ໃນການກະກຽມໃຫ້ກອງປະຊຸມສະໄໝສາມັນເທື່ອທີ 10 ຂອງສະພາແຫ່ງຊາດຊຸດທີ 15, ຕອນເຊົ້າວັນທີ 2 ຕຸລາ, ຄະນະຜູ້ແທນສະພາແຫ່ງຊາດນະຄອນ ຫາຍຟ່ອງ ໄດ້ພ້ອມກັນຈັດຕັ້ງກອງປະຊຸມກວດກາຄືນບັນດາຕາແສງ ແລະ ທ້ອງຖິ່ນ.
.jpg)
ໃນບັນດາຈຸດພົວພັນ, ເນື້ອໃນທີ່ດຶງດູດຄວາມສົນໃຈເປັນພິເສດຈາກຜູ້ມີສິດເລືອກຕັ້ງແມ່ນບັນດາການເຄື່ອນໄຫວຂອງສອງຂັ້ນທ້ອງຖິ່ນພາຍຫຼັງດຳເນີນມາເປັນເວລາ 3 ເດືອນ. ຜູ້ມີສິດເລືອກຕັ້ງໄດ້ສະແດງຄວາມເຫັນດີເຫັນພ້ອມ, ຄວາມໄວ້ເນື້ອເຊື່ອໃຈ ແລະ ຄາດໝາຍບັນດາທິດທາງອັນໃຫຍ່ຫຼວງຂອງພັກ, ສະພາແຫ່ງຊາດ ແລະ ລັດຖະບານ ກ່ຽວກັບການປະຕິບັດນະໂຍບາຍປະດິດສ້າງ ແລະ ການຈັດຕັ້ງໃໝ່ກົນໄກ “ຮັດແໜ້ນ - ແໜ້ນແຟ້ນ - ເຂັ້ມແຂງ - ແທດຈິງ - ປະສິດທິຜົນ”, ກ່ຽວກັບການຈັດຕັ້ງພັກ, ບໍລິຫານງານທຸກຂັ້ນ ແລະ ກໍ່ສ້າງຕົວແບບລັດຖະບານທ້ອງຖິ່ນ 2 ຂັ້ນ. ວິໄສທັດ, ຕອບສະຫນອງຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການອັນຮີບດ່ວນແລະຄວາມຕ້ອງການຂອງສະພາບການປະຕິບັດໃນປັດຈຸບັນ. ຜູ້ມີສິດເລືອກຕັ້ງໄດ້ຕີລາຄາສູງນະໂຍບາຍແບ່ງຂັ້ນຄຸ້ມຄອງ, ມອບອຳນາດ ແລະ ການປະຕິບັດຕົວແບບຂອງທ້ອງຖິ່ນ 2 ຂັ້ນຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ, ປະກອບສ່ວນສ້າງບາດກ້າວບຸກທະລຸ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ກໍສະແດງຄວາມປິຕິຊົມຊື່ນຕໍ່ຄວາມເອົາໃຈໃສ່ຢ່າງເລິກເຊິ່ງຂອງພັກ ແລະ ລັດ ໂດຍຜ່ານການປະຕິບັດນະໂຍບາຍປະກັນສັງຄົມໃນໄລຍະມໍ່ໆມານີ້.
