ທຸລະກິດມີຄວາມສຸກ - ແຫຼ່ງການພັດທະນາແບບຍືນຍົງ

VTV.vn - ພວກເຮົາພວມດຳລົງຊີວິດໃນຍຸກທີ່ “ຄວາມສຸກ” ໄດ້ຮັບຖືວ່າມາດຕະການໃໝ່ແຫ່ງການພັດທະນາແບບຍືນຍົງ.

Đài truyền hình Việt Nam•10/11/2025

ຄວາມສຸກ – ພື້ນຖານຂອງການພັດທະນາແບບຍືນຍົງ

ໃນທົດສະວັດທີ່ຜ່ານມາ, "ຄວາມສຸກ" ຄ່ອຍໆກາຍເປັນມາດຕະການໃຫມ່ຂອງການພັດທະນາ, ຄຽງຄູ່ກັບຕົວຊີ້ວັດແບບດັ້ງເດີມເຊັ່ນ GDP ຫຼືກໍາໄລ. ຫຼາຍປະເທດທີ່ກ້າວໜ້າເຊັ່ນ: ຍີ່ປຸ່ນ, ເກົາຫຼີໃຕ້ ຫຼືບັນດາປະເທດໃນເອີລົບ ໄດ້ນຳເອົາແນວຄວາມຄິດ "ການຄຸ້ມຄອງຄວາມສຸກ" ແລະ " ເສດຖະກິດ ທີ່ຢູ່ດີ" ເຂົ້າໃນຍຸດທະສາດພັດທະນາຂອງຕົນ. ບໍລິສັດຂະຫນາດໃຫຍ່ເຊັ່ນ Google, Unilever, Toyota ຫຼື DBS Bank (ສິງກະໂປ) ລ້ວນແຕ່ຢືນຢັນວ່າເມື່ອພະນັກງານມີຄວາມສຸກ, ທຸລະກິດມີຄວາມຍືນຍົງຢ່າງແທ້ຈິງ.

Doanh nghiệp hạnh phúc - Nguồn gốc của phát triển bền vững - Ảnh 1.

ໃນປະເທດຫວຽດນາມ, "ຄວາມສຸກ" ບໍ່ແມ່ນແນວຄວາມຄິດທີ່ແປກປະຫຼາດ. ຄວາມຜາສຸກຍາມໃດກໍແມ່ນມາດຕະການຂອງຄວາມຄືບໜ້າຂອງສັງຄົມ, ເປັນມາດຖານຂອງລັດທິສັງຄົມນິຍົມຫວຽດນາມ. ໃນການພົວພັນລະຫວ່າງເອກະລາດ - ເສລີພາບ - ຄວາມສຸກ, ເອກະລາດແມ່ນພື້ນຖານແລະເງື່ອນໄຂຂອງອິດສະລະພາບແລະຄວາມສຸກ; ແລະ ເສລີພາບ ແລະ ຄວາມຜາສຸກ ເປັນຕົວຊີ້ວັດຄຸນຄ່າເອກະລາດແຫ່ງຊາດ. ສະນັ້ນ, ສັງຄົມທີ່ມີຄວາມຜາສຸກມາແຕ່ດົນນານແມ່ນເປົ້າໝາຍສຳຄັນໃນວິໄສທັດຍຸດທະສາດຂອງພັກ ແລະ ລັດຖະບານ .

ຕາມບົດລາຍງານຄວາມສຸກ ໂລກ ປີ 2025, ຫວຽດນາມ ໄດ້ຈັດອັນດັບທີ 46 ໃນທົ່ວໂລກ - ເປັນອັນດັບທີ 2 ໃນອາຊີຕາເວັນອອກສ່ຽງໃຕ້, ຖັດຈາກສິງກະໂປ. ໂດຍສະເພາະ, ຮ່າໂນ້ຍ ຍັງໄດ້ປະກົດຕົວເປັນຄັ້ງທຳອິດໃນ 10 ເມືອງທີ່ມີຄວາມສຸກທີ່ສຸດໃນອາຊີ ແລະ 20 ອັນດັບໜຶ່ງໃນທົ່ວໂລກ, ຄຽງຄູ່ກັບນະຄອນປັກກິ່ງ, ຊຽງໄຮ ແລະ Mumbai. ບັນດາສັນຍານທີ່ດີເຫຼົ່ານີ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າ, ຊາວຫວຽດນາມນັບມື້ນັບມີຄວາມສະຫງົບປອດໄພ, ເຊື່ອມໂຍງ ແລະ ເຊື່ອໝັ້ນໃນອະນາຄົດ.

