກ່ເກ່ຍຂັ້ນຮາກຖານຫຼາຍຄົນຫວັງວ່າໃນອະນາຄົດ, ການຝຶກອົບຮົມ ແລະ ການພັດທະນາວິຊາຊີບຈະສືບຕໍ່ໄດ້ຮັບຄວາມສົນໃຈຫຼາຍຂຶ້ນ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນການອັບເດດເອກະສານທາງກົດໝາຍໃໝ່ຢ່າງທັນການ... ສິ່ງນີ້ຈະຊ່ວຍປັບປຸງຄວາມຮູ້, ທັກສະ ແລະ ປະສົບການຂອງເຂົາເຈົ້າ, ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການຍົກສູງຄຸນນະພາບຂອງວຽກງານໄກ່ເກ່ຍຂັ້ນຮາກຖານໃນແຂວງ.
ຢູ່ບ້ານເກົາວັນ, ຕາແສງຖົ໋ງເຍິດ, ທ່ານ ເຈິ່ນດວານກຸຍ (ຫົວໜ້າທີມງານໄກ່ເກ່ຍ) ກໍ່ເປັນບຸກຄົນທີ່ຄຸ້ນເຄີຍກັບປະສົບການຢ່າງກວ້າງຂວາງໃນວຽກງານໄກ່ເກ່ຍຂັ້ນຮາກຖານ. ປະຈຸບັນບ້ານເກົາວັນມີ 480 ຄົວເຮືອນ ພ້ອມດ້ວຍປະຊາກອນຫຼາຍກວ່າ 2000 ຄົນ, ໃນນັ້ນຫຼາຍກວ່າ 80% ນັບຖືສາສະໜາກາໂຕລິກ.
ຕາມທ່ານ Quy, ການສ້າງຕັ້ງທີມງານໄກ່ເກ່ຍແມ່ນມີຄວາມຈຳເປັນຢ່າງແທ້ຈິງ, ເຊິ່ງຊ່ວຍແກ້ໄຂຂໍ້ຂັດແຍ່ງ ແລະ ຂໍ້ຂັດແຍ່ງຕ່າງໆໄດ້ຢ່າງວ່ອງໄວ, ປ້ອງກັນບໍ່ໃຫ້ມັນຍືດເຍື້ອຍາວນານ, ກາຍເປັນຄວາມສັບສົນ ແລະ ກໍ່ໃຫ້ເກີດຄວາມແຕກແຍກໃນຊຸມຊົນ. ເພື່ອເຮັດວຽກນີ້ໃຫ້ດີ, ຜູ້ໄກ່ເກ່ຍບໍ່ພຽງແຕ່ຕ້ອງການຄວາມອຸທິດຕົນເທົ່ານັ້ນ ແຕ່ຍັງຕ້ອງປັບປຸງຄວາມຮູ້ທາງດ້ານກົດໝາຍ ແລະ ທັກສະວິຊາຊີບຂອງເຂົາເຈົ້າຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ.
ອີງຕາມປະສົບການຂອງທ່ານ Quy, ຜູ້ໄກ່ເກ່ຍຈຳເປັນຕ້ອງມີທັກສະຫຼັກໆເຊັ່ນ: ທັກສະການສື່ສານ; ທັກສະໃນການລວບລວມຂໍ້ມູນ ແລະ ເອກະສານເພື່ອລະບຸສາເຫດຂອງຂໍ້ຂັດແຍ່ງຢ່າງຊັດເຈນ; ແລະ ທັກສະໃນການນຳໃຊ້ກົດໝາຍຢ່າງຍືດຫຍຸ່ນຮ່ວມກັບຮີດຄອງປະເພນີ, ປະເພນີ ແລະ ການປະຕິບັດທີ່ດີຂອງທ້ອງຖິ່ນ. ນອກຈາກນັ້ນ, ທັກສະໃນການຈັດຕັ້ງ ແລະ ການດຳເນີນກອງປະຊຸມໄກ່ເກ່ຍ, ພ້ອມທັງທັກສະໃນການໃຫ້ຄຳແນະນຳ, ການອະທິບາຍ ແລະ ການຊັກຊວນໃຫ້ພາກສ່ວນຕ່າງໆບັນລຸຂໍ້ຕົກລົງໂດຍສະໝັກໃຈ ແລະ ກົມກຽວ, ແມ່ນປັດໄຈຕັດສິນຄວາມສຳເລັດ.