ສ້າງ ແຮງຈູງໃຈໃຫ້ພະນັກງານ , ລັດຖະກອນເຮັດວຽກດ້ວຍຄວາມສະຫງົບ
ຄຽງຄູ່ກັບໝາກຜົນອັນຕັ້ງໜ້າພາຍຫຼັງ 3 ເດືອນຂອງການປະຕິບັດຕົວແບບລັດຖະບານທ້ອງຖິ່ນ 2 ຂັ້ນ, ບັນດາຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ, ບັນຫາຄົງຄ້າງແມ່ນບໍ່ສາມາດແກ້ໄຂ. ບັນດາຜູ້ມີສິດເລືອກຕັ້ງຢູ່ຕາແສງ Ke Sat, Binh Giang, Duong An ແລະ Thuong Hong ໄດ້ສະທ້ອນເຖິງຄວາມກົດດັນດ້ານວຽກງານທີ່ເພີ່ມຂຶ້ນພາຍຫຼັງການປະຕິບັດຮູບແບບລັດຖະບານໃໝ່, ໃນຂະນະທີ່ຄະນະພະນັກງານວິຊາສະເພາະຍັງຂາດເຂີນ, ຕ້ອງໄດ້ເຂົ້າຮັບຕໍາແໜ່ງຫຼາຍຕໍາແໜ່ງ, ສົ່ງຜົນກະທົບຕໍ່ຄຸນນະພາບຂອງວຽກງານ. ຜູ້ມີສິດເລືອກຕັ້ງໄດ້ສະເໜີໃຫ້ຈັດແຈງພະນັກງານທີ່ເໝາະສົມ ແລະ ມີນະໂຍບາຍສະໜັບສະໜູນການເດີນທາງຂອງພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ ພາຍຫຼັງການລວມຕົວຂອງໜ່ວຍງານບໍລິຫານ.
ບັນດາຜູ້ມີສິດເລືອກຕັ້ງຢູ່ ກຽນຕື, ກຽນມິນ, ກຽນຫາຍ, ຕາແສງ ກຽນຮຶງ, ຕາແສງຫງວຽນຢຸງ ໄດ້ແນະນຳໃຫ້ບັນດາກະຊວງ, ຂະແໜງການ, ນະຄອນ ສືບຕໍ່ກວດກາບັນດາເອກະສານນິຕິກຳ, ພິເສດແມ່ນບັນດາລະບຽບການກ່ຽວກັບການແບ່ງຂັ້ນສູນກາງ ແລະ ການມອບອຳນາດ; ກໍ່ສ້າງລະບົບເອກະສານກຳນົດ ແລະ ຊີ້ນຳການປະຕິບັດຕົວແບບ 2 ຂັ້ນຂອງທ້ອງຖິ່ນ, ສ້າງພື້ນຖານນິຕິກຳຢ່າງຄົບຖ້ວນ ແລະ ສະດວກໃຫ້ທ້ອງຖິ່ນປະຕິບັດ. ໂດຍໄວ, ກະຊວງພາຍໃນ ຄວນແນະນຳ ແລະ ນຳສະເໜີໃຫ້ລັດຖະບານອອກສະບັບປັບປຸງ ແລະ ເພີ່ມເຕີມລະບຽບການດ້ານການຈັດຕັ້ງ; ແນະນຳເອກະສານກ່ຽວກັບມາດຖານ, ກຳນົດຕຳແໜ່ງງານ, ໂຄງການເງິນເດືອນ ແລະ ເງິນອຸດໜູນຕາມຕຳແໜ່ງງານ ເພື່ອກະຕຸ້ນໃຫ້ພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ ເຮັດວຽກຢ່າງສະຫງົບສຸກ, ດຶງດູດພະນັກງານທີ່ມີຄວາມຮູ້ຄວາມສາມາດ. ສະເໜີໃຫ້ເມືອງສືບຕໍ່ເອົາໃຈໃສ່ໝູນວຽນ, ຂົນຂວາຍ, ເລື່ອນຊັ້ນໃຫ້ພະນັກງານ-ລັດຖະກອນຢູ່ທ້ອງຖິ່ນ, ເປັນຕົ້ນແມ່ນບັນດາຕໍາແໜ່ງທີ່ຕ້ອງການຄວາມຊໍານານຢ່າງເລິກເຊິ່ງຄື: ການສຶກສາ, ສາທາລະນະສຸກ, ວິທະຍາສາດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີ ແລະ ອື່ນໆ ໃຫ້ສອດຄ່ອງກັບສະພາບຕົວຈິງ.