ໃນສະພາບການນັ້ນ, ບັນດາວິສາຫະກິດ ຫວຽດນາມ - ພິເສດແມ່ນໃນຂົງເຂດການເງິນ - ຄາດວ່າຈະກາຍເປັນ “ຫຼັກແຫ່ງຄວາມສຸກ” ຂອງເສດຖະກິດ. ເນື່ອງຈາກວ່າຫຼາຍກ່ວາຄົນອື່ນ, ພວກເຂົາແມ່ນຜູ້ທີ່ສ້າງຄວາມປອດໄພທາງດ້ານການເງິນ, ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນຄຸນນະພາບຊີວິດຂອງປະຊາຊົນຫຼາຍລ້ານຄົນ.

"ທະນາຄານແຫ່ງຄວາມສຸກ" ປັດຊະຍາ - ວິໄສທັດໃນຍຸດທະສາດການພັດທະນາແບບຍືນຍົງ

ຫວ່າງມໍ່ໆມານີ້, ທະນາຄານຫຸ້ນສ່ວນການຄ້າ Saigon ຮ່າໂນ້ຍ (SHB) ໄດ້ຕິດພັນກັບສຳນວນ “ທະນາຄານແຫ່ງຄວາມສຸກ” ໂດຍສື່ມວນຊົນ. ໃນໄລຍະກວ່າ 30 ປີແຫ່ງການສ້າງຕັ້ງ ແລະ ພັດທະນາ, ທະນາຄານໄດ້ຍຶດໝັ້ນໃນປັດຊະຍາ “ການທະນາຄານເພື່ອປະຊາຊົນ”, ວາງ “ປະຊາຊົນເປັນຫົວເລື່ອງ” - ໜຶ່ງໃນສີ່ເສົາຄໍ້າຂອງການພັດທະນາ, ມີພະນັກງານ, ລູກຄ້າ ແລະ ຊຸມຊົນເປັນໃຈກາງຂອງການພັດທະນາ.

ໃນອຸດສາຫະກໍາການທະນາຄານທີ່ທ້າທາຍ, ບ່ອນທີ່ຕົວເລກ, ເປົ້າຫມາຍແລະຄວາມກົດດັນແມ່ນສະເຫມີໄປ, SHB ໄດ້ສ້າງສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກທີ່ແຕກຕ່າງກັນ, ບ່ອນທີ່ແຕ່ລະຄົນມີຄວາມຮູ້ສຶກເຄົາລົບນັບຖືແລະເປັນຫ່ວງເປັນໄຍຢ່າງຈິງໃຈ. SHB ພິຈາລະນາພະນັກງານເປັນຊັບສິນທີ່ມີຄຸນຄ່າທີ່ສຸດ, ເປັນພື້ນຖານສໍາລັບຄຸນຄ່າທີ່ຍືນຍົງທັງຫມົດຂອງອົງການຈັດຕັ້ງ.

Doanh nghiệp hạnh phúc - Nguồn gốc của phát triển bền vững - Ảnh 2.

ປັດຊະຍາຂອງ "ທະນາຄານຄວາມສຸກ" ໄດ້ເລີ່ມຕົ້ນໂດຍ SHB ຈາກພາຍໃນພະນັກງານຂອງຕົນເອງ. ໃນເວລາທີ່ພະນັກງານມີຄວາມຮູ້ສຶກມີຄວາມສຸກ, ຮັບຮູ້ແລະຊອກຫາຄວາມຫມາຍໃນການເຮັດວຽກຂອງເຂົາເຈົ້າ, ພວກເຂົາເຈົ້າຈະແຜ່ຂະຫຍາຍພະລັງງານໃນທາງບວກ, ຢູ່ໃນໄລຍະຍາວແລະຮ່ວມກັນກັບອົງການຈັດຕັ້ງສ້າງມູນຄ່າສໍາລັບລູກຄ້າ, ຄູ່ຮ່ວມງານແລະຊຸມຊົນ.