"ໜຶ່ງໃນວິທີການທີ່ມີປະສິດທິພາບແມ່ນການນຳໃຊ້ສາຍພົວພັນທີ່ມີຊື່ສຽງ ແລະ ມີອິດທິພົນກັບຝ່າຍຂັດແຍ້ງ. ເມື່ອຄົນທີ່ຝ່າຍຕ່າງໆໄວ້ວາງໃຈມີສ່ວນຮ່ວມ, ການໄກ່ເກ່ຍຈະງ່າຍຂຶ້ນຫຼາຍ ແລະ ອັດຕາຄວາມສຳເລັດກໍ່ສູງຫຼາຍ," ທ່ານ Quy ກ່າວ.
ເພື່ອປ້ອງກັນບໍ່ໃຫ້ບັນຫານ້ອຍໆກາຍເປັນບັນຫາໃຫຍ່.
ໂດຍໄດ້ອຸທິດເວລາຫຼາຍກວ່າ 14 ປີໃຫ້ກັບວຽກງານໄກ່ເກ່ຍ, ທ່ານນາງ ຟາມທິລຽນ, ຫົວໜ້າບ້ານ ລາງລອນ, ຕາແສງ ເກີ່ມມີ, ແມ່ນໜຶ່ງໃນບັນດາຜູ້ໄກ່ເກ່ຍທີ່ເປັນແບບຢ່າງ, ອຸທິດຕົນ ແລະ ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບ. ສຳລັບຜົນງານທີ່ໂດດເດັ່ນຂອງນາງ, ໃນປີ 2023, ນາງໄດ້ຮັບໃບຢັ້ງຢືນຍ້ອງຍໍຈາກຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງດົ່ງນາຍ ສຳລັບຜົນງານທີ່ດີເລີດຂອງນາງໃນການປະຕິບັດກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການໄກ່ເກ່ຍປີ 2013 ໃນລະດັບຮາກຖານໃນໄລຍະ 10 ປີຜ່ານມາ.
ອີງຕາມທ່ານນາງ Lien, ແຕ່ລະກໍລະນີມີລັກສະນະ ແລະ ສະພາບການທີ່ເປັນເອກະລັກສະເພາະຂອງຕົນເອງ, ສະນັ້ນຮູບແບບດຽວຈຶ່ງບໍ່ສາມາດນຳໃຊ້ໄດ້ຢ່າງເປັນກົນຈັກ. ເມື່ອມີຂໍ້ຂັດແຍ່ງພາຍໃນບ້ານ, ນາງໄດ້ເຊີນທັງສອງຝ່າຍໄປທີ່ຫ້ອງການບ້ານເພື່ອປຶກສາຫາລືກ່ຽວກັບເລື່ອງນີ້; ສຳລັບຂໍ້ຂັດແຍ່ງໃນການແຕ່ງງານ, ນາງໄດ້ໄປຢ້ຽມຢາມເຮືອນສ່ວນຕົວເພື່ອເຂົ້າໃຈສະຖານະການ ແລະ ແກ້ໄຂມັນດ້ວຍສັນຕິ; ແລະ ສຳລັບຂໍ້ຂັດແຍ່ງທີ່ສັບສົນເຊັ່ນ: ຂໍ້ຂັດແຍ່ງກ່ຽວກັບທີ່ດິນ, ນາງ ແລະ ສະມາຊິກຂອງທີມງານໄກ່ເກ່ຍຕ້ອງໄປທີ່ສະຖານທີ່ເກີດເຫດເພື່ອສືບສວນຢ່າງລະອຽດກ່ອນທີ່ຈະສະເໜີວິທີແກ້ໄຂທີ່ເໝາະສົມ. ຍ້ອນການກະກຽມຢ່າງລະມັດລະວັງ ແລະ ການປະສານງານທີ່ລຽບງ່າຍ, ກໍລະນີສ່ວນໃຫຍ່ໄດ້ຮັບການແກ້ໄຂຢ່າງຍຸດຕິທຳ ແລະ ສົມເຫດສົມຜົນ, ໂດຍໄດ້ຮັບການເຫັນດີຈາກປະຊາຊົນ.