ຜູ້ມີສິດເລືອກຕັ້ງ 11 ຕາແສງທາງທິດຕາເວັນຕົກຂອງນະຄອນ, ໃນນັ້ນມີ ນິງຈຽງ, ຫວີງເລີ, ເຕີນອານ, ກອກເທວ, ຮົ່ງເຈົາ, ຕຸ໊ກກີ, ເຕີນກີ, ດ້າຍເຊີນ, ຈີມິນ, ລາກເຟືອງ ແລະ ຫງວຽນຢາບ ໄດ້ສະເໜີໃຫ້ພິຈາລະນາຈັດແບ່ງ ແລະ ນຳໃຊ້ພະນັກງານຂັ້ນບ້ານໃນບາງຕຳແໜ່ງທີ່ເໝາະສົມ ເພື່ອຫຼີກລ່ຽງການບັນຈຸເກີນຂອບເຂດ ແລະ ຍົກສູງປະສິດທິຜົນວຽກງານ; ລົງທຶນເຂົ້າໃນພື້ນຖານໂຄງລ່າງ ແລະ ອຸປະກອນ ເພື່ອຮັບໃຊ້ການຫັນເປັນດິຈິຕອນຢູ່ຂັ້ນບ້ານ. ຜູ້ມີສິດເລືອກຕັ້ງສະເໜີໃຫ້ປະຕິບັດນະໂຍບາຍເງິນເດືອນຕາມຕຳແໜ່ງ ແລະ ວຽກເຮັດງານທຳໂດຍໄວ, ແລະ ເພີ່ມລາຍຮັບໃຫ້ພະນັກງານລັດຖະກອນຂັ້ນບ້ານ...
.jpg)
ສະແດງຄວາມເຫັນດີເຫັນພ້ອມກັບໝາກຜົນໃນເບື້ອງຕົ້ນພາຍຫຼັງ 3 ເດືອນຜັນຂະຫຍາຍຕົວແບບລັດຖະບານ 2 ຂັ້ນທ້ອງຖິ່ນ, ຜູ້ມີສິດເລືອກຕັ້ງແຂວງ ອານເຢືອງ, ອານຫາຍ, ຕາແສງ ອານເຟືອງ ແລະ 6 ຕາແສງ ທຽນລານ, ຕຽນມິນ, ເຕີນມິນ, ຈັນຮຸ່ງ, ຮຸງແທ່ງ, ກວ໋າງແທ່ງ ສະເໜີໃຫ້ສະພາແຫ່ງຊາດໂດຍໄວຜັນຂະຫຍາຍກົນໄກການແບ່ງແຍກ ແລະ ມອບອຳນາດໃຫ້ບັນດາໂຄງການລົງທຶນຂະໜາດນ້ອຍ; ປັບປຸງມາດຕະຖານແລະມາດຕະຖານການຈັດປະເພດຕົວເມືອງໃຫ້ເຫມາະສົມກັບພື້ນທີ່ຕົວເມືອງຂະຫຍາຍຕົວ.
ຕັ້ງໜ້າສະເໜີການລົງທຶນພື້ນຖານໂຄງລ່າງ, ພາຫະນະ ແລະ ອຸປະກອນ
ຮັບຟັງຄຳເຫັນ, ຂໍ້ສະເໜີແນະຂອງຜູ້ມີສິດເລືອກຕັ້ງຢູ່ 11 ຕາແສງທາງທິດຕາເວັນຕົກຂອງນະຄອນ, ທ່ານຮອງເລຂາຄະນະພັກນະຄອນ, ປະທານສະພາປະຊາຊົນນະຄອນ Le Van Hieu ໄດ້ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ບັນດາການນຳຂອງບັນດາພະແນກການ, ທ້ອງຖິ່ນກ່ຽວຂ້ອງຮີບຮ້ອນແກ້ໄຂບັນດາເນື້ອໃນ, ຂໍ້ສະເໜີແນະຂອງຜູ້ມີສິດເລືອກຕັ້ງໂດຍໄວ. ສຳລັບບາງບັນຫາສະເພາະນັ້ນ, ທ່ານຮຽກຮ້ອງມາຍັງບັນດາອົງການ, ຫົວໜ່ວຍ, ທ້ອງຖິ່ນແກ້ໄຂຢູ່ພາຍໃນອຳນາດຂອງຕົນ, ຕາມລະບຽບການ ແລະ ຕອບສະໜອງຜູ້ມີສິດເລືອກຕັ້ງຢ່າງຄົບຖ້ວນ ແລະ ຊັດເຈນ.