Doanh nghiệp hạnh phúc - Nguồn gốc của phát triển bền vững - Ảnh 3.

ຍ້ອນພື້ນຖານຄຸນຄ່ານັ້ນ, ທະນາຄານໄດ້ຮັບການຍອມຮັບຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງຈາກບັນດາອົງການຈັດຕັ້ງພາຍໃນ ແລະ ຕ່າງປະເທດທີ່ມີຊື່ສຽງຄື: “ສະຖານທີ່ເຮັດວຽກດີທີ່ສຸດໃນອາຊີ” (HR Asia 4 ປີຕິດຕໍ່ກັນ); “ທະນາຄານທີ່ມີສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກທີ່ຫຼາກຫຼາຍ, ຍຸດຕິທຳ ແລະ ເປັນເອກະພາບທີ່ສຸດຢູ່ຫວຽດນາມ” (FinanceAsia 2024); ນາຍຈ້າງທີ່ມັກຫຼາຍທີ່ສຸດໃນປີ 2024 (CareerViet); "ທະນາຄານສໍາລັບປະຊາຊົນແຫ່ງປີ" (Better Choice Awards 2024); ການຢັ້ງຢືນ "ບ່ອນເຮັດວຽກທີ່ຍິ່ງໃຫຍ່".

ບໍ່ພຽງແຕ່ຢຸດຢູ່ໃນລາງວັນ, ປະສິດທິຜົນການປະຕິບັດຂອງປັດຊະຍາ "Happy Bank" ຢູ່ SHB ໄດ້ຮັບການຢືນຢັນໂດຍການບອກຕົວເລກ. ອີງຕາມການສໍາຫຼວດ Great Place To Work ໃນປີ 2025, ມີພະນັກງານ SHB ເກືອບ 5,600 ຄົນເຂົ້າຮ່ວມ, 95% ຂອງຜູ້ຕອບແບບແບ່ງປັນວ່າພວກເຂົາພູມໃຈທີ່ຈະບອກຄົນອື່ນວ່າເຂົາເຈົ້າເຮັດວຽກຢູ່ SHB, ແລະ 93% ຕ້ອງການຢູ່ກັບທະນາຄານນີ້ດົນໆ.

Doanh nghiệp hạnh phúc - Nguồn gốc của phát triển bền vững - Ảnh 4.

ຈິດໃຈຂອງ "ທະນາຄານຄວາມສຸກ" ຍັງແຜ່ຂະຫຍາຍຢ່າງຊັດເຈນເຖິງລູກຄ້າ. ໃນການຈັດອັນດັບຄວາມພໍໃຈຂອງລູກຄ້າສໍາລັບທະນາຄານໃນຫວຽດນາມປະກາດໂດຍ Decision Lab ໃນປີ 2025, SHB ບໍ່ພຽງແຕ່ປາກົດຢູ່ໃນ Top 10 ເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງເປັນທະນາຄານທີ່ມີອັດຕາການເຕີບໂຕໄວທີ່ສຸດໃນຄວາມພໍໃຈໃນສອງປີຕິດຕໍ່ກັນ.

ຂໍຂອບໃຈກັບສິ່ງນັ້ນ, SHB ຍັງສືບຕໍ່ຮັກສາຈັງຫວະການເຕີບໂຕທີ່ຫມັ້ນຄົງ, ເອົາຊະນະໄລຍະເວລາທີ່ມີການປ່ຽນແປງຫຼາຍຂອງຕະຫຼາດໃນຂະນະທີ່ຍັງຮັກສາປະສິດທິພາບທຸລະກິດ. ອັດຕາການມີສ່ວນພົວພັນຂອງພະນັກງານສູງ, ສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກໄດ້ຖືກຈັດອັນດັບເປັນບວກທີ່ສຸດໃນອຸດສາຫະກໍາທະນາຄານ - ທັງຫມົດໄດ້ສ້າງ SHB ຂອງຄວາມໄວ້ວາງໃຈ, ຂອງປະຊາຊົນແລະຄວາມສຸກ.

