ອີງຕາມ VGC , ເວທີສົນທະນາ Discord ໄດ້ຕັດສິນໃຈທີ່ຫຍຸ້ງຍາກທີ່ຈະຕັດ 17% ຂອງພະນັກງານຂອງຕົນ, ເທົ່າກັບ 170 ຄົນ. ການເຄື່ອນໄຫວດັ່ງກ່າວແມ່ນເປັນສ່ວນໜຶ່ງຂອງຄວາມພະຍາຍາມເພື່ອປັບໂຄງປະກອບອົງການຈັດຕັ້ງ ແລະປັບປຸງປະສິດທິພາບການດຳເນີນງານ.
"ນີ້ບໍ່ແມ່ນການຕັດສິນໃຈທີ່ງ່າຍ, ແຕ່ພວກເຮົາເຊື່ອວ່າມັນເປັນສິ່ງຈໍາເປັນເພື່ອຮັບໃຊ້ຜູ້ໃຊ້ຂອງພວກເຮົາ, ທຸລະກິດຂອງພວກເຮົາ, ແລະພາລະກິດຂອງພວກເຮົາໃນໄລຍະຍາວ," CEO Jason Citron ກ່າວໃນບັນທຶກພາຍໃນ.

ຄວາມຂັດແຍ້ງພຽງແຕ່ຕັດ 17% ຂອງພະນັກງານຂອງຕົນ
"Discord ມີການປ່ຽນແປງແລະເຕີບໃຫຍ່ຢ່າງຫຼວງຫຼາຍໃນສອງສາມປີຜ່ານມາ. ພວກເຮົາທຸກຄົນຄວນພູມໃຈໃນສິ່ງທີ່ພວກເຮົາເຮັດສໍາເລັດຮ່ວມກັນ, ໃຫ້ບໍລິການປະຊາຊົນຫຼາຍລ້ານຄົນທີ່ໃຊ້ Discord ທຸກໆມື້ເພື່ອເຊື່ອມຕໍ່ກັບຫມູ່ເພື່ອນຂອງພວກເຂົາ. ແນວໃດກໍ່ຕາມ, ພວກເຮົາຍັງຕ້ອງປະເຊີນກັບຄວາມເປັນຈິງທີ່ຍາກລໍາບາກ. ເນື່ອງຈາກການຂະຫຍາຍຕົວຢ່າງໄວວາຂອງພວກເຮົາ, ພະນັກງານຂອງພວກເຮົາໄດ້ເພີ່ມຂຶ້ນ 5 ເທົ່ານັບຕັ້ງແຕ່ 2020. ນີ້ເຮັດໃຫ້ພວກເຮົາປະຕິບັດໂຄງການທີ່ມີປະສິດທິພາບຫນ້ອຍລົງ. "
"ດັ່ງນັ້ນ, ພວກເຮົາຈໍາເປັນຕ້ອງເພີ່ມທະວີການສຸມໃສ່ຂອງພວກເຮົາແລະປັບປຸງວິທີການເຮັດວຽກຂອງພວກເຮົາ, ເພື່ອເຮັດໃຫ້ຄວາມຍືດຫຍຸ່ນຂອງອົງການຈັດຕັ້ງຫຼາຍຂຶ້ນ, ນີ້ແມ່ນເຫດຜົນຕົ້ນຕໍໃນການຕັດສິນໃຈຫຼຸດຜ່ອນຈໍານວນພະນັກງານ."
ນີ້ແມ່ນການຢຸດງານທີ່ໃຫຍ່ທີ່ສຸດໃນປະຫວັດສາດຂອງ Discord, ຫຼັງຈາກບໍລິສັດໄດ້ຕັດພະນັກງານ 4% ໃນລະດູຮ້ອນທີ່ຜ່ານມາ. ການຕັດຮອບຫລ້າສຸດນີ້ເກີດຂຶ້ນໃນລະຫວ່າງໄລຍະເວລາທີ່ຫຍຸ້ງຍາກສໍາລັບອຸດສາຫະກໍາເກມແລະເຕັກໂນໂລຢີໂດຍທົ່ວໄປ. ຄາດຄະເນວ່າໃນປີກາຍນີ້ມີພະນັກງານເກມຫຼາຍກວ່າ 9,000 ຄົນໄດ້ສູນເສຍວຽກເຮັດງານທຳຢ່າງດຽວ.
ແຫຼ່ງທີ່ມາ
(0)