.jpg)
ແບ່ງປັນຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃນເບື້ອງຕົ້ນໃນການເຄື່ອນໄຫວຂອງສອງຂັ້ນທ້ອງຖິ່ນ, ທ່ານປະທານສະພາປະຊາຊົນນະຄອນສະເໜີວ່າ, ຄຽງຄູ່ກັບການແກ້ໄຂຂອງນະຄອນ, ທ້ອງຖິ່ນຕ້ອງຜັນຂະຫຍາຍບັນດາຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ, ອຸປະສັກຢູ່ພາຍໃນອຳນາດການປົກຄອງ. ພິເສດແມ່ນຂັ້ນບ້ານຕ້ອງອີງໃສ່ສະພາບຕົວຈິງ ແລະ ຕ້ອງສ້າງເງື່ອນໄຂສະດວກ, ສົມທົບກັບບັນດາພະແນກການ, ຂະແໜງການເພື່ອໜູນຊ່ວຍພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ພະນັກງານລັດໃຫ້ຮໍ່າຮຽນ ແລະ ຝຶກຝົນຫຼໍ່ຫຼອມຕົນເອງຕາມທິດ “ຈັບມືກັນສະແດງຜົນງານ” ຍົກສູງຄວາມສາມາດຕອບສະໜອງຕາມຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງວຽກງານ. ຕັ້ງໜ້າສະເໜີການລົງທຶນກໍ່ສ້າງພື້ນຖານໂຄງລ່າງ, ເຄື່ອງໃຊ້ ເພື່ອຮັບປະກັນການເຄື່ອນໄຫວຢ່າງໝັ້ນຄົງ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນຂອງສອງຂັ້ນທ້ອງຖິ່ນ; ຍົກສູງຄຸນນະພາບການບໍລິການປະຊາຊົນເທື່ອລະກ້າວ.
ທ່ານປະທານສະພາປະຊາຊົນນະຄອນກ່າວວ່າ, ນະຄອນຈະສືບຕໍ່ສຸມໃສ່ລົງທຶນກໍ່ສ້າງພື້ນຖານໂຄງລ່າງເພື່ອຮັບໃຊ້ການພັດທະນາ. ເຖິງຢ່າງໃດກໍຕາມ, ບັນດາທ້ອງຖິ່ນຍັງຕ້ອງຕັ້ງໜ້າປຸກລະດົມການເຄື່ອນໄຫວສັງຄົມລົງທຶນເຂົ້າບັນດາສະຖາບັນວັດທະນະທຳເພື່ອຮັບໃຊ້ຜົນປະໂຫຍດຂອງປະຊາຄົມ. ນະຄອນ ກໍ່ສ້າງກົນໄກ, ນະໂຍບາຍໃຫ້ແກ່ຜູ້ມີຄຸນງາມຄວາມດີ, ຮັບປະກັນຊີວິດສັງຄົມຕາມແຜນການທີ່ດີທີ່ສຸດຂອງ 2 ທ້ອງຖິ່ນ ກ່ອນຈະສົມທົບກັນປະຕິບັດຢ່າງເປັນເອກະພາບ ແລະ ສອດຄ່ອງກັບລະບຽບການທົ່ວນະຄອນ - ທ່ານປະທານສະພາປະຊາຊົນນະຄອນ Le Van Hieu ເນັ້ນໜັກວ່າ.
ທີ່ມາ: https://daibieunhandan.vn/doan-dbqh-tp-hai-phong-tiep-xuc-cu-tri-truoc-ky-hop-thu-muoi-phoi-hop-nang-cao-chat-luong-can-bo-cap-xa-10388930.html
(0)