ເນື່ອງໃນໂອກາດວັນຄ້າຍວັນເກີດຄົບຮອບ 32 ປີ, ທະນາຄານຍັງສືບຕໍ່ເຜີຍແຜ່ຈິດໃຈດັ່ງກ່າວໂດຍຜ່ານຂະບວນການຊຸມຊົນ "ປູກຝັງຄວາມສຸກ" ດ້ວຍກິດຈະກໍາທີ່ມີຄວາມຫມາຍ: ຈາກໂຄງການການກຸສົນເປົ້າຫມາຍເດັກນ້ອຍແລະຜູ້ດ້ອຍໂອກາດ, ກັບ minigame "ກໍານົດຄວາມສຸກ" - ບ່ອນທີ່ທຸກເວລາໃນທາງບວກໄດ້ຖືກແບ່ງປັນແລະຄູນ.

ກ່ອນໜ້ານັ້ນ, ເນື່ອງໃນໂອກາດສະເຫຼີມສະຫຼອງ 80 ປີແຫ່ງວັນຊາດ, SHB ໄດ້ດຳເນີນຂະບວນການ “ຄວາມຜາສຸກແມ່ນຄົນຫວຽດນາມ” - ການເດີນທາງເພື່ອແນໃສ່ເຊີດຊູຄຸນຄ່າຫວຽດນາມ, ເຜີຍແຜ່ຄວາມຜາສຸກ, ຄວາມເອກອ້າງທະນົງໃຈຂອງປະເທດຊາດ, ຈິດໃຈອັນດີງາມໃຫ້ແກ່ປະຊາຄົມ.

ໃນເວລາດຽວກັນ, SHB ໄດ້ concretized ມູນຄ່າຂອງ "ຄວາມສຸກ" ໂດຍຜ່ານການປະຕິບັດຕົວຈິງ. ໂຄງການປະກັນສັງຄົມທີ່ມີມູນຄ່າຫຼາຍຮ້ອຍຕື້ດົ່ງໄດ້ຮັບການປະຕິບັດ, ໄດ້ກຳນົດເປົ້າໝາຍນັກຮຽນທຸກຍາກ, ດ້ອຍໂອກາດ ແລະ ເຂດປະສົບໄພທຳມະຊາດ ແລະ ພະຍາດລະບາດ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ທະນາຄານກໍໄດ້ສົມທົບກັນຢ່າງແໜ້ນແຟ້ນໃນຂົງເຂດວັດທະນະທຳ, ກິລາ, ການສຶກສາ, ພ້ອມກັນນັ້ນກໍ່ຊຸກຍູ້ການສຶກສາດ້ານການເງິນຂອງຊຸມຊົນ, ຊ່ວຍປະຊາຊົນໃນການຄຸ້ມຄອງການເງິນສ່ວນຕົວຢ່າງຕັ້ງໜ້າ - ພື້ນຖານຊີວິດທີ່ຍືນຍົງ ແລະ ມີຄວາມສຸກ.

ດ້ວຍພາລະກິດຂອງ Happy Bank, SHB ຈະສືບຕໍ່ເດີນທາງເຊື່ອມຕໍ່ ແລະ ປູກຝັງຄວາມໄວ້ເນື້ອເຊື່ອໃຈ, ໄປພ້ອມໆກັນກັບລູກຄ້າ ແລະ ຊຸມຊົນ, ໄປສູ່ສັງຄົມທີ່ມີຄວາມສຸກໃນຍຸກແຫ່ງຄວາມຈະເລີນຮຸ່ງເຮືອງຂອງຊາດ.

ທີ່ມາ: https://vtv.vn/doanh-nghiep-hanh-phuc-nguon-goc-cua-phat-trien-ben-vung-100251110143213166.htm