ຢູ່ບ້ານຟູ່ເຕີນ, ຕາແສງຟູ່ຣຽງ, ທ່ານ ຫງວຽນວັນຊວາ (ເລຂາພັກ, ຫົວໜ້າບ້ານ, ແລະ ຫົວໜ້າທີມງານໄກ່ເກ່ຍ) ຖືກຖືວ່າເປັນເສົາຄໍ້າທີ່ເຂັ້ມແຂງຂອງປະຊາຊົນ. ບ້ານຟູ່ເຕີນມີ 609 ຄົວເຮືອນ ທີ່ມີປະຊາກອນຫຼາຍກວ່າ 2,100 ຄົນ. ກ່ອນໜ້ານີ້, ເນື່ອງຈາກຄວາມຮັບຮູ້ທີ່ຈຳກັດ, ການຂັດແຍ້ງໃນຊີວິດຊຸມຊົນຈຶ່ງເປັນເລື່ອງທຳມະດາ. ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ນັບຕັ້ງແຕ່ທີມງານໄກ່ເກ່ຍເລີ່ມປະຕິບັດງານຢ່າງມີປະສິດທິພາບ, ສະຖານະການໄດ້ດີຂຶ້ນຢ່າງຫຼວງຫຼາຍ.
“ພວກເຮົາໄດ້ຕັດສິນໃຈວ່າຂໍ້ຂັດແຍ່ງຕ້ອງໄດ້ຮັບການແກ້ໄຂໄວເທົ່າທີ່ຈະໄວໄດ້. ຖ້າບໍ່ໄດ້ຮັບການແກ້ໄຂ, ‘ເລື່ອງເລັກໆນ້ອຍໆ’ ສາມາດກາຍເປັນ ‘ເລື່ອງໃຫຍ່’, ເຊິ່ງນຳໄປສູ່ຜົນສະທ້ອນທີ່ຄາດເດົາບໍ່ໄດ້. ດັ່ງນັ້ນ, ບໍ່ວ່າຈະກາງເວັນ ຫຼື ກາງຄືນ, ຝົນຕົກ ຫຼື ແດດອອກ, ເມື່ອໃດກໍຕາມທີ່ປະຊາຊົນຕ້ອງການພວກເຮົາ, ຂ້າພະເຈົ້າ ແລະ ສະມາຊິກຂອງທີມງານຈະໄປທີ່ພື້ນທີ່ຢ່າງວ່ອງໄວ, ເຂົ້າໃຈຄວາມກັງວົນ ແລະ ຄວາມມຸ່ງຫວັງຂອງເຂົາເຈົ້າ, ແລະ ແກ້ໄຂບັນຫາຕ່າງໆຢ່າງທັນການ,” ທ່ານ ຊໍ ແບ່ງປັນ.
ທ່ານ ຟີ, ທ່ານ ກຸຍ, ທ່ານ ຊໍ, ແລະ ນາງ ລຽນ ແມ່ນພຽງແຕ່ສີ່ຄົນໃນບັນດາບຸກຄົນທີ່ອຸທິດຕົນ ແລະ ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບທີ່ມີສ່ວນຮ່ວມໃນວຽກງານໄກ່ເກ່ຍຂັ້ນຮາກຖານ. ການປະກອບສ່ວນຂອງເຂົາເຈົ້າໄດ້ປັບປຸງຄຸນນະພາບຂອງກິດຈະກຳໄກ່ເກ່ຍທົ່ວແຂວງຢ່າງຫຼວງຫຼາຍ. ໂດຍສະເພາະ, ເຂົາເຈົ້າໄດ້ຊ່ວຍເສີມສ້າງສາຍພົວພັນຊຸມຊົນ, ສົ່ງເສີມຄວາມເຂົ້າໃຈເຊິ່ງກັນແລະກັນ ແລະ ການແບ່ງປັນໃນບັນດາຊາວບ້ານ, ແລະ ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການພັດທະນາຊີວິດວັດທະນະທຳແບບຍືນຍົງໃນຊຸມຊົນຂອງເຂົາເຈົ້າ.
ອານ ຢອນ
ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ: https://baodongnai.com.vn/phap-luat/202601/diem-tua-tham-lang-cua-nhan-dan-9602a39/







(0)